湖南省省长质量奖个人奖（一线工作人员）评分表、成熟度列表.docx

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1、附录A（规范性）湖南省省长质量奖个人奖评分表A.1湖南省省长质量奖个人奖（一线工作人员）评分表见表A.1。表A.1湖南省省长质量奖个人奖（一线工作人员）评分表评审指标评审内容分值成熟度评分1.基本条件200分1.1政治素质（IOo分）LLI价值观增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。50分1.1.2先锋表率模范遵守党纪政纪，组织纪律性强，廉洁自律。25分1.1.3群众基础密切联系群众，群众拥护率及满意度高。25分1.2道德品质（50分）.1.2.1遵纪守法自觉遵守公民道德规范，无相关违法、违规、违纪

2、行为。15分1.2.2履行义务自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感。15分1.2.3诚实守信诚实守信，言行如一，具有正确的人生观、价值观。20分1.3职业操守（50分）.L3.1忠于职守热爱本职工作，无私奉献，具有崇高的职业荣誉感。15分1.3.2模范带头模范遵守组织内部各项规章制度，公私分明。15分1.3.3开拓创新具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。20分表A.1湖南省省长质量奖个人奖（一线工作人员）评分表（续）评审指标评审内容分值成熟度评分2.主要业绩450分2.1一线工作人员（450分）2.L1工匠精神长期从事一线工作，坚持市场导向，坚持质量第一，具有认真严谨

3、、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神。150分2.1.2传帮带掌握熟练的工作技能，能够起到标杆带头作用，积极开展传、帮、带活动，为本企业培养大批熟练技术工人。150分2.L3质量技术水平所具备的技能、技艺在本组织、本行业、本领域处于领先水平；近三年来在企业技术革新、技术改进、质量攻关等活动中发挥骨干作用，能够有效解决生产经营中的质量技术难题；本人或亲自培养的培养技术工人在省级以上的岗位、技能大赛中获奖。150分3.突出贡献350分3.1一线工作人员（350分）3.L1骨干作用在企业员工中能够发挥骨干带头作用，个人获得市（州）以上政府的质量、技术、创新方面的表彰。100分3.1.2解决难题在

4、质量攻关和改进中，解决难点和疑点的思路、方法以及形成的成果,具有较高的推广应用的价值。100分3.1.3质量技术成果在企业生产经营中有独创的质量技术成果，在行业中得到广泛推广应用，取得良好社会效益和经济效益。150分组长:组员:日期:A.2湖南省省长质量奖个人奖（质量管理人员）评分表见A.2。表A.2湖南省省长质量奖个人奖（质量管理人员）评分表评审指标评审内容分值成熟度评分L基本条件200分1.1政治素质（100分）LLl价值观增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。50分1.1.2先锋表率模范遵守党

5、纪政纪，组织纪律性强，廉洁自律。25分1.1.3群众基础密切联系群众，群众拥护率及满意度高。25分1.2道德品质（50分）.1.2.1遵纪守法自觉遵守公民道德规范，无相关违法、违规、违纪行为。15分1.2.2履行义务自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感。15分1.2.3诚实守信诚实守信，言行如一，具有正确的人生观、价值观。20分1.3职业操守（50分）.L3.1忠于职守热爱本职工作，无私奉献，具有崇高的职业荣誉感。15分1.3.2模范带头模范遵守组织内部各项规章制度，公私分明。15分1.3.3开拓创新具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。20分表A.2湖南省省长质量奖个

6、人奖（质量管理人员）评分表（续）评审指标评审内容分值成熟度评分2.主要业绩2.2质量管理人员（450分）221质量意识1）重视并亲自推动质量工作，具有丰富的质量管理实践经验，在保障质量安全、推动质量发展中发挥重要作用。2）将质量追求与质量发展纳入企业总体战略,充分体现追求卓越的核心价值观。3）制定质量战略或规划，展开和落实到有关部门，并通过年度质量工作计划实施和措施保证，实施质量战略产生了良好的近期效果和长远影响。4）熟悉并执行国家质量方针、政策和法规，引导组织充分认识、理解质量是生命,质量管理是生命线的质量管理理念,大力营造质量文化,并影响其他相关方。5）重视客户需求，通过提供高质量的产品和

7、服务，追求客户满意度。2.2.2质量管理1）重视培育组织的质量价值观和价值理念，推动形成独特的组织质量文化；2）积极探索提高组织质量管理水平和效率的有效途径，健全和创新质量管理制度、模式和方法；3）结合组织实际积极学习、推广、应用当前国际先进的质量管理理论和方法,取得明显成效。4）在组织中积极导入推行卓越绩效模式，效果明显。5）关注员工的需求和期望,营造学习、创新、开拓进取、团结奋进的优良环境。注重质量专业人才培养，培养形成了高效的质量管理团队。6）科学协调和正确处理好社会、顾客、组织、员工和利益相关方等五个方面的利益关系，尊重、关心、爱护员工和合作伙伴,在利益分配、双向沟通和绩效测评等方面不

8、断创新,组织的凝聚力和竞争力不断提高。150分2.2.3质量水平1）近三年组织的主要绩效指标处于国内同行领先水平,主要质量指标名列前茅。2）近三年顾客满意度和员工满意度横向比在同行业处于领先水平,纵向比有明显提高。3）组织或个人的社会知名度较高，组织或个人在社会享有较好的美誉度，获得政府质量、管理等方面表彰。4）编著有关质量论文、专著、译著、教材等,并在一定范围内发表或发行。150分表A.2湖南省省长质量奖个人奖（质量领域专家学者）评分表（续）评审指标评审内容分值成熟度评分3.突出贡献350分32质量管理人员（350分）321质量氛围推进践行先进的质量文化,在省内、行业内有较大影响，并被广泛推

9、广应用。100分3.2.2创新实践积极推广运用先进的质量管理理念、方法和工具，在质量提升中帮助组织发现、解决产品或服务的制约因素，取得较高的经济和社会效益。100分3.2.3社会认可在质量理论和方法的创新中成绩显著,其新的经验或成果具有被普通推广运作的价值，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出突出贡献。150分组长：组员：日期:A. 3湖南省省长质量奖个人奖（质量领域专家学者）评分表见A.3。表A.3湖南省省长质量奖个人奖（质量领域专家学者）评分表评审指标评审内容分值成熟度评分1.基本条件200分1.1政治素质（100分）1.1.1价值观增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确

10、立”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。50分1.1.2先锋表率模范遵守党纪政纪，组织纪律性强，廉洁自律。25分1.1.3群众基础密切联系群众，群众拥护率及满意度高。25分1.2道德品质（50分）1.2.1遵纪守法自觉遵守公民道德规范，无相关违法、违规、违纪行为。15分1.2.2履行义务自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感。15分1.2.3诚实守信诚实守信，言行如一，具有正确的人生观、价值观。20分1.3职业操守（50分）1.3.1忠于职守热爱本职工作，无私奉献，具有崇高的职业荣誉感。15分1.3.2模范带头模范遵守组织内部各项规章制度，公私

11、分明。15分1.3.3开拓创新具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。20分2.主要业绩450分2.3质量领域专家学者（450分）2.3.1专业素养一一熟悉并执行国家质量方针、政策和法规，熟悉世界最前沿的质量管理技术和研究成果，具有很强的质量管理理论水平。一积极参加质量提升活动，在促进我省质量管理理论和实践的发展方面具有较强的影响力。掌握现代质量管理/经营管理的理念和方法，在传播先进的质量管理/经营管理理念、方法、技术和带领其他组织共同提高质量管理水平方面取得明显效果。150分2.3.2理论水平获得了省部级以上或国际专业领域的表彰奖励。在权威刊物发表与质量理论研究、实践相关的重

12、要学术论文，出版了高水平的理论专著、译著、教材等。形成了具有自主知识产权的质量核心技术。150分2.3.2学术影响在质量领域具有很高的知名度和影响力，研究成果和理论创新为国际同行所公认，获得省部级以上或国际专业领域的表彰奖励，在社会各界享有良好声誉。150分表A.3湖南省省长质量奖个人奖（质量领域专家学者）评分表（续）评审指标评审内容分值成熟度评分3.突出贡献350分3.3质量领域专家学者（350分）3.3.1重要成果研究成果在实际质量工作中得到推广和应用，解决了质量难题，提升了质量水平，取得了巨大的经济效益和社会效益。100分3.3.2推广应用在本地区、本行业大力推广应用先进的质量理念、模式

13、和方法，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出突出贡献；在质量技术方面取得重大改进或突破创新，有效解决了生产或服务环节中的质量难题，解决难点和疑点的思路、方法以及形成的规范（技术、管理）或制度,具有较高的推广应用的价值。100分3.3.3创新价值具有较高理论水平，能够引导、影响和促进质量管理理论、实践的发展进程；近三年来，在攻克产品/服务质量、经营管理的难点和疑点方面成绩显著,对我省质量提升有明显的推动作用,或创造了显著的经济效益。150分组长：组员：日期:附录B（资料性）湖南省省长质量奖（个人）成熟度列表B. 1湖南省省长质量奖（个人）成熟度列表见表B.1。表B.1湖南省省长质量奖（个

14、人）成熟度列表序号成熟度指标90%,95%,或100%70%,75%,80%或85%50%,55%,60%,或65%30%,35%,40%,或45%1基本条件政治素质坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”：带头践行社会主义核心价值观，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党纪政纪：群众拥护率极高.坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉践行社会主义核心价值观，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”：深入贯彻执行党的路线、方针、政策，产格遵守党纪政纪：群

15、众拥护率很高坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真践行社会主义核心价值观，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守党纪政纪；群众拥护率较高.坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，能够践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”；能够贯彻执行党的路线、方针、政策，能够遵守党纪政纪：群众拥护率一般序号成熟度指标90%,95%,或100%70%,75%,80%或85%50%,55%,60%,或65%30%,35%,40%,或45%2基本条

16、件道空品质认真履行社会责任及公民义务；遵守公民道德规范，自觉性非常高：具有非常强烈的责任感和使命感；诚实守信，言行如一，奉为楷模，认真履行社会责任及公民义务：遵守公民道德规范，自觉性高；具有较强的责任感和使命感：诚实守信，言行如一，广受赞誉。认真履行社会责任及公民义务；遵守公民道德规范，自觉性比较高；具有一定的责任感和使命感：诚实守信，言行如一，受到赞誉。认真履行社会责任及公民义务：遵守公民道德规范，自觉性一般；具有责任感和使命感：能做到诚实守信，言行如一。3职业操守爱岗敬业，忠于职守，具有崇高的职业荣誉感；模范遵守规章制度，公私分明；视质量为生命：具有非常强烈的创新意识、十分突出的创新能力。

17、爱岗敬业，忠于职守，具有较强的职业荣誉感；严格遵守规章制度，公私分明：坚持质量第一；具有强烈的创新意识、突出的创新能力。爱岗敬业，忠于职守，具有良好的职业荣誉感；遵守规章制度，公私分明；高度重视质量；具有较强的创新意识、较强的创新能力。爱岗敬业，忠于职守，具有职业荣誉感；遵守规章制度，公私分明；具有质量意识、创新意识和创新能力。4主要业绩一线工作人员从事一线工作十五年以上；大力弘扬和践行认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神；主导开展传帮带活动，培养大批熟练工人；技能精湛、技艺超群，代表本领域领先水平，不可替代；在质量改进攻关中发挥核心作用：带头解决质量技术难题，取得关键性突破；本人

18、或亲自培养技术工人在国家级岗位、技能大赛中获奖。从事一线工作十年以上；认真践行认真严谨、一丝不苟的匠精神；推动开展传帮带活动，培养大批熟练工人；技能精湛、技艺超群，在本企业代表领先水平，难以替代：在质量改进攻关中发挥骨干作用，取得重大突破；在解决质量技术难题中发挥重要作用，取得重大突破：本人或亲自培养技术工人在省部级以上岗位、技能大赛中获奖。从事一线工作五年以上；践行认真严谨、一丝不苟的工匠精神；参与开展传帮带活动，培养一批熟练工人；技能精湛、技艺熟练，在本企业代表先进水平，较难替代；在质量改进攻关中发挥骨干作用；在解决质量技术难题中发挥重要作用，取得突破；本人或亲自培养技术工人在市级以上岗位

19、、技能大赛中获奖。从事一线工作三年以上；践行认真严谨、一丝不苟的工匠精神；支持开展传帮带活动，培养熟练工人；技能优秀、技艺熟练，在本企业代表中上水平；在质量改进攻关中发挥支持作用；在解决质量技术难题中发挥积极作用，取得有限突破；本人或亲自培养技术工人在县级以上岗位、技能大赛中获奖序号成熟度指标90%,95%,或100%70%,75%,80%或85%50%,55%,60%,或65%30%,35%,40%,或45%5主要业绩质量管理人员具有15年及以上质量管理理论和实践经验：特别重视质量管理工作和质量安全在：主导推动所在组织全面导入卓越绩效模式；创新迭代组织独特的质量管理模式，培育组织质量理念、形

20、成独特的质量文化；主导推动质量提升、质量发展、组织质量水平在同行业处于领先水平；组织或个人获得市级以上政府质量、管理方面的表彰。具有10年及以上质量管理理论和实践经验；高度重视质量管理工作和质量安全在：带头推动所在组织全面导入卓越绩效模式；梳理提升组织独特的质量管理模式，培育组织质量理念、形成独特的质量文化；带头推动质量提升、质量发展、组织质量水平在同行业处于先进水平；组织或个人获得县级以上政府质量、管理方面的表彰。具有5年及以上质量管理理论和实践经验；比较重视质量管理工作和质量安全在；积极推动所在组织导入卓越绩效模式；梳理组织独特的质量管理模式，培育组织质量理念、形成独特的质量文化：推动质量

21、提升、质量发展、组织质量水平在同行业处于较好水平；组织或个人获得区级以上政府质量、管理方面的表彰。具有3年及以上质量管理理论和实践经验；重视质量管理工作和质量安全在；参与推动所在组织导入卓越绩效模式；梳理组织独特的质量管理制度、方法，培育组织质量理念、形成独特的质量文化；参与推动质量提升、质量发展、组织质量水平在同行业处于中上水平；组织或个人获得政府质量、管理方面的表彰。6质量领域专家学者从事质量管理研究工作15年以上，精通世界前沿质量管理理论与方法：在质量领域的理论研究方面具有很高理论水平，主持国家重大科研项目，在权威刊物发表重要学术论文，出版高水平的理论专著；实践方面取得重大突破和创新解决

22、r重大质量难题，获得省部级及以上专业领域的表彰奖励；研究成果得到广泛有效应用（如出版专著、发表论文或用于标准的制修订等），提升了整体质量水平。从事质量管理研究工作10年以匕掌握世界前沿质量管理理论与方法；在质量领域的理论研究方面具有较高理论水平，主持省级以上重大科研项目，在权威刊物发表重要学术论文，出版较高水平的理论专著；实践方面取得较大突破和创新解决了较大质量难题,获得市级及以上专业领域的表彰奖励；研究成果得到大力推广应用（如出版专著、发表论文或用于标准的制修订等），提升了整体质量水平。从事质量管理研究工作5年以匕熟悉世界前沿质量管理理论与方法；在质量领域的理论研究方面具有一定理论水平，主持

23、市级以上科研项目，在权威刊物发表重要学术论文，出版一定水平的理论专著；实践方面取得一定突破和创新解决质量难题,获得县级及以上专业领域的表彰奖励；研究成果得到推广应用（如出版专著、发表论文或用于标准的制修订等），提升了质量水平。从事质量管理研究工作3年以上，了解世界前沿质量管理理论与方法：在质量领域的理论研究方面具仃理论水平，主持县级以上科研项目，在权威刊物发表重要学术论文，出版理论专著；实践方面取得突破和创新，解决了质量问题，获得县级及以上专业领域的表彰奖励；研究成果得到应用（如出版专著、发表论文或用于标准的制修订等），提升了质量水平。序号成熟度指标90%,95%,或100%70%,75%,8

24、0%或85%50%,55%,60%,或65%30%,35%,40%,或45%7突出贡献一线工作人员在组织中发挥核心骨干带头作用；个人获得省部级以上政府的质量、技术、创新方面的表彰；在质量攻关和改进中，根本性地解决了质量技术难题，形成了突出应用价值的成果；独创的质量技术成果在行业中得到广泛推广应用，为所在组织取得巨大的经济效益和社会效益。在组织中发挥骨干带头作用；个人获得市级以上政府的质量、技术、创新方面的表彰；在质量攻关和改进中，有效地解决了质量技术难题，形成了较高应用价值的成果；独特的质量技术成果在行业中得到大力推广应用，为所在组织取得重大的经济效益和社会效益。在组织中发挥骨干作用；个人获得

25、县级以上政府的质量、技术、创新方面的表彰；在质量攻关和改进中，基本解决了质量技术难题，形成了有一定应用价值的成果；独特的质量技术成果在行业中得到一定推广应用，为所在组织取得一定的经济效益和社会效益。在组织中发挥一定作用；个人获得县级以上政府的质量、技术、创新方面的表彰；在质量攻关和改进中，支持解决了质量技术难题，形成了有应用价值的成果；质量技术成果在行业中得到推广应用效果一般，为所在组织取得的经济效益和社会效益一般。8质量管理人员主导推进践行先进的质量文化、理念、方法和工具,在省内、行业内有较大影响，并被广泛推广应用：在质量提升中帮助组织发现、解决产品或服务的制约因素，取得巨大的经济和社会效益

26、：在质量理论和方法的创新中成效极其显著,其新的经验或成果具有被普通推广运作的价值，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出突出贡献。积极推进践行先进的质量文化、理念、方法和工具,在省内、行业内有较大影响,并被大力推广应用：在质量提升中帮助组织发现、解决产品或服务的制约因素，取得重大的经济和社会效益：在质量理论和方法的创新中成绩显著,其新的经验或成果具有被普通推广运作的价值，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出重大贡献。有效践行先进的质量文化、理念、方法和工具,在省内、行业内有较大影响,并被有效推广应用；在质量提升中帮助组织发现、解决产品或服务的制约因素，取得一定的经济和社会效益：在

27、质量理论和方法的创新中取得一定成绩,其新的经验或成果具有被普通推广运作的价值，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出一定贡献。践行先进的质量文化、理念、方法和工具,在省内、行业内有较大影响，并被推广应用；在质量提升中帮助组织发现、解决产品或服务的制约因素，取得的经济和社会效益有限；在质量理论和方法的创新中取得成绩一般,其新的经验或成果具有被普通推广运作的价值，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出贡献一般。序号成熟度指标90%,95%,或100%70%,75%,80%或85%50%,55%,60%,或65%30%,35%,40%,或45%质量在本地区、本行业广泛推广应用在本地区、本

28、行业大力推广应在本地区、本行业积极推广在本地区、本行业支持推广领域先进的质量理念、模式和方法；用先进的质量理念、模式和方应用先进的质量理念、模式和应用先进的质量理念、模式和专家在质量技术方面取得关键改进或法：在质量技术方面取得重大方法；在质量技术方面取得有方法：在质量技术方面取得一突学者突破创新，为区域质量、行业质改进或突破创新，为区域质效改进或突破创新，为区域质定改进或突破创新，为区域质9出量或组织的质量水平提升做出突量、行业质量或组织的质量水量、行业质量或组织的质量水量、行业质量或组织的质量水贡献出贡献。在攻克质量难点和疑点方面成绩特别显著，对我省质量提升石特别显著的推动作用，或创造了特别显著的经济效益。平提升做出有效贡献。在攻克质量难点和疑点方面成绩显著，对我省质量提升有显著的推动作用，或创造了显著的经济效益。平提升做出一定贡献。在攻克质量难点和疑点方面成绩较为显著，对我省质量提升有较为显著的推动作用，或创造了较为显著的经济效益。平提升做出贡献。在攻克质量难点和疑点方面取得成绩，对我省质量提升有推动作用，或创造了经济效益。