念好“五字诀” 深耕模范机关创建（20230711）.docx

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1、念好，五字诀深耕模范机关创建为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记“79”重要讲话精神，一直以来，怒江州委州直机关工委始终坚持对标“三表率一模范”的要求，坚持把模范机关创建作为推动机关党建高质量发展的重要抓手，全力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。念好“谋”字诀，精心部署“再推进”为进一步抓实模范机关创建，州直机关工委通过出实招破难题，坚持虚功实做、久久为功，不断完善符合怒江机关实际的创建举措。一是破解创建工作抓什么的问题。印发进一步深化州直机关模范机关创建的实施方案，召开机关党的工作会议，对模范机关创建再部署、再加压、再督促、再巩固。二是破解创建工作如何抓的问题。制定下发怒

2、江州直机关创建模范机关示范单位选树办法（试行）和“怒江州直机关模范机关创建示范单位”实地复核指标体系，确保创建工作易操作、可考核、好评价。举办一期党务干部业务能力提升培训班，就模范机关创建工作进行专门培训讲解，让基层党组织抓创建工作更有思路、更明目标。三是破解创建工作如何考核的问题。将模范机关创建纳入年度党建目标责任制考核，把创建成效作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核“必答题二念好“育”字诀，典型选树“再深化”目前已初步探索形成：持续巩固“五基本”一抓好党建示范点创建一命名州直机关模范机关示范单位一争创州级、省级模范机关示范单位一建设成为“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的“金字

3、塔”式创建模式。指导基层党组织在抓基层、强基础、固基本的基础上，开展党建示范点创建，着力打造“一单位一品牌”，分领域培育了一批党建示范品牌，从今年起，每年将命名一批州直机关模范机关示范单位，推荐一批州级、省级模范机关示范单位。念好“督”字诀，上下联动“再提升”州直机关工委坚持运用一线工作法抓创建工作，深入基层解难题。一是建立领导联系机制。班子成员根据党建分片联系制度，每年到分片联系党组织调研模范机关创建工作。二是建立定期研判机制。每年定期专题研究模范机关创建情况，对推进进度、存在困难和下一步工作计划进行综合分析研判。三是建立上下联动机制。各基层党组织结合实际上报创建方案，州直机关工委对上报方案

4、进行审核，并进行分类指导，通过上下联动，群策群力，形成合力谋划的工作局面。念好“亮”字诀，创先争优“再添力”坚持把基层党组织“亮晒比”作为推进模范机关创建有效抓手，8月将全覆盖组织开展“亮点大比拼”活动，形成示范引领、先进带动、典型引路的争创局面，为基层党组织提供可学习、可借鉴的“模板”，以点带面推动模范机关创建见行见效。念好“宣”字诀，氛围营造“再升温”用好“大宣传”队伍，办好红色峡谷双月刊、“红色峡谷”微信公众号等平台，持续加大宣传力度，先后在“学习强国”学习平台、云南机关党建网、云南机关党建刊物等媒体上发表信息50余篇，充分展现创建新成果、机关党建新气象、党员干部新作为。州直机关工委在模范机关创建方面有一些思考和实践,也取得了一些初步成效。下一步，将继续以模范机关创建这一重要抓手，通过上下联动、同频共振抓创建，使模范机关创建的过程成为提升党建质量、破解新老难题、促进事业发展的过程，力争在现有基础上再创建一批基础扎实、品牌过硬、示范突出的模范机关。