公司与员工的协议书范文汇编九篇.docx

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1、公司与员工的协议书范文汇编九篇公司与员工的协议书篇1姓名：部门：职务：本人因公司事业开展需要被派送到参加培训学习，时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同按照以下协议：一、培训目的：二、培训机构与培训科目：三、培训期间本人愿意按照培训机构的有关规定，维护本公司声誉与保证不泄露公司机密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之经历、知识、技能效劳于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关材料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外

2、出售、泄漏、让渡。五、培训学习期满保证继续在公司效劳年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销培训费用。六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的？%生活补贴，计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不连续联络，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术机密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。公司与员工的协议书篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：为提高乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为

3、确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴学习专业，学习期自_20XX年月一日起至_20XX年月日，实习为期o2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的一支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费一元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准

4、支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。三、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开端起；2、效劳期的完毕时间为下列第_种：（1）至_20乂乂年月日止；（2）至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立

5、或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法究查刑事责任的。五、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：20XX年月日乙方（签字）：20XX年月日公司与员工的协议书篇3甲方（网络公司）：法定代表人（重要负责人）：联络方式：乙方（劳动者）：身份证号：联络方式：鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。一、保密的内容和范围（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等。（二）本合同

6、提及的商业机密，包括：1、交易机密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后效劳情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；2、经营机密，包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报材料、各种协议合同等；3、管理机密，包括公司各种管理制度，所以财务材料，采购材料、人事材料，工薪材料以及操作手册等。（三）本合同所指技术信息，包括：1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从方案、制图、图表、草图、

7、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；2、有关透露方的商业方案、营销方案或者商机的信息；3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像材料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的机密信息，乙方应予保密。二、双

8、方的义务（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者重要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理形式、商业形式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、让渡或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者

9、虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。（三）乙方承诺，严格保守本身在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切机密信息互联网公司保密协议书合同范本。（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用机密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、材料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。（五）乙方离任或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。（六）乙方应

10、于离任或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着机密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离任后_20XX年内，不得从事相关领域工作，或者本身开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离任前一个月的均匀工资%为标准保密费，在乙方离任后的第一个月起，按月发放给乙方，至第_20XX年期满，本合同主动解除

11、。（A）下列情形之一，乙方离任，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离任后_20XX年内，甲方不支付乙方保密费：1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；2、乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已到达甲方解除劳动关系的规定；3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；4、乙方提出解除劳动关系的；5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。三、保密期限（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_20XX年内有效互。（二）在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离任，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。（三）甲乙双方确认，保密

12、义务自双方在此合同上签字时开端,到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承担。四、违约责任（一）如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。（二）因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使机密信息继续处于保密状况；同时本合同继续有效。（三）乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且究查乙方的责任。（四）因为乙方的原因导致甲方商业机密、技术信息

13、等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其究查法律责任的权利。（五）乙方利用甲方商业机密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方一倍于此信息成本的金额作为赔偿,不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。五、争议的解决办法（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。六、合同的修改和变更（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款

14、出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。（三）本合同一式一份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字或盖章）：签署日期：20XX年月日乙方（盖章或签字）：签署日期：20XX年月日公司与员工的协议书篇4有限公司（以下简称甲方）张三（以下简称乙方）为提高员工的专业素质，培养公司后备专业人才，甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议：第一条在职学习期限：年月日至年月日，实际为期年。第二条在职学习方式

15、为：1、在职学历进修学校及专业；（大学学院研究生，专业）。2、在职培训职称及资格类别：工程师、工程师。第三条乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。第四条协议期内，乙方应按照甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。第五条协议期内，乙方应利用工作以外的时间（公休日和节假日等休息时间）进行学历进修和职称、资格等培训。第六条协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自发按照学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本公司内的相关管理制度。第七条协议期内，学习期间的工资，每月IoOo元，社会保险原

16、则上按有关规定视同在册人员处理。第八条乙方在学习期间，必须每月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。第九条乙方应自发按照学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。第十条工资、费用及奖励办法：1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资IOOO元，(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准)，社会养老保险原则上按公司现行规定执行。2、协议期内，乙方获得研究生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方奖励50000元。3、协议期内，乙方获得全国资格证书后，甲方除据实报销材料费、培训费等

17、费用外，另予以乙方奖励70000元。4、协议期内，乙方获得全国资格证书后，甲方除据实报销材料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励80000元。第十一条乙方在学习完毕时，要保证到达以下水平与要求：1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。2、甲方提出的学习目的与要求；(1)、可以熟练应用专业或相关理论知识。(2)、具备胜任专业岗位或职务实践才能等。第十二条协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。第十三条协议期完毕后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用

18、的依据。第十四条协议期完毕后，乙方应为甲方效劳20XX年，从协议期完毕之日起算。该效劳期约定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。第十五条本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（签章）：乙方（签字）：代表人（签名）：年月日年月日公司与员工的协议书篇5编号：甲方：公司居处地：某某市建立南路31号乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保密法、关于制止侵犯商业机密行为的

19、若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同按照。一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业机密或技术机密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经历、技术和材料，包括建立和经营方案、重要会议内容、重要公文内容、招投

20、标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理机密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。三、保密信息的使用（一）乙方在效劳于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何机密，不使他人获得、使用或方案使用这些信息，并尽最大努力确保材料不遗失、不缺损；2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业机密和技术机密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或方案使用；不得复制或公开包含

21、某某公司某某市分公司商业机密和技术机密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。（二）乙方无论因何种原因完毕在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的材料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。四、时效及时效期间内应按照的准则鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业机密和技术机密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公

22、司某某市分公司工作期间有效,对重要的商业机密和技术机密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权:（一）责令乙方停止违约或侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门究查其法律责任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书，

23、自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。八、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日公司与员工的协议书篇6甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲

24、方负责承担,即人民币元；由乙方负责承担,即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.根本工资：口原根本工资的益口不计发；2.岗位工资：口原岗位工资的口不计发；3.其他工资奖金补贴：不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续效劳年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续效劳的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承

25、担赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须按照纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：20XX年月_一日乙方：20XX年月_一日公司与员工的协议书篇7甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业机密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业机密”是指：甲方

26、公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业机密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发方案、研究报告、价格材料、财务信息、财务报表、本钱运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。

27、管理信息：甲方公司所使用的管理窍门、管理规划、管理策略、管理方法、商业形式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和构造设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。（2）甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。（3）乙方在甲方公司任职期间因履行职务或重要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的创造创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。（4）乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业机密。（5）其它保密信息：3、甲方公司“商业机密”的

28、记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、材料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。第二条乙方的保密义务：1、乙方应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业机密，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、让渡、处分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项机密的甲方公司其它职员）知悉甲方公司的商业机密；3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业机密；4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业机密信息，但不得未经甲

29、方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业机密信息；5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业机密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任；6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业机密信息均负保密责任；7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业机密；公司与员工的协议书篇8甲方：上海上实物业管理有限公司乙方：上海东岗建立工程有限公司为了做好5#楼1701室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的根底上，本着自愿平

30、等的原则签订此协议。一、甲方的责任：1、甲方在乙方进入功课现场前，对乙方人员进行安全告知，为乙方提供安全操作规程，对乙方人员开始安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监视、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处罚和奖励。3、功课过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。二、乙方的职责1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责功课人员的安全防护告知，安全操作规程培训。2、乙方在功课过程中，应按照公司的各项规章制

31、度，对于功课时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。3、乙方在功课过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。4、乙方在功课过程中，制止酗酒，疲劳功课，违规功课，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方功课人员的安全负责。6、在功课开端前，乙方项目负责人应对功课人员开展安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。7、不得随意进入非该施工功课项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制

32、阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。三、甲乙双方应严格按照本协议条款，履行各自职责，搞好文明功课。四、本协议自签订之日起生效至项目完毕，一式两份，甲乙双方各执一份。五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。甲方：上海上实物业管理有限公司责任人：_签订日期：_20XX年_月_日乙方：上海东岗建立工程有限公司责任人：_签订日期：_20XX年_月_日公司与员工的协议书篇9公司名称：科技有限公司（简称甲方）公司员工姓名：（简称乙方）为保证员工人

33、身安全以及生产的顺利开展，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。第一条：甲方的责任和权利1、甲方有权要求乙方必须严格按照安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防备措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监视、考核。凡不按照安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时开始纠正、处罚，直至开始其工作。3、甲方对进入施工现场的施工人员，开始三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识

34、，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工功课。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。第二条：乙方的责任和权利1、乙方必须按照国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自发执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产标准操作。2、必须承受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的才能，未掌

35、握所在岗位应具备的安全根本常识,不得上岗。3、在现场施工过程中留意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。4、特殊工种功课人员，凭有效的上岗证上岗工作。5、施工时，需对本工种的施工区域、功课环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自自发施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等材料。6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。7、乙方有权回绝违章指挥，对上级部门和领导无视工人安全、安康的错误决定和行为提出批评控告。8、严禁酒后上班功课，严禁

36、非专业人员乱拉乱接电源，严禁私主动用非本身保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，按照施工现场安全纪律。9、乙方必须保持安康的身体参加施工功课，不得带病参加工作。如因天然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。第三条：违约责任及处理1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定停止，构成犯罪的，依法究查刑事责任。2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定究查有关人员的责任。3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁第五条：所签人员辞职后此责任书主动作废；本责任书自签订之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日