浙江省实验室建设要求、考核评价指标、标志性成果标准.docx

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1、浙江省实验室建设要求一、明确目标定位。发挥市场经济条件下新型举国体制的优势，以打造国家级重大科创平台为目标，面向世界科技前沿和国民经济主战场，聚焦国家和我省经济社会发展目标和战略需求，开展基础设施和装置平台建设，具备相应的科研条件；形成产出引领性原始创新成果、解决事关国家重大战略的科学问题、支撑我省产业创新和转型升级的能力；建成世界一流水平的平台型、开放型、枢纽型重大科技创新平台。二、聚焦重点领域。坚持“有所为、有所不为，聚焦重点培育的未来产业和传统产业升级，依托重点领域的全国重点实验室等重大平台和国家学科评估A+或ESI全球前1%。学科的高等院校，整合国内外优势创新资源，形成重点研究领域突出

2、、交叉学科协同支撑的研究方向。坚持“小切口、大突破”，围绕自身优势和特点，在重点领域范围内选择若干重点突破的方向开展有组织的科研，并在建设发展过程中迭代升级。三、汇集人才团队。汇聚由顶尖科学家、科技领军人才、优秀青年人才等组成的科技人才团队，以及博士后与博士、硕士研究生组成的高水平科研队伍。省实验室应结合研究领域、建设阶段，积极引进培育国内外一流人才团队，打造与科研任务相匹配的人才团队，形成全职、全时为主，专兼结合的高水平科研队伍，为开展高水平科研工作提供人才保障。四、夯实科研条件。围绕实验室核心研究领域加快形成支撑科研工作的基础条件，以重大任务实施、重大平台建设为牵引，谋划建设重大科技基础设

3、施，并积极推进仪器设备开放共享，形成支撑科研人才实施重大科研项目和产业创新的一流科研平台。五、承担战略任务。紧盯国家和我省重大战略部署，以项目实施为牵引，联合国内外优质创新资源，承担国家和省级重大战略任务，承接省委、省政府交办的重大科研任务。六、健全运行管理。构建由管委会（建设领导小组或理事会）、学术委员会和实验室主任组成的科学组织架构，建立精简高效的内设机构。实验室实行管委会（建设领导小组或理事会）领导下的主任负责制，充分发挥学术委员会作用，建立重大科研项目首席科学家负责制。具备条件的省实验室，可建立党委领导、纪委监督、主任会议依法科学决策的实验室主任负责制，形成完善的组织架构、制度体系、运

4、行机制和决策流程，独立自主开展决策和管理。七、加大多元投入。建立以依托单位为主体，省市县联动、部门间协同推进机制，积极争取国家部委支持，吸引社会尤其是优势企业资本共同出资的多元化投入机制，省实验室增强自我造血功能，通过产学研合作、吸引基金支持、科技成果转化反哺等持续获得社会资本支持。八、科学评价机制。落实“不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项的科技评价制度改革，按照短期与中长期相结合的方式，探索对实验室建设运行、人才引育、平台建设、项目实施等方面进行考核评价，构建符合科研规律、有利于激发科研人员创造活力的科学管理体制。九、形成标志成果。加强顶层设计，强化超前布局，以取得原创性、标志性、引领性

5、成果为导向，按照短期、中期、长期分阶段提出实验室建设和研究的目标任务，形成与实验室发展阶段相适应的标志性原创成果。实验室建设5年内，形成一批处于世界领先地位的重大原始创新成果，以应用为导向开展科研攻关；10年内，取得关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新的重大突破，为产业发展提供强大动力，引领支撑经济社会高质量发展。十、打造创新生态。充分发挥“1+N”模式的体制机制优势，加大政府主导、企业主体、高校、科研院所主攻的工作合力，积极融入全球创新网络，形成人才引进培育激励、关键核心技术攻关、科研设施共建共享、科技成果转化的全链条、开放式一流创新创业生态。浙江省实验室考核评价指标一级

6、指标二级指标分值一、主体责任实验室履行建设主体责任情况，主要包括实验室建设、研究中心（所）建设目标完成情况，经费使用等情况，内部规章制度建设和管理体制机制情况。突出年度目标任务完成情况，加强制度建设、实验室组织架构运行、党组织建立及发挥作用等情况。10二、创新团队引进集聚高层次人才、硕/博士研究生和博士后培养、科研队伍建设目标完成情况及取得成效。突出人才团队制度建设，特殊人才政策情况，实施跨部门、跨领域等组织“大兵团”科研攻关团队建设，全职引进国际一流人才团队情况、与相关企业开展联合攻关情况。20三、科研条件大科学装置、重大科技基础设施建设目标任务完成情况；仪器设备开放共享；新增研发场地面积和

7、仪器设备。突出实验室购置的大型科研仪器和独立的科研场地、科研平台建设情况，开展科技创新服务情况。15四、战略任务承担和实施国家、省级重大战略任务、重大和重点科研项目。突出承担项目层级、科研项目质量、科研任务与实验室科研布局、产业发展有机结合情况。10五、运营管理完善组织架构和体制机制，充分发挥管委会、学术委员会或理事会作用。突出依托单位专题研究实验室建设、对实验室建设运行的规范化管理情况，实验室开展体制机制创新，建立依法规范高效的运行机制情况。5六、多元投入实验室建设运行资金保障和自筹经费到位情况，资金使用规范性，突出配套资金到位、资金使用规范合理。提高成果转化收入、技术性服务收入，接受企业委

8、托项目研发，基金设立及规模，吸引企业等社会资本投入实验室。实验室财政资金用于实验室全职或全时科研人员的情况。10七、科研成果获得科技奖励；发表代表性学术论文、授权发明专利、制定标准和支持产业高质量发展等，重点考察实验室全职或全时科研人员取得的科研成果以及以实验室为主开展合作研究取得的科研成果。突出“理技融合、研用结合“，体现科技成果转化应用、解决行业“卡脖子”关键核心技术问题，孵化、领办、创办企业及市场估值。15八、支撑产业推动科研成果落地转化、促进地方经济社会发展、支撑引领产业高质量发展等情况。10九、创新生态融入全球创新网络、开展科研合作等。突出实验室与企业、国内外科研机构共同推动产业发展

9、等情况，在全省、全国乃至全球该研究领域的影响力等。重点关注实验室的地方口碑、社会影响力、业内公认度、产业引领带动能力和相关企业服务能力。5说明：85分及以上为五星、7585分（不含85）为四星、65-75分（不含75）为三星。省实验室标志性成果标准一、服务国家重大战略。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，有组织推进国家战略导向的体系化基础研究、应用基础研究与核心技术攻关，解决事关国家战略和我省经济社会发展的重大科技难题。二、汇聚一流人才团队。全职（全时）引进“鳏鹏行动”计划或相应层次、更高层次的一流人才，培育实验室全职科研人员获得“国家杰出青年科学基金”、

10、入选“长江学者奖励计划”或相应层次、更高层次的国家和省级人才计划体系。三、承担实施重大项目。牵头承担国家科技创新-2030重大项目、国家重点研发计划项目、国家实验室项目、国家自然科学基金创新研究群体项目或相应层次国家级重大科研项目，省“双领双尖”项目等省级重大科研项目，并有序推进实施。四、形成重大原创成果。取得突破现有理论与方法的原创性引领性科学发现和技术发明，在Cen（细胞）Nature（自然）Science（科学）及公认的本专业顶级学术期刊或会议上发表高影响力学术论文。五、突破关键核心技术。以解决产业发展的关键技术或颠覆性技术为目标，突破制约产业发展的科技短板、填补国内外相关领域空白的关键

11、核心技术，在重大工程或重点企业实现示范应用，或形成国际/国家/行业标准、育成国审新品种、列入全国主推品种或技术，支持产业高质量发展。六、转化重大科研成果。开展具有自主知识产权的重大成果转化或孵化科技型企业，引入社会资本估值5千万元以上，融资1千万元以上，或农业新技术、新品种被头部企业采用，实现单次成果转化1千万元以上。取得重大经济和社会效益，有力支撑经济社会发展。七、获得重大科技奖励。获得国家科学技术奖、省部级科学技术二等奖以上奖励、或国际国内公认的相当级别科学技术奖励。八、建设科技基础设施。强化科研基础条件支撑，牵头或参与建设重大科技基础设施或国家实验室基地、全国重点实验室等国家级重大科创平台。九、支撑优势学科建设。支撑依托高校、共建高校的相关学科纳入“双一流”建设学科或A+学科，推动优势学科加快发展。十、其他重大科技成果。取得省委、省政府或有关国家部委认可或行业公认的重大创新成果。