(39例)关于叠词类的排比句范本.docx
《(39例)关于叠词类的排比句范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(39例)关于叠词类的排比句范本.docx(16页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、关于叠词类的排比句(39例)1 .培育了一批“领先领头领军”产业企业,涌现了一批“首台首套首创”科技成果,形成了一批“冒尖拔尖顶尖”创新团队,打造了一批“高端尖端前端”创新平台。2 .围绕全周期“时时”着力,围绕全覆盖“处处”加力,围绕全要素“件件”用力,围绕全闭环“事事”聚力。3 .提振党心军心民心,坚定信仰信念信心,激发自信自立自强,增强志气骨气底气,指引治党兴党强党。4 .保持“处处如履薄冰”的敏锐性,增强“时时放心不下”的责任感,下足“事事抓实到位”的真功。5 .“时时放心不下”的责任感,“事事落实到位”的执行力,“人人拼搏奋斗”的精气神。6 .把干部的劲头提得高高的,把企业家的信心鼓
2、得足足的,把老百姓的心气理得顺顺的。7 .服务大局可圈可点,协商民主有声有色,建言资政出新出彩,凝聚共识有力有效。8 .人人高度负责,环环紧密衔接,事事规范有序,处处干干净净,个个彬彬有礼。9 .在督导检查上加压加力,在宣传引导上出新出彩,在内部管理上下功下势。10 .庸庸碌碌守摊子,平平安安占位子,疲疲沓沓混日子,年年月月老样子。11 .认认真真做标注,仔仔细细写笔记,原原本本读原文,逐字逐句研真理。12 .事事雷厉风行马上办,人人锲而不舍钉钉子,个个义不容辞敢担当。13 .人人争创“优等生”,人人争做“先行者”,人人争当“实干家二14 .宣传工作出新出彩,信息工作有声有色,调研工作提质提效
3、。15 .人人都是营商环境,事事关系营商环境,处处体现营商环境。16 .人人关注营商环境,人人都是营商环境,人人维护营商环境。17 .坚定信仰信念信心,找准方向方位方略,激发动能潜能效能。18 .注重常学常思常悟,坚持真学真懂真信,时刻跟紧跟进跟上。19 .“面对面”找短板,“硬碰硬”查问题,“心连心”聚力Io20 .人心拢得紧紧的,人才聚得多多的,士气搞得旺旺的。21 .有谋有为讲担当,善作善成敢担当,用心用情善担当。22 .分分秒秒不耽搁,样样事情想争先,时时刻刻谋发展。23 .样样要当榜样,事事要当先锋,人人要当表率。24 .时时放在心上,25 .清清白白从政,26 .紧紧围绕大局,27
4、 .常常换位思考,28 .清清白白做人,29 .时时检点德行,牢牢扛在肩上, 干干净净做事, 时时聚焦大局, 时时兢兢业业, 干干净净做事, 处处明于自察,紧紧抓在手上。 老老实实做人。 处处服务大局。 处处体贴周到。 坦坦荡荡为官。 事事严于律己。30 .天天抓项目,31 .时时知敬畏,32 .人人挑担子,33 .人人打头阵,34 .处处高质量,35 .时时走在前,36 .时时谋项目,37 .人人想招商,月月上项目,年年成项目。处处存戒惧, 个个钉钉子, 个个当尖兵, 样样走在前, 事事靠前站, 处处谋项目, 处处议招商,38 .时时讲担当,处处敢担当,39 .人人思发展,处处谋发展,事事守
5、底线。 事事勇争先。 事事拔头筹。 事事当先锋。 处处作表率。 人人谋项目。 事事为招商。 事事善担当。 个个抓发展。机关党建医院党建经验材料(2篇)目录1.机关党建工作经验材料2.医院党建经验交流材料机关党建工作经验材料机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证。近年来,*区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向,聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题,研究制定“54321”工作法,推动区直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展,为推进*经济社会持续发展提供了坚强的组织保障。一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒”。*区直机关工委坚持把中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党党
6、和国家机关基层组织工作条例贯穿到机关党建工作的全过程,继续推进落实机关基层党组织工作运行规则(试行),明确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”目标,细化党支部组织设置、换届选举、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、积分管理、发展党员、民主评议党员等35条工作规范。指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关工作要求及工作流程,进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题,为区直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。截止目前,*区直机关共建成五化建设示范党支部35个,达标党支部182个。二、“四项”机制落实党建“责任”
7、。区直机关工委注重加强和完善机关党建的各项制度机制,推动党建责任落实。建立完善分片联系指导制度。每名工委委员以片区为单位联系指导10个区直单位,各项工作及时跟进,发挥工委委员对基层机关党建工作的督促检查和指导作用。建立完善定期研判及工作提醒机制。工委每季度召开一次专题会议,对区直机关党建工作重点任务进行分析,形成每季度机关党建重点工作任务清单,并及时向区直单位党组织发出提醒,明确完成时限,确保各项工作落实到位。建立完善调研督查机制。采取“一季度一督查一交办”的方式,按照不少于50%的比例,对区直机关单位党组织完成机关党建重点工作任务情况进行抽查,发现问题及时交力、,并督促整改。2022年督查交
8、办问题共252个,已全部整改到位。建立完善述职评议机制。采取书面述职与现场述职相结合、逐级述职的方式,每年年初对全区机关党组织书记上年度抓机关党建工作情况进行“检阅”,结果纳入全区领导班子和领导干部年终考核内容。目前,217名机关党组织书记就2022年履职情况已向区直机关工委进行了书面述职,区直机关工委正在筹备现场述职会。三、“三互”模式划实考核“硬杠,探索建立“互查、互学、互促”机关党建共建模式,每季度开展一次“三互”活动,通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报等形式,对全区95家区直机关党组织进行全面“把脉会诊二重点对组织生活制度执行情况、党费收缴情况进行调研,对发现的问题现
9、场交办,督促及时整改提升。2022年,对已达标的党支部实施提升工程,在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上,形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、创先争优的比越赶超氛围。四、“两项”行动激发党建“活力持续深入推进模范机关创建行动。开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥好”为主要内容的“三强一好”活动,实施“五化”党支部动态管理、专题微党课、主题征文、“青年干部上讲台“、党员先锋岗等系列“建功*”主题活动,深入推进“三表率一模范”机关创建,有效提升机关党建工作整体水平。全面实施清廉机关创建行动。建立了“区直机关工委牵头抓总、责任单位协同配合、区直各单位党
10、组(党委)主责主抓、各派驻纪检组和机关纪委落实推进”的清廉机关建设工作体制,形成齐抓共管的工作格局。同时,注重强化政治建设、制度建设、作风建设和文化建设,多措并举纵深推进清廉机关建设。2022年,区水利局、区税务局被评为*市清廉机关示范单位。五、“一个”核心促进党建“融合”。紧紧围绕新时期机关党建工作“服务中心、建设队伍”的这一核心任务,坚持机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,紧紧围绕中心抓党建,找准党建工作与各个时期中心任务的最佳结合点,发挥好协助、监督和保证作用。同时,结合在职党员进社区“双报到“、“添彩党旗感动*”党员志愿服务、“党员先锋岗”、“我为群众办实事”等活动,积极组
11、织党员干部积极参与社区疫情防控、乡村振兴、文明创建等中心工作,提高机关党员的服务意识和工作能力,有效促进机关党建与中心工作、业务工作相融合。2022年以来,区直机关干部参与疫情防控交通卡口值班约5.4万人次,参与社区文明劝导、疫情防控、志愿服务活动约6.2万人次。医院党建经验交流材料近年来,市卫生健康党工委认真贯彻落实上级关于公立医院党建工作精神,持续在强组织、抓融合、优服务等方面聚焦发力,努力实现“政治过硬、技术精湛、医患和谐、清正廉洁、群众满意”,有效推动党建引领市县乡三级医院建设高质量发展。主要做法是:一、在强组织建机制上凝聚合力,压实联创标杆责任。注重上下联动、系统推进,形成“一盘棋”
12、工作格局,着力打造政治过硬医院。一是构建上下贯通机制。健全完善市县两级公立医院指导委员会,推行市县两级卫健部门班子党员领导包联市县乡三级医院78个,组成巡回指导组定期开展“两随机”指导。开展结对共建“1+1”活动,市县公立医院与64家卫生院结对开展党建传帮带活动,实现+的联动效应。二是发挥党委领导作用。深化公立医院党委领导下的院长负责制,15家公立医院和64家基层卫生医疗机构完成章程、议事规则的修订工作,10家二级以上医院完成书记、院长分设调整并配备到位,确保党对医院工作的全面领导。三是坚持强基固本培元。联合市县乡医院开展党的组织和党的工作覆盖攻坚行动,规范37个党组织设置,评选26个公立医院
13、星级党支部,打造20个党建标杆医院。在高知识群体,医疗专家群体发展党员24名。投入140多万元高标准建成党建教育基地、“红湾”主题阅读体验区等阵地。二、在抓融合重发展上联动发力,提升医疗技术水平。建立党建工作与业务工作深度融合机制,持续提升医疗技术水平,着力打造技术精湛医院。一是打造党建共同体。推动市直医院党组织与县、乡医院党组织建立党建共同体,重点围绕党建、医疗服务、学科建设等方面引领推进医联体和医共体建设。建立党建共同体(党建联盟)21个,医联体建设实现贫困县(区)全覆盖,乡镇卫生院医共体建设参与率达98.46%o二是强化医疗技术“东融”。以人才东融为抓手,开展“先锋力量东融有我”等主题活
14、动,建成*市东融瑶医药研究院,认定东融名医工作室5个。深化与广东省中医院等院校战略合作,向大湾区医院输送490多名骨干进修培训,促进诊疗救治水平整体提升。三是加强医疗质量管理。建立医疗质量管理与控制工作制度,建成市级质控中心H个,全市医疗质量控制向标准化迈进。发挥党员业务骨干作用,加快诊疗技术研究创新,申报自治区科研项目87项、市级项目13项,建立临床重点专科58个。三、在优服务促满意上持续用力,营造良好就医环境。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,对内凝聚员工为医院发展助力,对外回馈社会提升医院品牌形象,着力打造医患和谐、清正廉洁、群众满意医院。一是引领医德医风好转。主动晾晒党员身份,实行
15、点对点、人对人服务,患者对服务满意度提升至98.6%o大力推进清廉医院建设,市县乡医院开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动,发现并整改问题164个。二是完善就医便民设施。优化医院布局,合理设置导医台,依托“互联网+掌上医院”开展预约诊疗、线上缴费等服务,完成15家二级以上公立医院电子健康卡建设与运用,真正做到便民惠民。三是先锋护航疫情防控。成立抗疫一线党支部26个,市级医院医疗专家对指导县级医院,县级医院医疗专家对口指导辖区乡镇卫生院。引导基层卫生院成立疫情防控护康先锋队下沉村(社区),推动医疗服务进家门,确保“医疗资源沉下去、重症上得来二某纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿的心得体会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 39 关于 词类 排比 范本
链接地址:https://www.desk33.com/p-548615.html