2023主题教育调查研究工作成果交流汇报材料共五篇.docx
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1、2023主题教育调查研究工作成果交流汇报材料(共五篇)()尊敬的XX部长,各位领导,同志们:为贯彻落实中央在全党大兴调查研究部署,推动市委“走基层、找问题、想办法、促发展”活动和市政府“三送三解三优”行动深入开展,市财政局坚持在“实”字上下功夫,围绕“一个方案、两个结合、三个重点、四个机制、五个贯通”,确保全市各级财政部门“系统大调研”见行见效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:“一个方案”明方向,以务实理念谋划调研重点。调查研究怎么做?今年的大兴调查研究是由中办发文部署的重要工作,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。市财政局党组深刻领悟今年开展调研的新要求
2、,在市委实施方案出台后,第一时间印发关于务实开展“系统大调研”的实施方案,聚焦九个调研重点,明确调查研究的方向。既围绕市委“走找想促”活动,突出“四实”(走基层要实、找问题要实、想办法要实、促发展要实);又结合市委要求,明确“三有”(调研有方、调研有序、调研有效)的调研要求。同时,强调调研的“系统性”:既要求加强财政业务与财政管理联动,比如,与党的建设、财会监督、预算绩效管理联动等;又要求加强财政部门与有关业务主管部门联动,比如,联合市人社局、市税务局开展“XX区农垦企业职工养老保险”调研等;还强调市县乡三级财政联动,注重上下级财政部门间的调研互动和信息共享,以解决问题的实际成效推动调查研究走
3、深走实。“两个结合”走基层,以务实作风摸清一线情况。基层调研怎么走?市财政局充分结合贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,结合局党组正在推进的重点工作,坚持财政管理上哪里有问题就到哪里去调研,财政运行中有什么问题就调研什么问题,远的近的都去,好的差的都看,群众表扬和批评都听。聚焦惠农资金补贴、政府债务风险防控、PPP规范管理、干部队伍建设等重点课题,深入县乡财政的具体岗位、资金流向的终端末端、资金使用的部门单位,听实情、找问题、提对策。截至目前,市财政局累计收集企业、基层、群众反映的具体困难和“小切口”问题XX个,部分已得到较好解决。比如,针对XX县农易达公司反映的“向村民收取送到服务费涉及二
4、次收费被处罚,不再向群众提供到村寄送服务”问题,市财政局积极协调沟通,及时解决不合理的二次付费问题。“三个重点”找问题,以务实举措深化课题研究。专项调研怎么做?面对全面深化财税改革、推动财政高质量发展“硬骨头”,市财政局将调查研究与当前的重点工作深度融合,坚持目标导向,在“系统大调研”中重点开展三项工作。开展基层财政“三保”专项调研。在书面调研XX个县(市、区)和XX新区基础上,带着课题深入XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等地,蹲点查摆基层财政“三保”保障存在问题,广泛吸收基层财政部门意见建议,形成基层财政“三保”困难与对策研究报告,提出系列对策建议,已呈报市政府参考。开展财源建设专项
5、攻坚。围绕市政府部署出台实施财源建设攻坚支持打好“发展六仗”工作方案,在市内外开展财源建设大调研:向外赴安徽、江苏等地的政府部门、园区、企业调研考察学习;向内赴XX、XX、XX等X个县(市、区)调研,已在有关政府、园区、企业召开XX场座谈会。根据调研中的问题,通过大数据分析,提出将锂电新能源作为全市财源建设的新引擎,找到细分领域财源的突破口。下一步,将在此基础上深入蹲点,开展解剖式调研,制定操作性强的措施。开展财会监督与预算执行监督专项检查。派出X个检查组对X个县(市、区)和XX家市本级预算单位开展财会监督专项行动复查,出台关于进一步加强财会监督工作的实施方案,为提升财会监督工作质效提供制度保
6、障,实现以专项检查深化调查研究目标,确保财会监督工作取得实效。“四个机制”保落实,以务实态度推进调研工作。工作机制怎么建?市财政局制定重点任务统筹调度工作方案,建立四个机制,加强调研统筹。建立牵头负责机制。按照每位局领导牵头1个课题原则,进一步调整优化重点课题。局领导牵头课题,要求亲自制定调研计划,明确调研的目标任务和调研方向、方式、方法等,压紧压实牵头责任。建立信息调度机制。按照“周调度、月通报、年考核”要求,统筹各级财政部门有序开展调研,要求领导干部不同时到同一单位,不同处室不同时到一个地方,避免扎堆调研、多头调研。印发务实推进“系统大调研”工作提示,创新提出“最多填一张表”理念,将市委、
7、市政府调研问题信息报送要求融入一张表,设置调研问题信息登记表,减少处室问题信息报送频次。建立成果转化机制。通过举办处级以上干部调研情况交流会、青年干部调研情况交流会等,聚焦调研中遇到的问题、掌握的情况、产生的感想,加强交流分享,扩大调查研究的影响力。把调研报告中成熟可行的意见和建议,充分吸纳到财政政策法规、财政管理改革方案中,推动调研成果上升为制度成果,转化为工作实效。建立监督回访机制。将“系统大调研”与专项检查、年度考评、检视整改等结合起来,调研成果完成后,1个月内对问题解决情况开展“回头看”,当好跟踪问效的“监督员”。“五个贯通”促发展,以务实行动提升管理效能。实绩实效怎么来?市财政局结合
8、实施“三大一提升”行动(系统大调研、综合大培训、干部大讨论、绩效管理提升年行动),提出“五个贯通”的调研理念,既注重内容和形式创新,又注重方法和路径创新,提升财政工作效能。把“系统大调研”与“综合大培训”贯通起来。比如,全市乡镇财政所长培训期间,针对发现的乡镇财政编制管理混乱、债务压力较大、财务基础工作薄弱等问题,一方面,督促相关处室深入乡镇财政具体岗位,探索破解难题的有效之策;另一方面,结合上述问题设置专门课程,做到以训促改、以学促改。把“系统大调研”与“干部大讨论”贯通起来。按照调研要求,围绕深化财税改革、构建财会监督新格局、加强干部队伍建设等主要情况和重点问题,开展问题大讨论、思想大讨论
9、、案例大讨论,在讨论中深化对问题的理解和研究,找到解决问题的针对性方案。把“系统大调研”与保障民生贯通起来。比如,市财政局把全市城乡困难重度残疾人照护财政保障政策研究作为重点课题,5月底联合有关部门,深入XX社会福利院、XX和XX县残疾人家庭、敬老院等基层一线,通过调研困难重度残疾人照护、特困人员供养服务、老龄化服务等问题等“小切口”问题,从最困难的群体入手,从最突出的问题抓起,从最现实的需求出发,以更加精准有效的财政政策,帮助他们解决一些实际困难,将主题教育转化为看得见、摸得着的获得感。把“系统大调研”与进企业送政策贯通起来。采取走访、问需、问计等方式深入企业,了解企业发展、生产经营、技术创
10、新等情况。比如,赴XX中核公司开展“政策服务面对面、助企发展零距离”活动,帮扶单位面对面出题,市财政局相关处室集中答疑,聚焦业务发展中与财政政策、项目管理密切相关的问题,开展全方位、多层次指导,进一步支持帮扶单位能力建设。把“系统大调研”与监督检查贯通起来。结合贯彻落实习近平总书记重要批示精神,聚焦地方政府债务风险化解、加强财会监督、规范PPP项目管理等方面,推动监督检查和调查研究深度融合。比如,市财政局组织开展全市惠农补贴资金重点抽查三年行动,组成XX个检查组,对XX个县市区开展检查,在监督检查中发现问题、解决问题、推动工作。汇报完毕,谢谢大家!(二)尊敬的XX部长,各位领导,同志们:学习贯
11、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX保障中心党委将调查研究工作落实到习近平总书记提出的“深、实、细、准、效五字诀上,扑下身子,沉到一线,强化“点题”、聚焦“问题”、突出“破题”,充分发挥中心党委示范带动作用,推动中心各级领导干部调查研究见行见效,将调研成果转化为加快推进XX高质量发展的实招硬招。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:确定调研重点,精准“点题”明方向。坚持“点”字为先,紧扣上级要求、发展重点和薄弱环节、瓶颈性难题,突出政治性战略性针对性,突出提升高质量发展能力、增强高质量发展动力,将高质量发展目标和任务、XX数字化服务、“三基”建设、科技创新和干部队伍建
12、设、党建引领保障和全面从严治党等10个重点方向作为中心党委年度调研主题。中心党委班子成员结合分管工作认领10个调研主题,通过细悟深学、专题领学、主题发言、现场调研、座谈交流等多种形式,示范带动各直属单位党组织结合工作实际,立体化全方位同步推动理论学习和调查研究工作。中心主题教育领导小组办公室充分发挥“组织员、指导员、教练员、监督员”作用,督促指导各直属单位、机关各部门党组织落实中心党委要求,紧密结合战略重点和工作实际,全覆盖制定调研方案和选定调研课题,一贯到底,扎实推动主题教育调查研究工作走深走实。中心各直属单位党组织共确定调研主题XX项。强化上下联动,聚焦“问题”强实效。坚持“问”字为主,贯
13、彻党的群众路线,中心党委领导班子成员紧扣调研主题,详细制定调研方案,组织相关部门分解推进重点任务,精选调研对象,深入港航单位、服务对象、基层一线倾听建言、摸实情、谋良策,精细梳理问题清单,形成班子成员、机关部门、中层干部三级联动的调研推进机制,营造了调研开题、用实干作答的良好氛围,切实把主题教育转化为担使命、促发展的具体实践。截至目前,中心领导带队根据认领的主题开展调研XX次,各直属单位、机关各部门负责人聚焦航标、测绘、通信转型升级、服务民生实事等开展调研活动XX次;发放书面调查问卷XXX份,形成书面调查问卷报告,收集汇总问题意见建议XXX条,并发动两级领导班子积极领取重点难点问题任务,结合实
14、际开展深度攻坚,努力做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实,为形成调研成果,推动成果转化应用打下良好基础。中心主题教育领导小组办公室每周收集调查研究(推动发展)进度情况,强化评估问效,做好跟踪指导,确保主题教育取得实实在在的成效。坚持学以致用,突出“破题”促发展。坚持“破”字为要,注重以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体贯通起来,围绕贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展,找准XX助推交通成为中国式现代化开路先锋的切入点、落实中央部署和实现自身发展的结合点,解决好“怎么看、怎么办、怎么干”等问题,以深化调查研究推动解决发展难题。一是
15、突出解决重点问题,提升XX服务效能。积极组织各直属单位、机关各处室结合年度重点工作任务安排,研究梳理形成中心两级推动解决重点问题清单。在此基础上指导有关单位及部门进一步研究确定XX个中心层面推动解决的重点问题,以强烈的问题意识,做到调查研究和推动发展有机融合,以调查研究寻找问题症结,以务实管用的举措办法推动发展,在强化队伍建设、规范内部管理多个重点问题上取得阶段性成果。二是突出服务民生,建设人民满意XX。严格按照中心主题教育实施方案部署安排,紧紧围绕航标、测绘、通信重点业务,形成了服务民生实事项目清单,并在调查研究的基础上,进一步聚焦服务XX海峡推进航标配布、持续优化“XXAPP”数据服务功能
16、以及推进航行警告可视化等XX保障服务,确定了XX项重点具体服务民生实事项目内容,同步建立评估问效机制,持续跟踪抓好服务项目内容落地见效。三是突出服务国家战略,彰显XX使命担当。始终做到胸怀“国之大者”,准确把握XX高质量发展的站位,在主动融入粤港澳大湾区国家战略、服务西部陆海新通道、海南自由贸易港建设中找准找实推动发展的载体、平台、措施。以提升深远海测绘能力,把解决XX地方经济社会发展需要与推动本单位高质量发展结合起来,首次完成XX大比例尺海图的测绘工作,填补了XX海域基础地理信息数据空白,测绘成果将为XX海域船舶航行安全、居民岛际交通、海洋科学技术研究提供精准、详实、可靠的基础地理信息数据。
17、下一步,XX保障中心党委将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,继续深化调查研究,加强调研成果转化,以调研破题、以调研开路,奋力谱写XX保障事业高质量发展新篇章。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。(=)尊敬的X部长、各位领导:首先感谢X部长一行在各项事务十分繁忙的情况下,专门抽出宝贵时间,莅临XX调研指导,帮助我们查找问题、改进工作。在此,我代表XX镇党委政府对各位领导的到来表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!下面,我简要对我镇基层党建工作的开展情况作汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、工作概况(一)集体经济方面XX镇依托山地、浅丘地貌特征优势,根据
18、各村(社区)实际情况,以“粮经结合、种养循环、农旅互融、联村富农”为发展思路,在辖区规划形成了以XX产业为发展核心,“果药椒竹花、猪牛羊鸡兔”等镇域特色产业配套发展的总体发展框架。目前,全镇已先后发展XX特色种植近X万亩,XX特色水产近X亩,成功打造了以XX、XX、XX为主的镇域特色农产品,塑造了XXX、XXX、XXX为主的地域优势农产品品牌,规划建成“中X、东X、西X、北X、南X”的集中产业示范带(片),“全镇有主导产业,村村有特色产业”的产业发展新格局已全面形成。近年来,我镇同步推进“一村一项目”落实落地,实行“财政主导投入+专合社主体管理+村集体固定分红+农户多方增收”利益联结机制,采取
19、“联合社+专家团队+集体经济+农户”的集体经济发展模式,推动签订框架协议X份,成功帮助X个联农带农新项目落地实施,签约资金达XX万元,成功推动XXX、XXX等企业落地投产,成功培育“XXX成“XXX”等优势农产品商标,全镇集体经济经营性收入突破X万元。(二)人才回引方面始终坚持把人才作为支撑发展的第一资源,按照“政府竞争环境,企业竞争市场”的取向,聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四个环节,以将XX镇打造为“农业创客”之家为目标,通过“外聘专家人才、回引返乡人才、培育本土人才”等模式,积极吸引大学生、返乡农民工、外出创业人才、创客等人才到XX创业兴业,着力构建“全链条”人才服务体系。一是系统
20、摸排建立人才信息库。依托电话调研、走访调研等形式,围绕政治素质、年龄学历、工作情况、返乡意愿等对优秀人才进行深入摸排,要求各村(社区)对照户籍人口,摸清本村优秀人才基本情况,动态锁定重点回引对象,建立在外人才信息台账。近年来,我镇通过扎实开展乡村振兴专题培训、外出招商引资、培育本地“土专家”、“田秀才”等工作,累计回引返乡人才X人,培育本土人才X人。二是精准回引凝聚人才向心力。对于自带项目、资金、技术返乡创业的在外务工经商人员、民营企业主、高校毕业生、退役军人等优秀人才,创办发展村级集体经济项目的,优先给予土地审批、小额信贷、项目支持等优惠政策。如我镇XXX村“XX园”自2019年启动以来,镇
21、上就帮助协调了交通、农业、扶贫等相关部门,为其解决了2公里村道路建设及3公里产业便道建设,XX养殖场建起后,又主动为其协调农业、环保等部门,为其解决了粪污资源化利用及水肥一体化项目,切实实现人才“留得住”。三是量体裁衣明确培养方向。加大对回引人才的保障支持力度,将确定回引人才作为村级后备力量培养,建立健全“导师帮带”机制,对于表现突出、工作能力强的返乡人才,优先发展培养为党员、致富带头人、村级后备力量、村“两委”干部、创业领军人等,充分发挥人才作用,为服务经济社会发展提供坚实人才保障。(三)队伍建设方面自XX年集中换届后,我镇始终坚持以“双好双强”为标准,及时整治懒班子、帮助转化散班子、坚决调
22、整差班子,全覆盖实现书记、主任“一肩挑”,加强后备力量培育使用,通过“镇跟岗、村实践”培养村级后备力量X人,选拔X名优秀后备力量进入“两委”班子,村级党组织班子平均年龄由X岁下降为X岁、大专及以上学历由X名上升为X名,实现年龄、学历“一降一升”。以提升组织力为着力点,坚持把政治标准作为党员发展首位,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,依托党员发展程序,认真抓好党员发展工作,全年共吸纳X名入党积极分子,X名发展对象完成预审,党委审批X名预备党员转正,有效杜绝党员空白村情况发生,全镇党员队伍整体结构进一步改善。(四)基层治理方面我镇认真贯彻落实中央及省、市、县关于提升基层治
23、理能力和治理水平的决策部署,始终坚持党建引领,突出多方协同,促进联系群众“全覆盖”、服务群众“零温差”,不断推动基层治理体系和治理能力现代化,着力打造基层治理“XX品牌:一是大力弘扬和践行社会主义核心价值观。以村(社区)为单位,创新设立“村庄建设理事会”和“红白理事会”,全域推广违建抵押金制度,房屋私搭乱建和滥办酒席等问题得到了有效整治;二是深入开展“干部转作风、群众净民风、全镇树新风”院坝会。纵深推进自治、法治、德治“三治”互融,文明乡风、良好家风、淳朴民风逐渐形成。三是不断织密基层治理“网格线:全域推广建设“党员网格”,创新实施“1+10+N”沟通联络机制,每个网格设置一名“大家长”,分别
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