2023年XX区农业农村局上半年工作总结范文.docx

《2023年XX区农业农村局上半年工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年XX区农业农村局上半年工作总结范文.docx（17页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2023年XX区农业农村局上半年工作总结今年以来，我局围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针，扎实推进乡村振兴战略,认真履行好部门职责，为努力加快全区农业农村现代化发展迈出了坚定步伐，现就主抓重点工作推进情况汇报如下：一、当前重点工作完成情况（一）农业基础不断稳固1.狠抓粮食安全生产。大力扶持早稻生产，出台双季稻奖励政策、粮食生产实施意见等，目前全区早稻面积已全部完成种植，种植面积超6300亩。同时制定了XX区2023年粮油生产工作实施方案，将任务进行了分解，棉花已播种面积23124.45亩，完成比例57.8%。2 .着力推进现代农业产业园提质增效工作。启动农业产业

2、规划，积极组织申报国家级现代农业产业园，有效推进现代农业产业园工作，持续推动“一乡一园”提质增效和产业园联合体工作。组织经营主体参加“XX旅游文化节”“涌泉中华花朝节”等各类节庆活动，做好各类农产品展示展销活动,继续做好“柴优桑品”各类农产品展示展销活动。推动全区经济平稳运行和高质量发展。持续推动XX镇现代农业产业园提质增效工作。3 .乡村产业不断发展壮大。加快推进礼沫、鑫万来、好味来等一批“来”字号农业龙头企业实施三产融合发展，打破产业上下游壁垒，延伸产业链结，提升产业附加值。鼓励支持礼沫、鑫万来等农业企业积极申报国家级农业龙头企业，鼓励支持好味来等农业企业申报省级农业龙头企业。支持仙客来、

3、礼谏公司做优做强工厂旅游项目，培育一批“来”字号龙头企业升级，推进企业多元发展，提升企业影响力。目前，正积极推进农业产业化等各类发展项目培育和储备工作，做好农产品加工、农产品贷款贴息、农业产业强镇、乡村振兴现代农业发展等项目工作。4 .农业基础设施不断完善。2022年高标准农田建设管护项目全部完成。2023年新建2万亩高标准农田、改造提升7000亩项目已通过前期选点考察并制定了实施方案，正在勘测设计。5,新型农业经营主体不断壮大。根据省厅、市局下达的认定任务指标，完成了12个市级示范社、9个市级示范家庭农场、7个省级示范家庭农场的监测工作；完善更新系统904余个，包括268个家庭农场、636个

4、农民合作社、10个社会化服务组织的信息录入工作。积极申报了乡村振兴奖补项目5个,包括5个村集体，联合乡镇督促各项目主体开展施工、验收和拨付工作。（二）农村人居环境提档升级1.新农村建设工作。2023年，全区实施90个新农村建设点，其中省级村点40个，市县自建村点50个；创建全域美丽宜居乡镇1个（XX街道）、美丽宜居村庄10个、星级民宿1个；打造“美丽活力乡村+民宿”2个（XX街道XX村XXX、XX乡XX村XXX）,完成1600户农户庭院整治建设任务并授牌，推动村容村貌整体提升，打造“士气、老气、生气、朝气”的宜居宜业和美乡村。2023年新农村建设完成布点工作，新农村建设实施方案已印发，对建设内

5、容进行批复，正在拨付第一笔新农村建设资金；各乡镇上报精品亮点村庄12个，各新村点正在积极开展三清工作。2 .建立村庄长效管护。我区5G平台已经搭建完成，开始了为期三年的运维，我区平台已接入省市平台，上级可以随时调度我区村庄长效管护情况。2023年省农业农村厅已经把XX区列为省级5G平台运维试点县，已对现有平台进行细化升级，同时把区级运维中心进行了提升，逐步打造XX区5G平台运维示范点。3 .全力抓好农村“厕所革命”。对于今年属于立行立改的问题厕所1367户，已经在4月底整改到位；对于纳入今年底前整改的2293个问题厕所，已完成397户问题厕所整改，已经做好部署工作确保11月底整改到位，做到全面

6、清零、一户不留并完成整改后的数据录入。继续大力推广XX区“三个四”改厕模式，要求各乡镇结合今年问题厕所整改的任务积极主动上报新改建户厕改造指标2000户，有条件的地方结合新农村建设点精品亮点打造申报样板改厕，要做到村村有样板示范改厕，村庄有连片常规改厕，努力打造厕所革命样板示范村庄12个。4 .全面完成2021年重点流域农业面源污染治理项目。该项目总投资IoO21万元，其中，中央资金5000万元、地方配套资金5021万元。当前，养殖场改造建设工程已完成90%,消纳的建设已完成100%,秸秆收储中心建设已完成100%,运营中心建设已完成100%,养殖场改造建设工程与农田面源污染治理建设工程已完成

7、95%,整体项目完工时间定为2023年5月31日。（三）农业农村改革纵深推进1.稳步推进各项改革。开展清产核资2022年度清查工作，3月份完成1697个集体资产清查，4月通过市级审核，目前省级在审核中；积极申报了乡村振兴奖补项目5个村级集体经济组织，联合乡镇督促各项目主体开展施工、验收和拨付工作，目前已验收3家。落实财农信贷通惠民政策，截至5月25日全区共计发放贷款55笔3231万元，惠及农业经营主体16户。同时，农业农村局配合银行，联合财政、乡镇政府等相关部门对不良贷款主体开展追偿工作，增强贷款主体还款意识。2.逐步启动农村宅基地改革试点。3月1日，XX区宅改办副主任主持召开全区宅改工作推进

8、会，会上对省宅基地改革和管理考核细则作了详细解读，通报了当前宅改工作进展，并部署了下步工作。当前，XX区农村宅基地基础信息外业调查工作于2023年4月8日已全面完成，该调查工作涉及11个乡（镇、街道），95个行政村，自然村组数1445个，总宗数94601宗，完成户数81246户。为确保各乡（镇、街道）宅改专干熟练建房申请审批网申系统，区宅改办于5月上旬对11个乡（镇、街道）进行线上审批工作业务培训会，目前我区已正式开展农村宅基地线上审批试点工作。二、下一步工作计划1.加快推进农业产业现代化。持续做好营商环境帮扶、招商引资、绿色食品产业链发展、农业协会运行、农业产业招商引资、“一乡一园”提质增效

9、工作、社企对接3+N平台、休闲农业和乡村旅游星级企业（园区）评定、2023年“项目大会战”农业领域、2023年农产品产地冷藏保鲜设施项目建设和冷链物流项目建设、发展特色农业产业、休闲旅游农业、大力宣扬“柴优桑品”、公共品牌等工作。2,严格落实粮食安全省长责任制。确保全年粮食播种面积达到24.73万亩，总产量达1.7亿斤。严守耕地和永久基本农田保护红线，持续推进主要农作物全程机械化，不断提升农机化作业率。3扎实推进农村人居环境整治五年行动。不断加大新农村建设力度，计划今年召开一次新农村及人居环境现场推进会,确保年底建成新农村点90个、美丽宜居村庄10个、打造“美丽活力乡村+民宿”2个。扎实推进村

10、庄环境长效管护“五定包干”，提升乡村环境管理水平。创新工作思路，集中精力打造出几个亮点，结合我区自然条件、文化内涵的特点,大胆挖掘创新，打造出能突显我区特色的精品村庄。4.持续深化农业农村改革。落实强农惠农政策，发挥“财政惠农信贷通”作用，完成8800万元贷款任务。积极培育省、市、县级示范农业经营主体，培育发展有特色、有亮点、有典型代表的区级示范性农民专业合作社和家庭农场各5家。办好农民丰收节等活动，盘活农村集体资产，推动村级集体经济发展壮大。某区人社局组织部20XX年度工作总结2022年，区组织人社部门深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神和区党工委管委会各项决策部

11、署，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局、务实担当，组织人社工作质量不断提升。一、主要工作（一）强化政治建设，理想信念更加坚定。始终坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习重点，建立“第一议题”学习制度，深入实施“周二夜学”制度，发挥“一网一堂一日”等学习平台作用，统筹推进省XX次党代会、市第XX次党代会精神学习。共举办和落实党员领导干部“赋能争先、蓄力攻坚”周末知行学堂6期、XX大讲堂6期，开展省第十五次党代会精神线上专题学习，完成8000多名党员全员轮训。全力推进“五问五破展新风、五比五先创新绩”机关作风建设专项行动，聚焦党员干部工作作风大

12、提升、业务能力大提升，重点围绕招商引资、项目建设、征地拆迁、科技人才、企业服务等工作提升党员干部履职担当。目前已经开展集中宣讲82次，参与人数2700多人；形成问题清单1669个，已整改IoI8个；开展连心服务352次，选树各类典型33个。（二）坚持政治引领，人才创新活力竞相迸发。一是共同引育高层次人才。在全区范围内实地走访、动员、辅导大优强、专精特新小巨人和单项冠军等优质企业，有效挖掘、储备、培养高层次人才。组织专家（团队）申报国家级引才工程31个、国家级人才培养工程12个、省级引才工程21个、省级人才培养工程9个、省领军型双创团队6个，申报总数同比增长约50%。其中国家级人才培养工程创业类

13、3名专家进入终审，占全市1/3.新引进和培育海外院士3名、特优人才4名，新认定高级及以上人才75名。新增国家级博士后工作站1家，新建省级博士后工作站1家，新进站博士后16名，出站留甬博士后4名。入选全市优秀博士后工作站3家，入选全市优秀博士后、优秀博士后工作者各1名。开展职业技能培训2372人，培育技能人才756人，新增高技能人才703人。组织1370余家次企业参加各类招聘活动，提供就业岗位约2980个，初步达成就业意向约3600余人，接收实习见习626人。二是加速引进高质量双创项目。全面落实XX人才工程，坚持“引”“育”两手抓，有效申报项目132个，同比增长63%,入选20个，创历史新高。X

14、X育才工程有效申报17个，入选16个，均创历史新高。优化实施XX精英系列项目，有效征集项目205个，经多轮遴选，超过80个项目进入答辩评审。三是全面加强政策支撑和人文关怀。全面贯彻落实省、市重点人才工作推进例会制度，同步建立区重点人才工作推进例会制度，目前已召开2次例会，交办6件重要事项，围绕交办事项调研、对接、服务人才和企业超过150家（次），已办结3件，按期推进3件，有效解决人才发展难题。落实市、区两级人才政策，核拨各类人才政策经费近9500万元。协助解决20余名人才子女学前及义务段就读问题，常态化落实高层次人才及家庭安居保障问题。依托XX区高层次人才联谊会，举办专项研讨、对标学习等人才交

15、流活动12场（次），持续加强全区高层次人才凝聚力。（三）强化政治功能，基层党组织组织力稳步提升。一是夯基固本有质效。印发2022年全区基层党建工作要点，层层压实党建责任。开展基层党校建设工作，谋划区级党校组建事宜，实现街道党校挂牌全覆盖。理顺各街道社区卫生服务中心、学校（幼儿园）党建工作管理体系，实现归口管理。创建由XX市“金牌导师”毕琪菁等3名导师组成的“XX善治”名师工作室。大力推进“红色根脉强基工程”应用贯通工作，实现党组织信息和党员信息等9个平台应用数字化管理。二是社区建设有突破。大力开展城乡现代社区建设工作,着力实施“九大改革”“十二大行动”，全区41项现代社区建设重要指标，截至目前

16、已提前完成今年目标值的32项，按期推进顺利的9项。合计重要政策6项，其中已制定出台3项。基本完成社区“五定”工作。全区71个符合条件的小区全面建立党组织，楼道100%建立楼长制。新划定基础网格218个，其中162个已按“1+3+N”模式配备网格力量，做到所有网格党支部应建尽建。6个融合型大社区大单元均建立“四个一，组团包联机制，新晖社区拆分进入实质阶段。建立70年产权住宅小区业委会62个，实现物居业协同联动的“红色物业联盟”全覆盖，业委会中党员比例达50%。三是两新党建有活力。全面推进小微企业党建有形有效覆盖工作，668家小微企业建立党建数据库，常态化推进集中组建、发展党员、组织生活规范化等各

17、项工作。全年新建两新党组织7家，全区50人以上有党员的企业全部建立党组织。组织开展两新“红领示范”创建行动，申报争创“双强六星”党组织13家。积极推进货车司机党建工作，完善快递小哥等新就业群体管理服务体系，建设5个“甬爱E家”服务站点。四是排查整顿有力度。扎实开展482个基层党组织清查整治突出问题规范党务工作，排查问题29个，对党的十八大以来涉农街道所辖党组织发展党员进行违规违纪排查，确定XX街道、XX街道纳入排查整顿范围党员328名，共排查出疑似“四类问题”线索36个，认定违规违纪问题16个，相关问题已经处置到位。全力做好流动党员大排查工作，截至9月30日，排查出流动党员438名，其中省外流

18、入IL名。（四）筑牢民生福祉，劳动关系更加巩固。一是稳定扩大就业。根据省、市、区经济稳进提质攻坚行动总体部署，扎实推进我区稳就业惠民生攻坚行动，制定稳就业惠民生攻坚行动实施方案，成立稳就业惠民生攻坚行动专班，累计发放各类政策补贴1.3亿余元。截至9月份全区新增就业6815人，就业困难人员再就业115人,失业人员再就业1434人，登记失业率L78%,未就业高校毕业生就业率90.2%。二是完善社会保障体系。全力推进企业职工基本养老保险全国统筹，持续实施全民参保计划，落实各项社保惠企纾困解难政策，开展社保经办问题整改“回头看”，巩固整治成果。落实经办数字化改革要求，继续推进政务服务2.0、XX数字人

19、社工作台的应用，实现50%以上社保事项即时办结，力争2.0事项“一网通办”率达95%以上，实现“一件事”线上受理率90%以上。推行证明事项告知承诺制，积极使用电子证明核查平台，实现电子证明线上可应用、可验证。三是巩固和谐劳动关系。落实2022年度企业用工体检工作，目前共完成企业用工体检219家。组织落实企业薪酬调查工作,全年共120家企业参与调查，完成目标任务的100%。推广普及“X里签”电子劳动合同，目前已对50余家中大型企业开展培训。组织参加XX市人社窗口技能比武并取得团体三等奖。通过劳动用工书面审查854家，主动巡查检查各类用人单位600余户，调处10以上劳资纠纷20余起，查办上级（部、

20、省、市）线索358件、信访104件，办理处置首问责任即问即办22件，纠正查处违法行为385起，涉及劳动者近1230人,为劳动者追讨工资1258.2469万元，结案率为100%O受理立案劳动争议案件644件，结案率为90%,调解成功率87.5%,网络办案率为58.6%,终局裁决率69.7%,无终局裁决案件因程序违法被中级人民法院撤销的情况。某区保障民生“解民忧、纾民困、暖民心”活动情况总结XX区始终践行以人民为中心的发展思想，聚焦群众的急难愁盼，以“解民忧、纾民困、暖民心”活动为抓手，进一步提高兜底保障标准，强化救助服务机制，统筹整合保障资源，织密救助兜底保障网，打造了保障民生“加强版”。广大党

21、员干部始终与人民群众站在一起、想在一起、干在一起，切实做到“老百姓的事有人管，管得有条有理管到位；老百姓的苦有人问，问寒问暖问到家”。一、用24小时坚守绘就“最温暖的颜色”XX区各职能部门党员干部坚决扛起政治责任、践行崇高职业精神、保持良好战斗状态，立足岗位办实事、凝心聚力为民需，切实对百姓日常关注的、群众身边难办的、长期没有解决到位的重点问题进行攻坚，以实际行动不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让“守护蓝”“天使白”“保障橘”成为这个冬天群众眼中“最温暖的颜色二（一）“守护蓝”守住物资防线。为切实保障居民的生活,XX区建立起覆盖区域内所有街道、社区（村屯）的三级网格化生活物资保供体系

22、，全面做好采购、运输、配送环节衔接，启用18家重点保供企业，协调企业调配车辆577台、员工3316人，拓宽货源渠道，满足多样化市场需求。全面加强对药品市场的监督管理，保障辖区475家药房线上线下药品供应，积极为“一老一幼”拓宽药品供货渠道，开设老人儿童用药“绿色通道”，协调XX百姓医药连锁有限公司10家门店，与全区10个街道建立“一对一”精准对接，为辖区70岁以上、12岁以下的发烧人群提供平价退烧药品，全力打通居民生活物资保障“最后一米二（二）“天使白”守住生命防线。按照“乙类乙管”的工作要求，XX区围绕“保健康、防重症”，落实好疫情防控医疗救治和分级诊疗，按照“健康监测、分类管理、上下联动、

23、有效救治”的原则，以网格化布局医联体为载体做好新冠病毒感染分级诊疗。全区10家社区卫生服务中心与各街道一对一包保帮扶，家庭医生团队依托网格化管理同步开展线上问诊及健康讲堂，在微信群中宣传防护相关知识，居民也可以根据自己的情况在群内提问，医务人员给予相应解答及指导。家庭医生根据患者病情进行分级分类治疗管理，对有基础病及重点人群的患者，及时转运至上一级医院进行救治,最大程度保护人民群众生命安全和身体健康。（三）“保障橘”守住民生防线。公安、卫健、应急、城管等职能部门，时时刻刻坚守岗位，保障城市安全有序运行。加密水、电、气、热、讯等设施设备运行安全巡查与维护,动态调整保障力量，落实安全防护措施和抢修

24、专业力量，严防发生大面积停供、停运事故。面对XX区XX路突发停电情况，应急部门协调电业部门及施工单位，当天完成了地下线缆的修复，保障3个单元，共计36户居民的夜间用电。面对突发降雪，城管部门出动专业化除雪人员2500余人，连夜将16座桥梁、50条主次干道、341条背街小巷全线清理，保障居民出行。这些坚守与奉献的“保障橘”身影，充分展现了XX信念、XX力量、XX速度和XX温度。二、用“马上到我来办”叫响“最温暖的声音”XX区以党建引领为抓手，践行“马上到、我来办”，在全区126个社区全面落实“四项清单”，做到看图知户况，切实把群众的呼声作为第一信号，聚焦群众需求的“小切口”，解决民生“大难题二切

25、实做到“基础底数清、居民诉求清、紧缺物资清、特殊群体清:特别是重点梳理一老一幼、低保户、残疾人等人群台账，及时了解对接特殊群体需求，加强兜底保障。（一）“四张清单”摸清居民诉求。XX区对辖区人口基础、居民诉求、紧缺物资、特殊人群进行全面摸排，形成台账清单。通过“四项清单”进行精细化管理，了解辖区空巢独居老人2856人、残障人士1047人、有慢性病基础病2693人,以“党建+网格”的治理模式，提前研判辖区群众的“高频”共性问题，实现“未诉先办二建立全覆盖、无缝隙网格化服务管理体系，通过日常巡查、群众反映、立即行动，以最快速度、最优质量将居民的非紧急类诉求解决在网格。开设24小时诉求中心服务热线，

26、结合“12345”诉求对重大、突发、紧急情况及时交办、妥善应对。平台派件后，第一时间接件处理，确保日清日结，及时反馈办理结果，及时进行电话回访，做到及时受理、当即推送。（二）“五个机制”建立精准对接。XX区126位社区书记、1431位社区网格员逐一走访辖区内基层医疗机构、药房、超市、心理救援机构、物资保障单位、疾控部门，建立对接机制，确保及时解决群众需求。社区在显著位置张贴“对接服务联系表”，公开辖区的药房、超市、卫生中心等对接机构联系方式，保障居民需求。同时统筹各方资源信息，形成XX区便民服务手册电子书，专注于居民关心关注的问题，设有物资保障、疫苗接种、发热门诊、法律援助、家庭医生和心理咨询

27、等6个部分，整理了19家疫苗接种点、15家发热门诊、116位社区家庭医生的联系方式，为群众提供简单实用的“通讯录”，努力做到“一册在手、服务全有”。（三）“敲门行动”汇聚多元力量。各社区党组织和党员围绕群众需求，周密细致做好居民群众服务保障工作。通过社区微信网格群及电话回访等多种方式收集居民遇到的问题,将问题分门别类，逐一回复解决。针对特殊群体需求，组织辖区党员、志愿者开展“敲门行动”“马上到我来办”等活动2000余次，为独居老人、基础病患者、残疾人等落实“一对一”或“一对多”联系服务机制。以小区为基本单位，组织带领党员干部、网格员、居民志愿者、辖区内各类组织等多元力量，累计为居民上门送货千余

28、次，把党的关怀和温暖送到百姓心坎里。三、用“党派我来的”践行“最温暖的行动”XX区广大党员干部牢记使命担当，千方百计地解决居民急难愁盼问题，以强烈的责任感和使命感服务群众、造福群众,促进形成爱城如家、护城如家的强大合力。以实际行动叫响“党派我来的二（一）“健康暖心包”关怀暖人心。XX区始终将辖区居民的身体健康和生命安全挂在心上，广泛开展走访慰问活动，有效保障困难群众基本生活，切实兜住兜牢民生底线。为80岁以上老人发放“健康包”共计7550份，每份防疫包包含维生素C片1瓶、退烧药10片、口罩5个、爱心袋1个，以实际行动为辖区居民筑起一道健康温暖的“防护罩”。节日期间，深入开展送温暖活动，面向全区

29、最低生活保障家庭、低保边缘家庭、分散供养特困人员和孤儿及事实无人抚养儿童等3662人，困难党员、建国前老党员、因公去世党员干部家属、党内功勋荣誉表彰人员、村（社区）老骨干和部分基层一线干部等1550人，发放米、面、油等“暖心包”5212个，将党组织的关怀送到了党员群众的家中。（二）“民生十条”兜住民生底线。XX区持续推动共同富裕“民生十条”品牌化，不断提高城乡低保、特困人员、困境儿童等救助供养标准，发挥临时救助“兜底保障”作用，采取实物帮扶和现金救助等形式，对突发性困难群众，采取先行救助后办理手续的方式，特殊情况可采取一事一议加大救助力度，同时加大救助资金保障力度，确保各项救助金、补贴按时、足

30、额发放到位。对受疫情影响的高龄、孤寡老人、残疾人等特殊群体保持经常联系，发放“蔬菜包”和“爱心包”，为困难家庭生活增添一份保障、一丝暖意。（三）“三长五员”收集民情民意。683个小区“三长五员”工作专班临时党支部切实扛起政治责任，不定期开展小区“三长五员”收集民情民意的见面会，准确掌握小区内居民需求、矛盾纠纷、安全隐患、舆情动态等情况，及时收集环境卫生、物业服务、文娱生活等方面社情民意，做到小事不出网格、大事不出社区。坚持“横向纵向”联合，横向上依托联合党委共建共享，纵向上在各个小区设立小区党支部、各楼栋设立楼栋党小组，将党建、治理、服务的触角延伸到辖区“神经末梢”，搭建起党群“连心桥”，在基层一线叫响“党派我来的“，让小区居民切实感受到“解民忧、纾民困、暖民心”活动所带来惠民、利民的新局面。