“躺平式”干部专项整治的学习体会八篇.docx

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1、“躺平式”干部专项整治心得体会摒弃躺平，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。年轻干部有不思进取、推诿扯皮、推三阻四等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。只有坚定初心使命，拧紧思想总开关，方能从骨子里根治躺平。对于我们基层年轻干部而言，尤其是党政办干部，应当坚持绝对忠诚的政治品格，时刻用马克思主义武装头脑，时刻保持赤子之心、公仆情怀，时刻严守政治纪律，自觉摒弃私心杂念，自重、自省、自警、自励，始终围绕经济社会发展大局，主动谋划作为，把有限的精力投入到无限的工作中。摒弃躺平，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的基本素质和优良传统，是

2、推动工作的强大动力。摒弃躺平，要有“天降大任、舍我其谁”的担当自信，要有“直挂云帆济沧海”的豁达乐观，要有“心忧天下、敢为人先”的拼搏闯劲，要能主动做好本职，又能自觉勇挑重担。对于基层年轻干部而言，应当拿出年轻人的朝气，敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为，永葆奋斗姿态，争做时代弄潮儿。在工作中，要能够知难而进、迎难而上，该协调的主动协调、该牵头的主动牵头，对重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，紧抓在手，做到标准不符合不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休，决不推诿塞责、敷衍了事。摒弃躺平，关键要有履责于行善担当的能力本领。善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋

3、决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于基层年轻干部而言，只有勤学苦练、精益求精，锻造一身过硬本领，方能克服本领恐慌，从源头杜绝躺平。尤其是党政办干部，更应以极端负责、追求卓越的态度提升能力本领，要在“实践一认识一再实践一再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验,牢牢掌握工作主动权，正确处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，不比职位比奉献，不比待遇比作为，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。“躺平式”干部专项整治学习体会出现“躺平”表现的根本原因，大多是在思想上、行动上和学习上放松了自己，作为

4、一名青年干部，要坚决抵制“躺平”，在思想上保持时刻警惕，行为上做到严于律己，学习上积极主动。一是要有想干事的思想。思想作为行动的先导，思想的深度决定行动的高度，工作中遇到困难，不能畏首畏尾、止步不前，要提高思想认识，要有战胜困难的决心和勇气。我们在工作中，要学懂弄通工作任务，坚定工作目标，规划工作步骤，明确工作方向。二是要有敢干事的担当。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在实际工作中，履职尽责就要不打折扣，要勇于挑战，不畏艰难、不畏险阻，要有坚定的意念，遇到问题,不退缩、不推诿，深究问题本质，从问题中寻找解决方案,对工作负责。三是要有能干事的本领。没有专业化的水准、过硬的本领，就挑不动担子、

5、完不成任务。作为基层青年干部，必须不断加强学习，提升自身能力素质和理论修养，才能经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，才能真正的为群众解难题，赢得群众的认可。“躺平式”干部专项整治专题研讨发言材料近年来，社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现象，指的是一些干部对工作产生了消极态度，不积极履行职责，甚至怠工敷衍。这种现象的出现，引起了广泛的关注和讨论。然而，我们不能简单地对这些干部进行指责，而应该从根本原因入手，深入思考背后的问题，并寻找解决的途径。首先，躺平式干部的出现一定程度上与工作环境和制度设置有关。乡镇级干部往往承担着繁重的工作压力，待遇和晋升机会相对较少，同时面临着来自上级和群众的双重

6、压力。一些干部因为个人发展受限、权益得不到保障等原因，感到对工作失去了热情和动力，从而出现了躺平态度。其次，躺平式干部现象还与个人素质和能力培养有关。一些干部在担任职务之前缺乏必要的培训和准备，导致他们在实践中遇到困难时无法应对，进而产生消极情绪。同时，一些干部对工作的认识和理解也存在偏差，只注重个人利益,缺乏对事业发展和群众利益的责任感和使命感。面对躺平式干部的现象，我们应该采取以下措施加以改变。首先，加强对干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。通过组织专业培训、交流研讨等方式，帮助干部增强责任感和使命感，树立正确的工作观念，激发他们的工作热情。同时，要完善乡镇干部的晋升机制，确保

7、他们的努力能够得到充分的认可和回报，从而激发他们的积极性。其次，加强对工作环境和制度的改革。优化工作流程，减少繁琐的手续和程序，提高工作效率。同时，建立健全激励机制，让干部有更多的发展空间和晋升机会，使他们看到自己的努力和付出能够得到回报和认可。此外，加强对干部的关心和支持，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，帮助他们解决工作和生活中的矛盾，增强工作的幸福感和满意度。最后，躺平式干部现象的解决还需要全社会的共同努力。政府部门应该加大对基层干部的关心和支持力度，为他们提供更多的发展机会和培训资源。同时，媒体和社会各界也应该加强对干部的舆论引导，倡导正确的工作态度和价值观。在实现中华民族伟大复兴

8、的关键时期，乡镇级干部的作用举足轻重。我们要深入反思躺平式干部现象的出现原因，通过改革和创新，解决问题，为乡镇基层治理提供有力的支撑和保障。只有这样，我们才能共同推动基层工作的发展，实现社会的长治久安。“躺平式”干部专项整治心得体会随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事，为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号，没有真作为

9、，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。“做样子”不如“做里子”。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确

10、导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为群众服务。久躺伤气，久混伤神，一个没有精气神的人和行尸走肉并无差别，混日子到头来害人害己；实干正气，党员干部最好最有精气神的路子就是为人民服务，就是将工作

11、做实，做好。推拖绕不如马上办。践行初心使命，拒绝“推拖绕”，坚决做到“马上办”。别让小感冒拖成大感冒，小病拖成绝症，做到有病马上医，有洞马上补。党的初心使命就是要为人民群众创造美好生活，美好的生活就要从解决小问题、小矛盾、小困难开始。这样群众才能获得更多的幸福感和归属感。每一个干部都是初心使命的践行者，要把初心使命的践行落实到实实在在的每一件事情中，落实到具体的解决群众困难的每一件事情中。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名青年基层干部，应该充分发挥自身的引领作用!向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部，必须懂

12、得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，对问题熟视无睹，就会积重难返，势必酿成严重后果，后悔莫及。坚持自省才能发现不足，但这仅仅是第一步，及时改正

13、在工作和生活中存在的问题，才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一，善于把自身摆进去，找准自身的不足之处和短板漏洞，切实做到立查立改。作为年轻干部，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时常“揽镜自照”，常怀“检身若不及”的自觉，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理，要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，革除“躺平”风气，激发干事创业热情，承担起时代赋予的重任。“躺平式”干部专项整治心得感悟“躺平”的心态及行为，对年轻干部成长来说百害而无一利，作为新时代的青年应该有朝气、有活力、决不“躺平”，从思想上、行动上、作风上坚决防范和纠正，正确看待工作、认真对待生活，不因事

14、小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑。提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，养成先想一层、先行一步、积极主动的好习惯，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，确保上级精神有落实、领导部署有回声。要做到心中有数、眼里有活、不辞辛苦。坚决杜绝对待工作“推一下动一下”，对待本职“领导推都不动”的情况,决不能带着养老心态干工作，少一点不想为、不愿为，多一点积极想、主动为，在困难面前不躲闪、挑战面前不后退，在知难而进中啃“硬骨头”、迎难而上中接“烫山芋”，重担敢挑中交“满意卷”。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，奋斗正当时。年轻干部要不断强化规

15、矩意识，脚踏实地谋事、做人，抱着对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度，把工作当作事业干，以强烈的责任感，一丝不苟、精益求精地完成每一项工作，真正担当干事、为民造福。“躺平式”干部专项整治心得体会今天观看的小品坑淋漓尽致地演绎了“躺平式干部”的特点，小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。现目前有些干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看”、“忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老油条干部”。此等形式主义的歪斜之风万万不可取。和挂在墙上充当软装的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。在日常工作中，我们要拒绝做“躺平式”干部,要敢担当作为，坚定为担当者叫好，避免“多做

16、多错、少做少错、不做不错”的错误观念；对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼；要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留PO士马尸。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作，要提升专业素质和破解问题的能力，针对自己的知识盲点、能力短板、经验盲区，提升自身服务能力和服务水平。“躺平式”干部专项整治心得体会作为乡镇政法副

17、书记，我所要做的就是立足岗位，倾听民情民意，努力维护社会稳定，化解基层矛盾，不断强化法治宣传教育，践行法治思想，团结和带领群众一同参与到平安建设中来，以实干担当精神切实推进法治芒棒建设，不断为群众带去更多获得感和安全感。一是把稳“思想之舵”。积极主动学，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实将党的二十大重大意义和精神实质学深、学懂、学透。组织干部学，定期组织政法各单位、各社区工作人员召开政法联席会集中研学党的二十大精神。发动群众学,积极利用大喇叭、村组户长会等形式，深入一线开展法治和平安建设宣传，带领广大群众深入贯彻会议精神，领悟会议精髓。二是强化“担

18、当之责”。持续加强乡村治理，坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑的“五治”工作要求，进一步推进五治融合，着力提升基层社会治理现代化，探索共建共治共享的基层社会治理新模式，激发基层治理活力。加强命案防控工作力度，做实做细家庭风险评估工作，严格落实包保责任，一户一方案抓好管控工作，并运用平安保山APP开展定期走访；每月对辖区内风险隐患、重大事件、矛盾纠纷进行排查并研判，有效整合各类社会资源及力量，把矛盾纠纷防范在源头、化解在萌芽，最大限度预防“民转刑”“刑转命”及个人极端暴力犯罪。防范化解重大风险。通过进村入户走访、重点场所巡查等方式加强扫黑除恶、禁毒、养老防诈骗等工作线索摸排核查

19、，开展警示教育，加大对群众身边典型案例的宣传，引导群众加强防范警惕意识。对于倾向性问题做到露头就打，极力铲除黑恶势力和违法犯罪活动滋生土壤。三是锤炼“钢铁作风”。要以水滴石穿的作风一以贯之推动平安芒棒建设，时刻加强作风建设，锤炼好过硬本领和工作作风，为平安芒棒建设提供坚实队伍保障。一是开展业务培训，利用联席会、等加强综治干部队伍的理论知识和业务知识学习，提升依法办事能力水平。二是加强作风建设,严格遵纪守法，加强群众监督，畅通与群众交流平台，对群众反映问题做到件件有回音。三是加强廉政教育，始终以法律为准绳，秉公执法，谨慎用权，坚决不触碰纪律红线，严格约束行为规范，杜绝“讲人情”“攀关系”等不正之风。