学校要善用校纪校规 依法实施学生管理全文.docx
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1、学校要善用校纪校规依法实施学生管理全文某地一中学教师提水桶在校门口给学生卸妆的视频在网上引发热议。视频显示,一群提着行李的女生排着队,一名男教师在擦完一个之后,把毛巾放进身边的水桶里投一下,再继续擦拭下一个女学生的脸。后涉事学校称,初中生禁止化妆,此前曾多次引导,收效不佳,才会采用这种办法。学校这次这么做,是希望能改掉学生的不良习惯。此案例属于一起自媒体时代的舆情事件,曾在网络引发争议。批评者认为校方做法“简单粗暴”,严重伤害了学生的自尊。赞同者认为学校和老师有权对学生进行管束,纠正其不当行为。在常规性的劝诫教育无效时,学校和教师有必要采取更有力度的管理举措。学校这样的管理是否合法适当,值得从
2、法治的视角进行分析和思考。第一,学校有依法对学生实施教育管理的权利。我国教育法颁布后,学校作为独立的法人依法获得了自主管理的权利。教育法第二十九条规定,学校具有“按照章程自主管理”的权利,学校可以“对受教育者进行学籍管理”;第四十四条规定,学生应当遵守学校的各项管理制度。因此,学校和学生的关系,不仅有教育关系,也有管理关系。学校对学生的言行举止、衣着打扮等进行规范,是学校实施管理的具体举措,也是很多国家通行的做法。教育部在关于印发中小学生守则(2015年修订)的通知中提出,“各地可依据修订后的守则,结合实际情况,制订小学生日常行为规范、中学生日常行为规范”。各校可以根据上位法和相关规章制定符合
3、学校实际的规定,对学生日常行为进行约束。第二,学校管理学生应有规可依。学校管理学生的前提是有相关的管理制度。学校要通过法定程序把法律的原则规定转化为内部治理规则。本案中,如果学校制定了学生行为规则,对学生妆容等作出约束,而且该规则制定过程中充分征求了学生、家长、教师的意见并经决策机构审议,通过后向学生及家长进行了公布和宣传,则该教师的行为就是在执行校规校纪。特别是在学校多次教育引导仍无效果的情况下,学校可以采取相对刚性的措施。如果学校没有相应的规则,学校临时起意或者因为学校领导的个人意见而实施此类行为,则其合法性值得商榷。第三,校规校纪应当合理适当。学校制定的行为规则,要符合合法性、合理性、适
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