优选关于2023年度上半年党风廉政建设工作总结.docx

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1、关于2023年度上半年党风廉政建设工作总结半年来，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实上级各项决策部署，认真学习党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，推动民政工作高质量发展。一、坚持以“严”字为要，严格管党治党一是压实主体责任。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定XX县民政系统2023年干部作风建设工作方案、XX县民政局2023年全面从严治党及党风廉政建设责任清单。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。二是严格落

2、实“一岗双责局党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作相融相促。3月下旬和5月下旬，局党组书记围绕全面从严治党和党风廉政建设工作,同班子成员和涉及资金项目较大的股室和直属单位负责人进行了两次谈话，督促履职尽责，抓好主体责任落实。与各下属党支部签订目标责任书，对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党风廉政建设责任制，进一步强化了党组织的主责意识，持续传递压力。三是严格党内监督。认真贯彻中国共产党党内监督条例，充分发挥党支部及纪检委员的作用，抓好党支部日常监督、党员民主监督，加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方

3、针政策情况的监督检查。把党风廉政建设执行情况纳入重点督查内容。二、坚持从“实”处入手，抓实思想教育一是强化理论学习。扎实开展党性教育，局党组理论学习中心组率先垂范，各党支部组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县纪委全会精神等，不断强化党员干部的法纪和廉洁意识。二是上好廉政党课。班子成员结合工作实际，为分管领域党员干部讲廉政党课1次，增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。扎实开展警示教育，组织召开党员干部大会2次，传达学习XX省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题XX市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神

4、典型问题从严整治党员干部及公职人员酒驾醉驾的工作方案等文件，观看不归路警示教育片，教育引导党员干部以案为鉴，吸取教训，遵守法律法规、党规党纪、社会公德，牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。三、坚持在“细”处着力，强化作风建设一是严明纪律抓作风。在民政系统持续加强作风建设,以县委提出的“XXXX”为主线，持续纠治“四风”，严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要时间节点，防止“四风”反弹。加强三公经费管理，规范财务开支，严格执行节假日公务用车封存制度，严格公务接待。二是围绕重点抓作风。认真梳理各级目标任务，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制，

5、将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上，确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作，按时、按质依法回复和办理各类信访案件，做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访XX件，在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下，竭力提高群众满意度,切实做到件件有着落，事事有回音，真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。下一步，局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育取得实实在在的成效。要大兴调查研究之风，围绕构建分层分类救助体系、推动未成年人保护、增进民生福祉、助力共同富裕、推进两项

6、改革“后半篇”文章等方面，进一步深入开展调研工作,摸清掌握民政工作发展现状、存在短板、发展需求，推出一批全面性、系统性、专业性的调研成果。2022年度在全市统计工作业务辅导培训会议上的主持词（全文）主持词提纲（原创）（2021年7月5日，市政府#号会议室）各位领导，同志们：现在开会。经市政府领导研究，决定今天召开全市统计工作业务辅导培训会议。主要任务是，贯彻落实全市统计工作会议精神及*市长对全市统计工作的指示和要求，总结回顾全市15月商贸统计工作，分析当前商贸统计工作面临的新形势新要求，做好二季度及下半年全市商贸统计工作。这既是一次业务培训会，也是一次学习交流会，请大家务必认真听讲，领会会议精

7、神、扎实落实。主席台上就座的有：市人民政府副市长*同志；市统计局党组书记、局长*同志；市统计局党组成员、副局长*同志；市商务局党组书记、局长*同志；市商务局党组成员、副局长*同志；让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！参加今天培训会议的有：县（市、区）政府、经开区、阜合园区管委会分管统计、商贸负责人；县统计、商务部门主要领导、分管负责人和专业骨干等。今天培训会议的议程有三项：一是市商务局党组成员、副局长*同志领学以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工文件；二是市统计局党组成员、副局长*同志培训商贸统计相关业务知识；三是*副市长作重要讲话。下面，进行第一项议程：请市商务局党组成员、副局长*同志领

8、学以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工文件，大家欢迎。（鼓掌）当前隐藏内容免费查看下面，进行第二项议程：请市统计局党组成员、副局长*同志作商贸统计相关业务知识指导，大家欢迎。（鼓掌）下面，进行第三项议程：请副市长*同志作重要讲话，大家欢迎。（鼓掌）同志们，刚才，市统计局、商务局各位领导对商贸宏观经济形势和我市1-5月商贸经济运行情况进行深入分析和解读，就做好下一步商贸统计工作提出了宝贵的意见和建议，让我们深受启发。特别是李红市长的讲话，高屋建飘、深入浅出，对我市提升统计工作水平、加快经济社会发展具有重大的现实指导意义。请各县市区政府、统计局、商务局各位领导对李红市长提出的意见和建议，进行

9、全面梳理、查找短板，列出落实清单，明确责任分解，逐条逐项抓好贯彻落实，全面提升我市商贸统计服务水平。今年以来，在市统计局的大力支持和精心指导下，我市全面加强统计领导，大力夯实统计基础，健全完善统计机制，依法统计、科学统计的水平不断提升，统计服务经济社会发展的能力明显增强。1-5月份，我市商贸经济运行保持稳中趋缓的态势，批发业销售额增幅位居全省全省第10位，零售业销售额增幅位居全省第位，住餐增幅位居全省倒数。这说明我市上半年商贸工作在同类市中仍然是比较靠后的。我们将以此次培训为契机，重点从三个方面抓好贯彻落实：（一）坚持数出有据，在提高统计质量上下功夫。坚持把数据质量作为统计工作的生命线来抓，按

10、照不注水、不缩水、不反水的要求，建立行之有效的统计数据质量评估控制运行机制，确保应统尽统、数出有据。重点是抓“一提高三确保”：首先，提高认识，认清当前统计工作重要性。统计部门的日常工作是为全市经济社会发展把脉问诊，向社会及时发布经济发展的预测、预报信息，这种发布就像天气预报一样，其作用不可忽视，意义非常重大。从经济社会的发展规律可以看出，经济社会发展得越快，建设和发展的任务越重，统计工作的意义就更深远、作用也更突出。今年是“十四五”规划开局之年，市委、市政府对统计工作非常重视，对大家的辛勤付出也都看在眼里，记在心里。但客观地讲，统计部门是清水衙门，统计工作比较枯燥，全社会广泛关注统计、重视统计

11、的程度还远远不够。其实，统计工作在社会经济发展和日常生活中都非常重要，它是经济社会发展的一双眼睛,谁也离不了。社会离开了统计就像人失去了眼睛一样，不是“摸着石头过河”，而是“闭着眼睛瞎闯”，就会失去前进的方向。其次做到“三确保”：一是确保真实性。以商贸等重点指标和关键领域为突破口，建立统计数据质量责任追究办法，全面加强县区、部门数据的审核评估力度，把好数据审核入库关，做到科学统计、依法统计、如实统计。二是确保完整性。以限上、限下商贸业等薄弱环节和游离在统计之外的对象为重点，紧盯网络经济、休闲旅游、农家乐、民宿等新兴产业，加快完善统计监测办法和部门统计数据库，加强企业统计稽查，强化跟踪督导，最大

12、程度减少漏统少统，尤其是综合体内、集团公司内部子公司等单位，确保数据全面完整。三是确保协调性。针对15月份数据情况，加强统计数据监测分析，深入研究国民经济和社会发展指标的内在逻辑性和匹配性，通过单个指标纵向比、指标之间关联比、数据体系对标比，确保各项数据互相支撑、协调科学。（二）坚持部门协作，在规范数据采集上下功夫。坚持全市统计“一盘棋”观念，各地商务部门、统计部门要及时贯彻落实以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工，发挥好商务部门综合协调和牵头抓总作用，强化部门统计、行业统计联动推进，严把数据采集、衔接、审核、入库“四个关”，确保数据真实完整反映发展状况。重点是做到三个规范：一是规范统计

13、口径。针对排名靠后的指标，深入查找分析原因，特别是相关牵头部门要主动做好上下对接，及时加强横向比较，熟悉部门统计口径和方法，确保数据真实性、一致性和可比性。二是规范行业监测。围绕二产占比下降、三产占比上升的趋势，全面加强新兴行业和新型业态调查，重点抓好现代电子商务、网络经济等全行业统计监测和数据采集，真实掌握行业发展现状。三是规范制度运行。坚持市领导定期牵头抓统计，全面建立健全各县区、部门统计责任体系，充分发挥GDP分析会议“关键关口”作用，做到每月定期研判、实时沟通协调。各县区主要领导要定期听取统计工作情况汇报，及时解决统计过程中的各类问题，促进统计数据相互印证、真实可靠。（三）坚持夯实基础

14、，在统计队伍建设上下功夫。今年以来，市委市政府更加重视统计工作，因势利导出台加强基层统计队伍建设的相关文件，进一步充实统计部门力量，加大经费投入，统计工作力量进一步提升。但仍然存在统计队伍人员的业务水平、工作能力与统计工作的新形势、新要求不够匹配等问题。下一步重点是围绕队伍建设，抓好三个强化：一是强化统计队伍建设。各县区、各部门必须坚持“一把手”抓统计，进一步完善县、乡镇、村居三级统计工作网络和统计队伍，按照统计力量“只能加强不能减弱”的要求，严格落实统计人员实编实用，重视培养和引进统计人才，确保统计机构、统计人员在稳定中不断加强。同时，县统计局要切实强化服务意识，发挥专业特长，借鉴学习市统计

15、局经验做法，组团到部门、乡镇开展业务指导和统计直报点、直报人员的业务培训，不断提升统计队伍工作水平。二是强化企业统计基础。坚持把企业统计作为关键的环节来抓，在落实“统计服务千企”、“四送一服双联”活动的过程中，狠抓企业统计机构和人员规范化建设，强化新常态下企业统计理念、统计知识和统计方法的普及，让企业在思想上真正重视统计、在方法上做到科学统计、在行动上全力支持统计。三是强化统计决策服务。市、县统计局要全面强化沟通对接、上门指导、分析研判，关键要做到“精、重、优”三个字：要“精”解读，紧盯经济走势，善于运用统计数据，加强对主要经济指标的分析和预测，增强服务经济社会发展的前瞻性、科学性和有效性。要

16、“重”调研，积极开展重点企业和行业调研，及时、全面掌握第一手资料，提高服务有效性。要“优”分析，加强经济社会运行监测，围绕市委市政府中心工作，及时提供分析报告、预警信息、决策建议，为市委、市政府科学决策提供全方位服务。最后，再次让我们以热烈的掌声对市统计局、商务局各位领导表示衷心的感谢！希望市统计局、商务局各位领导以更加饱满的热情做好、完善统计工作，多给县区传经送宝、多为县区答疑解惑，帮助我市提升统计工作服务水平。今天的会议到此结束，散会。2022年度在抓人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况党的

17、二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力二人才工作是一项立足当下、着眼长远的重要工作，县红会高度重视人才工作，通过开展支部主题党日、中心组理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为推进红十字事业高质量发展提供了人才智力支撑。二、2022年度人才工作重点任务完成情况一是扎实开展“我为人才办实事”活动。会党组深入基层一线、深入红十字志愿者，通过实地走访、集中座谈、民意调查等多种方式，真正了解人才所思所想、

18、所急所难，认真收集人才反映强烈的痛点、堵点、难点问题，领办实事项目*个，完成率达*%。通过该活动，组织开展了主题为“书香作伴青春飞扬”“学法知法守法，践行人道理念”等青年干部读书班，邀请红十字人才参与学习交流；同时，*月份组织开展了“走革命路，感人道情”红色教育活动，邀请红十字人才学习党史、座谈交流。积极为红十字志愿者搭建成长平台，邀请志愿者参与达到*人次。二是发展一支应急救护专业人才队伍。县红会真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为红十字事业高质量发展提供了人才支撑。为提升人民群众自救互救的知识技能，从学校、企事业单位、社会群众中选拔一批热心公益、身体健康、责任心强的人员，无偿为他们提供

19、专业化的学习机会。红十字应急救护师资需要接受一个星期的专业培训，救护员需要接受至少为期*天的专业培训，培训内容涵盖救护概论、心肺复苏与创伤救护、常见急症与避险逃生等方面。在县红会的大力推动下，全县累计培训考核持证的红十字救护师资*人，救护员*人，他们是传播救护知识的“火种”和灾害突发现场的“第一响应人”，有力保障了全县人民的生命健康安全。今年培训红十字救护员*人，群众性普及培训超过*人次，超额完成工作目标。*县红十字“救”在身边项目荣获全国学雷锋志愿服务“四个*”之最佳志愿服务项目，也是*市唯一获奖项目。三是发展一支专业救援人才队伍。*县红十字救援队于2022年在*县红十字会备案成立，2022

20、年队员发展至*人。救援队员们来自各行各业，有党员干部、企业家、老师、个体户、退役军人等。为提升救援队能力素质，积极争取中国红十字会总会支持，安排救援队队员参加了多期由全国最优秀的红十字师资提供的赈济救援专业培训，参演了多次水域演练。今年*月，参加全县防汛抢险综合应急演练活动，以练为战，锻炼了救援队伍能力、积累了实战救援经验；*月，组织救援队员开展能力复训，并在中央单位定点帮扶工作示范培训班上一展水上救援风采。去年*月，作为全国唯一一支以县级名义参与救援的红十字救援队伍，*县红十字救援队闻汛而动、千里驰援，迎难而上、冲锋在前，以实际行动展示了*人民胸怀博爱、无私奉献的良好形象。红十字救援队“灾时

21、应急，平时备战，持续服务”，疫情防控突击战中主动请缨，参与消毒消杀、帐篷搭建、卡口值守、社区服务等，今年*月荣获全国红十字模范单位称号。四是发展一支专业养老人才队伍。在全县*个乡镇建立了*个曜阳养老服务站，*多个村成立了曜阳养老志愿服务队。曜阳养老志愿者们大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，为老年人办实事、做好事、献爱心，不断满足老年人对美好生活的新期待，弘扬了尊老敬老爱老的中华传统美德。各村曜阳养老志愿者们关心关爱“空巢”老人，逢年过节陪老人吃饭聊天，积极组织老人外出参观游玩，热心代买代办、上门做家务、组织义诊送健康活动和文艺宣传活动等，有曜阳志愿者的村都形成了一种“人人为我，我为人人”的良好

22、氛围。五是发展一支专业救护转运人才队伍。2022年，疫情肆虐荆楚大地，为助力*打赢疫情防控阻击战，总会支持*台负压救护车。为充分发挥负压救护车作用，服务于*乃至周边地区经济社会发展大局，县红会、卫健局在当年*月份联合组建了*县红十字救护转运队。支持救护转运队开展专业技术培训，助力夯实全县急救体系建设。*月，*县红十字救护转运队*名队员编入中国红十字（*）救护转运队在西安工作*天，成功转运新冠肺炎患者*人，在首次跨省开展的医疗支援中，向外界传递出了老区人民的博爱情怀和责任担当。三、存在的问题虽然发展了几只专业性强的志愿服务人才服务，但人才管理还很粗放、不细致，“钉钉子”精神和“绣花”的功夫都不够

23、，还需要进一步完善相关制度。四、下一步工作打算（一）发展队员，扩大队伍。在现有的基础上从社会公益组织、博爱家园项目村、红十字学校、红十字医院等吸纳、发展符合条件的人才加入红十字志愿者，进一步壮大专业志愿者队伍。（二）开展培训，加强训练。争取总会、省市红会支持，争取全国最优秀的师资来*“传经送宝”，提升志愿服务队专业素养。定期组织志愿者人才开展“回炉”培训，对所学科目进行再训练、再考核，以训促学、以考促学，督促队员们学用结合、温故知新。（三）完善制度，搭建平台。加强志愿者人才的制度管理，运用评星、考核等方法加强规范化管理，为志愿者搭建成长成才的平台，从而对志愿服务队进行规划引领、管理提升，更好地激发志愿者的凝聚力、向心力、执行力。