优选在全县驻村第一书记选派管理培训会上的讲话.docx

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1、在全县驻村第一书记选派管理培训会上的讲话今天，我们召开全县第一书记选派管理培训会，目的是结合全县驻村工作队调整等工作，对驻村第一书记选派管理工作进行规范，对今年的XX名第一书记进行业务培训。在开展驻村工作中，绝大部分第一书记角色转变快、工作对接准、帮扶举措实，在全县决胜脱贫攻坚的关键时期起到了至关重要的作用，交出了满意答卷。归纳起来有几个方面：一是村级发展显著提速。第一书记广泛发挥自身资源优势，积极协调引进村级发展项目，培育种养殖大户，有效促进了派驻村级集体经济发展，带动了村民增收致富。二是基层党建显著加强。农村基层党建一直是薄弱环节，有的村支部书记对党建重视不够，更多的支部书记是不会抓、抓不

2、好。第一书记充分通过积极创新党建活动载体，加强党员教育管理，抓好后备干部培养，推进党务村务公开，派驻村党组织的组织力明显提升。三是公共服务显著优化。第一书记积极整合各类涉农资金，新建党员群众服务中心、乡村大舞台、文化广场等，硬化便民小道、安装路灯，改水改厕、拆违拆旧，农村人居环境持续变好，公共服务能力大幅提升。四是党群关系显著改善。第一书记主动走村入户、跑田间地头，和农民群众交朋友，了解群众所思所想、所忧所需，积极为群众办实事、做好事、解难事，获得了群众的认可，增进了党群干群的鱼水情。在这里，我代表县委和县委组织部，向全体第一书记表示亲切问候和衷心感谢。同时，希望大家不负组织重托，再接再厉，把

3、驻村工作做好、做实、做出成效。借此机会，我和大家交流四点想法。一、认清出发点，明白为什么下去选派第一书记驻村帮扶，是党中央全面推进乡村振兴的重大决策部署，具有十分重要的政治意义和现实意义。一是全面推进乡村振兴的重要举措。习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。选派第一书记就是要把优秀干部派到基层，带动人才、政策、资金、信息等资源向农村聚集，补齐农村发展短板，实现城乡协调发展。向脱贫村和软弱涣散村选派第一书记，就是要借助大家的开拓思维、专业知识，依托派出单位的资源、项目支持，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体。在全面从

4、严治党新形势下，仍然有部分村干部法纪观念淡薄，优亲厚友、虚报冒领、以权谋私、侵害群众利益甚至对扶贫资金“雁过拔毛”，对我们的工作造成极为不利的影响。选派第一书记到村任职，就是要通过抓班子带队伍,规范党内组织生活,严格党员教育管理，推动全面从严治党向基层延伸，把基层党组织建成农村改革发展稳定的坚强战斗堡垒。三是改进工作作风、培养锻炼干部的实践平台。从干部个人而言，成为第一书记可以说是使命光荣，是大家成长锻炼、展现才能的绝佳机会。对于组织而言，把大家派下去，让同志们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格，在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业，在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。我们也能够通过

5、这种方式来衡量考察干部、选拔使用干部，使真正的骏马良才脱颖而出。二、找准落脚点，清楚下去干什么去年，我们印发了XX县驻村第一书记管理办法（试行），对第一书记的职责任务,提出了明确要求。主要是当好“四大员”:第一，当好基层党建的指导员。一要整顿软弱涣散党组织。按照分类指导、“一村一策”的要求，找出病症原因，明确整顿目标，细化整顿措施，做到分类施治、对症下药。二要建强班子带好队伍。加强对村干部政治理论、政策法规、致富技能等方面的教育培训，提高其政治素质和业务能力。加大从青年农村、外出务工青年中发展党员力度，注重从农村致富能手、回乡创业人员、和到村任职大学生中培养村级后备干部。三要规范党内组织生活。

6、严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内组织生活的政治性、时代性、战斗性，不断提高组织生活质量。第二，当好巩固脱贫成果的战斗员。一要宣传惠民政策。用好场子会、院子会等载体，把党和政府的惠民政策第一时间传达到基层，让群众实实在在感受到党在身边、干部在身边、书记在身边，真正感受到党和政府的关心和关怀。二要为民办事服务。到村后，要常态化开展入户走访工作，迅速熟悉村情民情，倾听百姓心声，了解实际需求，多为群众解难事、做好事、办实事。关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等最需要关心关注的特殊群体。三要发展集体经济。大家要迅速根据派驻村的区位条件、资源禀赋

7、、产业基础等实际情况，认真分析优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，积极争取各方支持，吸引能人返乡创业,大力发展特色产业，发展农村电子商务，增强村级“造血”功能，带动村民发家致富。第三，当好美丽乡村的规划员。当前，全县农村人居环境整治正在如火如荼进行，各位第一书记到村后，要切实发挥组织优势，把党员群众宣传发动起来，以村组道路、村内建筑、环境卫生、生态绿化等为重点，坚持综合施策、建管并重，全面整治提升村容村貌。按照“扫干净、摆整齐、拆顺畅、配设施、保常态”，持续开展环境整治、厕所革命、精准灭荒，全面加强美丽乡村建设，狠抓县乡村道及村庄环境治理，做到杂草清、垃圾清、水沟清，全面推进美丽乡村建

8、设，为乡村振兴战略实施奠定坚实基础。第四，当好基层治理的协调员。一要持续推进乡风文明建设。充分发挥村务监督理事会、村民理事会等自治组织作用，健全完善村规民约，广泛开展“星级文明户”“五好文明家庭”“好媳妇好婆婆”等特色评选活动，推进移风易俗，弘扬时代新风。二要做好信访维稳工作。对群众反映的问题，凡是要求合理的，要及时解决；一时解决不了的，要解释清楚，即使是不该解决和无法解决的，也要做好当事人的思想疏导工作，做到小事不出村,矛盾不上交；要畅通群众诉求表达渠道，善于倾听群众心声，不能说无政策依据的话，更不能煽风点火、火上浇油，确保群众合理诉求能够有效解决，推动农村经济社会和谐稳定发展。三要深入开展

9、扫黑除恶斗争。既通过有力打击，优化基层组织建设环境,又通过边扫边治边建，发动党员群众广泛摸排线索、积极检举揭发，从根本上铲除黑恶势力滋生的土壤，切实提高农民群众的获得感、安全感、幸福感。三、抓住关键点，知道下去怎么干要想当好第一书记，重点要把握好以下三点：一要提高站位，防止认识偏差。第一书记驻村期间原则上不再承担派出单位工作，党组织关系转到村，“五天四夜”在村工作。思想认识上要做到“三个区别开来“：一是与一般挂职工作区别开来。第一书记是任职不是挂职，重在真抓实干、多做贡献，而非个人成长、丰富阅历。任职，你的岗位职责是第一位的，一个萝卜一个坑，你就定在这个地方，没有人替代你。要增强主人翁意识，扛

10、起主责主业，带头干事创业，不能因为自己是上级派来的，就萌生官僚主义思想、搞官样文章、繁文缚节，更不能把事情都推给镇村干部去做。二是与专项扶贫工作区别开来。第一书记的工作内容除扶贫帮困之外，还要着眼村里的整体发展和长远建设，用系统化思维谋划工作、推动项目、完善治理，抓班子带队伍，打基础利长远，帮助群众既富口袋更富脑袋，推动基层既强经济更强组织。三是与阶段攻坚工作区别开来。第一书记任重道远，既要注重眼前快速打开工作局面，更要注重长远持续发展，要破除急功近利的思想，拿出滴水穿石的韧劲，坚定久久为功的恒心，常抓不懈、一抓到底。不能在村工作一阵后,就思想松懈，想去就去，想回就回，“三天打鱼两天晒网”。下

11、一步，县委组织部将做好督促检查，乡镇党委要加强日常管理,对违反纪律的发现一起、严肃处理一起。二要讲究方法，把握工作原则。农村工作涉及千家万户，利益面前无小事，必须讲究方式方法，坚持公平公正。一是深入调研为先。如果没有摸清实情，就指手画脚，盲目地开展工作,不仅会事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，要先把心静下来，把身子沉下去，多做调研、多听意见、多作思考，把群众的意见诉求摸清，把村里的发展底数搞实，把存在的主要问题找准，为后面的工作开好头、起好步。二是注重因村制宜。大家要切忌“胡子眉毛一把抓”“一刀切”。不同的村，资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同，有的可能是党组织软弱涣散，有的

12、可能是经济基础薄弱，有的可能是矛盾纠纷较多，等等。大家既要苦干，又要巧干，结合村情实际理思路、想办法、定措施，要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。三是坚持依法办事。俗话说，不患寡而患不均，农村工作关键是依法办事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。三要摆正位置，正确处理关系。大家到村后，肯定要遇到各种各样的关系问题。处理好了，能够催生动力；处理不好，就会制约工作。重点要处理好四方面关系：一是处理好与现任村组织书记的关系。第一书记对任职村工作负有全面领导责任，但不替代现任村党组织书记工作。大家既要尽职尽责、尽心尽力，又不能越俎代庖、包办代替，对工作中一些好的建议和想法，要通过与村党组织书记和党员干部

13、的相互沟通来变成村党组织的决策行动，做到到位而不越位、补台不拆台、依靠不依赖。二是处理好与所在乡镇党委的关系。下级服从上级是党内最重要的组织原则，下派的第一书记，包括我们今天到会的X名市派第一书记，要自觉服从所在乡镇党委的领导，主动接受乡镇党委的管理监督，及时向乡镇党委汇报工作，争取他们的工作支持。三是处理好与派出单位的关系。要把派出单位作为自己的坚强后盾,及时、主动向派出单位的领导汇报工作情况和存在问题、困难,争取派出单位对派驻村工作的重视、理解和支持，从项目、资金等方面给予相应扶持。选派第一书记到村任职是多方参与的系统工程,县直有关单位要按标准落实第一书记下乡补助、购买人身意外保险等，让第

14、一书记思想上有归宿、工作上有底气、生活上有保障。派出单位要在关心关爱第一书记的基础上，把联村帮扶要求落实到位，既要舍得“真金白银”，又要注重“智力引领”，在人员、资金、项目、规划上给予全方位支持。乡镇党委要把工作做细做实，积极为第一书记履行职责提供有利条件。第一书记由县委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，第一书记到村任职期满，进行期满考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。同志们，选派第一书记是乡村振兴之策、改善民生之举。希望大家牢记使命、不负重托，通过不懈努力和扎实工作，建强基层组织,促进农村发展，推动乡村振兴，不辜负组织厚望和群众期盼！2023年全市特色农业工作要点20

15、23年是贯彻党的二十大精神开局之年，全市特色农业（指蔬菜、食用菌、水果、茶叶、中药材、蚕桑等）工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕“稳面积、保供给，提质量、促效益”，以“发展现代设施农业”“构建多元化食物供给体系”为重点，以实施“两强一增”行动、打造十大千亿级绿色食品产业、“5+8”数字乡村智慧农业暨农业产业互联网建设为抓手，借助长三角一体化发展战略优势，全面推进特色农业高质量发展，助力XX从农业大市向农业强市跨越。一、强化指导服务，推动行业发展（一）扎实做好蔬菜稳产保供。一是稳定生产能力。强化蔬菜产业指导，积极通过调整品种结构、提升复种指数等措施提高现

16、有菜地利用率。强化田间生产技术指导，推广蔬菜绿色高质高效技术模式，推进蔬菜标准化生产，提高蔬菜生产质量和单产水平。严格落实“菜篮子”市长负责制，确保蔬菜播种面积、产量稳中有增，产量同比增长率达到2.5%。二是强化防灾减灾。牢固树立“防灾就是增产，减损就是增菜”的理念，围绕科学防灾减灾，强化监测预警，及早做好极端天气防范应急预案，因地制宜、因苗施策，落实防灾减灾技术措施，提高抗灾生产能力。三是完善保供机制。进一步完善应急保供协议，强化政策支持和资金投入，在推进现有蔬菜应急保供基地建设的同时，努力新增应急保供基地，不断提升蔬菜应急保供的能力与水平。以应急保供基地为重点，引导生产者根据市场需求适当增

17、加应季、应急叶菜和速生蔬菜生产，发挥地产蔬菜应急保供优势。（二）大力振兴食用菌产业。一是持续实施“八大工程”。进一步贯彻落实XX市“十四五”食用菌产业发展规划（皖农工组（20XX）8号）、XX市食用菌产业振兴行动实施方案（20XX2025年）（皖农工办（20XX）46号），深入实施“两强一增”行动，突出抓好示范市县，扎实推进食用菌产业振兴行动“八大工程”实施，确保完成食用菌产业发展年度目标任务。二是持续推动招商引资。积极谋划、推动和开展食用菌产业招商引资，主动对接市内外食用菌头部企业，努力提升招商引资的针对性、实效性。扎实推进“中国菌物谷（合肥）”等重点项目建设。三是持续强化典型示范。从区域（

18、示范市县）、实体（样本点企业）两个方面，认真总结完善、宣传推广食用菌产业发展的先进做法与典型案例，积极打造全市食用菌产业加快发展、高质量发展的先行区、样本点，形成可复制、可推广的模式和经验，培育壮大全市食用菌产业。（三）努力提升蚕桑综合效益。做好蚕种种质资源普查及蚕桑生产技术培训服务，因地制宜发展蚕桑产业，加快推广“桑-菜”“桑-禽”等套种套养模式，加快发展桑果、桑饲料、桑枝食用菌基料、桑茶、食用蛹、蚕丝被等规模化蚕桑产业，推动蚕桑多元化利用，提高产业综合利用价值。（四）积极推进两个发展。一是推进长三角一体化发展。紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，以长三角和中部周边市份为重点，充分发挥市蔬菜

19、、食用菌协会和市蔬菜产业技术体系的桥梁纽带作用，推动长三角区域一市三市蔬菜产销合作框架协议落到实处，发挥长三角白菜（食用菌、西甜瓜、花椰菜等）产业科技创新联盟作用，与沪苏浙地区广泛建立交流协作机制，推动特色产业区域合作与协调发展。二是推进集群化发展。以特色农业主产区和龙头企业为依托，打造特色产业集群和优势特色产业区，推动形成多样化品种结构、专业化产业分工、错位化区域竞争的产业发展新格局，努力提升产业整体效益和综合竞争力。（五）着力强化行业监管。一是依法行政审批。严格按照XX市蚕种管理条例食用菌菌种管理办法等法规，规范蚕种、食用菌菌种生产经营许可证核发，以及食用菌菌种质量检验机构资格认定、食用菌

20、菌种进出口审批等行政许可事项审批确认工作。开展新蚕品种鉴定，完成桑蚕母种保育复壮项目验收。二是狠抓质量安全。坚持问题导向，加强特色农业安全生产巡查、风险隐患排查和安全用药宣传教育。优化蔬菜生产布局，抓好生产过程农药科学选用，努力实现全程绿色化生产。引导特色农产品生产经营主体树立安全生产意识，实现自我质量控制，助推落实食用农产品合格证制度，努力提高特色农产品质量安全水平。三是开展监督检查。配合做好全市特色农产品质量安全监督检查工作，制定市蚕种、食用菌菌种生产经营许可事项年度抽检计划，及时动态调整“一单两库”“双公示”目录清单以及台账。按照“双随机、一公开”要求，适时开展许可事项随机抽检、蚕种质量

21、抽检等工作，确保蚕种、菌种用种安全和规范生产。二、围绕中心工作，发挥特色优势（六）深入实施“两强一增”行动。持续推动全市农业“两强一增”行动发展设施蔬菜及食用菌产业项目落实落细。一是强化科技支撑。加快研发引进、集成推广适宜当地的设施蔬菜和食用菌生产新品种、新技术、新装备、新工艺、新模式，推进良种良法配套、农机农艺融合、生产生态协调。二是强化机械装备。因地制宜推进蔬菜及食用菌设施建设，推广标准化钢架大棚，加强水肥一体化、现代植保机械等配套设施建设，提高机械化、自动化水平、设施环境调控能力和抗灾能力，实现“机械替人”、节本增效。三是增加农民收入。按照“风险共担、利益共享”的原则，积极引导、探索、创

22、新和完善特色农业产业灵活有效的多样化利益联结机制和联农带农模式。积极协调配合银行等金融机构加大蔬菜、食用菌产业信贷供给支持力度，助力产业提质增效和农民持续增收。四是确保完成目标任务。加快发展蔬菜集约化育苗中心，集中连片推进老旧蔬菜设施改造提升，积极协调自然资源部门，保障设施蔬菜发展的合理用地需求，确保全市设施蔬菜播种面积达到459万亩，食用菌产量达到63万吨、产值达到90亿元。（七）着力打造蔬菜、中药材千亿级绿色食品产业。一是搭好招商引资“连心桥”。立足各地资源禀赋和产业发展水平，着力优化投资环境，扎实做好招商引资项目储备等前期基础工作。充分发挥市行业协会、市产业技术体系等的外引内联作用，积极

23、“引进来”（有针对性的定向邀请国内头部企业到我市某地或某个企业进行点对点的对接）“走出去”（到市外主动对接）。二是当好项目落地“服务员”。加强跟踪服务，主动对接、跟进蔬菜、中药材产业的招商引资项目，及时了解、调度在建项目、签约项目、在谈项目、意向项目等进展情况，推动项目早日签约、建成和投产。三是做好全产业链一体化发展“助推器”。注重引进和培育蔬菜、中药材产加销企业，着力延长产业链、打造供应链、提升价值链，加快推进上中下游衔接、一二三产融合。（八）加快推进蔬菜、水果、中药材产业互联网建设。强化指导服务，以XX新源农业科技有限公司、XX龙润堂生物科技有限公司、亳州兴禾农业发展有限公司为试点先行，分

24、步推进蔬菜、水果、中药材产业互联网建设，着力提升蔬菜、水果、中药材产业数字化、智能化水平。一是蔬菜产业。推动建立和县辣椒智慧生产、营销、监管、服务、追溯等信息化平台。依托物联网一体机应用，实现和县辣椒生产环境全天候监测、信息化平台展示和蔬菜育苗及种植模型建立。加快落实蔬菜产前、产中、产后数字化支撑服务，夯实蔬菜产业互联网基础。二是水果产业。按照硕山酥梨现代化改造技术方案，进一步推动硕山酥梨种植端数字化改造；充分发挥MES生产系统、ERP系统和智能分拣中心的协同作用，实现生产、加工、分拣过程的可视化、智能分析和生产预警等加工流通端改造；围绕“云上梨园”小程序，针对私域流量客户，多维度打造品牌形象

25、，通过开发“互联网+梨树认养+旅游”融合项目，实现三产融合的营销端改造。三是中药材产业。进一步做好互联网平台开发和运维，推广应用中药材产业全程质量可追溯系统，积极联结新型经营主体，通过数字技术与产业关键环节深度耦合，有效解决中药材交易过程中的信任和安全问题，降低产业交易成本，助力产业发展。三、突出党建引领，夯实发展基础（九）强化党建引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导全体党员干部全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。把学习宣传贯彻党的二十大精神的实际成效转化为推动特色农业高质量发展的强大动力，推动在特色农业系统落地生根、开花结果。把学习宣传贯彻

26、党的二十大精神与全市特色农业重点工作和“四全”服务活动结合起来，进一步增强群众观念、树牢宗旨意识、激发工作热情、改进工作作风、推进业务发展，努力创建党建品牌、打造党建招牌。（十）强化调度推进。巩固“市+市+县区+基地”四级调度体系，落实蔬菜等特色农业产销信息旬、月、年调度机制，及时掌握特色农业生产情况和供求形势，结合生产销售关键节点，加强产业指导，推动产销衔接，开展技术培训，组织现场观摩。强化蔬菜稳产保供常态化联络，及时更新完善蔬菜应急保供基地名录，定时调度辖内主要蔬菜基地分品种生产动态，做好特殊时期应急保供后备货源储备与调运准备。（十一）推进系统建设。加强制度建设，推动系统联动，逐步实现全市

27、各级特色农业管理机构管理规范、运转高效、执行有力。深入调查研究，全面把握特色农业生产与发展的现状与形势，及时发现问题与短板，针对性提出科学合理的意见建议，努力推动形成有利于特色农业发展的政策成果。严格“菜蓝子”市长负责制、稳定蔬菜生产工作、“两强一增”行动发展设施蔬菜和食用菌项目、蔬菜和中药材千亿级绿色食品产业发展等绩效考核，强化考核结果应用，不断压实蔬菜稳产保供责任和特色农业发展责任。加强党风廉政建设，强化底线思维，严格依法行政，规范权力运行。（十二）加强信息宣传。注重特色农业典型经验做法的挖掘、总结与推广，加强特色农业生产情况、工作动态等信息报送，着重宣传特色农业主要工作进展、重大事项动态

28、、典型经验做法、明显工作成效、客观困难问题、合理政策建议，积极争取当地党委政府、上级主管部门、同级有关部门和社会各届的关注、理解、配合与支持。2023年全市科协系统工作会议上的讲话同志们:上午好！今天，我们召开这次会议，主要是总结去年工作，安排部署今年工作。刚才，五位同志作了交流发言，还有没有发言的单位，大家去年都做了很多工作，也都有各自的特点和亮点，整体工作成绩是值得肯定的。三位副主席分别就分管工作作了安排部署，各项内容我都同意。今年以来，全市各级科协组织紧紧围绕党委政府中心工作，认真履行职能，开拓创新，各项工作都取得了优异的成绩，XX市科协在党群部门绩效成绩是第一名，整体工作呈现出“三多三

29、新”的局面。一是全省第一多。14项工作位居全省科协系统第一（唯一）。其中，省级科技专家企业工作站数量全省第一，“全国科技工作者日”“全国科普日”活动数量和质量分列全省第一，全国科普示范县数量全省第一等等。二是创新工作多。指导成立了XX市科技创新战略研究会、XX市科普研究会，开创了全省社会群团组织在两个领域探索性工作的先河;在全省率先开展科技馆与博物馆、文化馆、图书馆等文化场所融合体建设：在全省率先成功举办XX市新型职业农民爱科技用科技大奖赛，等等。三是上级支持多。争取“科创中国乡村振兴联合体”15家国家级学会与我市7个县（市、区）的40个项目开展对接合作；争取省创新战略研究会等10家省级学会与

30、我市10个县（市、区）开展合作，助力县域经济高质量发展；争取中国科协、省科协科技馆展品全省最多，等等。全年工作实现了“三个新”，即：重大活动再上新台阶，服务水平实现新突破，机关建设呈现新气象，特别是获得中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局、国家发改委、财政部联合颁发的“节约型机关”殊荣。具体表现：一是在增强科技创新动能方面，通过搭平台，建载体，打造了“科创XX”试点城市平台，广泛争取了各类优质科技资源。组建了现代农业专家服务团，开展了万名科技志愿者下基层活动，助力乡村振兴战略实施。成功举办了第二届新型职业农民爱科技用科技大赛、青少年科技创新大赛等，激发出创新发展的“内生动力”。举办了高质

31、量的“全国科技工作者日”活动，营造出创新发展的良好氛围。建设了全省数量最多的省级科技专家企业工作站，打造了“1+4”科技工作者之家联盟，为创新创业汇聚人才。成立了市科技创新战略研究会和科普研究会，开创了全省社会群团组织在两个领域探索性工作的先河。二是在厚植科学普及沃土方面，通过强统筹，拓领域，以市政府办名义印发了XX市全民科学素质行动规划纲要实施方案（20222025年），组织XX、XX、XX、XX、XXXX六个县（市、区）成功创建全国科普示范县，统筹推动了全民科学素质提升。成功争创全国“科创筑梦”助力“双减”科普行动工作试点城市，争取全省唯一“天宫课堂”分会场，建成全省设区市唯一的“全国科学

32、家精神教育基地”，打造出科普工作新优势。强力推动现代科技馆体系建设，做大做强“全国科普日”活动，成立老年人科学素质提升行动工作联合体，建立老年科技大学，与市委组织部联合开设“邢襄科技讲堂”，开展产业工人创新方法培训，持续扩大了科普受众群体。三是在助力全市疫情防控方面，顾大局，勇担当，组织开通心理咨询热线，实现了服务范围全市20个县（市、区）全覆盖，开展各类服务活动6000多场（次），缓解了群众“疫情焦虑”。及时倡导全市各级科协组织和全市广大科技工作者，积极配合属地党委、政府做好疫情防控工作，成立科协党员志愿服务突击队，展现了科协组织的良好形象。虽然取得了一些成绩，但是与市委、市政府的要求以及我

33、们自己的目标还有很大的差距，主要原因是思想问题，这些问题主要表现在市科协机关领导干部身上，有些科协组织有或者没有，我提出来与大家共勉。一是自我满足的问题。对取得的成绩忘乎所以，觉得无所谓，该歇一歇、松一松了，自我满足，盲目乐观，自然而然地就从领导班子开始出现了松懈的思想，导致工作标准从上到下层层降低。二是老好人的问题。我们一些领导在工作中有不愿意得罪人的心态,有些工作不敢说不敢管，不是自己分内的工作发现问题宁可酿成大问题也不说，对分内的工作领导不发话也不干，对交叉的工作，牵不好头，搞不好配合，事不关己、高高挂起，宁做隐身人，不做出头鸟。三是旁观者的问题。对别的部门的工作失误，不是及时提醒，而是

34、在旁边看着你逐步变成大失误，这是一种道德问题，充满幸灾乐祸的心理。四是活思想的问题。对自己的工作执行不坚定，思想产生动摇，甚至有活思想，断章取义理解领导的意图，或者说因为怕困难，不去执行。五是有和尚心态的问题。具体表现就是做一天和尚撞一天钟，其实就是躺平，无所追求、无所事事，只管自己的事，对创新的工作，其他工作不闻不问，这就是和尚心态。六是狐狸心态的问题。其表现形式就是走捷径，投机取巧，耍小聪明，对工作能糊弄就糊弄，以为自己比谁都聪明，自己糊弄自己，这种工作方式绝对要不得。七是导师心态的问题。喜欢发表理论，喜欢循循善诱，喜欢在旁边讲大道理，夸夸其谈，甚至忘乎所以，对工作拈轻怕重，急难险重的工作

35、想法百计的推脱。八是牢骚满腹的问题。对领导或上级部门安排的工作不想怎么去落实，去干好，而是先议论，满腹牢骚，充满消极的负能量。未来5年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，搞好这5年的发展对于实现第二个百年奋斗目标至关重要。习近平总书记指出：“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。”科技创新是经济社会发展的重要引擎，是应对许多全球性挑战的有力武器。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，要在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用，牢牢把握战略主动，持续提升科技自主创新能力。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。紧紧抓住机遇、有效应对挑战，牢牢把握战略主

36、动，对于推进中国式现代化具有重要意义。我们要用全面、辩证、长远的眼光看问题，坚定战略定力，坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上、把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演变，更加凸显了加快提高我国科技创新能力的紧迫性。我们要紧紧抓住这一历史性机遇，顺应当代科技革命和产业变革大趋势，牢牢把握战略主动，在一些优势领域打造“长板”，加速科技成果向现实生产力转化。对此，我们要牢牢树立“大局意识、机遇意识、创新意识、纪律意识、争先意识”五种意识，以“争第一、争试点、争现场会、争发言、争资金项目”五争为抓手，坚持市科协提出的“一个中心、四个平台、八项行动”工作思路，做

37、好当前各项工作。今年工作安排主要有以下几点：一是牢固树立“大党建”意识，发挥党建统领作用。科协组织是党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体，筑牢党在科技界的执政基础，是历史赋予科协组织的崇高职责和光荣使命。贯彻落实党的XX大精神是今年的首要政治任务，我们要以党的XX大精神为指引，以党建为统领，团结引领广大科技工作者听党话、感党恩、跟党走，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“四个面向”，大力弘扬科学家精神和科学精神，为实现高水平科技自立自强贡献力量。二是搭建“四个平台”，实施“八项行动”。四

38、个平台是：（一）搭建激励广大科技工作者创新创业的平台。通过组织“科技工作者之家联盟”开展学术交流、优秀创新创业成果展示、宣传宣讲科学家精神，选树宣传“最美科技工作者”等活动，激发广大科技工作者创新创业热情。（二）搭建科技成果转化、服务实体经济的平台。通过“科创XX”试点城市建设，组织农业专家深入农村开展支农惠农活动，举办新型职业农民爱科技用科技大奖赛：组织开展企业创新能力培训和产业工人创新方法大赛等，促进科技成果转化，服务实体经济发展。（三）搭建大科普工作平台。按照XX市全民科学素质行动规划纲要实施方案，通过加快建设全市现代科技馆体系，完善各类科普阵地建设。统筹全市科普资源，针对青少年、老年人

39、、农民、产业工人、公务员等五大人群开展各类科普宣传活动，构建横向到边、纵向到底的全市“大科普”格局，全面提升全民科学素质的比例。（四）搭建为党委、政府聚才纳贤、建言献策的平台。通过组织开展优秀调研课题征集、优秀调研成果评选、“我为XX发展献一计”活动，组织市科技创新战略研究会围绕全市重点产业发展开展技术攻关,组织市科普研究会围绕国家、省市科普工作重点开展科普课题研究，为党委、政府聚才纳贤、建言献策。八项行动是:（一）实施基层科协组织全覆盖行动。重点是完善乡镇科协建制，新建企业（事业）科协5家以上，培树基层科协组织典型20个以上。组织召开基层科协工作现场会，举办新入职“三长”人员科普培训，提升基

40、层科普能力。（二）实施XX市现代科技馆体系提升行动。重点是推动市级科技馆建设，力争建成6家县级科技馆，加快推进农村中学科技馆建设。健全全市科普资源共建共享机制，推动高校、企业实验室等面向公众开放。（三）实施科普能力提升行动。重点是举办科普志愿者培训活动（现场会），组织开展万名科技志愿者下基层行动100场，举办院士报告会或京津冀高端学术论坛10场。邀请省市领导参加全国科普日XX主场活动启动仪式，举办创新发展论坛，组织开展全国科普日活动不少于200场次。组织相关领域的老专家、优秀科技工作者举办讲座，开展防灾减灾、食品安全宣传活动等20场（次）以上，打造科普盛宴。（四）实施学会党建水平提升行动。重点

41、是组织市级学会（协会、研究会）邀请省委、市委党校专家教授，开展党的XX大精神宣讲、培训活动不少于20场（次），举办学会党建科普工作会、学会党建观摩会，提升各学会（协会、研究会）的党建水平。（五）实施服务实体经济提升行动。重点是组织“省级学会XX企业行”活动不少于20场，举办国际十字花科蔬菜年会、特色产业高端沙龙活动。加强科技专家企业工作站建设，新增省级认证30家以上，培扶优秀科技专家企业工作站5家以上，创新团队2家以上，促进科技成果转化，服务实体经济发展，探索形成科协组织服务地方经济社会发展的有效模式。（六）实施农民、老年人科学素质提升行动。重点是开展农村科普活动50场次以上，举办新型职业农民

42、爱科技用科技知识竞赛。召开老年人科学素质提升工作联合体座谈会2次，举办老年人科普讲座5场，提升老年人信息素养和健康素养。（七）实施助力乡村振兴行动。重点是实施基层科普行动计划，培育发展一批示范带动作用强的农技协,、农村科普示范基地，组织开展农业新技术、新成果引进、培训、推广活动。组织开展农业专家服务团服务行动、科普志愿服务活动和农业科普土专家培训活动。依托全国科普示范县，探索开展“农村科普大喇叭”活动。（八）实施科学家精神弘扬行动。重点是邀请院士专家举办科学家精神报告会或科普报告会；利用李保国先进事迹教育基地，组织历届“最美科技工作者”，深入开展科学家精神宣讲活动。三是实现基层科协组织全覆盖，

43、提升干部执行力。重点是完善乡镇科协建制，大力建设企业科协,、高校科协，尤其是在国有企业和中职院校建立科协组织。各县（市、区）科协、学会及各县（市、区）老科协要及时完成换届工作，把想干事、能干事的优秀人才纳入科协组织，强力推进各项工作开展。各级领导干部要按照省委书记XXX同志在3月1日省委常委会（扩大）会议上的讲话精神，提振精气神，做到：思想要解放、观念要跟上；精神要奋发、干事要进取；态度要坚决、落实要迅速；督查要到位、机制要顺畅；请示要主动、报告要及时；工作要严谨、做事要较真。四是善于创新方式方法，全面提升科协美誉度，树立科协良好形象。在思想意识上要进一步开阔思路，打破思维束缚，常与上级单位保

44、持沟通，与基层保持联系，向先进地区看齐，善于学习思考、善于牵头引领、善于斗争提高、善于团结协作，才能发现更多问题和线索，工作才有着力点和抓手，才能做出工作亮点。在没有工作基础的情况下善于借鸡下蛋。2022年,市科协争创了“科创XX”试点城市，以此为契机成立了“科创XX”工作领导小组，联合市委组织部、科技局、工信局等8个部门共同推进试点城市建设。这些工作都是在没有工作基础上，通过积极争取，寻找工作切入点，加强统筹联合牵头能力，带动其他单位共同开展工作，打造自身工作亮点。各单位可以通过省、市科协,组织联系专家开展科技帮扶或科学普及活动，也可以联合其他单位共同开展各类活动。在有工作基础但势头不足情况

45、下善于借水行舟。如，XXX县科技馆与图书馆共同建设，XX区科技馆在XX嘉年华接待中心建立，各地科技馆、科技工作者之家等阵地的建设，可以和其他单位合建，实现资源共享。在工作推动力度较弱情况下善于借力打力。2022年，市科协争创了“科创筑梦助力双减”试点城市，成立了14个单位组成的工作联盟，后又成立老年人科学素质提升工作联合体，利用教育局、老干部局等单位力量推动各类人群科普工作的开展。各单位要根据自身情况，利用老干部局力量开展老年人科普，利用农业农村局力量开展农民科普，利用妇联力量团结女科技工作者等等。在宣传工作上善于借题发挥。2022年，市科协与各类媒体通过签订合作协议、及时沟通等方式，在中央、

46、省级主流媒体刊登信息53篇。各单位要深刻认识宣传工作的重要性，与宣传部门、新闻媒体保持紧密联系，通过积极宣传，扩大科协影响力，促进工作开展。五是把握底线、不碰红线，把科协系统党风廉政建设推向深入。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终守住党纪国法这条线，事事慎始慎初，时时慎独慎微，始终保持清醒的头脑，始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。进一步完善党风廉政制度建设，严格落实“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，认真落实中央八项规定精神，开展各种形式的学习，筑牢思想防线，加强警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。持续推进清廉科协建设，打造忠诚干净担当的科协干部队伍。同志们！2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年。大家要全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神，提高政治站位、扎实履行职能，强化因地制宜、彰显优势特色，强化品牌意识、增强服务实效，强化工作协同、形成强大合力，汇聚全市科技工作者力量，在中国式现代化XX场景XX实践中展现科协组织新作为。