医院医疗器械自查报告汇编六篇.docx
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1、卫生室医疗药械自查报告我卫生室为了贯彻执行药械文件管理精神就相关情况汇报如下:1 .合法,规范,诚信树立“安全第一”的意识,增加药械安全检查及管理不合格药械隐患,打造成为患者满意政府放心的单位。2 ,统一购进集中销毁卫生院所用的一切器械均由卫生院统一采购,所有经销商的资质由卫生院所取及保管,卫生院所用的一次性输液皮条、棉签等用品均从卫生院调拨,使用的一次性器械毁形后在由卫生院定期回收,运往指定地点进行统一销毁。医院药械科安全生产大检查自查报告根据我市卫计委下发的“*市卫生和计划生育委员会关于立即开展安全生产大检查的通知”(鄂卫计发(2023)192号文件)精神,我院召开全院职工安全大检查会议,
2、会上认真听取了刘永清院长对文件的解读。根据文件精神以及刘永清院长的指示,我科立即行动起来,对药剂科内部进行了安全自查,特别是毒麻药品。在此,认真进行自查自纠汇报如下:一、组织和管理制度根据卫计委联合药监局、公安局下发的毒麻、精一药品专项整治文件精神,我科进一步完善了组织和管理制度。对于麻醉、精一药品,我们制定了麻醉药品、第一类精神药品管理制度,并成立麻醉药品、精神药品管理领导小组,建立了特殊管理药品突发事件应急预案制度麻醉药品、第一类精神药品门诊病历管理制度,麻醉药品、第一类精神药品三级管理制度麻醉药品、第一类精神药品固定基数备案表(药房)、麻醉药品、第一类精神药品固定基数备案表(急诊科)。通
3、过考试、对于合格的医师、药师,通过发文(*市第二人民医院麻醉药品、精神药品资格准入文件麻醉药品、精神药品专职人员信息备案表)确定了医师处方权和药师调剂权。同时我们还进一步完善日常工作,制定了麻醉、精神药品管理领导小组关于麻醉药品、精神药品检查记录表麻醉药品、第一类精神药品缺损登记表验收麻醉、精神药品不合格登记表等。二、设施和养护根据卫健局和公安局的要求,我科所有麻醉药品、第一类精神药品存放入保险柜中,并有监控摄像头24小时全天监控。同时药房配有紧急报警器,遇到紧急情况,在职药师可以触碰报警器,报警器与公安局联网。我院制定麻醉药品、第一类精神药品目录。麻醉药品、第一类精神药品存放在专用的保险柜中
4、,由专人定期检查是否存在失效、过期药品。我院制定麻醉药品、第一类精神药品三级管理制度,对于门诊药房、急诊科实行麻醉药品、第一类精神药品固定基数备案表,并配有保险柜。实行“五专”管理。三、处方、调配毒、麻、精神药品严格按照处方管理办法执行,除需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者外,麻醉药品注射剂仅限于医疗机构内使用。为门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。第一类精神药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方
5、不得超过3日常用量。第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量。为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂,每张处方不得超过3日常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过15日常用量;其他剂型,每张处方不得超过7日常用量。为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具,每张处方为1日用量。同时我院去年对全院医师和药师进行了专项考试,对于成绩合格的医师授予麻醉和精一处方权(限住院患者),对成绩合格的药师,授予麻醉和精一药品调配权。同时授予张燕、王彦斌医师麻醉和精一药品门诊处方权。四、回收我科对麻醉药品、第一类精神药品实行空安甑、废贴实行回收制度:1.
6、对于门诊、住院患者用完的麻醉药品、第一类精神药品空安甑,芬太尼透皮贴剂要回收,并由专人登记麻醉药品、第一类精神药品回收记录表。2 .对于住院患者,医师处方麻醉、第一类精神药品,要求护士交回同样数量的空安甑,并由专人登记麻醉药品、第一类精神药品回收记录表。3 .对于手术预备的未使用的麻醉药品、第一类精神药品,药剂科要求其交回,重新入库并记录。4 .对于门诊癌痛患者未使用的麻醉药品、第一类精神药品注射剂,要求其交回,并登记,邀请卫健局领导现场监督下销毁。我科存在的主要问题是工作场所局限,工作区和生活区没有有效的区分开来。好多药品需要低于20度条件储藏,我科的阴凉库空间小,无法满足全部需要阴凉储藏条
7、件的药品。冰箱温度不恒定,无法调控温度使温度保持在2-8度。至此,在实际工作中我们仍存在一些不足之处的,恳请领导对我们的工作给予批评和指导。药监药械自查报告按XX食药监字(2011)36号文件关于开展2011年行政执法专项监督检查工作的通知的通知要求,为进一步规范我局行政执法行为,促进我局依法行政,文明执法,我局从多个方面深入地开展了自查活动,现将自查情况报告如下:一、部门情况。我局是经XXX政府批准成立的行政执法机关,现为XXX政府直属部门,也是最基层的食品药品监督机关,辖区内药品生产企业XX家,药品批发企业XXX家,药品经营单位XXX家,医疗器械经营企业XX家,各类药品使用单位XXX家。我
8、局无权设定授权和委托其他部门行使食药监管执法权力,也不存在这方面的违规越权行为。二、执法队伍情况。我局现有编制41名,实有工作人员33名。所有人员都具有经过全省组织统一考试取得的行政执法证。在外出执法办案时,我局人员都严格按照规定持证上岗,并保证2名执法人员或2名以上执法人员执法办案。不存在执法主体违规现象。三、执法履职情况。20082On年,我局共查处药械违法案件1895件,其中一般程序63件,简易程序1846件。在案件的办理程序上以一般程序为主,简易程序为辅,局内制有案件处罚一般程序和简易程序流程图。案卷文书制作,全部采用国家食品药品监督管理总局监制的执法文书,案卷制作过程中严格实行审批制
9、度,结案后全部立卷归档。我局的执法职权在XXX行政区域内,在执法过程中我局严格按照行政处罚法和药品监督行政处罚程序规定及省市药品监督管理局的有关规定进行。执法办案时,执法人员能够严格要求自己,认真履行工作职责,严格遵守法定程序,坚持公平、公正、文明执法,我局不存在无证上岗和临时工、合同工执法问题,也不存在越权执法、滥用职权等行为。四、在案件处罚方面。严格遵守行政处罚法药品管理法药品管理法实施条例医疗器械监督管理办法等法律法规的规定,实行“罚缴”两条线管理,罚没款全部上缴XXX财政。遇有重大金额的罚款事项,按照有关规定及时进行重大案件集体讨论并备案。五、在制度建设方面。我们建立了部门行政执法责任
10、制行政执法过错追究办法干部廉政守则等规章制度,在具体实施过程中严格按章办事,不徇私情,对于违规违纪者给予从严处理。六、执法监督方面。坚持机关内外监督相结合的办法。机关内部定期对执法人员进行考核,设有专职部门对执法人员、执法案件进行评价、考核。外部以群众监督、相对人监督和食品药品安全监督员监督为主,为加大对我局执法行为的监督力度,我局向社会各界公开了投诉举报电话,今年还在社会各界选聘了8名监督员,以此来促进我局执法行为的进一步转变。同时,今年我局还在政府网站上建立政务公开专栏,向社会各界公开我局办事程序、执法监督依据等内容,使我局的执法行为、工作程序等办事环节更加规范化、透明化。到目前为止,我局
11、还没有接到投诉、举报电话,执法人员无违规违纪行为发生。虽然我局在药械行政执法工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的不足,如法规科刚成立不到一年,有些工作还有待于进一步加强等,在下一步工作中我们将做到:1、树立依法行政、科学监督、公正效能的理念。健全完善执法责任制和责任追究制度。2、完善机关内部法制机构设置,逐步做到“办、审、定”分离,形成有效的监督制约机制。3、结合党风廉政建设、纠风工作、行风建设,增强执法人员的法律意识和法规观念。杜绝执法人员执法不力、执法不公、执法不廉的违法、违规行为,确保行政机关正确履行法定职责。4、加强全体干部职工思想素质、业务素质的培训教育,建一流的队伍、树一流的形象
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