员工安全生产建议6篇.docx

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1、员工安全生产建议6篇员工安全生产建议篇1安全无小事。安全生产，顾名思义是安全地进行生产，其中包括了人、设备、场地、产品等诸多要素。安全生产就要求生产劳动过程必须在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行。无危则安、无损则全。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动能正常进行。对于企业来说，生产的始终都围绕着安全展开。安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效拉，没有安全就没有企业长足的发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题，安全生产首先要高度我立起安全意

2、识。仅有轲立了牢固的安全意识,认识到了安全的重要性才会真正用心去做，才会重视它并切实运用到实际工作中去。所以必须在每个人的意识之中树立没有安全就没有效益，没有安全就没有一切的观念，并且真正把安全作为日常工作的第一要素，把安全作为我们每个人的实际第要，从身边一点一滴的小事做起，把安全作为应尽的首要职责，把讲安全、重安全当成日常工作的核心。其次，要把安全职荒落实到位，落实到具体的职责人。落实具体安全职责人有利于避免踢皮球现象的发生，有利于安全职责更好地施行与落实。管理人员是安全职责的主体，生产单位的主要负贲人是本单位安全的第一职责人，作为第一职责人就要端正安全生产态度,高度重视安全生产工作。安全生

3、产法明确规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。仅有管理人员重视该部门的安全生产工作，建立安全生产管理机构,配备并重视安全生产管理人员，将安全生产的各项工作摆在重要日程上来抓，企业的安全生产工作才能做好:仅有做好安全生产工作，企业的正常生产秩序才能有保博.才有可能取得好的经济效益。安全好不好，关在领导，仅有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，安全生产观才能由要我安全.转变为我要安全，再者，企业要进L步加强对安全硬件的投入及软件的完善。硬件投入比如设备危险区域的安全防护、安全标志的设立和更新、劳动防护用品的配发、电水汽坑洞易坠物危险场所的隔离防护措施,消防器材的配备等。软件

4、完善包括庭立完善各岗位的作业指导书、安全操作规程等标准化文件，并经过看板、会议、专题讲座等形式对员工进行日常安全意识、安全知识、安全操作的培训，并设立专职或兼职的安全员进行巡检并将安全操作资料纳入日常绩效考核等。千里之堤毁于蚁穴Z我们切不可安全意识淡薄，忽视生产安全的重要性，必须牢牢捌立安全第一的意识，把安全工作做到1密不透风，细节决定成败，仅有关注细节，安全工作才能做到实处，生命才有了保障，企业才会长足发展。员工安全生产建议篇2在“百日安全大讨论”的活动深入开展中,全公司广大职工围绕身边实际，全方位.多视角地围绕“生命和健康高于一切”这一主题各抒己见。从认真而热烈大讨论中,对安全和健康的重要

5、含义有了更加深刻的认识，财“反违章禁令”有了更加深刻的理解，从而创造了全员参与的良好安全氛围，提高了大家安全意识，增强了大家做好安全工作的责任心和信心,在此，我从自己对安全责任的理解和认识这个角度，说说自己的观点，“安全”是一个经久不衰的话题,人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状杰，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于企业来说，生产的始终都围绕安全展开，从近期发生的“3.26”、“5.26”事故，使我们更加

6、体会到不遵守安全操作的危害有多大，只有严格按照安全操作规程去做，关注工作的细节，才能让生命之帆远航，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不饬害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实。安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益,没有安全就没有企业长足的发展。在进行市场经济建设的今天，安全工作的重要性，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作巳经越来越被摆在重要的位置，这关系到国家财产和人民的生合安全，关系到社会的稳定与健康发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。然而在现实工作中仍难免发生一些不尽人意的安全事故，以“3.26”、“5.26”

7、事故为例，我们就能发现生产中存在的一些隐患。分析事故发生的原因，我们会发现众多安全事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点。基层安全管理人员贡、权不对等。基层安全管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好安全工作起到至关重要的作用。在安全生产法中规定了作为安全管理人员的职责和权利，可是在实际生产过程中，在发生事故进行责任追究时，安全管理人员自然负有不可推卸的贡任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人带头迨章指挥时，作为在该生产负责人领导下的安全监督管理员，此时大多时候只有听之任之，否则就不会带来意想不到的后果。

8、员工安全生产建议篇3各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全氛围良好，但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的提议：1、加强安全生产法的学习力度,提高职工安全意识现状：目前公司各项任务较多,各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法,并经过考试的形式，检脸各工作人员掌握安全知识的程度,对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。2、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围现状：此刻宣传安全

9、的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。提议：经过新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事,安全小视频等,增加职工的阅读兴趣和感受力度。时事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面透行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。员工安全生产建议篇4安全生产是一个企业能够长久发展的基础，也是企业获得经济效益和社会效益的保证，与每一位员工的自身息息相关，对此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。对于安全生产首先，应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很里要。现在我厂的安全制度巳有一定的基础，现在就

10、需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善，使之不断与生产的实际情况相辅相成，不断改进提升其保障安全生产的能力,制定一个良好很好的安全制度，然后不留余力的执行，安全生产就能很好的保持下去，但是如果只是喊口号，没有真正去重视，这才是最大的安全隐患。其次，认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全生产责任，对责、权、利透行明确的划分，出现安全问题就能够找到第一责任人，避免权责混乱，互相推诿的侥幸心理.当事人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任，剔除“事不关己，高高挂起的心态。第三，加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我

11、厂已经形成了这种安全机制，不断时员工的安全理念进行强化,对安全知识进行教育考核，射安全技能进行培训般燎，大大调高了员工的安全生产的热情和信心，对企业的安全持续长久的发展起了至关重要的作用。但是，这是一项长期的工作需要不断的进行巩固,不能松懒。第四，做好安全器材和劳动防护用品的发放更新工作。安全器材为突发状况的第一道防线，当出现突发的安全状况能够在最近的区域找到对应的防护器材才能在最短的时间里对员工进行保护进而对突发状况进行控制；劳保用品是员工生产的安全保障，它们的存在为员工的.安全提供第一步的保护工作，尤其是安全帽，劳保手套的使用，一定要杜绝使用不符合安全规范和损坏的劳保用品因为这些都是不合格

12、用品只是“徒有其表”不能够为自身提供保护工作，却能镑让佩戴者麻痹大意，忽视自身所受到的威胁。切实做好安全生产工作，是企业不断发展的力量之源，也是每一位员工不断实现自我价值的基础，只有每L位企业成员明确了自己的责任，掌握了相应的安全知识和技能才能为企业的箧康，发展贡献力量。员工安全生产建议篇S一、公司在安全管理上存在问Jelk加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责“，杜绝一些领导和职工、干活凭经轸，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。2,上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所

13、多增加L些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗.5、做好质量城管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象。6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强时厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松愣了。7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制迨成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上冏类产品信息，及时捕捉适销产品,加强与商校、科研机构联合，生产煤矿急存的救生设备等二、工作现场存在的安全除患及需要解决的问题k职工劳

14、动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服。2.车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。4、新进学员理论知识重组，但实际工作经脸不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。5、由于天线变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱,易引起火灾,虞议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。7.机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。8、部分车间将油桶等易燃物存在车问，没有放到指定的安全位置。9、存在部

15、分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。10.管辅人员在下车间时.没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购置。13、电器车间部分职工进试睑区没有穿绝缘鞋，乱用电工工具,在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车14、天气变冷，车间温度在零度以下，机床冷却液结冰，职工长时间操作容易冻伤手，反应不灵活，易出事故。15,公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。21、加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。22、加强试验区管理,加强对试脸员和进出实险区的人员的进出管理，严格考核。三、职工安全教育存在问题1、以前厂里很少开展安全

16、活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。2、职工安全教育工作要继姨加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，而且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层车问的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特各是每周一案、每日L题活动。加大安全检查力度，要常抓不榔。4、千葡要经常到车间送行安全指导，多与职工互动开展安全数有，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断，5、每天

17、开广播时希望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个内容，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。四、如何抓好三建治理1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无“三违”职工进行奖励，对违反“三违”规范的职工进行处同，不能将人情，以制度说话。2、部分车同存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情况，会导致职工私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重,要建立设备巡视制度，设有专人每天巡视设备

18、运行情况及操作人员操作情况，避免事故4、内运输车辆进行一次彻底清查，一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年.超期服役.年初就发生一起因电瓶车自行联电撞人事故，咐那些超期服役、老化严重.常年带病的车辆要专人保管。5、问门窗发璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。五、大学生待遇及培养机制等问题k完善公司考核设督机制，建立良好的企业文化，对造反公司规定的人要严肃处理,不能不了了之。2.提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养，完善大学生培养机制，使大学生能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空间。员工安全生产建议篇6一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区，不准未成年人

19、进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。四.在班前、班上不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准透入生产岗位0七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准使用。十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢,不准赞高作业。十二.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、未安装触电保安器的移动电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。原化工部安全生产禁令：操

20、作工的六严格一、严格执行交接一班制。二、严格执行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。原化工部安全生产禁令：作业六大禁令一、动火证未经枇准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火.三、不清洗,置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火.原化工部安全生产禁令：进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须切断动力电，并使用安全灯具。四、必须进行置摸、通风。五、必须按时向要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护工具。七、必须有人在器外监护，并坚守岗位O八、必须有抢救后备措施。