（5篇）信息数据安全管理制度范本.docx

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1、信息数据安全管理制度（5篇）篇1第一条为加强政府办公室计算机信息安全保护维护公共秩序和社会稳定，根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定和其他法律、行政法规的规定，制定本制度：第二条西秀区人民政府办公室的计算机信息安全保护管理，适用本办法。第三条办公室信息管理室负责计算机信息网络的安全保护管理工作，落实安全保护技术措施，保障本网络的运行安全和信息安全，建立健全安全保护管理制度，对系统用户进行安全知识培训。第四条不得利用计算机信息网络作任何危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。第

2、五条不得利用计算机信息系统制作、复制、查阅和传播违反宪法和法律、行政法规信息。第六条不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：（一）未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；（二）未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；（三）未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的；（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；（五）将未经处理的计算机设备需要送修或请外来人员维修的。（六）其他危害计算机信息网络安全的。第七条对在互联网发布的信息进行登记，并对所提供的信息内容按照程度进行审核。第八条发现有本办法第四条、第五条、第六条、

3、第七条所列情形之一的，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向上级政府和当地公安机关报告。第九条加强对办公系统的使用帐号管理，建立帐号使用登记制度。用户帐号不得转借、转让。第十条配合公安机关计算机管理监察机构组织的安全检查，对公安机关计算机管理监察机构对安全检查发现的问题，应当提出改进意见，作出详细记录，存档备查。信息数据安全管理制度2一、计算机设备管理制度1、计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。2、非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由公司相关技术人员现场全程监督。

4、计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。3、严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拔计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向IT部门报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。二、操作员安全管理制度（一）操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置；（二）系统管理操作代码的设置与管理1.系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢

5、复等管理及维护；3、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权;4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；5、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；(三)一般操作代码的设置与管理1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。3、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。三、密码与权限管理制度1、密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码

6、分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串；2、密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。3、服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人（不参与系统开发和维护的人员）设置和管理，并由密码设置人员将密码装入密码信封，在骑缝处加盖个人名章或签字后交给密码管理人员存档并登记。如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完

7、毕后，须立即更改并封存，同时在“密码管理登记簿”中登记。4、系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。5、有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除，同时在“密码管理登记簿”中登记。四、数据安全管理制度1、存放备份数据的介质必须具有明确的标识。备份数据必须异地存放，并明确落实异地备份数据的管理职责；2、注意计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密管理，保证存储介质的物理安全。3、任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让、废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批，以保证备份数据安全完整。4、数据恢复前，必须对原环

8、境的数据进行备份，防止有用数据的丢失。数据恢复过程中要严格按照数据恢复手册执行，出现问题时由技术部门进行现场技术支持。数据恢复后，必须进行验证、确认，确保数据恢复的完整性和可用性。5、数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存，并确保可以随时使用。数据清理的实施应避开业务高峰期，避免对联机业务运行造成影响。6、需要长期保存的数据，数据管理部门需与相关部门制定转存方案，根据转存方案和查询使用方法要在介质有效期内进行转存，防止存储介质过期失效，通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。转存的数据必须有详细的文档记

9、录。7、非本单位技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本公司相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经设备管理机构负责人批准。送修前,需将设备存储介质内应用软件和数据等涉经营管理的信息备份后删除，并进行登记。对修复的设备，设备维修人员应对设备进行验收、病毒检测和登记。8、管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除，并妥善处理废弃无用的资料和介质，防止泄密。9、运行维护部门需指定专人负责计算机病毒的防范工作，建立本单位的计算机病毒防治管理制度，经常进行计算机病毒检查，发现病毒及时清除。10、营业用计算机未经有关部门允许不准安装其它软件、不准使用来历不明的载体

10、（包括软盘、光盘、移动硬盘等）。五、机房管理制度1、进入主机房至少应当有两人在场，并登记“机房出入管理登记簿”，记录出入机房时间、人员和操作内容。2.IT部门人员进入机房必须经领导许可，其他人员进入机房必须经IT部门领导许可，并有有关人员陪同。值班人员必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。非IT部门工作人员原则上不得进入中心对系统进行操作。如遇特殊情况必须操作时，经IT部门负责人批准同意后有关人员监督下进行。对操作内容进行记录，由操作人和监督人签字后备查。3、保持机房整齐清洁，各种机器设备按维护计划定期进行保养，保持清洁光亮。4、工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。5、机

11、房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。不得进行与业务无关的活动。严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带与上机无关的物品，特别是易燃、易爆、有腐蚀等危险品进入机房。6、机房工作人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。7、严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。8、定期检查机房消防设备器材。9、机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质和业务保密资料要及时销毁（碎纸），不得作为普通垃圾处理。严禁机房内的设备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。10、主机设备主要包括：服务器和业务操作用PC机等。在计算机机房中要保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防护和防尘等项工

12、作，保证主机系统的平稳运行。服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范，确保业务系统的正常工作。11、定期对空调系统运行的各项性能指标（如风量、温升、湿度、洁净度、温度上升率等）进行测试，并做好记录，通过实际测量各项参数发现问题及时解决，保证机房空调的正常运行。12、计算机机房后备电源（UPS）除了电池自动检测外，每年必须充放电一次到两次。信息数据安全管理制度3一、中小学校园网是学校现代化发展重要组成部份，是学校数字化教育资源中心、信息发布交流技术平台，是全面实施素质教育和新课程改革的重要场所，务必高度重视、规范管理、发挥效益。二、中小学

13、校园网要按照教育部中小学校园网建设指导意见设计和建设，装备调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备。三、中小学校园网涉及网络技术设备管理与维护、网络线路管理与维护，终端用户管理与监控，教育资源管理与开发、网络信息管理与安全、教学管理与效益等技术性强、安全性要求高的具体业务工作，务必设置管理机构，校级领导主管，配置精通计算机及网络技术、电子维修技术，具备教师职业道德、热爱本职工作的专业技术人员从事管理工作。四、中小学校园网是学校的公共基础设施和固定资产，未经学校批准，任何部门和个人不得随意拆卸或改动布线结构；不得移动或改动网络设备位置；不得干扰、破坏网络正常运行。所有设备、成套软件纳入固定

14、资产规范管理。五、校园网所有用户应以实名字注册，对自己所发布信息负全责，接受上级部门与公安部门依法监督检查。不得盗用他人账号，不得在校园网上发布不健康、非法信息，不得散布计算机病毒、传播黑客程序、滥用网络游戏。学生用户要严格遵守全国青少年网络文明公约。六、网络中心应全天24小时开机，设备和线路出现故障，应及时维修处理，确保网络设备安全运转。七、严禁在办公时间内上网聊天、玩游戏、观看与工作无关的视频信息。八、非中心机房工作人员不得随意进入中心机房，不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端，不得对服务器等设备进行修改、设置、删除等操作。九、管理人员应监视并记录服务器系统运行情况，随时屏蔽有害网页，出

15、现异常情况应根据需要立即关闭服务器系统，及时处理。出现危急情况，应立即报告学校领导和相关主管部门。监视电压、电流、湿温度等环境条件；监视运行的作业和信息传输情况；填写中心机房工作日志。十、为了确保中心机房的安全，应逐步实现网管人员对服务器的远程操作。定期更换服务器口令；工作人员不得随意泄漏口令。不得将系统特权授予普通用户，不得随意转给他人；对过期用户应及时收回所授予的权力。十一、学校重要数据不得外泄，重要数据的输入及修改应按权限、由专人完成，并作加密处理。十二、收集整理网管中心技术档案。妥善保存备份资源。打印涉密资料应按权限保存，废弃资料应及时销毁。十三、网管人员在工作时，应严格遵守安全规程，

16、实行安全巡查值班制度，严防漏电、着火、雷击、被盗、磁化、系统崩溃、病毒攻击、黑客入侵等不安全事故发生。危险品及可燃品不得带入机房。十四、中心机房不会客、不做与网络安全运行与维护无关的事情。机房的.设备与软件不随意外借。信息数据安全管理制度4一、人员方面1 .建立网络与信息安全应急领导小组；落实具体的安全管理人员。以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。2 .对安全管理人员进行基本培训，提高应急处理能力。3 .进行全员网络安全知识宣传教育，提高安全意识。二、设备方面1.对电脑采取有效的安全防护措施（及时更新系统补丁,安装有效的防病毒软件等）。2 .强化无线网络设备的安全管理（设置有效的管理口

17、令和连接口令，防止校园周边人员入侵网络；如果采用自动分配IP地址，可考虑进行MaC地址绑定）。3 .不用的信息系统及时关闭（如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天，寒暑假不使用的系统应当关闭）；4 .注意有关密码的保密工作并牢记密码，定期更改相关密码，注意密码的复杂度，至少8位以上，建议使用字母加数字加特殊符号的组合方式；5 修改默认密码，不能使用默认的统一密码；6.在信息系统正常部署完成后，应该修改系统后台调试期间的密码，不应该继续使用工程师调试系统时所使用的密码；7,正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面，及时发现有无被篡改等异常现象，特殊时间应增加检查频率；8 .服务器上

18、安装杀毒软件（保持升级到最新版），至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞，检查用户数据是否有异常（例如增加了一些非管理员添加的用户），检查安装的软件是否有异常（例如出现了一些不是管理员安装的未知用途的程序）；9 对上网信息（会发布在前台的文字、图片、音视频等），应该由两位以上工作人员仔细核对无误后，再发布到网站、系统中；10 .对所有的上传信息，应该有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测；IL系统、网站的重要数据和数据，每学期定期做好有关数据的备份工作，包括本地备份和异地备份；12 .有完善的运行日志和用户操作日志，并能记录源端口号；13 .保证页面正常运行，不出现404错误等；

19、14 .加强电脑的使用管理（专人专管，谁用谁负责；电脑设置固定IP地址，并登记备案）。15 .在变更系统管理员、信息员时，应该做好交接工作,避免影响系统的正常运行，管理员变更后，相关密码也应该随之变更；16 .对于所管理的系统中的子帐号，在相关人员离职等原因不再管理时，应该将有关帐号禁用或删除，避免带来安全隐患；三、事故处置和汇报1 .发生网络及信息安全事故，无法立即处理的，要及时断网（值班人员要会进行断网操作）；并保护好相关现场（主要是电脑和网络设备），以便有关部门处理。2 .发生网络和信息安全事故要及时逐级汇报。信息数据安全管理制度5一、为了加强学校的网络信息的安全保护，根据中华人民共和国

20、计算机信息系统安全保护条例、计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法和其它有关法律、法规的规定，制定本制度。二、本制度适用于接入学校网络的用户。三、任何部门和个人不得利用校园网络或国际互联网危害国家安全、泄露国家和学校秘密，不得侵犯国家的、社会的、学校的利益和公民的合法权益，不得从事犯罪活动。四、任何部门和个人不得利用校园网络或国际互联网制作、复制、查阅和传播下列有害信息：1、煽动颠覆国家政权、破坏国家统一，破坏民族团结、宗教极端势力和境外敌对势力的反动言论；2、捏造或者歪曲事实、散布谣言、扰乱校园秩序和社会秩序；3、宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。五、任何部门和个

21、人不得从事下列危害校园网络和计算机信息网络安全的活动:1、未经允许不得对校园网络功能和学校网站进行删除、修改或者增加。2、未经允许不得对校园网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。3、不得在校园网络和互联网中故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。六、在校园网络、学校网站、专题网站中发现有反动、迷信、淫秽内容的信息应及时报告网络中心。七、服务器、路由器和交换机的口令由专人负责保管，不得随意外泄。口令的修改及设定需做好专门记录和备案。八、及时做好数据备份工作，确保系统遭破坏后能及时恢复。九、未经本中心批准，不得在校园网内建立自己的WEB站点、BBS站点、讨论组及其它类似的信

22、息站点。学校网站的策划由网络中心负责。信息发布的内容须经各管理员审核,重要信息由园长室审核。十、各部门应指定专人负责本部门的计算机网络管理和信息管理。十一、对于违反上述制度的有关人员，将追究其责任。十二、本制度的解释权属信息资源整合室。XX国有企业学习贯彻主题教育工作方案（4篇）为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见，全面落实上级党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，成立主题教育领导小组和办事机构，结合公司实际，制定细化实施方案，现汇报如下。一、重要意义

23、习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。实践充分证明，“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中

24、央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。新时代新征程，面对错综复杂的形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要实现党的XX大确定的战略目标，必须要统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力，推动全党积极担当作为、深入推进全面从严治党，不断开创事业发展新局面。开展此次主题教育，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个

25、自信”、做到“两个维护二始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有重要的意义。开展这次主题教育，对推动全党特别是领导干部不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。开展这次主题教育，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命精神，引领保障公司深化改革发展开创新局面，做强做优做大国有资本和国有企业，发展壮大创新高效的绿色能源产业具有重要意义。二、目标要求总体要求：“学思想、强党性、重实践、建新功”根本任务:坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代

26、中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使公司全体员工始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。全面落实主题教育“12字”总要求，结合公司实际，抓好“五个突出”、提升“七种能力”：着力突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题，着力提升广大党员干部党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力。具体目标

27、：凝心铸魂筑牢根本、锤炼品质强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律实等6个方面的问题。三、工作安排主题教育以公司领导班子为重点，覆盖至全体党员，自上而下分两批进行。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。第一批：2023年4月至2023年8月主要参与人员：公司领导班子第二批：2023年9月至2024年1月主要参与人员：公司全体党员（一）学思想1.坚持读原著学原文悟原理。认真学习贯彻落实

28、党的XX大精神，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的创新理论,联系实际学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话和重要指示批示精神以及绿色发展的重要论述，持续学习党章党规，学好用好习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目、国资委党编印的习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编习近平关于发展国有经济论述摘编等学习读本、国企改革三年行动以来习近平关于国有企业改革发展和党的建设重要论述和有关会议精神材料汇编等重要参考材料。公司领导班子在自学为主的基础上，采取理论学习中心组、读书班等形式，分专题开展集中学习研讨，累计时间不少于一周，对中央指定的4种必读书

29、目要做到原原本本学、逐字逐句学。各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，通过交流研讨、领学宣讲、教育培训等方式组织党员学习。5月份，各党支部根据集团要求，统一组织“我为增强科技创新力、产业控制力、安全支撑力做什么”主题党日活动，在公司全体干部员工中开展大学习大讨论。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署结合起来，同集团公司深化改革发展、创建世界一流绿色产业投资集团结合起来，同公司坚定走好优化绿色能源产业布局、坚决打好精益管理安全创新发展攻坚战、完成年度目标任务结合起来。2 .落实领导班子讲专题党课。公司领导班子成员要结合学习体会和实际工作

30、讲专题党课。公司主要负责同志带头讲1次专题党课，其他班子成员到分管领域、联系部门、所在支部讲1次党课，进一步以讲带学、以讲促学、以讲督学。党课要突出针对性，讲学习体会收获，重点讲运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和思路举措。（二）强党性3 .召开专题民主生活会和组织生活会。主题教育结束前，领导班子召开专题民主生活会，公司各党支部召开专题组织生活会。党员干部特别是党员领导干部要坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。4 .深入检视狠抓整改。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻

31、新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，本行业本企业的重点任务担当情况，系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督、党建考核等发现的问题，列出问题清单。从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结。对检视查摆出的问题，要逐项制定整改措施,立查立改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。对多数群众反映强烈、长期未销项的突出问题，需制定专项整治方案，进行集中整治销项，并向党员群众通报整治方案和落实情况。(三)重实践5 .深入

32、基层调查研究。学习贯彻关于在全党大兴调查研究的工作方案，领导班子围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦提升企业核心竞争力增强核心功能、完善中国特色现代企业制度、深化新一轮国资央企改革、健全党建“七大体系”等重点任务，结合职责和工作实际，统筹开展专题调研。制定调研工作方案和计划安排，以发现问题、找准问题为前提，下沉到工作一线，推动解决一批公司发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，反对形式主义、官僚主义，不增加基层负担。调研结束后，及时形成高质量调研成果，形成工作清单，提炼出规律性认识，切实把调研成果转化为推进工作的实际成效。6 .用心用情服务群众。牢固树立以人民为

33、中心的发展思想，发挥当联系职工群众的桥梁纽带作用。结合公司实际，持续深化“我为群众办实事”实践，提升“暖心行动”实效，常态化开展合理化建议征集，解决职工群众急难愁盼的问题。加强职工文化建设，团结动员广大干部职工在奋进新征程中发挥主力军作用，展现职工良好精神风貌。（四）建新功7 .全力推动高质量发展。紧紧围绕高质量这个首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，狠抓高质量发展各项重点任务,树牢精益化管理意识，加快新项目开发速度，加大科技攻关力度，增强公司核心竞争力，以高质量发展新成效检验主题教育成果。认真落实新时代党的组织路线，统筹高素质人才培养和干部队伍建设，深化“揭榜挂帅”“责任状”等手段，着力提

34、升主题教育成效与生产经营深度融合，履行好绿色低碳产业社会责任，打造新时期绿色能源产业品牌。8,加强宣传做好总结提升。用好各类传播手段，重视发挥新媒体作用，创新宣传形式和载体，及时发掘提炼主题教育中的好做法好经验，选树宣传先进典型，结合海上风电特色，做好精品宣传作品传播，积极展示公司开展主题教育取得的良好成效，营造良好舆论氛围。围绕完成“六个方面”具体目标制定调查问卷，开展效果测评，对主题教育进行全过程全方位监督，确保主题教育实事求是、科学精准组织开展。总结主题教育的实践经验，延续工作主脉络，保证主题教育成果常态长效。四、工作要求（一）加强组织领导。公司党组织要把开展学习贯彻习近平新时代中国特色

35、社会主义思想主题教育作为当前最大的政治任务，切实履行主体责任，高度重视、精心组织。公司党总支成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，党总支书记任组长，公司领导班子成员任副组长，落实“一岗双责”，加强分管领域主题教育指导，各部门负责人为领导小组成员。主题教育领导小组办公室设在党群工作部，另成立1个专项组统筹完成迎接集团公司巡回检查等工作事宜。各支部要结合业务实际，统筹安排，有序推进主题教育。（二）强化督促检查。公司党总支将按季度对各支部主题教育开展情况进行督促检查，采取现场指导、随机抽查、调研访谈等方式，确保主题教育各项任务落实落地。把主题教育开展情况纳入公司内部巡察、支部

36、书记抓党建述职考核、党员民主测评的重要内容，对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责任。（三）注重工作实效。开展主题教育要务求实效，坚决反对形式主义，要把开展主题教育同推动本单位的中心工作结合起来，深入开展支部攻坚任务认领，推动主题教育同公司改革发展重点任务深度融合，坚持两手抓、两促进。将主题教育与打造“五彩风电”党建特色品牌相结合，切实把党员干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，形成党建亮点工作成果，发挥党建引领保障作用，切实将党建工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。篇2:某企业学习贯彻主题教育实施方案以县处级以上领导干

37、部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全体同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。根据在集团党员中深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案精神，结合公司实际，现就在公司党员中深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定如下实施方案。一、指导思想通过主题教育，引导党员、干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增加对党的创新理论的政治认同、思

38、想认同、理论认同、情感认同；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过主题教育，不断转变党员、干部作风，发扬刀刃向内的自我革命精神，接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，营造风清气正的良好政治生态。通过主题教育，全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，以习近平总书记视察X重要讲话重要指示、习近平总书记关于交通运输和国有企业重要指示批示为总纲领总遵循总指引，锚定“两个确保”、实施“十大战略”，牢固树立“一盘棋”思想，团结一心、步

39、调一致，群策群力、合力攻坚，贯彻落实集团改革发展战略部署，为公司运营管理高质量发展提供坚强保障。二、目标要求（一）把握总要求开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功:学思想，就是要全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确掌握这一重要思想的主要内容,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，推动党员、干部做到真学真信真懂真用，党员领导干部要做到先学一步、学深一层，发挥好示范引领作用。强党性，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用这一重要思想坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，不断提高政

40、治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重实践，就是要突出实践导向，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，胸怀“国之大者”，把党的创新理论运用到贯彻党的XX大精神、推进现代化河南建设中去，善于运用这一重要思想解决发展中的各种矛盾问题，防范化解重大风险，努力实现发展质量更高、效益更好、速度更快，全力打造一流综合交通投融资龙头企业。建新功，就是要教育引导党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、事业观、政绩观，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位做贡

41、献，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。（二）把握根本任务坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使公司党员、干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,锚定“两个确保”，深入实施“十大战略”，全面落实集团“一主两翼三链多点”发展战略及各项决策部署，为集团打造一流综合交通投融资龙头企业作出新的贡献。（三）把握具体目标凝心铸魂筑牢根本，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；锤炼品格强化忠诚，切实增强忠诚核心、拥戴核

42、心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉；实干担当促进发展，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责；践行宗旨为民造福，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上；廉洁奉公树立新风，切实做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。（四）解决突出问题坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面的突出问题。理论学习方面，思想上不够重视，把学习作为软任务虚指标,学习搞形式走过场，不走心不深入不系统，运用“五种学习方式”不充分，对所学内容归纳总结、活学活用做的不够,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力

43、、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，在大是大非面前坚定立场、态度鲜明上有差距，做决策、定原则时没有把政治立场、宗旨意识放首位，而是首先考虑本单位、分管领域和个人利益。能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏新时代国企运营管理经验和创新能力，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力，不能适应国际一流企业的发展理念和改革要求。担当作为方面，主要是干事创业精气神不足，创标杆、争一流的意识不强，缺乏攻坚克难的拼劲，缺乏勇挑重担的干劲,遇事明

44、哲保身，推诿扯皮、“躺平摆烂”，不敢动真碰硬，不愿吃亏担责。工作作风方面，主要是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众脱离实际，调查研究不经常、不深入，对基层实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实上级决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为，工作上“慵懒散慢浮拖”，存在好人主义和利己主义。廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，底线思维、红线意识不牢，遇事爱打擦边球、搞变通、打折扣，利用权力和影响力谋私贪腐、寻租交换和权钱交易,基层存在损害群众利

45、益的微腐败问题等。三、全面落实重点措施主题教育自上而下分批进行，集团作为我省第一批开展主题教育的单位，从义年X月开始，X年义月基本结束。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进、贯穿始终。（一）加强理论学习，夯实党员干部干事创业的思想根基坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。认真读原著学原文悟原理。组织党员、干部深入开展自学，认真研读党的XX大报告和党章，精读通读习

46、近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等，深入学习习近平总书记关于X工作的重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于交通运输和国有企业的重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。把全面学习和重点学习结合起来，紧密结合工作职责需要，深刻把握习近平总书记关于交通运输和国有企业工作的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法,坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，努力提高学习实效。开展集中学习研讨。集团党委和所属各级党组织要公司党委将制定理论学习方案，把

47、组织读书班专题培训、开展理论学习中心组学习、落实“第一议题”制度、讲好专题党课结合起来。集团将举办中层干部以上开展专题培训班，组织领导干部坐下来，静心学习、深入研讨，时间一般不少于一周；各级党组织根据自己实际情况安排组织。适时组织理论学习研讨，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，结合公司实际进行研讨交流。进一步完善中心组巡听旁听和述学评学督学的“两听三学”制度，每个月围绕一个专题组织一次党委理论学习中心组学习，研讨交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。要坚持好“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，

48、强化理论武装，注重学用结合，找准切入点、转化行动力。公司领导干部要上讲台、讲党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域、部门等基层单位或所在党支部讲，重点讲学习贯彻党的创新理论的体会收获、讲改进工作的办法措施，以讲带学、以讲促学。组织好党支部和基层党员、干部学习。用好“三会一课”、主题党日等，组织党员集中学习交流。组织党员理论学习读书会。依托“学习强国”平台、集团互联网平台、微信公众号等网上学习阵地，引导党员、干部开展在线学习。积极组织、参加微党课大赛、答题擂台赛等活动营造主题教育的浓厚氛围。开展专题培训班，推动理论学习更系统更深入。结合常态化党史学习教育，依托地市分公司地域红色文化资源,拓宽党建教育培训阵地、载体、形式，持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，砥砺理想信念和初心使命。开展好专题宣讲教育。举办多种形式的专题宣讲教育活动,迅速在全公司掀起主题教育学习宣传贯彻热潮。开展主题教育宣讲会，邀请省社科理论界知名学者教授、青年理论宣讲专家进行授课，深化认知、坚定信念、提升境界、开阔思路。组织宣讲活动小组，