2022年财务出纳个人工作计划.docx

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1、2022财务出纳个人工作计划【篇一】下半年，环绕局中心工作任务和中心打算安排，结合上半年工作状况，我们将着重做好以下几项工作：1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员协作经济处和有关部门单位子细查找原由,对照分析，完成整改落实措施，进一步标准财务工作。2、连续做好会计标准化检查的抽查工作。一项制度的建立必需有其长久性和严谨性做保证，从去年标准化检查工作取得的效果看，标准会计根抵工作需要长期的坚持，既要做好日常根抵建立，又要有长期制度的监视检查做约束。今年下半年要连续协作经济处做好会计标准化检查的抽查工作。3、连续做好会计集中核算工作。重点做好上半

2、年预算执行财务分析；协作局相关部门准时做好省运会资金保障工作；做好财务账簿等的标准化统一工作。4、完善20xx年部门预算的精细化工作。依据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的精确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制20xx年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程发展跟踪监视，工程完成后发展绩效评价，以此提高部门预算编制的精确性、预算执行的严厉性。5、快速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整完毕，下半年委派会计人员要快速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职

3、责、修订完善财务规章制度，准时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。6、完成体育局交办的其他工作。【篇二】一、严格遵守财务管理制度和税收法规，子细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，发展会计监视。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，子细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根抵数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金打算的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本

4、职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息采集、处理和传递的准时性、精确性。二、以实施ERP软件为契机，标准各项财务根抵工作用在经过两个月的ERP工程的筹建和豫备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手发展了ERP工程销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根抵资料的设置均依据实际的业务流程，并针对寻常统计和销售时发觉的问题和缺乏发展了改善和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作；设置普通选购定单和特殊选购定单，标准普通选购业务和特殊选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产发展

5、全面清理的根抵上，将各项实物资产分为9大类，并在此根抵上，完成为了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用依据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标发展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，发展了医院的科室本钱核算工作，对科室发展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，匡助各职责

6、单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与打算，合理地协作资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序发展。五、加强财务管理制度建立，提高财务信息质量财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财

7、务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者发展财务分析带给了牢靠、实用的信息。寻常财务部透过开展定期或者不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计

8、工作，财务部组织了在本集团公司内的20XX年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动Q骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地发展了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队分散力财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作打算展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组发展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。透过XX会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请

9、了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。【篇三】作为一位新的财务人员，我准备从两个方面入手今年的工作：一是尽快熟识出纳的各项业务，二是努力学习会计专业学问。争取在年末时完成两个目标：把握出纳的全部业务技能和会计记账；获得会计从业资格证书。为了完成既定目标，必需坚持以下内容:一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。二、学习各项业务，不能不懂装懂，要准时彻底地把问题解决掉。1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、子细、负责；2、做好报销等日常业务，对票据子细核查，保证

10、其满意要求；3、把握财务管理信息系统的各种功能和使用方法；4、熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。三、学习出纳岗位职责，哺育财务人员的专业素质。1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字；2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录准时、无误；3、收付现金双方必需当面点清，防止发生过失；4、做好出纳核算工作，子细、认真，屡次核查，不能心存幸运；5、坚持原则，不满意要求的票据坚决拒收。四、努力补习会计学问，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。此外，作为XX工程的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满意他们的需要。踏塌实实地工作，为固原工程的胜利奉献一

11、份力气。【篇四】20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务学问学习训练。做到财务工作长打算，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的财务出纳人员个人工作打算。一、参预财务人员连续训练每年财务人员都要参预财政局组织的财务人员连续训练。首先参预财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则资料，要点、和菁华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，发展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参预连续训练后，汇报学习状况报告。二、加强标准现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，发展业务核算，做好财

12、务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时发展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导暂时交办的其他工作Q三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能贴合公司发展的步伐。总之在新的

13、一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，专心完成全年的各项工作打算，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。【篇五】一、加强标准现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，发展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，准时发展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、做好应对突发大事的应急工作。

14、5、坚持原则，秉公办事，做出表率。6、完成领导暂时交办的其他工作Q二、加强学习结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合力量。三、做好资金预算工作，加强本钱掌握预算的目的是设法增加收入，削减本钱，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。1、预算肯定要全员参加，绝不能少数人参加平空捏造，想固然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必需做到预算编报和分析的准时性，部门预算要求每月25日必需上报财务部，部门预算执行状况的分析必需于每月2日报送财务部。3、制定费用额度掌握指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行；无打算开支必需专项审批。四、个人建议措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司发展的步伐。