岗位职责任职要求汇编.docx

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1、岗位职责任职要求汇编岗位职责任职要求汇编编号:编制:批准:公布日期:实施日期:华宇公司机关岗位职责及任职要求1党委书记岗位职责1总经理岗位职责1财务副总经理岗位职责2生产副总经理岗位职责2经营副总经理（党委副书记）岗位职责3副总经理岗位职责4管理制代表岗位职责4内审员岗位职责5员工代表岗位职责5综合管理部主任岗位职责6综合管理部副主任岗位职责6综合管理部副主任（劳资）岗位职责7政工干事岗岗位职责8生产管理部主任岗位职责9生产管理部副主任岗位职责9安全干事岗位职责10综合干事岗位职责10财务管理部主任岗位职责11核算岗岗位职责12财税岗岗位职责12报销岗岗位职责13综合岗岗位职责14出纳岗岗位职

2、责14经营管理部主任岗位职责15预（结）算员岗位职责16经营管理员岗位职责16门卫岗位职责17工程公司岗位职责及任职要求错误!未定义书签。经理岗位职责错误!未定义书签。书记岗位职责错误!未定义书签。经营副经理岗位职责错误!未定义书签。生产副经理岗位职责错误!未定义书签。党政副经理岗位职责错误!未定义书签。预算组主任岗位职责错误!未定义书签。预算员岗位职责错误!未定义书签。合同员岗位职责错误!未定义书签。生产班主任岗位职责错误!未定义书签。生产办资料员岗位职责错误!未定义书签。生产办施工人员岗位职责错误!未定义书签。综合班主任岗位职责错误!未定义书签。经营管理岗位职责错误!未定义书签。政工干事岗

3、位职责错误!未定义书签。劳资员岗位职责错误!未定义书签。团总支部书记岗位职责错误!未定义书签。团支部书记岗位职责错误!未定义书签。政治指导员岗位职责错误!未定义书签。队长岗位职责错误!未定义书签。副队长岗位职责错误!未定义书签。库房保管员岗位职责错误!未定义书签。库房计划员岗位职责错误!未定义书签。库房主任岗位职责错误!未定义书签。综合厂厂长岗位职责错误!未定义书签。综合厂副厂长岗位职责错误!未定义书签。技术员岗位职责错误!未定义书签。班长岗位职责错误!未定义书签。电工岗位职责错误!未定义书签。油管修复工岗位职责错误!未定义书签。防腐绝缘工岗位职责错误!未定义书签。汽驾岗位职责错误!未定义书签

4、。发电工岗位职责错误!未定义书签。管工岗位职责错误!未定义书签。电、气焊工岗位职责错误!未定义书签。安全员岗位职责错误!未定义书签。门卫岗位职责错误!未定义书签。化工公司岗位职责及任职要求错误!未定义书签。经理岗位职责错误!未定义书签。支部书记岗位职责错误!未定义书签。副经理（技术）岗位职责错误!未定义书签。副经理（生产）岗位职责错误!未定义书签。综合办办事员岗位职责错误!未定义书签。经营劳资员岗位职责错误!未定义书签。车间主任岗位职责错误!未定义书签。安全员岗位职责错误!未定义书签。质检室主任岗位职责错误!未定义书签。质检员岗位职责错误!未定义书签。库房保管员岗位职责错误!未定义书签。销售员

5、岗位职责错误!未定义书签。统计员岗位职责错误!未定义书签。操作工岗位职责错误!未定义书签。加药班班长岗位职责错误!未定义书签。加药工岗位职责错误!未定义书签。机电公司岗位职责及任职要求错误!未定义书签。经理岗位职责错误!未定义书签。经营副经理岗位职责错误!未定义书签。生产副经理岗位职责错误!未定义书签。支部书记岗位职责错误!未定义书签。企管办主任岗位职责错误!未定义书签。销售办主任岗位职责错误!未定义书签。办公室主任岗位职责错误!未定义书签。库房主任岗位职责错误!未定义书签。质检员岗位职责错误!未定义书签。保管员岗位职责错误!未定义书签。计量员岗位职责错误!未定义书签。合同管理岗岗位职责错误!

6、未定义书签。环保员岗位职责错误!未定义书签。工程师（技术员）岗位职责错误!未定义书签。班长岗位职责错误!未定义书签。营销员岗位职责错误!未定义书签。成本岗位职责错误!未定义书签。会计报销岗岗位职责错误!未定义书签。出纳岗岗位职责错误!未定义书签。会计员岗位职责错误!未定义书签。劳资员岗位职责错误!未定义书签。打字员岗位职责错误!未定义书签。统计、计划岗岗位职责错误!未定义书签。档案员岗位职责错误!未定义书签。生产技术办主任岗位职责错误!未定义书签。生产调度岗位职责错误!未定义书签。车间主任岗位职责错误!未定义书签。车工岗位职责错误!未定义书签。铳工岗位职责错误!未定义书签。插工岗位职责错误!未

7、定义书签。刨工岗位职责错误!未定义书签。钻工岗位职责错误!未定义书签。镣工岗位职责错误!未定义书签。磨工岗位职责错误!未定义书签。钳工岗位职责错误!未定义书签。热处理工岗位职责错误!未定义书签。检验工岗位职责错误!未定义书签。电焊工岗位职责错误!未定义书签。气焊工岗位职责错误!未定义书签。喷漆工岗位职责错误!未定义书签。实验工岗位职责错误!未定义书签。电工岗位职责错误!未定义书签。汽车驾驶员岗位职责错误!未定义书签。压力机岗岗位职责错误!未定义书签。焊接工岗位职责错误!未定义书签。高频淬火岗位职责错误!未定义书签。作业公司岗位职责及任职要求错误!未定义书签。经理岗位职责错误!未定义书签。副经理

8、岗位职责错误!未定义书签。队长岗位职责错误!未定义书签。副队长岗位职责错误!未定义书签。工程技术员岗位职责错误!未定义书签。地质技术员岗位职责错误!未定义书签。经管员岗位职责错误!未定义书签。资料员岗位职责错误!未定义书签。班长岗位职责错误!未定义书签。副班长岗位职责错误!未定义书签。大班司机岗位职责错误!未定义书签。小班司机岗位职责错误!未定义书签。场地岗岗位职责错误!未定义书签。井下作业工岗位职责错误!未定义书签。油管厂岗位职责及任职要求错误!未定义书签。经理岗位职责错误!未定义书签。生产副经理岗位职责错误!未定义书签。综合副经理岗位职责错误!未定义书签。生产车间主任岗位职责错误!未定义书

9、签。安全员岗位职责错误!未定义书签。仓库管理员岗位职责错误!未定义书签。统计员岗位职责错误!未定义书签。办公室主任岗位职责错误!未定义书签。经营岗位职责错误!未定义书签。车工岗位职责错误!未定义书签。门卫岗位职责错误!未定义书签。电工岗位职责错误!未定义书签。电气焊工岗位职责错误!未定义书签。抓管机司机岗位职责错误!未定义书签。管杆修复工岗位职责错误!未定义书签。调度员岗位职责错误!未定义书签。机关岗位职责及任职要求党委书记岗位职责一、负责总公司全面事务。二、分管总公司党务、干部管理工作。三、负责党委日常工作，组织党委学习与领会党的路线、方针、政策与上级党委的决定。四、发挥班长作用，团结带领班

10、子成员形成合力做好各项工作。五、负责干部的培养、选拔、任用工作。党员队伍建设与思想政治工作六、把握总公司的进展规划等重大决策。七、按照民主集中制的原则，组织开好党的各类会议。八、负责总公司的廉政建设工作，带头执行廉政纪律。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有全面管理经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉有关的法律法规知识。四、在副职岗位工作满2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。总经理岗位职责一、负责总公司行政、经营、生产等全面事务。二、负责总公司的机构设置，劳动力调配等工作。三、负责总公司的企业进展

11、计划、投资、项目经营等工作。四、负责总公司的安全人员任命，安委会人员设置，督促逐级落实安全责任制。五、对公司质量、环境、职业健康管理体系负全责，领导公司建立QHSE管理体系,负责体系的建立、实施与保持，主持管理评审工作及其它与体系运行有关的工作。六、负责总公司的财务管理、费用支出、财务资金调配、成本费用操纵等工作，审批固定资产的购置与报废。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有全面管理经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉有关的法律法规知识。四、在副职岗位工作满2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。财务

12、副总经理岗位职责一、协助总经理抓好财务管理工作。二、负责总公司财务运行，及时检查、考核、督促，确保经济指标的良性运行。三、分管公司财务管理部。四、负责总公司的税务协调、法律事务等工作。五、参与公司重要经济活动，重大技术改造的论证、分析与决策，参与重大经济合同与经济协议的制定与审查。六、负责总公司的后勤管理。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有3年以上工作经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉财务方面有关的法律法规知识。四、在中层工作2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。生产副总经理岗位职责一、协助总经

13、理抓好生产管理工作。二、负责总公司生产运行管理，及时检查、考核、督促，确保生产工作的良性运行三、负责总公司质量管理。四、负责总公司环境、职业健康安全管理工作。五、负责总公司设备管理工作，保证安全生产设施与防护的定额投入。六、分管生产管理部。七、负责油地关系的处理工作。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有3年以上工作经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉财务方面有关的法律法规知识。四、在中层工作2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。经营副总经理（党委副书记）岗位职责一、协助总经理抓好经营管理工作。二、负

14、责总公司经营管理，及时掌握总公司的经营管理运行，及时检查、考核、督促，确保经营管理指标的良性运行。三、分管公司经营管理管理部。四、负责公司新技术、新项目开发工作。五、负责公司外部市场有关的管理工作。六、负责公司的思想政治与工会管理工作。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有3年以上工作经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉经营管理方面有关的法律法规知识。四、在中层工作2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。副总经理岗位职责一、协助总经理抓好采购工作。二、负责总公司物资采购，规范总公司的采购运行工作，及时检

15、查、考核、督促，确保采购活动的良性运行。三、分管公司经营管理部。四、负责公司人力资源及职工培训工作。五、负责业务承包人员的管理。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有3年以上工作经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉采购方面有关的法律法规知识。四、在中层工作2年以上。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。管理制代表岗位职责一、负责建立、实施与保持公司质量、环境、职业健康安全管理体系，并使其有效运行。二、代表公司负责就管理体系的有关事宜与外部联络。三、向总经理及时报告管理体系的业绩与任何的改进需求。四、采取有效形式

16、，不断提高公司全体员工的质量、环保及职业健康安全意识。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具备计算机操作能力，熟练使用通常办公软件操作系统。三、具有较高的组织、协调、处理能力。四、熟悉有关的法律法规知识。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。内审员岗位职责一、熟悉本公司的手册与评审标准，通过学习培训熟悉内部审核程序，具有体系管理的基本知识。二、按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的与范围、审核根据、审核方法等。三、编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格项报告。四、内审员不得承担与自己工作有关的审核工

17、作。五、对审核中发现的问题，纠正措施进行跟踪验证。任职要求一、具有中专以上学历。二、具备计算机操作能力，熟练使用通常办公软件操作系统。三、具有较高的组织、协调、处理能力。四、熟悉有关的法律法规知识。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。员工代表岗位职责一、参与体系管理方针与程序的制订与评审。二、参与商讨环境因素、危险源的识别评价工作。三、参与商讨工作场所环境及职业健康安全的任何变化。任职要求一、具有中专以上学历。二、是职工代表成员。三、具有较高的组织、协调、处理能力。四、熟悉有关的法律法规知识。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，

18、秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。综合管理部主任岗位职责一、负责综合管理部全面工作，抓好全体人员的政治学习与业务培训，力求全体工作人员工作要求高，业务能力强，综合协调能力强。二、负责干部管理、职称评审、党员管理与干部的年度考核工作。三、负责与采油厂政工、行政、工会、治保等有关部门的工作协调，及时沟通，达到上下与谐，四、负责安排公司政治、行政、工会、治保等工作，及时检查各项工作的落实情况。五、负责公司的工商、技监、地方及油田准入证等证件管理的审核使用，确保各类证件的安全使用。六、负责总公司各类文件的起草、审核、发放等工作。七、负责总公司的材料起草、打印、会议、会务等工作。八、负责

19、外来人员的接待任务。九、总公司领导临时交办的各项任务。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有3年以上工作经验，具有较高的组织、协调、处理能力。三、熟悉有关的法律法规知识。四、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。综合管理部副主任岗位职责一、负责总公司文件、通知等各类文字材料撰写起草工作、协调沟通上下左右单位部室的关系。二、具体负责总公司工会工作。三、负责搞好总公司内外部宣传报道与员工队伍形势任务教育工作。四、负责总公司信访、民事调解工作，做好信访接待、民事纠纷矛盾调处。五、负责总公司治安保卫、员工队伍的稳固工作，及时熟悉掌握

20、稳控信息，每天、每周、每月按时填报稳固信息，确保员工队伍稳固与谐。任职要求一、具有高度的政治思想觉悟与对工作高度负责的责任心，为人正派，思想作风端IEO二、具有较强的文字撰写与材料组织能力，熟悉熟悉有关各方面法律法规知识，有组织协调的能力。三、具有较高的理论政策水平，能够坚持原则，依法秉公办事。综合管理部副主任（劳资）岗位职责一、贯彻执行管理局与采油厂有关劳动工资的政策、法规，制定公司劳动工资有关规章制度并组织实施。二、制定年度计划、劳动工资计划、工人培训计划、工人考核计划并组织实施。三、负责公司用工总量的调控及定额定员、劳动组织、劳动统计的管理。四、制定工资制度改革、搞活内部分配管理办法并组

21、织实施，做好工资与奖金的日常管理。五、负责工人技术考核、技能鉴定与技术比赛的组织管理工作。六、负责劳动合同管理，与职工内外部调动的管理工作。七、负责建立公司劳资管理评比制度，做到月检查、季评比、年总结，不断提高劳资管理水平。八、协调、组织与监督所属单位及时完成上级部门安排的工作。九、按时完成领导临时交办的其他工作。任职要求一、具有大专以上学历，助级以上技术职称。二、具备计算机中级水平的知识，全面掌握劳动工资管理规定，务必参加过劳动工资管理及有关专业培训。具有独立从事专业业务工作、能够运用系统的专业知识处理复杂的实际问题的能力。具有较高的组织、计划、协调、懂得、推断能力。具有较强的创新能力、实施

22、运作能力与社交能力。三、具有三年以上劳资管理或者有关工作经验四、熟悉人力资源管理、劳动合同法等业务有关知识。五、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。政工干事岗岗位职责一、负责总公司共青团工作。根据总公司的实际情况开展适合青年的各类活动。二、负责女工工。及时组织各类适合女工的活动。是女工在工作中提高“四自”意识。三、保护女工的合法权益，及时检查有关女工的保护政策落实情况。四、负责人口与计生政策法律法规，管理措施的落实、宣传、教育工作。五、与有关部门密切配合，做好流淌人口的计划生育管理工作。六、经常性开展宣传教育工作，组织育龄妇女学习人口理论，

23、优生优育，生殖健康等知识。七、负责公司内部文件及有关材料的打印。八、负责档案管理工作。九、协助主任做好组织、职称评审、党员管理等工作十、完成领导临时交办的各项任务。任职要求一、具有大专以上学历，助级以上技术职称。二、具备计算机操作能力，掌握有关各类规定，具有独立从事专业业务工作、能够运用系统的专业知识处理复杂的实际问题的能力。具有较高的组织、计划、协调、懂得、推断能力。具有较强的创新能力、实施运作能力与社交能力。三、具有三年以上政工管理或者有关工作经验四、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。生产管理部主任岗位职责一、对本部的工作全面负责。二

24、、负责公司各类设备管理工作。三、负责公司财产的保险工作。四、负责公司生产运行中的统计管理工作。五、负责有关会议的召集工作。六、完成领导交办的各项工作。任职要求一、具有大专以上学历，助级以上技术职称。二、具备计算机操作能力，掌握有关各类规定，具有独立从事专业业务工作、能够运用系统的专业知识处理复杂的实际问题的能力。具有较高的组织、计划、协调、懂得、推断能力。具有较强的创新能力、实施运作能力与社交能力。三、具有三年以上有关工作经验。四、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。生产管理部副主任岗位职责一、协助生产管理部主任贯彻上级有关生产及安全安排，

25、及时传达贯彻上级有关生产及安全的指示，坚持生产与安全的“三同时”。二、协助生产管理部主任做好基础设施及工作环境的统计工作。三、组织好生产过程中的环境因素、危险源的统计、辨识及宣传工作。四、协助生产管理部主任做好生产过程的策划、监控、统计、分析工作。五、协助生产管理部主任做好安全生产应急预案的各项工作。六、协助生产管理部主任组织好车辆运行工作与交通局季审、年审组织工作。七、及时完成领导交付的其它各项工作。任职要求一、具有中专以上学历，助级以上技术职称。二、具有3年以上生产管理经验，能够独立从事专业业务工作，具有较高的组织、协调、处理能力。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守

26、秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。安全干事岗位职责一、负责道路交通安全管理工作，随时纠正公司内司机的违章行为。二、负责事故的处理工作。三、负责扣车事件的处理工作。四、负责劳保用品、防暑降温物品计划的执行工作。五、负责设备的检修工作。六、负责年审工作。七、负责车辆落户及各类规费的缴纳工作。八、负责燃料的购买工作。九、负责公司的消防工作。十、完成领导交办的各项工作。任职要求一、具有中专以上学历。二、具备计算机操作能力，掌握有关各类规定，具有较强的沟通能力。三、具有三年以上有关工作经验四、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。综合干事岗位职责一、

27、负责本部门各类文档、资料的打印、整理、储存工作。二、负责有关文件的接收、发放的登记工作。三、负责公司生活后勤工作。四、负责公司网络保护管理工作。五、负责本部门物资的登记保管、发放工作。六、完成领导交办的各项工作。任职要求一、具有中专以上学历。二、具备熟练计算机操作能力。三、具有三年以上政工管理或者有关工作经验四、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。财务管理部主任岗位职责一、熟悉、掌握国家有关法律、法规与方针政策，严格执行国家与公司的财务管理规章制度，负责拟定公司财务管理实施细则。二、在总公司财务负责人领导下，组织、实施、检查公司内财务管理、

28、成本管理、预算管理、会计核算与会计监督等方面的工作。三、负责执行公司下达的年度财务预算计划、财务收支计划与各项经济分配政策，为公司领导当好参谋。四、参与公司重要经济活动，重大技术改造的论证、分析与决策，参与重大经济合同与经济协议的制定与审查。五、负责公司财务人员的管理工作，考察其业务能力与工作表现，并作为公司年终考核的根据，充分调动财务人员工作积极性。六、组织财务各岗位职责的实施，负责组织公司会计人员的业务培训，提高会计的业务水平。七、加强资金管理，及时做好资金的调度与调整，合理安排资金，降低成本费用开支，防止资产流失。八、负责协调与上级有关部门、公司其他部门的关系，协调银行、税务、中介机构等

29、的检查与审计工作。九、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。十、完成公司领导交给的其他工作。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、具有5年以上会计工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。核算岗岗位职责一、负责各单位的日常成本核算、往来帐务处理、劳务收入统计、工作量汇总等工作。二、负责各单位财务与经营报表编制、汇总及上报工作，确保报表及时准确。三、为各单位的经营分析提供有关资料，协助做好分析工作。四、负责各单位的材料、资产管理，定期或者不定期组织进行盘查。五、负责各单位的凭证的装订、储存及入档。六、严格执行公司的各项财

30、务管理规定，协助各单位操纵成本费用的支出。七、加强与各单位的业务沟通，监督、指导各单位的经管管理工作。八、参与与财务、经营有关的工作会议，提出有利于经营活动的意见与建议，为公司挖潜增效积极献计献策。九、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。十、完成领导交办的其他工作。任职要求一、具有高中以上学历，助级以上技术职称，具有从业资格证。二、具有3年以上工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。财税岗岗位职责一、负责公司与税务有关业务的会计核算工作。二、负责向国家与地方税务局的纳税申报工作。三、负责公司税务发票的领用、开具、储存、增值税发票

31、的认证等工作。四、负责税务证件、结算证件的储存、年检等工作。五、负责各结算资料的收集、整理、审核、汇总等工作，并及时组织结算、挂帐等工作。六、负责公司对外资金的回收工作，定期核对往来帐务并编制有关业务报表。七、负责办理与外部业务单位劳务结算合同的签订工作。八、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。九、完成领导交办的其它工作。任职要求一、具有高中以上学历。二、具有3年以上工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。报销岗岗位职责一、负责公司费用报销业务，审核报销凭证的合理性、合法性。二、负责职工工资的核算工作，各项费用的提取。三、负责职

32、工公积金、保险的核算工作。四、负责公司备用金、个人借款的核算工作。五、负责有关业务的报表编制工作。六、负责公司机关凭证的装订、储存。七、负责全公司会计资料的储存、入档工作。八、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。九、完成领导交办的其它工作。任职要求一、具有高中以上学历。二、具有初级以上会计职称。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。综合岗岗位职责一、负责华宇得尔福楼、综合楼出租房出租合同的签订、履行、房租费的收取。二、负责出租房屋的用电、用水、取暖设施维修保护及安全检查等事项。三、负责财务系统服务器的保护、数据的安全、财务操作系统的安装

33、、调试、财务数据的备份等工作。四、贯彻执行公司固定资产管理规定，负责固定资产的增加、减少、报废、结存、计提折旧等有关工作。五、组织负责对公司固定资产清查工作。六、参与以固定资产对外投资的评估，储存固定资产档案资料。七、负责公司财务会计帐簿的打印、装订工作。八、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。九、完成领导交办的其他工作。任职要求一、具有高中以上学历。二、具有初级以上会计职称。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。出纳岗岗位职责一、负责公司收付款业务的办理。二、负责公司现金流量表的编制。三、负责粘贴凭证、登记帐薄。四、负责现金与有价证券

34、的保管。五、负责公司各单位工资发放。六、负责多种经营基础资料管理。七、负责与银行对账，编制余额调节表，与有关基础资料的储存。八、负责公司银行帐户及财务印鉴的管理。九、严格执行与遵守安全生产禁令与员工守则。十、完成领导交办的其他工作。任职要求一、具有高中以上学历。二、具有会计从业资格证。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。经营管理部主任岗位职责一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行国家法律、法规与本企业的有关规章制度。二、负责总公司经营管理工作，针对经营管理存在的问题，提出解决措施与建议，供总公司领导决策。三、熟悉掌握各分公司、项

35、目组生产经营与结算进度情况，随时掌握成本费用计划变化情况，对各项开支计划完成情况心中有数。四、做好对外合同签订工作，严格按照程序进行，严把合同质量关，保证合同签订的合法、准确。五、做好大宗设备、材料的采购及管理工作，随时掌握市场行情，严把质量关。六、严格审查各分公司、项目组的材料申报情况，积极去基层落实，做好监督、管理等工作。七、积极配合并做好与公司各部、室之间的工作。八、做好与采油厂各有关科室之间的配合与沟通，做好各方面的组织、协调工作。九、努力学习经济法律法规，提高懂得法律意识，充分运用法律为企业提供法律服务。十、完成领导交给的其他工作。任职要求一、具有大专以上学历，中级以上技术职称。二、

36、具有5年以上经营管理工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。预（结）算员岗位职责一、认真贯彻执行国家与上级业务部门预、结算管理方面的方针、政策、法令、法规。二根据下发的设计、施工图纸，按规定高质量、高效率、高水平地办理预算业务。三、熟悉掌握预、结算业务流程与项目工程的进度情况。四、严格执行国家、地区与油田颁发的定额材料预算价格与各类费用标准，办理工程的结算工作。五、跟踪施工现场，调杳分析施工工程预算执行情况。六、建立工程预、结算台帐，做好资料保管与存档工作，及时给领导与业务部门提供信息与资料。七、完成领导交办的其他工作。任职要求一

37、、具有高中以上学历。二、具有2年以上有关工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。经营管理员岗位职责一、认真学习国家法律、法规与本企业的有关规章制度。二、搞好每月与季度、年度总公司经营分析工作，定期分析各分公司、项目构成本费用升降原因，适时向总公司领导提出改进措施与合理建议。三、做好工程设计、预（结）算接收、台账等管理工作，掌握各分公司、项目组的生产经营结算进度。四、做好合同申请、履行结算报告单等签订工作，掌握签订过程中遇到的问题，及时向领导反映，以保证结算工作的顺利进行。五、熟悉各分公司、项目组的经营结算状况，做好每周、每月动态管

38、理工作，对在结算过程中存在的问题及时进行汇报与总结。六、督促、监察各分公司、项目组全面做好资金回笼工作，为财务挂账做充分准备。七、做好各项目准入证的新增及复审工作。八、完成领导交给的其他工作。任职要求一、具有高中以上学历。二、具有2年以上有关工作经验。三、具有良好的政治素养与职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋,效忠公司，开拓进取。门卫岗位职责一、负责进出总公司办公区域人员的检查、核对工作，无关人员一律不准进入。二、负责办公室、办公院内夜间的巡逻、检查，发现问题及时处理，处理不了的及时上报有关部门与人员。三、负责办公楼一楼卫生间、门厅、楼道、院内大门口的卫生整洁。四、负责检查总公司院内的各类车辆停放的管理，夜间外来车辆未经总公司领导同意一律不得随意停放。五、禁止外来拾破烂、收破烂、带水等闲散人员进入院内。六、负责一楼会议室的管理。任职要求一、具有初中以上学历。二、坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋。