柜门部EHS目标管理责任书.docx

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1、柜门部EHS目标管理责任书为了切实做好XX公司EHS管理工作，落实EHS责任制要求，有效预防和控制各类生产安全事故的发生,根据公司2023年EHS目标管理总体计划及XX公司实际情况,由XX公司主要负责人与各分管业务副总（总助）或部门负责人签订2023年度EHS目标管理责任书，作为各分管业务副总（总助）或各部门负责人EHS工作开展情况考核评估的基本依据。（注：本文中的“EHS”泛指安全生产、职业健康、环境保护、消防安全、交通安全、施工安全、食品安全等等。）一、EHS管理目标序号目标项目指标数据来源1工伤事故（含急性职业伤害）零事故通报2死亡事故零事故通报3危险化学品急性中毒事故零鉴定报告4新增职

2、业病（含疑似职业病）零鉴定报告5食物中毒事故零事故通报6火灾、燃烧爆炸事故（含恶性火灾）零事故通报7环境污染事故零调查报告二、 EHS过程管理序号类型过程控制项目指标1*个新员工“三级”安全教育率100%2Jt-i培训目标人员出席率（含演练）295%31口Vll特种设备或作业人员持证合格率100%4安小部门级EHS例会1次/月5班组级EHS例会1次/周6全部门未遂事件上报数量2件/月7Pll“各级EHS责任书”签订率100%8笞EHS评分平均得分295/季9目理EHS隐患整改通知书3份/季IO公司EHS管理制度执行拖延情况1份/年11劳保用品发放率、签收率100%12劳保用品正确使用率98%1

3、3女安全隐患整改率100%14至部门EHS检查T次/周15查设备日常维护保养率1次/日16急救药品使用签收率100%17设备设施特种设备年检率、合格率100%EHS管理职责1.坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，作为部门第一责任人，对于本部门辖区内的EHS工作全面负责；2 .负责生产过程中的安全保障工作，协调安全与生产的关系；当生产与安全发生矛盾时，根据“安全第一”的原则，及时解决存在的问题，在保障安全的前提下，组织指挥生产；3 .参与并配合EHS部门事故调查组的工伤事故调查与处理工作；4 .监督主管范围内的各级的EHS职责履行情况及职工作业过程的安全状况，并对违反公司各项安全管理规定的单位或个人根据经济奖惩制度予以处罚；5 负责组织制定并审批本部门内部EHS规章制度和操作规程，并组织实施；6 .负责组织并监督部门内部各级EHS例会、隐患检查及隐患整改落实情况、EHS培训教育、EHS责任书签订、员工劳保用品正确佩带与使用等工作；7 .负责辖区内危化学品的管理工作；8 .积极配合并落实公司及公司各项EHS规章制度及工作要求。四、EHS目标管理责任书一式两份，自双方签署日起生效，有效期1年，由签订双方各存一份。主要/分管负责人（签名）：柜门部负责人（签名）：日期:日期: