2021班子述职报告汇编8篇.docx

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1、目录2021年法院领导班子述职报告22021年总队领导班子述职述廉报告8人事处2021年工作述职报告13学校党委宣传部2021年工作述职报告17银行领导班子2021年工作总结报告（述职）4400字222021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告312021年法院领导班子述职报告2900字44乡镇领导班子2021年工作述职报告502021年法院领导班子述职报告2021年，XX法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委坚强领导、区人大及其常委会依法监督，区政府、区政协及社会各界大力支持下，锚定争当全市法院高质量司法领跑者的目标，忠实履行宪法法律赋予的职责，为统筹推进疫情防控和经济

2、社会发展贡献了司法智慧和力量。下面，将一年来班子履职及廉政情况汇报如下。一始终从严治院，努力锻造过硬政法铁军紧扣“让党放心、让人民满意”目标，按照“五个过硬”要求，努力建设信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。坚持把政治建设摆在首位。院党组自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的根本遵循，坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，制定了2021年xx法院党的建设工作要点。对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作

3、职责和任务；领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，进一步细化和压实工作责任。党组书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党组成员按照“一岗双责”要求抓好联系点支部的意识形态工作；支部书记负责抓好本支部的意识形态工作。在全院形成了党组统一领导、支部推进落实的工作格局。扎实开展政法队伍教育整顿工作。通过学习教育，全院干警对党忠诚意识得到强化，理想信念更加坚定。通过自查自纠、组织查处、线索核查等措施，运用第一种形态X人次，其中诫勉谈话X人，批评教育X人。通过顽瘴痼疾整治，从立案到执行领域六大顽疾得到有效解决。同时注重当下改和长久立，完善、出台制度X项。通过教

4、育整顿，干警知敬畏、存戒惧、守底线的思想更加牢靠，为民司法、公正司法的思想根基进一步筑牢。扎实开展党史学习教育。全院干警在党的百年历史中汲取丰富营养、筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、站稳人民立场。结合法院职能，扎实开展“我为群众办实事”活动，不间断开展集中走访和灵活走访活动，多达八十多名干警深入一线与群众面对面拉家常、听诉求，实地解决居民群众“急难愁盼”问题，推出为群众办实事项目X个大类，出台便民利民措施X项，切实解决群众“急难愁盼”问题，进一步增强人民群众司法获得感。二、聚焦主责主业，强化司法为民便民利民坚持以人民为中心的发展思想，持续优化营商环境，积极回应群众多元司法需求，坚持开拓创新

5、，解决群众在司法领域的急难愁盼问题，努力推动法治XX建设，维护社会公平正义。诉源治理拓展宽度。深入贯彻习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，树立“治源、借力、挖潜”理念，借助多元力量化解矛盾纠纷。将诉源治理工作与智慧法院建设相融合，强化信息化技术与审判业务相互融合。深化24小时诉讼服务平台建设，推广设置“24小时便民服务亭”“24小时智能诉讼材料交转柜”，线上、线下联动集成，为辖区群众提供“全天候、全智能”综合诉讼服务。构建普法平台，制定一系列诉源治理系列宣传方案，线上线下双向发力，进行诉源治理宣传工作，选取诉源治理典型案件以案释法，达到公正权威的社会效果，深化浸润式精准普法。家

6、事审判传递温度。积极贯彻落实习近平总书记注重家庭家风家教建设重要讲话精神，深入推进家事审判改革，设立“家庭化、客厅式”家事纠纷调解中心，引入“定制式亲情修复”功能，经诉前调解撤诉或达成调解协议件。拓宽婚姻家庭纠纷化解渠道，打造“一站式”维权平台，联合区妇联成立全市首家妇女儿童权益维护中心，建立基层婚姻家庭矛盾纠纷化解“红线解铃”工作机制。强化前端化解调处和法律指导，建立妇女儿童权益保护专员制度，x件案件引入专员制度化解矛盾。在全国首创离异家庭子女成长档案，跟踪了解x名未成年人的生活现状，及时开展心理干预。督促引导未成年人父母履行监护职责，成立全市法院系统首家亲职教育基地，组织X多名涉罪未成年人

7、家长参加培训。家事审判工作被X电视台、X法治报等媒体多次报道。简案快审提高速度。积极克服疫情影响及硬件条件制约，坚持防疫与办案并重。克服提讯难、开庭难、收压难的现实困难，适应疫情防控形式需要，对案情简单、事实清楚、证据确实、充分，且犯罪嫌疑人、被告人认罪的轻微刑事案件，开启“轻案快审”通道。严格立案审查、开庭审理到草拟判决书的时间，实现集中分案、集中开庭、及时送达的完美配合，创新立案、审查到草拟判决书“48小时”，突破“轻案快审”预期目标。三、强化人才培育，多措并举提升司法能力围绕队伍革命化、正规化、专业化、职业化要求，以班子自身建设为龙头，切实抓好全院党建、能力建设、党风廉政建设。坚持严守标

8、准，规范干部选任。始终坚持德才兼备、以德为先的选任用人原则和新时期好干部标准，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等规定，做好干部选拔任用工作。结合我院实际，制定XX区人民法院选任部分中层干部工作方案，成立领导小组，明确干部选拔任用条件和程序。在干部选任过程中，按章办事、按程序办事，严把干部选任关，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。将民主民意和党组意见相结合，根据工作需要、职位需求、个人特点等情况，确定任职人选。纪检组监察室全程监督，着力营造风清气正的选人用人环境。20XX年以来选拔任用中层干部x名，其中中层正职X人，中层副职X人。强化能力建设，强化业务培训。突出实战实用实效

9、导向。以民法典等学习培训为重点，加快干警知识更新、能力培训、实践锻炼。推进学习型法院建设，不断提升法官法律适用、庭审驾驭、诉讼调解、文书说理、判后答疑和案件执行等专业能力和群众工作能力。常态化开展“走基层、提质效”活动，加强对基层法院审判业务的精准指导。持续开展优秀裁判文书、庭审、案例和优秀法官、办案标兵评选活动，激励干警创先争优，争做行家里手。全面加强信息化深度应用，提升干警信息化履职能力。强化科技赋能，实现文化兴院。打造特色党员组织生活馆。将前沿科技巧妙融入，建立X首家集动画、投影、感应于一体的“步步生莲”智能感应走廊。将学习融入云端，日常学教见“细功”，打造新时代宣传思想工作的创新引擎。

10、利用办公楼显示屏播放记忆100百炼成钢等党史纪录片，通过公众号推送党史小知识、党史小故事，做到党史故事天天听、党史知识日日学。反思一年来的工作，还存在以下几个主要问题：一是推动全院争先创优的举措不够有力，争创的氛围还不够浓厚；二是解决业务工作短板的方法还不多，有影响力的典型案例数量不足；三是加强队伍素能建设的长效机制不够完善，人员专业化水平需要进一步提高。在今后的工作中，院党组班子将带头扛起主城担当，努力在开拓创新中走在前列，在创先争优中实现赶超。一是进一步调优工作目标，深刻分析制约法院工作发展的瓶颈问题，深入调研分析，拿出过硬举措。二是进一步提升工作标准，对如何围绕中心更好服务大局、增强主责

11、主色和亮点。三是进一步夯实发展基础，发挥好模范表率作用,业质效、提高法律监督水平等加强研究，打造更多XX法院特将从严治党落实到法院工作各环节，提升政治力、组织力、学习力、廉政力，推进法院队伍司法作风、业务能力和队伍形象的整体提升，为全区的高质量发展作出更大的贡献。2021年总队领导班子述职述廉报告2021年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大力支持下，牢固树立“服务党委、服务机关、服务基层”的宗旨意识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、督办、文印等工作，有力提高

12、了办公室规范化、制度化、科学化水平。主责主业主阵地一是狠抓机制建设，修订完善总队例会制度、总队信访工作制度总队公务用车管理制度总队固定资产管理制度等一系列规章和文件，编印下发XXX总队制度汇编，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定公文处理细则，统一公文格式模板，规范化送阅，来文即办、日清日结；精细化审核，严把行文关、法核关、内容关、文字关、格式关，对公文错误“首次提醒、再次通报”，着力提高公文质量。三是办会讲实效。修订行政会议制度，每月召开月例会，坚持“一会一总结、一事一点评”，做到准备议题精心、编排议程精当、审核材料精细。同时，注重整合压缩会议，确保精简会议数量。二、打造智能办公转型

13、升级一是全面梳理归档。树牢”为党管档、为国守史”的理念,出台档案规范化建设方案、档案管理规定等文件，积极推进档案规范化建设、成立档案工作领导机构，建立档案工作责任制,探索数字化档案室建设以及档案，外聘专业档案管理机构协助开展档案工作，归整改制转隶以来所有档案，实现电子化留痕存储。二是全面强化保密机要工作。以党管保密、依法治密作为根本准则，制定保密工作规定，对XXX支队开展保密安全检查，针对问题逐一帮扶整改XXXo印制保密常识问答等保密手册XXX册，面向全区指战员发放。健全完善上岗、在岗、离岗全程管控机制，严格岗前审查，总队保密委员会成立专班，按照“一人一档、一岗一档”，严格涉密人员分类管理,逐

14、人、逐岗明确管理等级。始终保持保密经费逐年递增的稳步态势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器,全面提升设防等级。在2021年XXX保密工作大检查中，总队保密工作受到保密局领导肯定。三提升工作督办水平一是完善制度机制。梳理机关各级职责的基础上，建立领导批示件督办机制，通过办公自动化系统和电话通知双提醒的方式，对重点工作督办内容、流程、方式等做出详细规定，进一步细化责任分工，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作全程掌控。二是明晰办理机制。推行督办“账单”式管理，按照“年初建账、年中查账、年底交账”的模式，严格落实“一事一督办、一周一对表、一月一销账”的“对标对表、销账销户”制度，对末

15、端落实情况进行实时跟踪问效、问责，确保重点工作全跟踪，专项工作有通报，一般工作长督促，确保各项工作交办有回音、进度有反馈。三是围绕阶段性重点工作，及时上传下达。将总队党委会议、支队行政办公会议议定事项及领导批示件、领导调研指示事项及时公布并下发责任单位，明确工作任务、责任领导和时序进度，并将贯彻执行、工作进度情况汇总形成书面材料，上网通报反馈，有效促进中心工作开展。四、充分发挥参谋作用一是强化沟通协调，切实发挥服务全局的“枢纽”作用。建立与党委、政府秘书部门的沟通联系机制，有效搭建了联系党委政府的桥梁。其中XXX支队依托市委市政府信息科，创立了XXX消防要情重大信息专报等信息平台，目前信息排名

16、在市级垂管部门列第一名。二是围绕服务决策，信息调研发挥了以文辅政作用。加快推动文字综合工作向战略与政策研究转型，围绕重点调研课题，加强调查研究，强化简报、政务信息报送，使“硬笔头”转化为创造力和生产力，人民政府办公厅多次专报刊发消防火灾隐患整治对策，并呈XXX主席、XXX副主席等领导，得到了上级领导的关心重视和有力支持。五、统计清查取得实效一是责任上肩，全面推动统计工作。研究细化统计工作清查的具体目标任务、责任分工和工作措施，明确了工作机制，分解细化了XXX个大项、XXX个子项任务清单，制定了总队、支队两级任务分解表，实行清单管理、挂图作战。二是内部内外结合，各类数据大幅修正。全面梳理火灾、警

17、情和指战员伤亡等重点敏感领域，通过内部自查、外部走访、部门协作还原真实数据。三是打通壁垒，建立共享制度体系。分别向公安厅、医疗保障局、住房和城乡建设厅、应急管理厅、民政厅、银保监局等职能单位调取数据，通过清查比对涉及消防工作内容的数据。充分发挥消安委平台的议事协调作用，拓宽统计渠道。就该项工作，部局对XXX“建立火情速报员队伍和火灾伤亡信息交换机制”的经验做法进行推广。部局全文转发XXX统计工作清查进展情况的报告，要求各总队学习借鉴，局长、副局长进行批示。六、提升服务保障水平一是打造优质环境。定期组织开展机关办公楼玻璃幕墙清理、中央空调保养，确保机关办公环境干净整洁。结合元旦春节、建党百年纪念

18、活动、国庆等重要时间节点，悬挂灯笼、旗帜、标语等营区亮化、美化工程。聘请专业人员负责营区绿化和楼内绿植养护，提升绿化品质，美化办公环境。二是消除安全隐患。始终把安全工作放在第一位，完成机关高压配电室维修、应急通信与车辆勤务大队监控设备安装、公共卫生间和体育馆房顶防水维修等工作，进一步杜绝了安全隐患。三是丰富指战员生活。完成了图书室、电子阅览室建设和电影院播放工作。提升伙食水平，扩展菜肴品种，优化菜肴品相，并采取有效措施缓解了就餐时间后半段菜品少的问题，切实营造栓心留人的工作生活环境。下一步，办公室将继续保持绝对忠诚的政治品格，增强党性原则和政治意识，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。坚持极端

19、负责的工作作风，牢记办公室工作无小事，时刻保持强烈的责任意识，敢于担当，敢于直面问题。始终以干事创业的新姿态，扎扎实实、勤勤恳恳地做好本职工作。加强经常性管理教育，使办公室的每一名同志都能当好讲政治、顾大局、有主意的“智囊团”角色，忠实记录工作、反馈情况的“书记员”角色，尽职尽责、任劳任怨的“服务员”角色，上情下达、下情上传的“联络员”角色，全力打造一支过硬的队伍，推动办公室工作迈上一个新的更高水平。人事处2021年工作述职报告2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控,一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完

20、成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：一、完善师德考核办法，建立教师师德档案。修订XX大学教师师德考核办法，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用,把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立XXX位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。二、制定中青年拔尖人才支持计划实施办法，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订XX大学”青年英才发展支持计划”实施办法（修订），制定XX大学”中青年拔尖人才支持计划”实施办法；xx月开

21、展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。三、提升师资队伍博士化率，引培博士XX名。加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士XX名（引进XX名，内培X名），提升教师队伍博士化率。四、将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授,须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生

22、工作经历，或支教、扶贫、参加XX学院及国际组织援外交流等工作经历,并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容,总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授XX人、副教授XX人。五、扎实开展教师培养培训工作。夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请XX大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派XX名骨干教师赴XX大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计XXXX人次。六、继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风

23、险。继续推进后勤管理处XX校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。七、提高教职工收入。落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定XX大学2021年绩效工资调整方案，按照x%的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元/月提高至xxx元/月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设,提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元/

24、月调整为xxx元/月。八、完成XX大学“十四五”师资队伍建设规划编制工作。在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。九、作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备XXX余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计X

25、XXX人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，X月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过XX%o十探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定XX大学劳务派遣用工实施办法（试行），通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。十一、做好人事处其他各项常规工作。落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批XX名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作

26、;做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程,提升人事工作效能。学校党委宣传部2021年工作述职报告2021年宣传部共有目标责任任务X项，新增任务X项，完成率X%,获得“学习强国”优秀供稿单位、“X高校新媒体运营卓越奖”及“X高校新闻奖”X项。具体报告如下：一、党史学习教育形成特色。在学校党史学习教育中，承担办公室和宣传组工作：起草党史教育实施方案，细化工作安排，分解全年任务X项；联合开展综合协调，召开推进会X次，圆满迎接省委巡视指导X次；全面宣传宣讲，举办读书班X期，依托宣讲组，做到理论宣讲全覆盖；创新学习方式，联合马院推出“

27、网上党史教育馆”；开设专题网站，开辟官微、官博党史专栏，总阅读量X.X万次，编发简报X余期，中省级媒体报道相关工作X余篇。省委第X巡回指导组给予我校“动手早、特色亮、办事实”的高度评价，省教工委刊登我校特色做法。二理论学习建立创新模式。改进理论学习方式方法，建立“解读式学习+研讨式交流+点评式总结”的新模式；丰富学习手段，增加视频、报告会、现场教学等方式；规范学习过程，每次学习做到“六有”，即有会标、有铭牌、有签到、有记录、有资料、有提纲、有报道,实现理论学习标准和实效双提升；重点研讨发言结合工作，做到中心组成员研讨全覆盖。推进周三政治业务学习制度落实,发布学习要求，推进两者相融互促。三、意识

28、形态工作不断完善。建立健全意识形态工作体制机制，创新性制定意识形态正面、负面清单意识形态主要任务与责任清单意识形态工作责任书，修订责任制实施细则。明确责任主体，明晰任务X项，与X个基层组织签订责任书，建立纵向到底、走在高校之先，被省教工委参考。横向到边的责任分工体系。制定意识形态正面、负面清单建立风险研判机制，首次集中开展全校性意识形态工作研判，研判风险点X个，组织报告会X次、专项检查X次。规范网络舆情监控处置，全年监测涉校敏感信息X万余条，及时处置舆情事件X起，未发生严重网络舆情事件；强化阵地管理，审批备案哲社类报告会等X场、各类新媒体平台X个，指导各部门修改不规范表述X余条，筑牢学校意识形

29、态工作”主阵地”。四、新闻宣传工作影响扩大。建立新闻重大选题制度、热点研判制度和新媒体工作激励办法。组建宣传工作队伍共X人。外宣工作取得新突破，光明日报、X电视台等媒体报道学校X篇次，较上年增长X%,宣传学校的主流媒体单位净增X家。在“学习强国”刊发学校消息X篇次，荣获“全省学习强国优秀供稿单位”荣誉称号，全省仅X所高校获此殊荣，我校排名第一。网络宣传影响力显著提升，新开通官方微信视频号、bilibili账号，官方新媒体平台增至X个。策划“爷爷奶奶参加孙女毕业典礼”登上全国热搜第X、同城热搜第X,被人民网、中国日报等X余家媒体转发，总阅读量X.X亿次。官方抖音“不要放弃坚持就是胜利”短视频播放

30、量X万，点赞量X.X万。转载学校工作的网络媒体超过X余家，网络点击总量超X.X亿。新媒体工作荣获“X高校新媒体运营卓越奖”。推出校报电子版，实现纸质媒体与新媒体优势互补。校报紧扣主题主线、贴近师生，开设“党史百年”“身边的榜样”“毕业生面对面”等专题栏目。全年刊发X余万字、X余篇新闻报道及文章，获评“X高校新闻奖”特等奖X项、一等奖X项、二等奖X项，位居X高校前列。五、思想政治工作步伐加快。召开学校思政工作大会，总结经验，研判形势，编发制度汇编X余册；制定加快构建思政工作体系实施方案，建立工作体系台账(20XX-2022)，明确建设任务X项，每项任务定部门、定人、定时限，逐项推进落实；获批首届

31、X高校网络思想政治工作研究课题与实践项目X项；擦亮思政教育特色品牌，撰写X财经大学打造“社会调查+思政教育”实践育人特色在XX日报刊发。六、建党百年宣传氛围浓厚。精心策划，制定庆祝”建党100周年”宣传工作方案，组织全校师生收看收听大会实况；制作大型庆祝立体造型，更新灯杆旗X面，利用新媒体、宣传栏、电子屏等营造热烈氛围;拍摄“不忘初心”宣传片，联合举办“永远跟党走”表彰大会,展播视频X个；挖掘典型人物，XX等深度报道引发关注；聚焦庆祝建党百年系列活动，把庆典氛围推向高潮。七、配合省委巡视工作有力。在省委巡视中，承担宣传组、材料组任务，撰写学校立德树人工作报告。在意识形态工作专项巡视中，做好沟通

32、协调，撰写意识形态工作报告，协调干部谈话X余人次、专家听课X节、师生座谈X场，整理支撑材料X盒，报送调阅材料X余次，顺利完成工作任务。八、校庆筹备工作顺利推进。发布X周年校庆一号公告；启动校歌工作，制订方案，召开会议，成立专家组，广泛征集校歌歌词X首，确定校歌歌词X首；建设战国秦大墓遗址广场，景观石在基建处等部门配合下安装到位，公开招标确定宣传栏与铁艺凳外观设计方案，多方联系省文物局，撰写大墓介绍，搜集图片X余幅，广场建设近期完工；开展校庆宣传片招标工作，解说词初稿已撰写完成。银行领导班子2021年工作总结报告（述职）4400字尊敬的分行考核组各位领导，支行全体干部、职工：一年来，在分行党委的

33、正确领导下，X县支行始终把政治建设放在首位，坚持党对金融工作的领导，全面贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中、五中、X中X会和上级行工作会议精神，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚决落实稳健灵活精准的货币政策，积极支持疫情防控和实体经济发展，持续优化金融服务营商环境，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，扎实推动各项工作取得积极进展和明显成效，为“十四五”时期县域经济发展提供了良好的金融环境，被X县委县政府评为先进单位，荣获X荣誉称号。现将具体工作总结如下：一、凝心聚力，班子建设不断增强（一）加强理论学习，促进班子建设领导班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化XXX主题教育成果，深

34、入推进“XXX”常态化制度化发展，党员干部政治素质明显提升。全年党组理论学习中心组开展学习X次、专题研讨X次，主持党支部学习X次,班子成员带头讲党课X次，完成调研X篇，班子成员学习强国分数均超过X分。通过抓住“关键少数”，发挥领学促学的头雁作用，营造“绝大多数”跟学、自学氛围。（二）发挥先锋引领，提高团队凝聚力班子严格执行民主集中制的各项规定，进一步完善党组内部工作分工、议事规则和决策程序，对“三重一大”事项的决策，坚持由集体研究决定，个人的意见能够充分表达，班子的决策能够坚决执行，形成了团结一致、和衷共济的良好局面。作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立

35、责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。注重在统筹常态化疫情防控和基层X行履职中发扬党员先锋模范作用，在春节前后带领XX名党员干部先后X次深入X乡卡口参与防疫执勤昼夜X小时。疫情常态化防控期间,搭建全民核酸检测站，帮助X社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测X余人次。来自微信微信zq44597253海量优质公文素材及ppt课件。（三）树牢规矩意识，规范组织建设严格落实意识形态工作责任制，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作。强化意识形态阵地管理，微信群由X个清理至X个。驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，定期开展员工异常行为、持有非上市公司股份、经

36、商办企、“纸螃蟹”等排查工作。高质量开展党史学习教育，先后X次主持党组会进行研究部署。紧扣“正确的党史观”教育，充分发掘X地方北大荒垦荒史、X史、X史等红色资源，感受身边党史。全年共组织X次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动X次；组织X次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动X余次。共计完成为群众办实事X余件，党员累计参与志愿服务活动X人次。（四）严实监督引导，压实队伍建设严格执行干部选拔任用工作制度，重点培养和选拔执行党的基本路线和各项方针政策、工作成绩突出，具有强烈的事业心和政治责任感、有实践经验、组织管理能力较强的干部。年内提拔正股级干部X人，副股级干部X人，真正做到了“启用想

37、干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人”。组织本单位干部职工捐款X元，发动辖区内各金融机构捐款X万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党50年”纪念章X枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员X人，转正X人，党组织活力得到增强。二、稳扎稳打，履职能力不断提升（一）不断增强金融助力“六稳”“六保”和实体经济发展质效信贷总量实现持续稳步增长。深入贯彻落实稳健、灵活精准、合理适度的货币政策，疏通货币政策传导渠道，发挥直达实体经济货币政策工具精准滴灌作用，不断引导金融资金向实体经济流动，企业获取贷款利率明显下降，金融服务实体经济质效逐步提高。截至1

38、2月末，各项存款余额X亿元，较年初增加X亿元，较上年同期增加X亿元，增长IX。各项贷款余额X亿元，较年初增加X亿元，较上年同期增加X亿元，同比增长X%,存贷比为X%。小微企业融资难题有效缓解。深入贯彻落实上级行各项政策，发挥好结构性货币政策工具牵引带头作用，竭力纾解小微企业融资难题。年内发放绿色贷款X亿元，截至12月末，小微企业贷款余额X亿元。全面落实延续普惠小微企贷款延期政策，截至12月末，到期普惠小微贷款X万元，已延期普惠小微贷款X万元，延期率达X%。充分发挥应收账款平台低费率优势，积极推广应收账款平台业务，有效缓解企业融资难题，应收账款平台新增企业用户X户，累计发生额X亿元。发放稳发放个

39、人再就业创通过组织银企对接 等方式，大力支持 X日，召开一季度企稳岗贷款X万元，惠及辖内XX家企业。业担保贷款X笔，累计发放金额XX万元。会、“金助民企小微”、“首贷培植行动”中小微企业发展，促进县域经济良性循环。银企对接会，现场达成授信X亿元，现场放款X万元。“三农”金融供给质效双升。充分发挥金融对县域现代农业发展的金融支持作用，持续引导资金高效流入“三农”领域,为稳固国家粮食安全“压舱石”提供有力金融支撑。2021年,累计发放贷款X亿元，同比增长X%,占全市XX%,惠及X县辖区X个农场，X多个生产队。拓展支农阵地，创新惠农信贷,开展“整村授信”，年内累计完成信息采集X户，完成授信X户，授信

40、金额X亿元。（二）切实守住不发生重大金融风险底线加强风险预警，会同上级行开展分支机构流动性及整体风险状况现场检查X次，提高了基层网点合规性和自律性。开展X行金融机构评级工作，对X家法人金融机构评级X次，并根据评级结果，进行差别化管理。加强与县财税服务中心、公检法等部门联防联动，形成了多部门共同推进区域金融风险防范化解工作格局。积极配合地方政府做好处置乱办金融、断卡行动、打击非法集资等工作，持续提高风险防控能力。充分运用稳定监测评估系统，严密监测辖内银行机构风险状况，有效控制潜在风险。（三）金融服务不断优化创新金融统计调研工作稳中向好。全面贯彻落实金融统计新变化新要求，做好疫情防控新常态下的信息

41、调研和金融统计工作。进一步完善调研信息工作机制，结合基层X行分支机构传导枢纽作用，充分发挥青年课题组优势，加强调研线索监测和报送。2021年，被上级行采用X余篇，搜狐网刊登X篇，新浪网刊登X篇，X刊登X篇，X在线刊登X篇，舆情信息被采用X篇。征信管理服务水平不断提高。坚持“征信为民”理念，不断优化X县信用信息中心服务水平，严格各项监督防范措施，进一步强化对征信岗位合规性、安全性管理。推进应收账款融资平台业务，有效帮助小微企业缓解融资难、融资贵难题，全年应收账款平台新增企业用户X户。继续加强农村信用体系建设工作，收录农户信息X户，完成信用评级X户，评定信用村X个。三、健全机制，内部管理不断规范以

42、党史学习教育活动为契机夯实基层党建。紧扣党史学习教育目标“突出学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，先后多次召开启动、动员、专题会议，制定党史学习教育专题方案，及时更新任务清单。充分利用中心组学习、党员集中和自学、青年干部学习座谈会、读书班座谈会、远程培训等学习教育活动平台，提升党史学习教育质效。召开党史学习教育专题组织生活会，开展参观博物馆、革命烈士纪念碑、“送红书”打通党史学习教育最后一公里等主题党日活动。持续开展模范机关创建工作，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”前夕为X名同志颁发“光荣在党50年”纪念章，先后X次走访慰问老干部、困难党员

43、，开展“同心筑梦迎百年砥砺奋进谱新篇”庆祝建党100周年主题系列活动。贯彻落实新时代党的组织路线，新提拔三名青年大学生担任中层干部，建立完善后备干部培养梯队。不断提升凝聚力和战斗力，为党支部输入新鲜血液，发展预备党员X人，预备党员转正X人。顺利完成党支部和团支部换届选举，一群组织放心、群众满意、工作突出的优秀党员充实到支委班子，为提升党建工作打下坚实基础。安全防控措施得到有效落实。以高度紧迫和严格的态势抓好疫情期间和重大节日期间内部管理和工作安排。建立协调、配套、高效的整体安防体系建设，加强对重点区域，特别是发行库区的风险防控监督。认真贯彻落实各项安全防控措施，层层签订安全责任状。落实安全生产

44、责任制，继续加强安防监控基础设施建设投入，开展发行库摄像头改造升级，配合做好守卫监控四级联网改造工作。定期对发行库房、办公楼房、公务用车及各项公共设施的安全管理与检查，组织全体干部职工开展警示教育。执行要害岗位风险防范责任制，确保人防、物防、技防三位一体，实现行泰库安，连续多年无案件和安全责任事故目标。法治X行建设得到深化推进。着力发挥法治在X行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式内容，加大教育培训工作力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。依法依规做好投诉、举报、信访等行政事项受理处置，规范服务外包管理，进一步规范文件和各项法律文书的审核、登

45、记备案程序，适时清理规范性文件。意识形态阵地管理得到加强。严格落实意识形态工作责任制各项细则，定期召开党组会、专题工作会、行务会传达上级意识形态工作会议精神，健全组织机构，层层签订责任状，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、意识形势研判分析会、形势政策教育课、心理疏导等工作。在疫情期间，不定期发布温馨提示，使全体员工做到不造谣、不传谣、不信谣，密切关注职工八小时之外的言行举止，确保意识形态工作深入推进。定期对照市分行意识形态实施细则和督查考核办法进行自查自纠，通过对问题的分析整改，牢牢掌握意识形态领域的领导权和话语权。宣传思想与文明单位创建成效显著。以建党100周年为契机，大力开展金融知识宣传、国

46、家安全日宣传、金融好网民、征文、诗歌等系列主题宣传教育活动，并荣获X省金融系统庆祝建党百年摄影X名、“X”主题征文X一名、市分行“X”朗诵比赛X奖各一名、市分行建党百年主题征文一等奖一名、二等奖一名、三等奖多名。加强精神文明建设，制定文明单位创建规划，培育和践行社会主义核心价值观，注重用优秀的传统文化和工作业绩巩固和发展精神文明建设成果，树立崇德向善、爱岗敬业的导向，积极开展分行级文明单位创建工作，及时对照考评标准自查自评。2021年，支行各项工作齐头并进，亮点突出，赶超发展,得到上级行领导和地方政府的高度评价和充分肯定。这些成绩的取得，得益于上级行的正确领导，得益于班子的主动作为，得益于全行

47、职工的艰苦付出和辛勤劳动。借此机会，我代表党组向大家表示衷心的感谢！虽然取得了一些成绩，但与上级行党委的要求，与全行干部职工的期望相比，还存在很大差距。一是思想政治学习方面仍需深化；二是拼搏进取、攻坚克难的精神还需加强；三是金融支持实体经济发展仍需持续发力；四是党建与业务融合发展势头仍需巩固。2022年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新思路，开拓进取，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，为推进X行事业科学发展、促进县域经济持续健康发展再做新贡献。以上汇报，不当之处，恳请指正。2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告一年来，在省委、省政府的坚强领导下，省交通运输厅领导班子

48、团结带领全系统广大干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持把政治建设摆在首位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照全省“一二三四”工作思路，全面推动交通运输高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。一、坚持党建引领，铸牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治底色厅党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任，始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导全系统广大党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。（一）持续加强党的政治建设。一是强化政治理论武装。扎实开展党史学习教育，始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神贯穿始终，与总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保内化于心、外化于行、实化为效。全年共召开党委会XX次、中心组（扩大）学习会X次，举办厅系统青年政策理论学习会XX期（共XX期），辅导学习讲话文件XX余份，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,坚持把习近平总书记