甘肃职业教育改革实施方案.docx
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1、甘肃省职业教育改革实施方案为贯彻落实?国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知?国发20214号,办好新时代全省职业教育,结合我省实际,制定本实施方案.一、改革目标聚焦”七个构建,全面深化职业教育改革,经过510年努力,将甘肃打造成为西部地区职业教育改革开展新高地人民群众对职业教育开展的获得感显著增强.、构建效劳产业的专业格局.对接区域主导产业,优化专业布局结构,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机融合,提升效劳产业开展水平.、构建贯穿衔接的办学格局.优化院校布局结构,推进职教高考改革,健全中高本贯穿培养体系和终身教育体系,推动职业教育全面、协调、高质量开展.、构建专技兼修的队伍格局.改
2、革教师招录机制,完善教师评价鼓励方法,打造双师型教师队伍,提升教师教育教学水平和学校核心竞争力.、构建共建共享的合作格局.深化东西协作、联合办学,建设高水平专业化产教融合实训基地,激发社会力量参与举办职业教育,形成多元办学格局.一构建辐射引领的创新格局.建设国家级职业教育助推城镇化改革实验区,高起点、高标准建好兰州新区职教园区及双高院校、优质院校.构建德术俱佳的育人格局.实施“百千万工程,落实立德树人根本任务推进lx证书制度学历证书+假设干职业技能等级证书试点,深化教材教法改革,强化校企双元育人,提升毕业生就业创业能力.构建职教改革的保证格局.深化职业教育领域放管服改革,健全经费投入机制,提升
3、技术技能人才待遇,优化职业教育改革开展环境,保证各项改革举措落实落地.二改革举措一聚焦内涵,打造高水平专业.1 .实施高水平专业建设方案.对接文化、枢纽、技术、信息、生态五大制高点和十大生态产业,实施高水平专业群建设方案,根据1个专业群对接一个产业链,开展“产业链+专业链+人才培养链的专业群建设,到2022年建成100个高水平专业群.责任单位:省教育厅、省财政厅,各职业院校,各市州政府2 .健全专业动态调整机制.指导职业院校建立健全专业动态调整机制,优化专业结构和布局.建立专业建设量化考核评价标准,健全专业设置定期评估机制.充分发挥就业状况导向作用、招生方案调控引导作用,强化专业建设的区域特色
4、、行业特色和学校特色,到2022年初步形成效劳产业的专业格局.责任单位:省教育厅、省人社厅,各职业院校,各二)聚焦赋能,打造双师型队伍.3 .实施人才强校战略.完善省、市、县、校四级职业院校师资培训体系依托省内重点产业龙头企业,建立一批职业院校教师企业实践基地.实施职业院校教师素质提升方案.组建职业教育教师教学创新团队,教师分工协作进行模块化教学.定期组织选派职业院校专业骨干教师赴国外研修访学.组织职业院校教师教学水平大赛,提升教师教学设计和教学实施水平.责任单位:省教育厅、省人社厅、省财政厅、省开展改革委、省政府国资委、省工信厅,各职业院校,各市州政府4 .完善教师招录机制.省管职业院校在省
5、级编制部门核准的编制使用方案内自主招聘人才落实同工同酬.职业院校、应用型本科高校相关专业教师原那么上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才含具有高级工以上职业资格人员可适当放宽学历要求,2021年起根本不再从应届毕业生中招聘.完善企业经营治理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职兼薪制度.深入推进教师考核评价制度改革,突出教育教学业绩和师德考核.责任单位:省人社厅、省教育厅、省政府国资委、省工信厅,各职业院校,各市州政府5 .健全教师鼓励机制.建立表达以技能提升为导向的收入分配机制,在单位绩效工资总量内,设立双师型教师岗位津贴和特殊工种教师岗位津贴,职业院
6、校依法取得的社会效劳、成果转化奖励收入,不纳入本单位总额基数.支持职业院校对指导学生获得国家职业技能竞赛奖项教师予以奖励,奖金在核定的绩效工资总量外单列治理.完善适应职业院校教学岗位特点的内部鼓励机制,对专职从事教学的人员,适当提升根底性绩效工资在绩效工资中的比重,加大对教学型名师的岗位鼓励力度.责任单位:省人社厅、省教育厅,各职业院校,各市州政府三聚焦成长,打造职教新体系.6 .优化院校布局结构.根据省级职业教育资源整合、布局调整规划,根据专业互补、区域相近原那么,稳步推进省属中职学校资源整合.健全以市州统筹为主的中等职业教育治理体制,增强规划统筹,采取撤销、托管、集团办学、校园土地置换等多
7、种形式,进一步优化市州属中职学校和专业布局.责任单位:省教育厅、省人社厅,各职业院校,各市州政府7 .完善贯穿培养体系落实“职教高考制度,建立通用测试平台,完善“文化素质+职业技能的测试招生方法,推进中等职业学校学生学业水平测试.制定中国技能大赛、全国职业院校技能大赛、世界技能大赛获奖选手等免试升入应用型本科政策.支持兰州理工大学、兰州交通大学探索试办职业教育硕士和博士学历教育.落实好职业教育效劳军民融合开展战略的有关政策,共同做好面向现役军人和退役军人的教育培训,提升技术技能水平.责任单位:省教育厅、省人社厅、省军民融合办、省军区政治工作局、省退役军人厅,各职业院校,各市州政府8 .构建终身
8、教育体系.紧盯行业需求和效劳对象,面向在校学生和社会成员开展职业培训.自2021年起,围绕十大生态产业,推动职业院校在技术技能人才紧缺领域大力开展职业培训.积极利用信息技术手段,推动优质教育资源向社会开放.构建社区教育五级网络体系.依托职业教育国家“学分银行,实现学习成果可追溯、可查询、可转换,推动学历证书和职业技能等级证书所表达的学习成果认定、积累和转换.责任单位:省教育厅、省人社厅,四聚焦赶超,打造职教新高地.9 .实施高水平院校建设方案.推动入选“中国特色高水平高职学校和专业建设方案的高职院校建设中国特色、世界水平的国家级高职院校和专业群.建设一批省级高水平职业院校,支持市州打造一批市州
9、级高水平中职学校.责任单位:省教育厅、省财政厅,各职业院校,各市州政府10 .推进国家改革试验区建设.持续推动省部共建甘肃省国家职业教育助推城镇化建设改革试验区,建设职业教育制度创新高地.建立创新开展鼓励机制,将创新开展情况作为职业教育省级重点工程支持的重要因素.在市州、县市区遴选一批省地共建省级职业教育改革开展试验区,支持兰州新区职教园区、天水市职业教育改革开展示范区建设.责任单位:省教育厅、省人社厅、省财政厅、省开展改革委,各职业院校,各市州政府、兰州新区管委会11 .搭建共建共享实训新平台.靠实各级政府责任,对接国家公布的职业院校实训条件建设标准,引导职业院校建设一批高水平职业教育实训基
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- 甘肃 职业教育 改革 实施方案
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