《护士条例》考试试题试题.docx

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1、护士条例考试试题试题一、选择题（单选20题,每题3.5分，共70分）1.护士申请延续注册的时间应为OA.有效期届满前半年B.有效期届满前30日C有效期届满后30日D.有效期届满后半年2 .针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中,护士占OA.50%B.60%C.80%D.90%3 .护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护,应该做到以下几点，但除外（）A.必须依照诊疗技术规范B.必须有医师在场指导C.根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D.避免对患者造成伤害。4 .在实践层面上，护理最根本的职业特征是OA.人道主义精神：）B.利他精神C.博爱精神D.公正精神5.

2、以下哪项不属于专科护士的职能OA.提供某一领域的临床护理服务B.开展专科领域的护理研究C.对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D.对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导6.医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）规定,对均应视为具有传染性的病源物质OA.所有病人的血液B.所有病人的体液C.被血液、体液污染的物品D.上述均是7 .对于患职业病的护士，应享受以下权利,但除外（）A.依法享受国家规定的职业病待遇8 .诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承D.用人单位除负责患职业病护士的生活

3、保隙外,不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求9 .以下法规性文件,法律效力最低的是OA.护士条例8 .中华人民共和国宪法C.中华人民共和国执业医师法D.医院感染管理办法9 .护士在执业活动中出现的情形,不适合依照护士条例进行处罚的是OA.泄露患者隐私B.发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护C.因工作疏忽造成医疗事故发现患者病情危急未及时通知医师10.医疗事故技术鉴定费用的支付原则OA.医疗机构支付B.患方支付C提出医疗事故处理申请的一方支付D.属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;不属于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付（正购答案）IL护士执业注册的有效期为OA.2年

4、B.5年C.8年DJO年12 .对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人,可以处以OA.五日以下拘留B.二百元以上五百元以下罚款C.五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，D.无日以上十日以下拘留,并处二百元以下罚款13 .护士执业注册被撤销的含义是OA.是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B.不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的,由有关行政机关予以撤销C.具备取得护士执业注册的条件,但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化,基于公共利益的需要，由有关行政机关予以撤销正确答案)D.护士取得执业注册

5、后从事违法活动，行政机关依法予以撤销执业注册14 .护士执业注册被吊销，是指OA.是基于特定事实的出现,有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B.不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的,由有关行政机关予以吊销C.具备取得护士执业注册的条件,但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以吊销D.护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以吊销执业注册I15 .护理管理的主要任务是OA.考核护士,培养人才B.提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量”)C.为病人服务,提高病人的满意度D.健全护理组织体系，护士岗

6、位职责和工作标准16.中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)提出，为提高社区护士的业务素质，措施中不正确的有OA.建立和完善社区护士规范化岗位培训制度B.依托高等医学院校，开展社区护理继续教育C.社区护理管理人员规范化培训V)D.发挥医院的护理专业技术力量，对社区护士进行经常性的业务指导17 .医疗卫生机构有下列情形的,应被责令限期改正，给予警告,可以并处5000元以下罚款()A.未建立、健全医疗废物管理制度B.未对医疗废物进行登记或未保存登记资料C.未将医疗废物按照类别分置于专用包装物或容器D.未及时收集、运送医疗废物18 .艾滋病病毒职业暴露三级的暴露类型是指OA.暴露沾染了有损

7、伤的皮肤或者粘膜,暴露量小且暴露时间短B.暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜,暴露量大且暴露时间较长C.暴露源刺伤或者割伤皮肤,但损伤程度较轻,为表皮擦伤或者针刺伤D.暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液（）19 .对于医疗事故赔偿中的被扶养人生活费，对60岁以上的，不超过OA5年BB年C15年（正确答案）D20年20 .受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是OA受聘人员在试用期内B女职工在孕期、产期和哺乳期内C严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行iUl1小D患病或者非因公负伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由

8、聘用单位安排的其他工作二、多选题（每空5分，共30分）工作中做到“四轻”，即（）、（）、（）、O,走路时不准手挽手及勾肩搭背。OA.说话轻B.走路轻C操作轻D.关门轻2.上班时间不（）、不（），在护士站不准OoOA.脱岗IB.睡觉,iC.吃零食D.看书学习3.O应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录,并将该记录记入OoOA.县级以上地方人民政府卫生主管部门B.护士执业信息系统C.省级卫生主管部门D.护士注册信息系统4.护士执业，有按照国家有关规定（）、享受福利待遇、O的权利。任何单位或者O不得克扣护士工资，降低或者O护士福利等待遇。OA.获取工资报酬B.参加社会保险，C.个人D.取消5.护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的（）、O的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受O的权利;患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定O的权利。OA.卫生防护（正确答案）B.医疗保健服务IC职业健康监护D.获得赔偿I6.出现差错、事故而发生护理纠纷扣发当事人（）,并扣发护士长OOOA.1个月奖金（：）B.半年奖金C.一半奖金D.全部奖金