党员积分制管理实施方案3600字.docx
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1、党员积分制管理实施方案为全面落实新时期对党员的教育、管理、监督职责,进一步完善党员考核评价体系,建设一支“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的党员队伍,充分发挥党员先锋模范作用。按照县直机关工委关于实行党员积分制管理的实施方案(试行)文件精神,结合本单位工作实际,制定党员积分制管理实施方案(试行)。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“八大工程”为总载体,对党员实施积分制管理,将党组织对党员的评价用分数进行量化,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合
2、格、发挥作用合格的党员队伍,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康、接续乡村振兴提供坚强的人才保证。二、管理对象遵循便于管理的原则,将本单位党支部在岗在职正式党员、预备党员纳入积分管理范围。对本支部退休党员,由支部委员会根据实际情况研究确定是否纳入积分管理范围,报局党组批准。三、积分管理内容党员积分由日常考核分、年度评议分、激励加分、负面扣分四个部分构成(即党员积分=日常考核分+年度评议分+激励加分-负面扣分)。(一)日常考核积分内容及分值(50分)。考核内容主要包括思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥及组织生活五个方面。每项分别为10分,共50分。1 .思想政治。聚焦政治合格进行考核,重点考核是否带
3、头学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”(4分);是否坚定理想信念,不听信和传播有损党的形象的言论,不信仰宗教,不参与非法邪教组织(2分);是否带头宣传贯彻党的路线方针政策,团结和凝聚群众感党恩、听党话、跟党走(2分);是否树立正确的世界观、人生观、价值观,有为共产主义奋斗终身的坚定信念(2分)。2 .遵纪守法。聚焦执行纪律合格进行考核,重点考核是否严格遵守党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩,自觉做到“五个必须”,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、山头主义,切实维护集体利益(2分);是否模范遵守国家法律法规,落实廉洁自律有关要求
4、,自觉遵守单位的管理规定,有无违法违纪现象(2分);是否自觉遵守本系统法律法规和本单位的管理规定,依规统计、依法统计,杜绝统计造假弄虚作假(2分);在大是大非面前立场是否坚定,是否敢于同违法违纪行为作斗争(2分);是否参与赌博、封建迷信、涉黑涉恶等活动(2分)。来自:微信号zq44597253,海量优质材料和PPT课件。3 .品德修养。聚焦品德合格进行考核,重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观,带头践行社会主义核心价值观(3分);是否讲文明树新风,带头移风易俗、破除陈规陋习,践行“光盘行动”,婚丧喜庆不大
5、操大办,不搞封建迷信活动(3分);是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家(2分);是否自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上等(2分)。4 .敬业奉献。聚焦发挥作用合格进行考核,重点考核是否带头执行上级党组织安排和决定,积极高效完成本职工作任务(3分);是否积极参与脱贫攻坚工作,落实“-对一”帮扶责任,帮助联系户脱贫和解决实际困难(3分);是否树牢宗旨观念,自觉践行党的群众路线,密切联系群众,维护群众利益,主动参与志愿服务,为民办实事、做好事、解难事(2分);是否敢于担当、无私无畏,主动作为、积极奉献等(2分)。5 .组织生活。聚焦参与组织生活
6、合格进行考核,重点考核是否按时参加“三会一课”、主题党日、民主评议会、组织生活会等组织生活(4分);是否积极参加“两学一做”、党员教育培训等学习教育活动(2分);是否为改进、提升组织生活活动质量建言献策,提高组织生活参与度,增强组织集体感和荣誉感,维护党组织和党员形象(2分);是否履行党员义务,服从组织管理,自觉按时足额交纳党费(2分)。(二)年度评议(50分)。结合每年年底召开的党支部专题组织生活会,组织对党员现实表现及履职情况开展民主测评,指出每个党员的优缺点,肯定成绩,查找问题。根据党内民主评议测评打分结果,经支部委员会研究确定,给予分值。(三)激励加分(10分)。根据党员在履职中承担急
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