公司部门变更管理制度.docx
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1、公司部门变更管理制度1 .目的为了规范变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,公司特制定变更管理制度。2 .适用范围变更管理是指对公司的人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免或减轻对安全生产的影响。3 .变更管理的要求3.1 由变更申请人填写变更申请表(包括所属部门、职务等),变更申请表中应明确需要变更的内容、理由等;3. 2明确规定实施变更的程序;4. 3变更申请人应对由于变更可能导致的风险进行分析;5. 4根据分析结果,制定控制措施并报请领导批准;6. 5变更申请人应将变更的内容及时传达给相关部门,并对本车间的操作人员进行培训教育。4.变更的类
2、型4.1 工艺、技术变更内容4.1. 1新建、改建、扩建项目引起的技术变更;4. 1.2原料介质变更;4.1. 3工艺流程及操作条件的重大变更;4.2. 4工艺设备的改进和变更;4. 1.5操作规程的变更;4. 1.6工艺参数的变更;4.1. 7公用工程的水、电、汽的变更等。4. 2设备设施的变更内容4. 2.1设备设施的更新改造;4. 2.2安全设施的变更;4. 2.3更换与原设备不同的设备或配件;4. 2.4设备材料代用变更;4. 2.5临时的电气设备等。4. 3管理变更内容4. 3.1法律法规和标准的变更;4. 3.2人员的变更;4. 3.3管理机构的较大变更;4. 3.4管理职责的变更
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