静脉用药调配中心（室）带教工作制度.docx

《静脉用药调配中心（室）带教工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《静脉用药调配中心（室）带教工作制度.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、静脉用药调配中心（室）带教工作制度（一）目的PlVAS在国内发展尚处于起步阶段，亟待培养大批优秀人才加入队伍，共同为这一新生事业的发展努力。在技术带教方面,需要一套科学、规范的规章制度给予引导。为了进一步提高带教技术的效率，特制定此制度。（二）内容（1）根据教学工作与科室工作实际情况，科室选拔12名教学老师负责科室的带教工作。（2）科主任负责带教老师的选拔和任用工作。带教老师需热爱本专业，具备良好的职业素质和慎独修养，具有大专以上学历，扎实的理论基础和丰富的工作经验，操作规范，说教耐心,治学严谨，能够独立主持业务讲座且具有奉献精神。（3）熟悉科室工作环境及布局，以及生活区、清洁区、净化区的区别

2、及注意事项。（4）学习科室规章制度、实习生制度及各项操作制度，排班表各班次说明、各班次工作职责。（5）见习科室各环节工作程序、各程序的特点及其相互间的连贯性、重要性。(6)各环节工作带教细则：内容包括审方药土带教、排药药土带教、核对护士带教、配置护士带教、复核药土带教5个方面。(7)带教工作注意事项：实习生一定严格按带教老师的教导进行操作，但其操作错误和差错事故带教老师负主要责任。因此，带教老师一定要围绕“以患者为中心，以医疗质量为核心”进行言传身教，严把“质量关”，对学生实际表现做客观评价，恰当地进行鼓励和批评，及时进行交流，促进师生共同进步。制定带教计划、带教目标，有目的、有重点地说教；定期进行考查，征集实习生及领导的意见，不断改进带教工作；科室也可定期组织对带教老师的评定，评选情况与年终优秀带教老师评选挂钩,从而推动人才的培养，推动科室的发展。