“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料共两篇.docx
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1、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料共两篇()“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求,本人围绕“”经验进行深入学习、查找资料、剖析研究,深刻学习发达国家营商环境理念。现本人以强化营商环境意识为指引,结合*工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、新加坡营商环境蝉联全球第一启示英国经济学人智库(EIU)发布最新的经商环境排名,新加坡在82个国家和地区中排名第一,同时未来五年预计将继续是全球经商环境最佳的国家。新加坡
2、作为全球最佳经商国家,得益于新加坡稳定的政治环境,以技术官僚的方式管理经济,并有持续性的执行实践。尤其是新加坡政府专注于帮助当地私营企业进行升级,并支持那些会促进新加坡长期发展的企业。通过分析总结为如下几点原因。(一)优惠税收政策新加坡是亚洲最友好的税收制度之一,它不对股息或企业2的资本收益征税。在新加坡,公司税和个人税都有分级的处理方法。在头三年中,新业务将获得可观的税收优惠,这使他们的负债可以降至0%,首笔收入为10万新元。此外,公司税的税率上限为17o而且新加坡还与50多个国家/地区签订了避免双重征税协议,很大程度上帮助了企业减少税收上的支出。(二)政府清正廉明新加坡以安全,有序和清洁而
3、闻名,除了无腐败,有利于商业的环境外,新加坡还以稳定的政府而自豪,这个国家的公务员会得到政府很好的报酬,并且政府对腐败官员有严厉的惩罚制度,在一个运转良好的官僚机构里那么腐败通常就不大会出现了,作为企业主,就能避免陷入不必要的繁文缚节中,也不会受到道德受损的官员的摆布。所以新加坡往往是追求法治公平的企业家们喜爱的国家之一。(三)注重人才培养拥有高技能的劳动力,新加坡以其卓越的教育体系和各种国际学校而享誉全球。因此,这个国家拥有了市场上现有的最优秀的熟练劳动力之一。除了教育和技术专长外,新加坡人还以勤劳和遵守规则的本性而闻名。此外,超高的英语普及率和开放的移民政策也吸引了许多全球人才移民至此,所
4、以新加坡的劳动力另一个优势是会讲英语,这也大大降低T员工与外企总部人员的沟通成本。二、对标案例发现的主要问题(一)发挥政府职能优势方面。在招商引资工作中,新加坡秉持“每个官员都是招商员”的理念,为入驻企业谋划延伸产业链提供向导服务,真正践行亲商理念。相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己“一亩三分地”的思路局限问题,缺少沉下去甘于当企业“服务员”的意识。在围绕我市经济发展,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。(二)优化服务营商环
5、境方面。营商环境犹如空气,只有空气清新才能吸引投资,才能激发市场主体活力。只有真正实现政府职能从管理到治理再到服务的转变,营商环境才能不断优化提升,才能为经济发展提供更多更强大的动力。反思我们个别部门党员干部仍不同程度存在的受思维定式、经验主义和惯性思维影响,对市场规律、企业需求了解不够细,便民利企工作做得不到位。有的干部实践能力与岗位职责不匹配,基本业务知识运用不自如、专业技能应用不熟练,创新思路不够宽阔,缺乏创造性,不能很好适应和推动营商工作。(三)着力提升服务质量方面。新加坡高度重视对投资者4的服务,多年来致力于推进商事登记便利化、企业成本节约化,公司设立登记1日内完成,企业所得税税率仅
6、为17%等等。相比之下,个别部门对优化营商环境工作重视不够,要去承诺的事项不能很好的履行,重业务、轻服务,导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。三、剖析问题产生原因(一)政治方面,理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*工作不断面临各种新情况新问题的形势下,缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识,面对复杂疑难问题,创新思维和方式不足,缺乏系统学习的意识,没有做到立足当前,着眼长远,理论联系实际深度广度不够。(二)思想方面
7、,改革创新理念不足。对标先进地市还存在很大差距,面对新形势、新任务,没有对*工作遇到的营商环境新问题进行深层次分析、深层次思考,创新意识不足,对新时代*工作缺乏通盘研究谋划,局限于上级部署什么就干什么,对本职工作任务履职尽责、坚决完成,对范围之外的工作有惰性情绪,主动性积极性不高影响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是要下大力气解放思想,让脑子“活”起来。企业活则市场活。“”的关键要在优化生态、厚植土壤上下功夫,着力创造良好的营商环境。如果思想不解放,我们就很看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。一些干部思想观念还比较陈旧,诸如服务群
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