共十二篇2023年度主题教育（第一批）工作进展情况总结.docx

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1、共十二篇2023年度主题教育（第一批）工作进展情况总结（工作进展情况汇报第一篇，共十二篇）2023年主题教育工作工作汇报以学铸魂推动主题教育取得实实在在成效XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开以来，所属各单位高度重视，认真贯彻党中央部署要求，全面落实集团党组工作安排，迅速启动主题教育各项工作。截至目前，系统54家二级单位已全部启动主题教育工作。聚焦主题教育的总要求和目标任务，XX系统各单位高站位、高起点谋划推进主题教育，紧密结合实际，研究制定实施方案，迅速成立主题教育领导机构和工作机构，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。深学细悟把

2、握理论精髓系统各单位将“学思想”摆在首位，以党委会、理论学习中心组学习等方式，深入开展集中学习研讨，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义。XX公司认真制定读书班方案暨理论学习中心组学习计划安排，各党支部通过“三会一课”、主题党日广泛开展理论学习，在深学细照笃行中提高理论素养。XX置业公司第一时间召开党委会传达学习“第一议题”，通过理论学习中心组学习、专题党课宣讲等，精心搭建探讨、宣讲、实景“三类课堂”，深入学习党的创新理论。XX福建分公司按照多形式、分层次、全覆盖的要求，制定主题教育学习计划，以“党委领学、支部跟学、党员竞学、青年小组自学、指导组督学”五学联动，迅速掀起

3、学习党的创新理论的热潮。XX党校秉承“为党育才、为党献策”初心,切实将理论学习与培训工作、研究工作结合起来，在学思践悟中不断提高教育培训的质量和水平。在河北，XX公司创新党委理论学习中心组学习方式，把理论课堂搬到乐亭风电场，学用结合，为基层一线办实事解难题。以“大学习”开局，XX河北分公司一体制定机构设置、集中学习、调研选题、破题解困、检视整改“大计划”，做到安排流程化、目标具体化、管理表单化。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，XX煤业公司开展“安全宣讲进基层、进一线”活动，不断增强职工群众安全意识和素养，共筑企业安全防线。齐抓共促细化工作举措各单位完善机构、落实责任，研究制定实

4、施方案，不断推动主题教育开好局起好步。XX海南分公司研究制定工作计划和配套重点任务表，明确13类28项具体任务，在内网和公众号开设专栏，提前画出“路线图”，动态优化“任务书”，定期更新“资料库”，立体式、清单化推进主题教育。XX重庆分公司制定主题教育重点工作清单，有效利用“四大红岩”活动载体，实施“5+1”专项行动，推动解决制约企业高质量发展难题。XX吉林分公司锚定目标任务，组建5个工作组和7个指导组，制定29项重点工作任务清单，明确重点内容、责任分工、完成时限等，确保主题教育高标准起步、高效能推进、高质量落实。XXXX公司成立专门组织机构,印发党员领导干部直接联系群众制度，倒排调研计划，以“

5、四不两直”形式开展调研，深入剖析问题，多措并举推动主题教育走深走实。在“精”“实”结合上下功夫，XX南方分公司制定了主题教育计划安排，明确工作要求、落实措施和完成时限，建立工作简报、随机抽查、考核评估等机制，切实提升工作成效。紧密结合“三引领三保障，XX浙江分公司开展“第一议题”专项研究，制定“全面创新、全心创业、全员创效”工作清单，确定调研课题38个、领导干部“挂牌督战”项目47个。学以致用推动工作见行见效各单位坚持把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以工作实绩检验主题教育成效，推动主题教育走深走实。XX公司领导班

6、子带头前往XX海南洋浦电厂等单位开展交流调研，谋划发展思路、战略、举措，把学习贯彻成效转化为保障能源安全和绿色低碳发展的强大力量。XX蒙东公司则紧密围绕新能源项目建设、汇流河热电联产工程等重点项目进行调研，制定专项整治计划，开展“绩效管理提升年”活动，推动各项工作落实落地。聚焦协同服务、提质增效、司库建设、票据池推广等经营发展重点难点任务，XX财务公司加强调研,提出针对性措施，持续开展“党委书记接待日”“我为公司献一策”活动，回应职工诉求，着力解决职工关心关切问题。在科技创新领域，XX清能院聚焦科研创新中遇到的新问题、技术创新“卡脖子”问题和推进科研产业化重大问题，领导班子带头深入福建、内蒙古

7、、四川等系统单位开展调研，提出破解问题的对策措施20余条。积极推进“争当XX科技创新先锋”主题活动，组织党员开展承诺践诺和岗位练兵活动，成立18个重点课题（项目）党员突击队，全力推动科技创新重点任务。XX锚定年度“433”目标任务，弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，坚持以调研开路、以项目破题，制定“破难题促发展”69项重点工作任务，以务实举措推动主题教育高质量开局。XX公司成立调研工作小组，深入基层3家单位开展调查研究，对制约企业发展和职工群众关心的难点堵点问题，开展督促指导，层层压实责任，推动主题教育扎实有序开展。（总结汇报第二篇）2023年组织开展主题教育阶段性推进情况总结坚持“四个统

8、筹”推动形成四个“三维”抓实主题教育自主题教育以来，第二女子监狱牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的工作总要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持做到四个统筹推动形成四个三维主题教育工作格局，切实把学习教育、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合、统筹推进。坚持统筹调度，推动形成“三维”领导机制主题教育开展以来，第二女子监狱党委精心谋划，加强统筹调度，通过成立三维领导机制，推动形成了各司其职、齐抓共管的良好工作氛围。成立以党委书记、监狱长任组长的主题教育领导小组，分管领导牵头负责的4个工作组，党支部书记全面抓支部主题教育的三级组织领导

9、。建立“以主题教育整体工作方案+分项工作方案为指导、以主题教育任务清单和工作推进进度清单为跟踪，以领导小组办公室工作规则为规范”的矩阵式管理模式，全面厘清责任体系和工作任务，确保主题教育高质高效开展。在“三级组织”统筹调度下，形成了主题教育工作阶段性总结工作制度，对学习统筹、宣传报道、责任传导、跟踪督导等内容进行实时分析总结，确保做到“四个始终”一一把理论学习贯穿主题教育始终；把宣传引导贯穿主题教育始终；把督导检查贯穿主题教育始终；把检视整改贯穿主题教育始终，持续保持主题教育调度不偏、热度不降、力度不减、进度不松。坚持做到统筹学习,推动形成“三维”学习氛围采取日学习感悟、周研讨研学、月测试考核

10、的学习计划方案，加强对学习的统筹安排，从“学习深度、学习力度、学习精度”三个维度，充分运用“学习+”模式，进一步营造以学铸魂、以学正风、以学促干的良好学习氛围。全方位延展学习深度”。以“学习+培训”确保内容全覆盖、学习有方向，通过读书班专题学、推送学，以及中心组带头学、党支部看齐学、青年小组跟进学全面开展理论学习的同时，组织开展政治轮训、综合业务培训、党的二十大精神专题培训等学习讲座，邀请专业人士、专家学者辅导解读，针对性提升学习效果。多层级强化学习力度。以“学习+测试”实现人员齐参与、学习有检验，印制下发主题教育应知应会手册，严格落实公众号每周一测,以及学习记录和学习笔记定期检查措施；组织开

11、展阶段性知识测试，以考促学回头看，定期巩固提升学习成果；在全监范围开展“学思想、强党性、共奋斗”知识竞赛，进一步检验主题教育成效。深层次掌控学习精度。以“学习+实践”突出特色亮点、学习有实效，组织在四渡赤水学院实地研学，切实利用贵州红色文化资源，以课堂讲授、参观学习、现场教学的组合开展立体式学习实践，营造学习新氛围，提升学习新成效；同时，以主题教育为着力点，在学习中总结和实践，与南明区司法局签订党建联建方案和联建协议，有效推进刑罚执行一体化衔接机制、协作共享机制和统筹保障机制建设，持续巩固提升监地协作，构建监狱“大安全”工作格局。“规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个”。截至目

12、前，监狱党委、党委中心组共开展集中学习6次，党支部集中学习44次、青年理论小组集中学习22次、专家辅导解读和专题读书班4次，进一步凝聚把主题教育与贯彻党的二十大精神结合起来、与全面推进队伍建设年契合起来、与深化“五型监狱”建设融合起来的思想认识,真正做到学思用贯通、知信行统一。坚持做到统筹实践，推动形成“三维”同步效果将主题教育与监狱主责主业深度融合，坚持“同步抓好调查研究、同步抓好检视整改、同步抓好比武练兵”的三维同步，切实把主题教育抓出特色、抓出亮点、抓出成绩，真正使主题教育见效在基层、建功于实践，把成效转化贯穿主题教育始终。同步抓好调查研究。监狱党委成员带头领题调研、党支部专题调研，紧盯

13、监狱工作任务，找准制约监狱高质量发展的问题和短板，扎实践行“重实践、建新功”的目标任务，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展、践行执法为民的生动实践。同步抓好比武练兵。围绕“面向实战、务求实用、注重实效”的要求，重点强化民警专业化技能比武考核，着重从党务技能、改造技能、医务技能方面入手，综合考核内勤民警的理论知识、业务操作、协作处置能力，充分调动民警钻业务、练本领、夯基础的积极性和主动性，以赛促学、以比促干，内强素质、外树形象，展现新时代监狱人民警察的良好精神风貌。坚持做到统筹调研，推动形成“三维”导向路线突出目的目标、现实问题、基层基础三个维度导向，监狱党委统筹调研工作安排，部署班子成员迅

14、速带领各专题调研组全面开启扑下身子、沉到一线的调查研究工作，促进调查研究工作走深走实。突出目的目标导向。监狱坚持“一盘棋统筹、一主线调度、一张网推进“，制定下发贵州省第二女子监狱关于深入开展调查研究的工作方案，成立9个调研小组，明确课题报送、研究计划、课题剖析和调研方式方法，从根本上立足实际、紧扣症结，明晰目标，为专题调研的有序推进勾画了路线图。突出现实问题导向。坚持通过线上线下“两条路径”，有效利用监狱媒体平台，广泛开展宣传报道工作，持续跟踪关注调研热点、聚焦调研难点，分析问题，找准切口，开放群众意见收集渠道，全方位、多渠道接收意见建议，对调研过程中发现的问题和总结的经验方法进行及时的处理、

15、反馈和学习分享。坚持突出问题导向，找准调研主题，聚焦队伍建设、党风廉政、信息化建设以及监管改造中心工作等重点、难点问题，认真研究论证，确定调研重点，选定调研主题，制定调研计划，明确分层分类等调研机制，实现调研全覆盖。突出基层基础导向。监狱班子成员坚决把握实事求是原则，紧紧围绕“进监区、进现场、进实地”的工作方向，根据“三听三问”的调研要求，结合工作实际，通过视频抽查、现场巡查、实地调查、面对面谈话等方式，深入党支部、监管一线、业务部门等地开展走访调研，充分听取意见建议，全面收集第一手资料，着力通过调查研究为推动发展、检视整改打下基础，推动主题教育纵深发展。据悉，第二女子监狱将开展好主题教育与监

16、狱中心工作深入结合，把主题教育制度化长期化，不收持续学习劲、不收调查研究劲、不收检视问题劲、不收整改落实劲，持续强化理论武装，不断推动学习成果转化，锚定五型监狱建设目标，奋力谱写监狱高质量发展新篇章。（工作情况汇报第三篇）2023年X单位第一批主题教育工作推进情况汇报近期XX处党委围绕主题教育部署，牢牢把握总体要求和目标任务，不断加强党员干部创新理论武装，提高服务群众实践能力，扎实推进各项工作开展。一、扎实推动理论学习。按照局主题教育领导小组工作部署，扎实开展专题四、专题五理论学习各项工作，一是组织两级领导班子成员集中读书，研读主题教育党员领导干部必读书目，观看辅导讲座和警示教育片，就以学正风

17、、以学促干等内容开展深入学习。二是深入开展交流研讨，除围绕两个专题开展深入交流外，结合以学增智、文化强国、基层调研、党的建设等重要主题开展学习交流。三是七一前后，两级领导班子成员为基层党员做主题教育专题党课宣讲X次，覆盖党员干部X余人。四是各支部组织党员干部在开展专题读书班和交流研讨基础上，保证每周一次，结合主题教育内容开展学习先进典型、过政治生日、进社区开展文明宣传、参观见学重温红色记忆、为民暖心服务实践等内容丰富的活动。二、深入开展调查研究。两级领导班子坚持书记带头，组织班子成员高质量完成调研任务O一是处党委领导班子充分研究制定调研题目，从强党建，定规范，立制度，强监督几方面着手，以党建引

18、领，推动立法，制定规划，健全信访机制、完善纪检制度等多个角度设题作答，进一步推动全处工作整体谋划科学有效决策；开展调研X次，涉及点位X个，包含同行业XX设施机构、相关各部门、所属各单位,通过集体座谈、个别访谈、调查问卷等方式深入一线开展调查研究。基层党支部领导班子成员，共开展调研X次，涉及点位X个，采取了集体座谈、个人访谈、征求意见、随机走访等方式，开展调研。二是党委书记深入基层开展解剖式调研，围绕基层党支部通过提升政治能力建设，助推业务工作发展这一核心问题进行深入调查研究，现场针对情况及时回应，提出对策协调关系解决问题。各支部领导班子围绕强化党建引领作用，破解业务发展瓶颈，探索服务实践创新等

19、多项重点任务，蹲点调研，直面问题，掌握第一手资料，提出针对性建议。三是深入开展调研成果交流，两级班子成员通过基层调研晒问题、谈举措、碰思想。两级班子调研过程中共发现问题X个，制定整改措施X条，各项整改措施正在推进中，月底前初步形成调研成果转化。三、贯彻落实党组要求。处党委围绕贯彻落实上级各项工作要求，一是充分运用市委党校优质资源，指导所属各支部结合工作实际，有针对性开展党员培训，目前X个支部已完成集中培训，X个支部三季度内完成集中培训。二是协助XX部事务司组织开展2023年全国XX工作培训班。邀请一批长期从事XX工作、具有深厚理论功底和实践经验的领导、专家,围绕十个XX服务领域专题，进行集中授

20、课，全国部门负责XX工作同志和地方XX服务管理中心等XX服务设施负责同志X人参加培训。三是持续完善人才培养机制。建立全处35岁以下人员信息库，全国、全市两级四个专业技能人员信息库，掌握人才底数，为培育人才、选树典型打下基础。近期，为总结全国民政行业技能竞赛经验，全处召开国赛经验交流会，激发广大职工学业务、钻技术、练本领、强素质的工作热情；同时，由参加国赛的裁判组建服务团队，发挥示范引领作用，提升队伍整体服务水平。四、动态更新问题清单。对查找问题清单实施动态更新管理，从学习研讨、推动发展、群众反映强烈等多方面查找自身不足，经过多轮梳理汇总，处党委的问题清单在党员队伍发展方面，梳理突出问题X个方面

21、X项X条措施，整改完成X条，需要长期坚持X条；制约高质量发展问题X个方面X项问题X条措施，整改完成X条，需要长期坚持X条。以为民服务办实事和高品质发展两个清单为抓手，全处共完成X项为群众办暖心事，助推高质量发展的举措。结合专项整治工作制定工作方案X个，查摆问题X项，列出整改措施X条，逐项推进整改。存在问题主要表现为：一是理论学习、推动发展、检视问题形成的问题清单和检视问题的成果转化方面，还需要持续发力，按时整改销号，转化实践成效。二是以主题教育工作为契机推动高质量发展的自觉还有待提升，特别是基层党支部对主题教育总结经验成效、形成特色亮点、挖掘先进典型等方面，还存在一定差距。三是围绕主题教育工作

22、成效，将便民服务举措转化为体制机制方面，措施不多，合力不够，还需要进一步发力。下一步，一是全面把握主题教育各个环节。将主题教育理论学习、调查研究、推动发展和检视问题等各环节有效衔接，一体推进，贯穿主题教育任务主线，保证规定动作不走样，自选动作有创新，确保理论学习深入系统，调查研究贴近基层，推动发展举措扎实，检视问题切中要害。二是以贯彻落实局党组工作目标方法为抓手，引导各支部细致梳理打造过硬队伍，优化服务品牌，开展为民实践等重点工作的实际经验、特色亮点、办法举措。结合处党委强管理、促发展专题读书班工作要求，推动品牌创新创优工作落地见效。三是不断健全工作制度。以理论学习交流研讨清单、调查研究成果转

23、化清单、为民服务办实事和高品质发展工作台账、检视问题清单中，发现的问题、制定的举措为导向，需要长期坚持的工作为主线，进一步将各项工作规范化，把主题教育成果转化为完善制度、加强管理、促进工作的长效举措。（总结汇报第四篇）2023年某单位有关主题教育阶段性工作总结报告XX省人社厅坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦根本任务，紧盯具体目标，以“三学三讲三创”活动为载体，扎实推进理论学习各项工作，着力引导全厅党员干部深学细悟、融会贯通，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以新

24、气象新作为推动XX人社事业高质量发展取得新成效。坚持“三学并举”，推动理论学习全覆盖。紧扣主题主线，创新方式载体，分层分类抓好学习教育，充分营造全方位、广覆盖、高频率的学习氛围。一是开展集中研学。落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为厅党组会议重要学习内容。扎实举办主题教育读书班，通过集中自学、领导领学、专题辅导、研讨交流、消化吸收相结合的方式，原原本本、逐段逐句学习指定书目，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是开展个人自学。坚持“线上线下”双线学习机制，指导用好党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要

25、学习材料，组织党员干部踊跃参加“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，利用厅“两微一端”等学习平台，深入宣传XXX关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，适时推送相关社论时评和理论文章，着力打造“指尖微课堂”，不断增强学习实效。三是开展实地研学。建成并发挥厅机关党建活动阵地作用，鼓励党员干部积极开展学习活动。聚焦需求导向、突出实践特色，联合重庆本单位举办XX人社优秀党务工作者培训班，组织纪检干部业务能力提升培训班，前往XX省（成都市）法纪教育基地开展现场教学。坚持“三讲同步”，推动党员干部齐参与。坚持落实党的组织生活制度，不断深化拓展学习教育形式，通过宣讲阐释、交流分享等方式，进一步掀起理论学习热

26、潮。一是专家教授专题讲。以党员需求为导向，制订“课程菜单”，邀请省委党校、省直机关党校等专家教授开展“2+4”专题辅导，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。创新实行主题教育期间“每月一课”，采取讲座式、情景式等多种授课形式，示范带动各级党组织每月开展1次学习活动，充分调动党员干部学习积极性。二是领导干部带头讲。全厅各级领导干部坚持以上率下，学在前、讲在前，主动深入分管领域，积极参加所在支部“三会一课”、主题党日等学习活动，结合工作实际，讲学习感悟、讲贯彻举措，进一步发挥示范表率作用，有效推动理论学习向机关处室、基层单位延伸。三是党员干部广泛讲。扎实抓好青年党员、离退休党员干部和流

27、动党员学习，依托“党员讲微党课”等载体，精心策划青年理论学习小组“服务现代化、建功新征程”主题微调研成果分享沙龙，丰富拓展“微党课、微分享、微故事、微朗读”等形式。全厅党员干部立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，进一步增强理论教育的感染力和吸引力。坚持“三创联动”，推动成果转化见实效。注重将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯彻省委全会精神相结合，立足人社职能定位，以实干实绩检验学习成O一是争创一流模范机关。紧扣主题教育，对标“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建目标要求，拉高标杆、创新载体，大力实施机关党委（纪委）委员定点联系基层党组织、支部党

28、建绩效考核等制度,有效推动机关党建提质增效。聚焦党建、业务等方面重点难点问题深入开展调查研究，不断优化新措施、建立新机制，促进党建与业务深度融合，做到走在前、做表率。二是争创一流工作业绩。坚持以理论学习指导发展实践，全面贯彻XXX对人社工作的重要指示精神，深入把握其中的基本内涵、原则要求和重点任务，认真践行保障民生和助推经济社会发展两大职能，实施就业促进、社会保障、人才支撑、和谐劳动关系和温暖人社”五大行动”，着力用推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的实际成效检验主题教育成果。三是争创一流工作作风。将学、查、改有机贯通，对照主题教育要求解决的X个方面问题和巡视审计反馈问题，紧密结合新形势

29、新任务新要求，全面查找自身不足和工作偏差，带头抓好问题检视和整改，坚持纠治作风顽疾和树立新风正气并举，切实推进作风建设长效长治，以党的优良作风带动全省人社系统政风行风持续向好。（工作进展情况总结第五篇）开展2023年度第一批主题教育工作总结本单位坚持把主题教育作为重大政治任务，压实工作责任，周密部署安排，精心组织实施，突出“六个一”工作方法，确保主题教育严标准高质量、见真章求实效。拉出一张图，推进任务落实。以高度的政治责任感和使命感加强统筹谋划，成立部机关主题教育领导小组，严格对标中央意见和市委实施方案，结合统一战线实际制定部机关关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具

30、体方案，对主题教育各项工作全面系统部署，细化53项工作任务，拉图挂账，明确具体要求、进度时限。主题教育领导小组办公室及时召开调度会、协调会,就有关重点工作统筹铺排，每月制定印发本单位机关主题教育工作铺排表，每周明确若干项重点任务，发放工作通知和提示XX期，做到精细谋划、精心准备、精准推进，确保主题教育各项工作周清月结、落到实处。紧扣一条线，铸牢政治忠诚。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动部务会理论学习中心组、党支部、普通干部三级联动，开展“以学铸魂”、“以学增智”、树立正确政绩观、学习运用浙江“千万工程”、“汲教训、敲警钟，明规矩、严纪律”等专题学习研讨5批次，举办青年干部理

31、论学习读书分享会，联合X江新区、长沙本单位组织“学思想、聚同心、共青春”庆祝“五四”青年节主题活动，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，增强做到绝对忠诚的思想自觉、政治自觉、行动自觉。组织全体党员赴醴陵开展“深学思想、康续传承、助推振兴、彰显作为”联合主题党日活动，赴耿传公祠、李立三故居等红色教育基地接受革命传统教育，聆听最后的嘱托烽火岁月家国情等X场微党课，教育引导党员干部震续红色血脉、坚定理想信念、践行初心使命。绷紧一根弦，抓实理论学习。推动全体党员树立本领恐慌的危机感、加强学习的紧迫感，第一时间收集习近平总书记讲话、重要指示、重要部署及相关权威评论，汇编主题教育学习资料X期，每月

32、印发支部理论学习提示，组织机关干部分X批参加读书班并组织闭卷测试，全员覆盖、不落一人。落实“每日一学”，各支部每天根据工作实际集中读原著学原文悟原理，把学习抓在日常。开展“每月一讲”，每次2一3名处室负责同志轮流上台讲解各自重点工作的中央部署、市委落实要求、自身职能及工作思路等，通过随机抽查、互动问答、领导点评等多种形式，发挥以考促学、以讲促学、以评促学的积极作用。组织全市县（市、区）统战部常务副部长、区县统战部长与机关干部共计XX余人同步在市委党校参加学习贯彻中央统战工作会议精神专题培训班，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，接力开展“党章诵读月”“统战工作条例诵读月”和“微党课”等活动

33、，推动理论学习有形有感有效、走深走实走心。统筹一盘棋，搞好调查研究。按照党内和党外同题共答、理论和实践同步发力的工作思路，制定关于调查研究的实施方案和具体方案，对照党中央12个方面调研内容、市委梳理的8个方面调研情况和突出问题，对照市委书记沈晓明亲自委托党外人士的10个重点调研方向,确定统战工作6个方面XX个重点选题和党外人士参政议政专题调研XX个重点选题，按照“一月一调研计划、一月一实地调研、一月一信息登记、一月一问题梳理、一月一汇总上报、一月一调度交流”的工作要求全力推进“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。市委常委、本单位部长XX就“落实宗教工作三级网络两级责任制”“构建和完善大统战工

34、作格局”带头开展调研，示范带动本单位、市直统战系统单位、各县（市、区）和县市区党委统战部领导班子成员和各民主党派市委会主委、专职副主委领题调研，仅市级层面确定重点课题XX个。深化开展全市统战理论政策立项课题研究，引导全市高校、科研院所、国企统战部门等参与课题研究XX余项，全市统一战线大抓调研、抓实调研蔚然成风。建立调研活动备案统筹机制，机关干部外出调研提前填报调研活动备案统筹登记表，有效杜绝了重复调研、扎堆调研。拧成一股绳，协力助推发展。聚焦国之大者、市之大计，牢牢把握高质量发展这个首要任务，在全市统一战线开展以“学思想、学精神、学嘱托、学统战理论政策、学统一战线历史和优良传统，助推统战工作高

35、质量发展、助力现代化新XX建设”为主要内容的“五学两助”活动，作为主题教育的重要抓手和自选动作，把党内党外各方面资源汇聚起来、合力发挥出来。组织民主党派和无党派人士“三个在一起”助力行动，引导支持他们聚焦打造内陆地区改革开放高地、优化营商环境等积极议政建言，深化长江（XX段）和X江、洞庭湖生态环境保护民主监督，开展“一家一”、“思源工程”、“致公助学”、“同心送医”等社会服务工作。办好助力经济发展“十件实事”，支持新的社会阶层开展助力发展七个专项行动，举办全市统一战线、市国资委助力乡村振兴泸溪行等活动，捐款捐物XX万元、签约项目XX个、现场义诊XX人、送药XX余万元，一体推进乡村振兴与民族地区

36、发展取得实效。推动统战干部和广大统战成员树牢总体国家安全观，协同做好统战领域风险隐患的排查研判、监测预警和风险处置等工作，把学习成效转化为助推中国式现代化新XX建设和统战工作高质量发展的工作质效。建立一本账，认真检视整改。坚持刀刃向内、系统联动、前后贯通，把问题检视和整改贯穿主题教育全过程。主题教育启动不久就印发关于抓好问题检视整改和制度机制梳理有关工作的通知，在“三X统战网”和开设网上征求意见专栏，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位和完成时限，形成问题检视整改台账，目前全市统战系统单位已查找问

37、题XX个，正推动解决或整改XX个，提出意见建议XX条，正按照每周更新、每月调度的要求动态销号、形成闭环。按照坚持“当下改”与“长久立”相结合的工作原则，认真梳理统一战线各领域需进一步建立和完善的相关制度、固化的经验做法，建立清单台账，目前XX项制度机制正结合工作实际研究建立或进一步修订完善。（工作进展情况汇报第六篇）主题教育阶段性开展情况汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市XX局牢牢把握主题教育的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真落实好习近平总书记对XX工作重要指示，将开展主题教育作为加强XX干部队伍建设的有力抓手，作为发挥XX职能作用、助力XX、乡村振

38、兴和XX的重大契机，作为提高党建工作水平的难得机遇，推动主题教育有力有序有效开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估总结如下：一、主题教育的主要做法和工作亮点（一）提高政治站位，超前谋划各项工作。“先学先查先改”。4月初，市XX局党委就在全市XX系统部署开展“先学先查先改”行动。围绕学习贯彻习近平总书记对XX工作重要指示精神，组织专题研讨；突出“三个聚焦”先查，即聚焦XX、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，查找出XX改革推进不力、社会化XX发展不充分、XX不到位等三方面突出问题，坚持“不等不靠”先改，梳理出XX条整改措施，派出XX个专项督查组到XX督查，确保整改任务落实到“最后一米”。加强组

39、织领导。4月中旬，局党委就研究成立主题教育领导小组，局主要领导担任组长，下设办公室，办公室分设综合组、指导组、宣传组，抽调工作人员迅速到位、集中办公;4月XX日，召开全局动员部署会议，包括社会组织联合党委及所属党支部（总支）、离退休干部党支部等在内的全体党员参加会议，“一竿子插到底“，确保市县市委主题教育要求准确、迅速部署到位。落实“清单化”管理。局党委牢牢把握上级要求，在具体工作安排中，不搞“上下一般粗”，紧密结合XX实际制定方案。同时，区分不同类别、层级党组织的实际情况，实行分类指导，分别列出局党委、直属单位党支部、社会组织党组织三个“任务清单”，对工作任务计划到月、安排到周、落实到人。（

40、二）结合工作实际，务实推进学习教育。在读学悟中明初心“学思想、强党性、重实践、建新功”。市XX局把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的必修课，开设“理论学堂”，采用情景教学的方式，以图文并茂的形式集中展示党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编理论力量。“头雁学堂”实行局领导带头讲、各支部负责人普遍讲、围绕习近平新时代中国特色社会主义思想重点讲。局党委主要负责人走进“头雁学堂”讲授第一课，局领导、各党支部书记陆续走进党章学堂，讲专题党课，对照群众关切查短板，在查思改中建新功。在先期“学、查、改”的基础上，深入推进乡村振兴专项巡视整改、XX整改落实以

41、及XX专项治理、XX院安全问题整治、XX领域突出问题整治、福利XX专项清查等。局党委从党员干部思想实际、工作实际的“小切口”出发，坚持将主题教育融入XX业务，融入各项重点工作，助推XX事业高质量发展。主题教育开展以来，我市获批XX“居家和社区XX服务改革试点”，获得XX资金支持，XX标准在年初第一次提标的基础上正着手二次提标，为全市XX和实现XX打好基础；向全市推广“一委三会”社区治理模式，启动“一委三会”标准化建设；针对XX工作中的短板和重点难点问题，结合谋划明年工作思路，开展专题调研。再次梳理权力清单，优化行政服务流程，全面细化落实承诺告知，进一步提升XX为民服务的水平。（三）严格把握标准

42、，不折不扣抓好落实。抓“闭门学习”。4月XX至XX日，局党委举办专题读书班，党委班子和机关中层干部利用XX天时间集中精力闭门学习。通过集中学习和自学，原原本本学原著、读原文、悟原理，并就著作选读（第一、第二卷）学习心得，组织交流研讨。对于因参加上级重要会议活动不能及时参学的同志，还利用晚上和周末休息时间组织集中补课，确保学习不打折扣。抓领导干部示范和“点对点”指导。建立局党委班子主题教育联系点制度，X名党委成员分别对XX个直属党组织实行“点对点”指导，通过“参加一次主题党日、上一次专题党课、参加一次调研成果汇报交流会、列席一次组织生活会，等“四个一，的方式，进行督促指导。每个班子成员还以普通党

43、员身份参加所在党支部的主题党日和学习讨论。抓主题教育各项任务落实。局党委专门发文，就学习教育推进、指导督导、学习纪律三个方面提出XX项具体要求。编印市XX局主题教育学习资料汇编，还组织对各党支部学习效果、遵守学习纪律情况的检查，开展主题教育应知应会知识测试，确保学习教育不走过场、取得实效二、存在的主要问题在深入开展主题教育工作中，虽然取得了一定成效，但与当前主题教育工作要求相比，还存在差距，主要表现在：一是经验总结不足，巩固成效意识不强。二是学习时间分配上不够系统，特别是对必读书目，部分党员学习缺乏广度和深度，三、下步工作打算一是创新巩固主题教育成果成效。提高党员干部集中学习和自学的积极性。二

44、是深入总结主题教育经验做法。把握主题教育的特点、规律和方法，抓深抓实为第二批主题教育开展提供良好参考。三是丰富主题教育的内容和载体，围绕凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标进一步开展形式多样的活动。（总结报告第七篇）XX单位主题教育阶段性工作汇报在新的形势下，一个单位机关党建工作如何，关系机关党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在职工群众中的形象，关系上级党组织决策部署的具体实施。对照习近平总书记对机关党建提出“走在前、作表率”的新要求，按照XX党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的安排，围绕加强机关党建工

45、作这个课题，对XX机关党建工作开展了调查研究，较为深入全面地了解的机关党建工作开展情况，也从多渠道分析查找了存在的问题不足。现将调研情况报告如下：一、基本情况目前，机关党委共有党员XX人，在职XX人，离退休XX人。机关党委委员设置XX名（现有委员XX名）。机关下设X个党支部，其中X个机关处室党支部，各设书记1名，支部委员X名；设置离退休干部党支部X个，设书记1名。近年来，机关党委在XX党委的领导下，机关基层党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在围绕中心、服务大局上做出了积极努力。一是加强机关党组织建设，指导机关党支部按照程序补选委员、选举书记，配齐、配

46、强支部班子，落实一岗双责，把党建责任落到实处。二是坚持把加强思想政治建设摆上重要位置，推动各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是以创建星级党支部为抓手，落实三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，夯实党建基础。四是认真落实管党治党责任，加强关键环节和重要部位的管控，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设。二、存在问题从X月底到X月初，围绕关于加强机关党建工作调研课题，我先后XX次深入基层调查研究，采取了查阅机关党委和机关支部工作资料、召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷和现场考察等多种方式，与机关党委

47、工作人员、各支部书记、委员、普通党员等了解情况。另外，根据机关离退休支部党员年龄偏大、居住分散等特点，将离退休人员按年龄、身体状况分门别类进行管理，建立支部群随时发布主题教育学习要求等信息，对身体尚可的老同志按要求学习，对行动不便的老同志采取邮寄学习用书、送书送学上门、在社区参加活动等多种方式，解决离退休党支部组织活动难集中、效果不好的问题。从调研情况看，机关党建工作还存在不少薄弱环节和需要改进的地方。（一）组织架构未理顺。目前机关党委成员中，党委书记去年年底到位，纪委书记也是上次换届后更换，由于人员变动，委员未完全配齐,职责分工还不十分明确，作用发挥不明显，没有形成领导机关党建工作的合力。另

48、外，机关党委办公室的职责刚刚制定，但因种种原因，人员还没有配备，专职副书记仍然空缺。机关纪委人员编制在党群处，从事机关党委具体工作人员由离退休人员管理处的X名同志干部兼职负责，沿袭过去机关党委在离退休人员管理处设置的模式，造成人员、职责分家，工作开展不顺。（二）党建基础较薄弱。党支部书记党务知识掌握不扎实。上一年度组织生活中，XX领导班子成员没有以普通党员身份开展批评和自我评判，而是以领导身份讲话提要求，机关X个党支部都出现同样的问题，说明支部书记对组织生活会的程序、要求不了解，以致出现了组织生活会不严肃不正规的问题。另外，调研中不少党员反映，有的支部书记讲党课念稿子，结合工作实际、联系党员现实思想不紧密，吸引力不强，印象不深刻；组织集中学习形式单一，念文件较多，采取“请进来走出去”的形式比较少，学习中开展研讨交流、深化认识做得不够，这些都说明机关党支部在落实“三会一课”等制度基础工作中，还存在要求不严、标准不高的问题。近年来，在开展先进基层党支部评选中，机关各党支部没能入选，这从侧面也反映出机关支部工作还不够扎实有效，距离先进还有一定差距。（三）政治意识树得不牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居，重业务、轻党建，忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，组织个别谈话和座谈的X名