国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试多项选择题库[珍藏版].docx
《国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试多项选择题库[珍藏版].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试多项选择题库[珍藏版].docx(22页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、国开电大法律事务专科劳动与社会保障法期末考试3项运君殿席说明:资料整理于2023年8月,适用于国开电大法律事务专科学员期末纸质考试。按我国现行法律规定,杲受保险的待遇项目包括(ABCD)。A.退休金B.退职生活费C.与在职职工相同的医疗待遇D.与在职职工相同的死亡待遇按我国现行法律规定,宗老保险的待遇项目包括(全)。与在职职工相同的死亡待遇;退职生活费;退休金;与在职职工相同的医疗待遇按我国现行法律规定,应千选项中属于养老保险的待遇项目的是(ABCD)。A.退休职工的异地安家补助费B.异地安置车旅费C.住房补贴D.冬季取暖补贴按照*体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为(ABCD)。
2、A.企业集体合同B.行业(产业)集体合同C.区域集体合同D.国家集体合同按照桌体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为(ABCD)。A.区域集体合同B.企业集体合同C.行业(产业)集体合同D.国家集体合同按照劳劭合同期限的不同,劳动合同可分为()c固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同;无固定期限劳动合同按照劳劭合同期限的不同,劳动合同可分为(ABD)。A.无固定期限劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.短期劳动合同D.固定期限劳动合同按照劳勃合同期限的不同,劳动合同可分为(BCD)。A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任
3、务为期限的劳动合同采取证据登记保存措施应当遵循的程序是(ABCD)。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况D.采取证据登记保存措施后,劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定,期限届满后应当解除证据登记保存措施残疾人就业条例规定残疾人就业保障措施有(ABCD)。A.拓宽残疾人就业渠道B.规范残疾人就业保障金的征收与使用C.税费优惠与相关支持D.扶持农村残疾人的生产劳动残疾人就业条例规定残疾人
4、就业保障措施有(全)。拓宽残疾人就业渠道;税赛优惠与相关支持;扶持农村残疾人的生产劳动;规范残疾人就业保障金的征收与使用当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有(ABC)。A.全面履行原则B.合作履行原则C.亲自履行原则D.合法履行原则当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有(BCD)。A.合法履行原则B.全面履行原则C.合作履行原则D.亲自履行原则对战市流浪乞讨人员救助的原则有(ACD)。A.自愿原则B.长期救济原则C.无偿救助原则D.临时救助原则对接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间是(ABC)0A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的职业健康
5、检查C.离岗时的职业健康检查D.离岗一年后的职业健康检查对乂串接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有()o在岗期间的职业健康检查;离岗时的职业健康检查;上岗前的职业健康检查对做上生理机能变化过程中的保护包括(ABCD)。A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护对做点生理机能变化过程中的保护包括(全)。经期保护;哺乳期保护;产期保护;孕期保护对劳劭争议案件有管辖权的法院是(BD)。A.劳动者住所地的基层人民法院B.用人单位所在地的基层人民法院C.劳动合同签订地的基层人民法院D.劳动合同履行地的基层人民法院对象柑困难群众的救助工作要坚持的原则是(ABC
6、D)。A.政府救济B.社会互助C,子女Jll养D.稳定土地政策对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有(ABCD)。A,体现了社会的进步和发展B.有利于保护特殊群体的合法权益C.有利于提高劳动生产率D.有利于促进民族的兴旺发达对千利案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。追索经济补偿或赔偿金;追索工伤医疗费;追索劳动报酬对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有(ACD)。A.追索劳动报酬B.解除劳动合同争议C.追索工伤医疗费D.追索经济补偿或赔偿金对孑社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类
7、。以社会保障的的客为标准,可以将社会保障关系分为(BCD)社会保障管理关系B.社会保险关系C.社会救助关系D.社会福利关系对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行行为标准,可以将社会保障关系分为(ABe)。A.社会保障管理关系B.社会保障基金给付关系C.社会保障基金运营关系D.社会保险关系负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有(ABCD)。A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要
8、求限期改正C,对检查中发现的*故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押各国社会保障模式的主要类型有(ABCD)。A传统型B.福利型C.国家保障型D,储蓄型各国社会保障模式的主要类型有(全)。传统型;国家保障型;福利型;储蓄型根据我亲人就业条例的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务(ABCD)。A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B.为残疾人自主择业提供必要的帮助C,为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D,为残疾人提供职业心
9、理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务根据工伤保险条例的规定,系秋为工伤的情形有(ABD)。A.因故意犯罪致使本人在工作中伤亡的B.醉酒导致伤本人在工作中亡的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.自残或者自杀的根据工伤保险条例的规定,取工有下列情形之一的,胡同工伤(ABCD)。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的B,在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,巳取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的根据工作保险条例的规定,职工有下列
10、情形之一的,成秋窕,为工伤(ABC)。A.患职业病的B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生*故下落不明的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的根据工伤保险条例的规定,取上有下列情形之一的,成方秋复为工伤(ABD)。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的根据集体合同规定,集体协商中企业方首席代
11、表为(AB)。A,由其法定代表人担任B.由其法定代表人指派C.工会主席D.由主管部门指派根据集体合同规定,集体协商中企业方首席代表为(AB)。A.由其法定代表人担任B.由其法定代表人指派C.由主管部门指派D.工会主席根据就业促进法的规定,就业援助制度的主要内容包括(ABCD)。A.特别扶助残疾人就业B.就业援助服务C.政府投资开发公益性岗位D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助根据就业促进法的规定,就业援助制度的主要内容包括(ABCD)。A.政府投资开发公益性岗位B.就业援助服务C.特别扶助残疾人就业D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助根据就业促进法的规定,我国实行劳动就业的方针是(AB
12、C)。A.劳动者自主择业B.市场调节就业C.政府促进就业D.政府统一安排就业根据就业促进法的规定,我国实行劳动就业的方针有(BCD)。A.政府统一安排就业B.政府促进就业C.市场调节就业D.劳动者自主择业根据雄劭依、安全金卢饮、职业病防治法等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括(ABCD)0A.制定统一执行的职业安全卫生标准B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作C.建立职业安全卫生基础制度D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚根据劳劭法的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有(ABCD)。A.劳动生产
13、率和就业状况B.社会平均工资水平C.劳动者本人及平均Il养人口的最低生活费用D.地区之间经济发展水平的差异根据劳勒法的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有(ABCD)。A.劳动者本人及平均舞养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率和就业状况D.地区之间经济发展水平的差异根据劳勃法规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(ACD)。A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位根据劳劭咨同法的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件(AC)。A.提前30日
14、以书面形式通知劳动者本人B.提前60日以书面形式通知劳动者本人C.可以额外支付劳动者1个月工资D.可以额外支付劳动者2个月工资根据劳勃含同法的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件(BC)。A.可以额外支付劳动者2个月工资B.提前30日以书面形式通知劳动者本人C.可以额外支付劳动者1个月工资D.提前60日以书面形式通知劳动者本人根据劳勃*微调解仲裁法的规定,我国劳动争议的处理原有(ABCD)。A,合法原则B.公正原则C.及时原则D.着重调解原则根据劳勃权调解仲裁法的规定,我国劳动争议旗解做织主要有(ABCD
15、)。A.企业劳动争议调解委员会B.人民调解委员会C.乡镇设立的劳动争议调解组织D.街道设立的劳动争议调解组织根据企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有(ABD)。A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B.交通、铁路、邮3电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工C.港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工根据失业保险条例规定,失业人员领取失业保险金的条件为()o按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
16、;已进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的根据失业保险条例规定,失业人员领取失业保险金的条件为(ABC)。A.按照规定参加失业保险,所在单位和本人巳按照规定履行缴费义务满1年的B.非因本人意愿中断就业的C.巳进行失业登记,并有求职要求的D.已进行失业登记,但尚没有求职要求的根据泉氏用工特殊保护规定的规定,在下列情况下,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查(ABD)oA.安排工作岗位之前B,工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁,距前次体检时间巳超过半年根据/科规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有(ABCD)OA.有与进行培训相适应的场所、设施、设备B.有与培训任务相
17、适应的教师和管理人员C.有组织机构和管理制度D.有相应的经费根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有(ABCD)。A.有组织机构和管理制度B.有与培训任务相适应的教师和管理人员C有与进行培训相适应的场所、设施、设备D.有相应的经费根据务区安全生产许可证条例的规定,我国实行安全生产许可制度的企业有(ABCD)。A.矿山企业、建筑施工企业B.民用爆破器材生产企业C.危险化学品生产企业D.烟花爆竹生产企业根据务就生产安全事故报告和调查处理条例的规定,生产安全事故想告的i要他客是(ABCD)。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过和已经采取的措施D
18、.事故巳经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失根据附务优生产安全事故报告和调查处理条例的规定,生产安全事故合为(ABCD)。A.一般中故B.较大事故C.重大*故D.特别重大事故根据务觉生产安全事故报告和调查处理条例的规定,生产安全事故今,(全)。特别重大事故;重大事故;较大事故;一般事故根据泉体合同的南客的不同,可划分为(ABCD)。A,一揽子合同B,专门合同C.自由合同D,强制合同根据集体合同餐行的程格不同,可划分为()。自由合同;强制合同根据集体合同系行的世本不同,可划分为(AD)。A,自由合同B.专门合同C.一揽子合同D.强制合同根据泉体合同筌钉的程格不同,可划分为(CD)。A.
19、一揽子合同B.专门合同C.自由合同D.强制合同根据文*主体的不同,社会监督一般包括()0群众组织的监督;报刊等传媒监督;普通群众的监督根据JL*主体的不同,社会监督一般包括(BCD)。A.执法部门的监督B.普通群众的监督C,群众组织的监督D.报刊等传媒监督根据劳劭争议一方劳动者人数的多少,可分为()。个人争议;团体争议;集体争议根据劳劭争议一方劳动者人数的多少,可分为(BCD)。A.群体争议B.个人争议C集体争议D团体争议根据我电劳动法和集体合同规定的要求,集体合同的订立程序有(ABC)。A.要约B.审定签订合同当事人资格C.进行集体协商D.签订集体合同根据我附劳动合同法的规定,下列劳动合同无
20、效或者部分无效的是(ABCD)。A.违反法律、行政法规强制性规定的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的根据我(8劳动合同法的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有(ABCD)。A,劳动合同的订立存在乘人之危情形的B,违反法律、行政法规强制性规定的C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的根据我附失业保险条例规定,失业保险基金主要支出项目为(ABCD)。A.失业保险金B,领取失业保险金期间的医疗补助金C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系
21、亲属的抚恤金D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴根据我的情,以及社会保障发展的目标,我国社会保障法律规范体系的构成应该是(ABCD)。A.社会保障实体法B.社会保障组织法C.社会保障基金法D,社会保障程序法根据我附注律视英,,对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助(ACD)oA.年老或患病B.无业并没有就业愿望C.因工伤残或者患职业病D.失业根据我饮件越亥.,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有(ABC).A.因履行劳动合同的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议根据我回#相关法律规
22、定,干刊人员适用不定时工作时间的有(ABe)OA,企业中的高级管理人员B.企业的外勤人员和推销人员C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机D.教师根据我相关法律规定,殊金计算工作时间主要适用于以下人员(BD)。A.外勤人员B,火车司机C.出租车司机D,旅行社导游根据我勖现行依存规定,下列属于劳动争议的是(AC)。A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷根据我附彳关依律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有(AD)。A.工伤保险费B.失业保险费C.医疗保险费D.生育
23、保险赛根据中属法律规定,工会应当承担的义务包括(ABC)。A.维护职工合法权益B.履行监督义务C支持企业、*业单位依法行使经营管理权D.为职工提供社会保险和失业保险根据彳臬法律规定,工会应当承担的义务包括(ABD)。A.维护职工合法权益B,支持企业、事业单位依法行使经营管理权C.为职工提供社会保险和失业保险D.履行监督义务根据守关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动(BCD)。A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.延长工时间D.夜班劳动根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各送项中不属于劳动争议范围的有(ABC)。A
24、.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议根据最高人民法院的司法解释的规定,下列*衩属于劳动争议的是(ABCD)。A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议B.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议C.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动与社会保障法 珍藏版 电大 法律事务 专科 劳动 社会保障 期末考试 多项 选择 题库 珍藏
链接地址:https://www.desk33.com/p-584037.html