纪委监委关于轻干部腐败等违纪违法问题分析报告2篇.docx
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1、纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告汇编(2篇)纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告近期,中央纪委通报了一批“早节不保”的年轻干部,XX、和XX、XX等多名“XX后”“XX后”干部被严肃查处。从曝光的违纪违法案件可以看出,一些年轻干部刚刚成长为单位骨干,或是刚刚走上领导岗位,正处于人生和事业成长的黄金期,却深陷违纪违法“泥沼”,令人叹息、发人深省。纵观那些深陷违纪违法“泥沼”的年轻干部,其情形主要分为两类:一是主动迎合型。有的年轻干部手上掌握了一定权力,在“尊重”和“膜拜”面前飘飘然,背离全心全意为人民服务的宗旨,放松世界观、人生观、价值观的自我改造,视“公权”为“私器”,
2、错把贪图享乐当人生目标,错把工作岗位当捞钱工具,错把不良习气当兴趣爱好,对权力所能兑现的利益锚铢必较、盘算于心,最终坠入违纪违法深渊。二是被动接受型。有的年轻干部起初对各种诱惑小心防范,但终因自制力不强而沉沦,面对诱惑和考验迅速败下阵来。有的招架不住身边亲人朋友的鼓动捧掇,在“人情网”的夹击中丢盔弃甲。有的“小辫子”一大把,被人牵着鼻子一步步走向腐败深渊。无论主动或被动,其后果都造成了违纪违法,既败坏党员干部形象,又显失社会公平正义,必须引起高度警惕。年轻干部违纪违法问题的发生,露出一些地方和单位存在制度漏洞和监管缺失,也反映出一些年轻干部理想信念崩塌,价值观错位扭曲,纪法意识淡漠。虽然国家制
3、定出台了一系列严格的纪律和管理制度,但一些地方部门和单位监管留有“空白点”,制度形同虚设,让一些年轻干部伺机“钻空子”,监守自盗、肆无忌惮。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是党和国家事业的接班人,能否做到廉洁自律,直接关系到党和国家事业的未来,必须注重加强对年轻干部的全过程教育、全链条管理、全方位监督,引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。谨防年轻干部深陷违纪违法“泥沼”,必须教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的“两面人”。把坚定理想信念作为年轻干部的终身课题,常修常炼,信一辈子、守一辈子。要密切关注年轻
4、干部的政治、思想、工作、生活等情况,经常开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时提醒,教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把忠诚教育作为年轻干部“必修课”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,防止年轻干部XX着职务的升迁、权力的增大而蜕变褪色、腐化堕落。如何帮助年轻干部抵御“糖衣炮弹”、扣好“第一粒扣子”?必须以严的标准和要求加强对年轻干部的全方位监督,不断取得更多制度性成果和更大治理成效。针对上级监督远、同级监督软、下级监督难的问题,紧盯身处征地拆迁、行政执法、资产管理等权力集中、资源富集、资金密集的关键岗位年轻干部,开展经
5、常性、针对性”监督体检”。此外,依托“来信、来访、来电、网络、下访”五位一体监督平台收集问题线索,紧盯“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活开展实地调研,深入剖析年轻干部违纪违法新特征,以“堕落轨迹”为切口建立健全监督长效机制,形成组织监管不放手、纪检监督不松手的同向发力格局。纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告“XX后”县委副书记因受贿XXX万余元落马,“XX后”干部沉迷网络赌博挪用贪污公款千万元今年以来,本刊“案语”栏目推出年轻干部违纪违法问题系列报道,引发各界广泛关注。与其他年龄段干部的腐化堕落相比,年轻干部的“早节”失守更加令人叹息、引人警醒。习近平总书记今年X月在中央党
6、校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要时刻警醒自己,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十九届中央纪委五次全会强调,要高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。今年是换届之年,大批年轻干部将走上领导岗位。对他们进行有效的教育监管,任务格外紧迫。一些年轻干部为何走上歧途?他们的违纪违法行为有何特点?各级党组织和纪检监察机关又该如何帮助他们不忘初心、守住底线?面对钱与权的诱惑无法自持我们党始终高度关注年轻干部培养选拔工作。在党中央的高度重视和大力推动下,大批年轻干部通过锻炼和培养成长成熟起来,保证了党的事业后继有人。当前,“XX后”“XX后”以至“XX后”的年轻干部成为干部队
7、伍的主体。这些人中的一些腐败和作风问题浮出水面,引起社会的关注。针对年轻干部违纪违法问题,各级党组织和纪检监察机关积极行动一一XX市、XX省等地严肃查处“XX后”“XX后”年轻干部腐败和作风问题;XX省XX市、XX省XX市等地结合近年来查办的典型案件深入分析原因,弥补监管制度漏洞;XX省XX市、XX省XX市XX区等地在加强教育方面做文章,帮助年轻干部筑牢拒腐防线这些探索取得了积极成效,但从根源上解决年轻干部违纪违法问题依然任重道远。解决年轻干部的问题,首先要摸清问题的规律和特征。梳理近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例,五花八门的案情之下,一些共同表现特征值得关注一一面对金钱的诱惑缺乏定力
8、,是最为显著的表现。与其他年龄段干部的问题相比,年轻干部违纪违法问题案情相对单纯,多体现为对金钱赤裸裸的追求,借职务便利“广开财路”并快速变现。有的人迫于生活压力向金钱低头,后来渐成惯性难以收手;有的人过于追求物质享受,穿要名牌、吃要高档,工资不够只能钻研旁门左道;还有的人沾染不良嗜好,迷恋赌博、痴迷网游、打赏主播,入不敷出时只能拆东墙补西墙,骗取、套取公款。XX省XX市水务局原工作人员XXX因沉迷网络赌博,短短X个月时间内,挪用、贪污公款XXXX余万元;XX市XX区某离退休干部休养所原出纳员XX追求奢侈消费、高档生活,仅一年多时间就侵吞、骗取公款XXX余万元本是前途大好的年轻干部,却在金钱的
9、漩涡中失去方向。错把“围猎”当“真情”,是不少年轻干部违纪违法案件中的常见“情节”。面对复杂的社会环境,一些年轻干部鉴别能力较弱,容易掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱。江西省庐山市委原副书记周麟就把相识十多年的老板当作真朋友,直到接受审查调查时才恍然大悟;上海市金山区经济委员会原副主任金英丽也误将老板们的“围猎”当成爱慕和追求,幼稚地认为“对方给我财物是爱意的表达”。这些惨痛的教训无不在提醒,年轻干部必须不断提高政治鉴别力和警惕性,才能在“围猎”的糖衣炮弹袭来之际坚守阵地。初掌权柄、自鸣得意,是年轻干部违纪违法问题的另一集中表现。一些年轻干部走上领导岗位后,手上掌握一定权力,在“尊重”和“膜拜
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