支部书记述职报告、支部书记个人问题整改、支部书记大会讲话等材料文集8篇.docx

《支部书记述职报告、支部书记个人问题整改、支部书记大会讲话等材料文集8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部书记述职报告、支部书记个人问题整改、支部书记大会讲话等材料文集8篇.docx（48页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、目录区委政法委党支部书记2021年度书记抓基层党建工作述职报告1社区支部书记个人存在问题整改措施11新手党支部书记工作中面临的困难与挑战研究报告15在全市村党支部书记、主任冬季轮训开班仪式上的讲话21支部书记在年度总结大会上的发言262021年机关党支部书记抓党建工作述职报告30国企基层党支部书记2021年度履行全面从严治党责任述职报告35X区党支部战斗堡垒作用发挥和党支部书记队伍建设有关情况汇报.40区委政法委党支部书记2021年度书记抓基层党建工作述职报告2021年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带

2、队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安X”、“法治X”，维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验（一）秉持从严从实要求，全面落实党建责任。一是主体责任落实到位。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行机关支部书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，带领支部全体党员坚持自身建设不放松，每位班子成员制定了一份从严治党个性化清单，对责任清单签字背书，逐步形成了以支部书记带头抓，班子成员具体负责，广大党员干部齐抓共管的良好格局。二是目标责任落实到位。年初，召开支部党员大会，研究部署年度党建工作，深入分析研讨，把党建目标任

3、务进一步细化、量化，并作为重点工作，纳入委机关工作运行机制，与业务工作同安排、同检查、同考核。2021年，共召开了X次专题研究党建工作会议，不断推进党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度，通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度，支部对照党建目标任务开展了一次半年自检自查，围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动，要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施，即知即改。经过排查整顿，党支部各项工作推进均符合序时要

4、求，党员干部个人问题清单整改到位；党费收缴及时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。（二）重抓思想理论建设，提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课、作报告，为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求，结合党史学习教育常态化制度化，持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，带头制

5、定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期完善智慧X党建系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，继续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“X先锋”远程教育平台开展习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲专题学习,通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”，确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与X村党支部联

6、合开展“高质发展当先锋，后发先至作表率“主题党日活动，开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互鉴、共同提高。开展X教育活动,教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当，自觉践行好干部标准，勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命，展示党员风采”庆“七一”系列活动，重温入党誓词，为支部党员讲授主题党课，开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，结合创文工作要求，开展文明交通志愿服务活动等，进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动,绕便民利民开展各类志愿服务，带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党

7、履责纪实制度，深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例等，开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了X区委政法委“三重一大”集体决策制度和区委政法委管理制度，完善日常办公和请销假制度，建立党风督查检查通报制度等，委机关作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。（三）坚持以党建促业务，维护全区大局稳定。一是深化思想认识，工作成效不断凸显。作为基层政法干线上的一名领导干部，我充分

8、认识到政法委作为党委领导政法工作职能部门的重要作用，始终以维护全区和谐稳定作为工作开展的出发点,以十九届五中全会精神为统领，坚持以党建促业务，以业务带党建，带领全委党员干部攻坚克难，全区政法、综治维稳工作不断取得新成绩。荣获了“省平安县（市、区）、全省x-2021年度社会治安综合治理先进集体等称号，充分发挥了党支部在维护社会稳定的战斗堡垒作用。二是坚持综合治理，深化平安X建设。推进扫黑除恶专项斗争。成立领导小组和X个专项工作组，开展社会面各项综合性宣传活动X余场次，建立线索排查常态机制。2021年来，我区共立涉黑恶案件X件，破案X起，打击涉恶团伙X个，抓获犯罪嫌疑人X名。创新网格化治理机制。建

9、立全区网格化联动平台，共划分网格X个，在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深入推进“四级六网”雪亮工程，安装云桌面会议系统X套。按照每个村（社区）X路标准新装视频监控X路，其他社会管理区域新增治安监控X路。壮大基层“红袖标”和平安志愿者等群防群治队伍，全区平均每天有近X支巡防队伍开展巡防，治安巡防实现常态化。做实矛盾调解工作。完善社会矛盾纠纷多元融合调处机制，2021年以来，全区各级调解组织共受理矛盾纠纷X件，调解成功率达X%。探索推进无讼村（社区）创建，驻X村和南巷社区首批法官工作室揭牌成立，充分发挥担负矛盾纠纷化解职能各社会主体

10、作用。强化公共安全监管。抓好治安重点地区排查整治，对辖区内X个区域进行挂牌督办；开展连岛景区集中整治行动，累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员X余人次，行政处罚“黄牛”人员X余名，不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动，举行誓师大会，举办“共创平安法治X”万人签名活动X余场次，开展政法干部护民安民大走访等活动，进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障，社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务，稳妥处置涉众型上访事项X余批次，依法打击X人次。全年省级以上交办案件全部化解，市级交办案件化解率达X%

11、,进京非访同比下降X%,越级进京上访同比批次、人次分别下降X%和X%。深化司法救助，累计发放救助金X万元。推进严打整治行动，相继开展“盗抢骗”扫黄禁赌”打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网X”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。、抓基层党建方面存在的突出问题通过一年来的努力，支部各项工作成效显著，但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中仍然存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位；二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；三是个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源，主要由以下几方面原因导致：一

12、是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增强。二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。三

13、、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2022年度，我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推进支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。（一）不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上,形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年

14、内至少召开X次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。（二）继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于X次，继续组织开展党史学习教育活动，举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公或开山岛等地重温入党誓词,时带领党员干部走出去，赴红色教育基地零距离接受革命传统教育，实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵，切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来

15、，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。（三）严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作，督促全体党员干部充分利用好X区智慧党建APP自觉按月按时按标准缴纳党费。同时，本着勤俭、节约、高效、规范的原则，进一步建立健全党建专项经费使用管理制度，明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先

16、进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用情况，实现专款专用。（四）落实从严治党主体责任。作为支部书记，要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于X次，全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于X次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实,进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例

17、，对“四风”问题开展回头看活动不少于X次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。社区支部书记个人存在问题整改措施按照县委活动办“四个回应”的要求和镇党委活动办关于撰写领导班子整改措施有关要求，对照群众普遍反映和自身存在的问题，在今后的工作中，我将按照下列措施认真加以整改,通过问题的针对性整改、转变作风，取得实效。具体整改措施如下。1、对于存在的官僚主义思想较重，一旦确定的方案不愿做出较多改变问题的整改

18、措施。（1）在不违背原则性问题的前提下，增强工作灵活性；（2）转变工作固有思维。对于群众提出的方案一旦确定就爱不愿多做改变的问题，我经过认真思考后，认识到在不违背大的原则的前提下，如果适当的改变更有利于工作的开展，我将进行灵活调整，如果不是太合理的建议，那我将以大局为重，遵循有利于大多数人的原则，坚持原有方案开展工作，但对于提出意见的同志我也将及时做好解释工作，争取其理解和支持。2、对于X社区特色工作，其他工作一般为形式应付的问题整改。（1）今后将注重“两手抓，两手都要硬”即既抓好社区特色工作的同时，注重社区其他工作的落实到位。社区工作要创新，要有特色，但是其他常规性的工作也要认真对待；（2）

19、在今后的工作中，一定将工作责任落实到人，实行班子成员绩效考核制，让大家在对分管工作负责的同时形成社区全局意识。3、对于谈不上全心全意为社区工作和还存在享乐主义的尾巴问题的整改措施。（1）在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，为社区群众办实事、解难题，融入到他们中；（2）在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，甩掉享乐主义的尾巴，做到自重、自警、自省、自励；（3）严格控制和节约社区工作经费，不必要的开支一律减少。4、对于做社区工作的方法有待进一步提高、党组织纪律抓得不得力，留情面，不敢讲实话、民主管理机制落实不到位,四议两公开信息公开不及时，透明度不够以及做群众工

20、作不得力，合格楼栋创建工作难以推动等问题的整改措施。（1）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、与时俱进，通过工作理念、手段和机制的创新，进一步建立健全相关的规章制度，完善居务监督机制，将四议两公开落实到位，经常性召开党员小组、楼栋长会议，主动接受群众、党员的意见和监督;（2）进一步改进工作方法，增强服务水平。无论做什么事，方法很重要，在今后的工作中我将坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好社区各项工作，遇问题多想解决的办法。（3）树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持与支居两委班子成员多交流、多探讨、多分析，广

21、泛听取群众意见，充分发挥群众的智慧和力量。5、对于党员帮助教育工作还得进一步加强问题的整改措施。（1）以多样的形式，增加对老党员的关心和帮助，特别是“五老”人员和困难户的关心力度。对于社区的“五老人员”和困难户，在今后我一定多上门与他们交流，及时了解他们的生活情况，尽所能给予帮助，让他们感受到组织的温暖；（2）进一步严肃党内的组织纪律；（3）定期与党员进行沟通和交流，了解他们思想上的动态；（4）以上党课、微信群、“学习强国”平台等多种方式发布加强对党员的教育。6、对于解决关系群众切身利益的问题不力整改措施。（1）对于群众多次向社区集中反映的住房屋漏水，七字街强电线路漏电，导致居民家中电器烧坏，

22、造成损失，骄杨路（开慧段）路灯该亮不亮等问题一直未能想办法联系有关部门给予解决的问题，及时向镇政府反映；（2）社区能够帮助解决的想方设法帮助解决。7、对于自身服务和管理水平不到位的问题整改措施。进一步加强自身理论学习，提高社区管理水平。通过此次对照检查，我发现只有自身理论素养的提高，才能在上级党委政府的正确领导下，更好地促进社区的管理水平提升，更能满足社区群众对社区提高的服务要求。今后我一定在日常工作中，以虚心学习的态度多向领导请教，多向身边优秀的社区书记学习，多向群众工作经验丰富的人学习，多向群众学习，为社区美好的明天付出自己的努力。新手党支部书记工作中面临的困难与挑战研究报告作为社会基层党

23、组织的重要组成部分，企业党支部对党政路线方针、国家决策部署的传播和落实具有基础性作用。对此,作为一名初登党政工作“舞台”的新手，我身上肩负着推进企业经营进步、巩固党的战斗堡垒、带领群众学党爱党的重要任务和必要责任，所以有必要以本文为出发点，对新手党支部书记工作中面临的困难挑战及其解决对策进行分析研究。一、新手党支部书记工作中面临的困难挑战第一，角色定位转变上的挑战。在就任党支部书记一职之前，我主要从事企业的行政管理工作，日常的业务眼光多放置在企业管理方面，并未对党务知识有过多的认知和涉及。而在当下，由行政管理到党务工作的角色转变，对我的个人能力和知识储备提出了更高层次的要求，促使我必须扩展自己

24、的眼界,尽快克服由缺乏专业知识储备和党务工作能力的“底气不足”问题；第二，业务能力上的困难。由于本人是初次接触党务工作,在上任初期难免会因经验不足、重点把握不准等原因而产生一定的工作偏误，或处在一种较被动的党务管理位置上。但我坚信“天道酬勤”，在上级党委的指导下，与党务资历较老的前辈进行经验交流，加之勤勉的党支部工作学习，定当快速提高自身的业务能力，以自信、理性的态度面对工作矛盾问题，不负广大员工群众之所托；第三，其他客观因素的限制。由于身兼企业管理部经理与党支部书记两职，在党务工作初期很可能会因分身乏术遇到工作压力强、精力消耗大等问题。对此，我会在最短的时间内规划调整自身的工作方式，以便更加

25、灵活、有精神地投入到当我工作当中，充分发挥自己的岗位价值。二、新手党支部书记面对困难挑战应做出的应对策略（一）加强知识学习，不断提升自身的党务工作素养众所周知，思想观念对人的行为起决定性作用，一个人只有做到不断学习、充实思想，才能保证自身行为的正确性。所以，为了提升自身的党务工作能力，做一名优秀的党支部书记,同时也为了贯彻落实十九大会议提出的“坚持不懈地大力推进学习型社会建设”这一精神号召，我必须要积极、持续地学习,用先进的文化知识和党政思想武装头脑，明确“是非明于学习,名节源于党性，腐败止于正气”的坚定原则。具体来讲，作为一名新手党支部书记，我首先要将知识储备扎根于中国共产党的理论土壤当中，

26、认真学习马克思列宁主义、邓小平理论、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、科学发展观等核心知识内容，并结合当前的社会形势和企业发展状态，进行切合实际性的理论分析，将其有机融入到企业党组织的建设活动和宣传活动当中；其次，由于个人的经历原因，我的党务工作经验尚浅，故还应全面进行对党支部生活、新编党支部工作手册、党支部工作一本通等专业性书籍刊物的学习研究，从中不断汲取同行人员的工作经验，提升日后党支部管理工作的艺术性、规范性和先进性，从而尽快实现“能工作-敢工作-善工作”的进步发展。最后，企业的基层党组织建设工作与企业经济发展、项目决策息息相关，我作为党支部的“领头羊”

27、，还应重视企业经营活动相关的法律、财务、安全等先方面的知识学习，实时保证党务工作对企业发展的引导作用。（二）建立良好的个人形象，做好模范带头作用十九大报告提出了“必须持之以恒正风肃纪”、“打铁还需自身硬”等言论，充分地宣示出了我党将作风建设进行到底的立场和决心。据此，作为基层党支部书记，我应从以下几个方面入手，为支部成员、企业员工发挥出良好的个人表率作用：第一、要做一个脚踏实地的“理想主义者”。在实际的工作当中，我应积极、热情地奋斗在学习党政知识、提升党性修养的第一线上，并秉持正确的前瞻性眼光，对党组织建设、企业经营发展保有一定的目标和期望，给党员群众以坚定踏实之感。同时，一名真正的“理想主义

28、者”，并不是纸上谈兵的“大话传播者”，而是以身作则，以实践行为缩短现状与理想间距离的“实干家”。所以，我要积极投入到企业的实际环境中去，积极调查了解员工的生活情况和实际需求，及时跟进党务工作的开展情况，理性分析一切不利于企业发展、不利于党政建设的现存和潜在问题，并作出相应的策略措施，以身教代替言教，发挥自己的职务作用。第二、要做一个两袖清风的“自我约束者”。为了响应十九大会议“老虎苍蝇一起打”的反腐决心，同时也为了保证自身行为作风无愧民心，我在工作中首先要做到廉政、政、表里如一，用最严格的标准约束自己，坚决抵制贪污受贿、玩忽职守的问题现象，为党组织成员乃至全体员工做出强有力的榜样;其次，我在工

29、作中还需坚持“以人为本”的理念，以宽广的胸怀面对党员及普通职工，积极通过沟通交流、共同活动等方式,拉近企业党支部与员工之间的情感距离。（三）重视企业文化建设，构建团结和谐的企业氛围企业文化是企业党建思想的主要承载者，且企组织党建与企业文化建设间存在高度的同一性。首先，企业文化建设是以企业员工精神层面的进步为发展目标，并贯穿于企业的整体运行过程当中。据此，将党支部书记工作与企业文化建设相结合,有利于党组织收获牢固的员工向心力，进而更加灵活地深入到员工群众当中，提升员工乃至企业整体的党政素养；其次，企业文化起着凝聚员工思想精神、营造家庭性企业氛围的重要作用，将党支部书记工作与企业文化建设相结合，有

30、利于党政知识普及工作、党政学习活动的组织和开展；最后，企业文化建设还有利于引导员工树立乐观积极的工作生活态度以及高度的社会责任感，使员工对党政思想建设的渗透和传播具有高水平的领悟能力，从而促进党建工作的高效健康发展。基于此，作为一名企业基层党支部书记，我要积极地将党政思想建设和党性教育融入到企业文化建设当中，加快转变党组织成员的僵化工作方式，以“围绕文化抓党建，抓好党建促经济”为理念，带领党支部树立起科学的管理观、教育观和发展观，并将这些观念切实应用到实际工作和员工教育中去，继而带领员工更加有效地学习党政思想；同时，在工作中还应严格监督并改善各部门员工群体中“拉帮结派，各自为阵”的矛盾工作局面

31、，强化企业员工群众的协作能力和团队感，为员工营造出和谐良好的人文氛围，提升员工心中的企业归属感和岗位舒适度，以便员工主动、热情地接受和配合企业党支部的党政思想教育工作。三、结语总而言之，党支部书记的工作角色对完善企业基层党建、推动企业乃至社会发展具有重要的实际意义。所以，作为一名党政岗位工作的“初学者”，我一定要积极努力地提高自身的工作素养，将知识学习当成一种习惯。同时，还要强化对基层党组织的模范带领作用，有计划、有方法地实施和管理党组织工作，营造出良好的企业党务氛围，为企业的建设发展提供高质量的精神支持和组织保障。在全市村党支部书记、主任冬季轮训开班仪式上的讲话同志们：在全市村干部培训动员部

32、署会上，大家一起聆听了市委常委、组织部部长XXX的讲话，讲话对为什么要开展这次培训、培训的意义以及诸位在培训中学习的方向等方面对做了阐述。市委决定举办村干部集中培训班，坚持实践导向，要求X年内村干部全覆盖培训（轮训）一遍，花这么大的气力组织大家开展培训1,一方面既是上级工作要求，另一方面也是实际工作需要，大家要高度认识这次培训的重要意义。近年来，中央、XX省党委和市委高度重视村干部培训工作，后期待疫情防控大局稳定，还要组织大家去外省轮训，开阔眼界、增长才干，像这种大规模全覆盖集中培训村干部是绝无仅有的。基层这么多的干部，有工作队、有乡镇干部，大家干的工作都差不多，但是能扎实坐在党校里集中培训1

33、个月，甚至2个月培训的，只有我们村干部，大家一定要明白市委的良苦用心。因为村党组织很重要，中央、XX省委、市委都把村一级看的很高，放在很重要的位置，基层党组织，是我们党在基层的“神经末梢”，基层党组织强不强，直接关系到党中央的决策部署能不能在基层落实，能不能在“最后一公里”落地。刚才，X位学员代表的发言，讲的都很好，代表大家表达了参加好这次培训的决心和信心。希望大家紧紧抓住这次难得的学习机遇，集中精力，静下心来，认真听讲，相互交流，共同提升工作能力和水平，为今后的工作打下很好的基础。今年，村“两委”换届工作已经结束，在座的都是换届后的村“两委”正职，希望你们切实增强学习培训的责任感和使命感，抓

34、住有限时间，迅速进入角色、主动担当作为。从近年来打赢“三大攻坚战”、抗击新冠疫情等情况看，广大村干部冲锋在前、勇挑重担，展现了过硬的素质和良好的作风，但我们也要清醒认识到，面对新形势新要求，一些村干部还存在不适应不符合的问题。比如，有的担当精神不足，遇到矛盾绕道走；有的群众工作本领欠缺，方法简单；有的责任心不强，工作不专心，等等。现在城乡基层工作面临新的形势和新的任务,特别是正处于脱贫攻坚向乡村振兴转换的衔接期、过渡期，给基层工作带来了新挑战新考验，很多方面都要有新的模式、新的方法，如果我们不提高能力素质，基层工作就会跟不上，甚至出问题。下面，我就办好这次专题培训班，讲几点意见，希望对大家今后

35、的工作有所启发和帮助。一、要把学习当做一项政治任务。在村上，无论是书记，还是主任，都是农村“两委”正职。与群众朝夕相处，一言一行都代表党员干部的形象，受关注、受监督的机会更多，要通过培训从政治的角度，使自己成为一面鲜艳的旗帜，要多学一些政治理论、政策文件、工作方法，让素质能力符合自身的党员身份、适应工作岗位的需要。此次培训，我们专门安排了关于党史、新中国史、习近平新时代中国特色社会主义思想解读、市党代会精神解读等课程，希望各位加深对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认识和理解，感悟我们党的为民初心、性质宗旨，增强廉洁意识、自律意识，勤政务实、公道正派，不谋私利，坚守道德底线、远离低级趣味

36、，心有所畏、言有所戒、行有所止，努力成为群众信得过、靠得住的干部。二是要把学习当做一项工作完成。村干部直接面对群众、直接服务群众，提高群众工作本领关乎大局、至关重要。相信大家能担任村“两委”正职，都是在平时表现很优秀的干部，但适应新时代。面对新要求，完成一项项村级各项工作，不仅政治上要求高，而且专业性也很强，仅凭一腔热情是干不好的,需要有过硬的专业本领。这就要求我们村不仅要有敢于担当的铁肩膀，而且要有善作善成的真功夫。通过举办这次培训班，就是要进一步改善大家的知识结构、提升大家抓工作落实的能力，针对基层面对的重大现实问题和工作难题，讲形势、讲任务，教经验、教方法，都是做好群众工作的必备知识，对

37、提升群众工作水平非常及时、意义重大。通过举办这次培训班，就是培养大家坚持以人民为中心，树牢群众观点、站稳群众立场,倾听群众心声、关心群众疾苦，提升组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力，进一步加深“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。三、要集中精力全身心投入学习。对办好专题培训班，市委组织部作了充分的准备、精心的设计，市委党校用心筹备，在学、食、住等方面都作了精心安排，尽可能地为大家提供舒适的学习环境。大家现在要是在村上，可能工作都很忙，能把大家集中到这里学习非常不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，端正学习态度，努力克服工作和生活上的困难，力求学有所成、学有所进，大家要按照党校学员

38、规定，严肃纪律要求，严格遵守党校各项规章制度，上课手机要关闭或置于静音状态，不要接打电话、不要随意走动；坚决禁止铺张浪费、禁止宴请聚餐，杜绝因为言语、行为不当而引发的负面舆情。四、要利用学习机会全方位思考。一是大家要多交流。平时大家都在自己的小范围内工作、学习，事情多，坐下来思考问题的时间很少，所以视野不开阔、观念更新慢。这次集中培训，正好为大家提供了一个相互学习、相互交流的平台。每个村都有自己的特点，每位干部都有自己的优点，希望大家抓住这个良好的机会，学习上互相帮助，工作上互相交流，取长补短，共同提高。二是大家要学有所获。要根据学习培训内容，对照检查自己工作中存在的问题和不足，认真总结经验，

39、改进工作方法，提高工作水平，今天开班的是第一期，安排了乡村振兴、基层治理、党的建设等政策解读课，涵盖了大家在基层落实工作所要接触的一切知识，还设置了案例课和现场教学课,内容丰富，形式多样，我们会对每堂课进行评估，需要什么课程，大家群策群力，踊跃提出宝贵意见，参加培训的同志要利用有限的时间，静下心，沉下气，努力消化吸收课程中的知识。三是要努力做到双赢。本次培训，学懂、学深、学透是前提，用好、用精、用活是关键，真正做到学以致用、学用结合才是最终落脚点。今天的学习是为了明天更好的工作，大家要懂得把学习成果转化为带领群众致富、推动工作发展的能力。希望通过本次培训，做到思想认识有所提升，抓党建能力有所提

40、高,管理水平有所加强，实现干部受训满意、组织者有荣誉。最后，祝本次培训班取得圆满成功，谢谢大家!支部书记在年度总结大会上的发言今年是庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻，也是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点和“十四五”的开局之年。一年来，X局各项工作稳步向前、队伍质态持续向好、X规范不断提升，全体党员干部职工爱岗敬业、恪尽职守，忠诚履职、拼搏奉献，为推动X高质量发展作出了重要贡献。但不容忽视的是，特别是在今年市委巡察中，仍然发现了一些制约纵深推进高质量发展的队伍建设短板弱项和亟待解决的问题。为进一步加强新时代干部队伍高质量建设，不断推动X工作高质量发展，我们根据工作实际，总结提炼出以下几点

41、工作方法：一是在加强政治建设上下功夫，熔铸忠诚信仰。以推进党史学习教育为抓手，严格落实“第一议题”制度，通过党组示范带头学、支部研讨交流学、干部结合实践学，在学史力行中学深悟透做实忠诚教育，从行动上落实“为人民服务”的宗旨。制定党组领导、基层党支部落实的党建工作“二级责任清单”，压实各级党组织书记第一责任人责任，进一步规范组织生活、支部换届、党员发展、组织关系管理等党建重点，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，提升党性修养、强化党员意识、坚定理想信念。发挥好各党支部党建品牌辐射和示范带动作用，并不断推陈出新，与时俱进，推动形成一批具有X特色的党建品牌，发挥好“党建讲解员”队伍宣

42、传教育作用，扩大品牌集群效应。二是在加强班子建设上下功夫，激励担当作为。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，充分依托提拔晋升、平时考核、年度考核等手段，严格落实领导干部述职述廉、民主测评、个人重大事项报告等制度，强化对干部的日常监督力度。按照青干建设和轮岗交流的要求，加大后备干部和优秀骨干的培养力度，并结合干部入职分配，开展领导、干部队伍轮岗交流，不断优化人员配置。组织政工干部开展集中培训1,掌握基层党建工作“怎么抓”“抓什么”，明确党支部标准化规范化建设手册落实责任到人，全面提升管党治党，带队履职能力。深化落实干部培养计划，加大后备干部和优秀骨干培养力度，优化班子年龄、知识和专业结构，增强干部

43、队伍职业化、正规化、专业化建设。三是在加强作风建设上下功夫，净化政治生态。严格落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，在加强作风建设上下功夫，坚持标本兼治、注重常抓不懈，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动领导干部在急难险重任务中拉得出、顶得上、撑得住。常态化进行党纪、法规警示教育，紧盯队伍建设、业务工作等重要方面、重要环节，以及庸政懒政怠政等问题，全面整治“庸懒散”等突出问题。切实用好监督执纪“四种形态”，及时纠正苗头性、倾向性问题，最大限度地防范和遏制违纪违法问题的发生。运用“枫桥经验”理念管理好队伍，对困难干部开展靶向施策、重点帮扶等制度，及时化解队伍风险隐患。坚持以人民为

44、中心，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全面落实“转作风优服务找差距办实事”要求和惠民利企“十项措施”，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。四是在加强能力建设上下功夫，锻造过硬本领。以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点，围绕纵深推进高质量发展“四场硬仗”为课题，深入基层开展调查研究、重点项目带头攻坚，提升学习研究和改革创新能力。开设政工论坛、青年干部培训班，举办社区干部大讲堂，重点围绕群众工作、科技应用、舆论引导、风险防控、公文写作等短板弱项，开展“菜单式”“台阶式”培训。健全完善干部考核机制，选拔培养一批讲师、基层小教员，加强尖子培养选拔，力争考核练兵提档进位。五是在加强规范建

45、设下功夫，助力长效长治。弘扬“忠诚、使命、务实、有为”的新时期X精神，强化软硬件建设、优化制度机制、狠抓过程推进、从严考核奖惩，打造“环境美、生态美、质效美”办公环境和氛。围绕党的建设、队伍建设、监督执纪等方面，出台一系列内控机制，建立健全党组“三重一大”、权力运行监督及风险防控机制，形成以制度管人管事氛围。完善监督管理工作规范，依托干部监督平台，对干部日常工作、社交生活等方面，实现全流程动态监督。2021年机关党支部书记抓党建工作述职报告2021年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书

46、记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：一、主要工作开展情况(-)强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务,认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头学习了论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编中国共产党简史。2021年以来，支部先后组织了XX次集体学习，开展了XX次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视

47、梳理出XX个问题，并按照要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展党史主题教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央关于加强党的政治建设的意见和中国共产党支部工作条例（试行），深入开展模范机关建设和党建“灯下黑”问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执行“三会一课”、谈心谈话等基本制度，做到“两至少、两必须”：即每个月至少研究一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必须强调支部建设，与支部委

48、员谈心谈话必须谈支部建设。按照关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行办法要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，及时成立临时党支部，设立若干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。作为支部书记，始终坚持“清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和“以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。始终坚持“工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。二、存在的主要问题及原因一是精力投入还不够均衡。在实际工作中有时还存在“一手硬、一手软”的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活