组织部长在轻干部培训会上的讲话3篇.docx
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1、组织部长在年轻干部培训会上的讲话汇编(3篇)目录1 .组织部长在全县年轻干部特训班开班仪式上的讲话22 .组织部长在年轻干部座谈会上的讲话53 .组织部长在年轻干部培训会上的讲话11组织部长在全县年轻干部特训班开班仪式上的讲话同志们:今年是一个具有特殊意义的年份和时间节点,我们举办全县年轻干部特训班,可谓恰逢其时,很有意义。习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养和青年一代的成长。在年初中央学校(国家行政学院)20xx春季学期中青年干部培训班开班仪式上,总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加
2、强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。总书记的这些重要论述,既是对广大青年人的殷切希望和嘱托,也为我们做好年轻干部培养选拔工作提供方向指引和基本遵循。我们举办这次全县年轻干部特训班就是贯彻落实总书记重要讲话精神的具体实践,目的就是要切实提高大家的政治理论素养和实际工作能力,并在培训中发现、培养、储备一批优秀年轻干部。希望大家抓住这个难得的学习机会,不断充实和完善自己,为今后更好地工作积聚能量。借此机会,我向同志们提三
3、点希望和要求:一、坚定信念,对党忠诚,做政治过硬的干部信念坚定、对党忠诚是衡量一名干部优劣最核心、最根本的标准。年轻干部要始终做到不忘初心,牢记使命,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定不移跟党走。一是要坚定理想信念。要始终保持“革命理想高于天”的坚定信念,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要一以贯之地在学懂弄通、悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正让党的创新理论植入血脉、融入灵魂、践于行动,努力把“四个自信”立得更加牢固,把政治灵魂淬炼得更加纯粹。二要坚决维护核心
4、。一个政党,核心至关重要;一个国家,领袖关乎前途。习近平总书记作为当之无愧的全党核心、人民领袖、军队统帅,深得全党全军全国各族人民的衷心爱戴和衷心拥护。要坚决维护习近平总书记核心地位,做到思想上坚定认同、政治上绝对忠诚、情感上衷心拥戴、行动上紧紧跟XX,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永远做让党放心的忠诚干部。三要坚守纪律规矩。要以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威;要始终牢记“政令之中有政治”,把“四个意识”和“四个服从”体现在坚决贯彻党中央的路线方针政策和决策部署上,确保政令贯通到底、落到实处,决不能打折扣、做选择、搞变通;要
5、始终牢记“细节之中有政治”,不仅在大是大非问题上坚定政治立场,而且在细节中坚守政治原则和纪律规矩。二、善于学习,注重锻炼,做本领过硬的干部本领强、敢担当、善作为是新时代对年轻干部提出的基本要求。年轻干部要主动学习、善于学习,不断提高综合素质,克服“本领恐慌”,想干事、能干事、能干成事,在逐梦百年的伟大历史进程中大展拳脚、大有作为,不辜负党的期望、人民的重托。一要自觉加强学习。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。因此,我们一定要自觉学习,着力提高综合素质和能力。当今时代,社会发展变化很快,层出不穷的新知识、新思想、新理念都需要我们去认识、去了解、去掌握,否则,就不能适应新形势与
6、新任务的需要,就难以完成肩负的历史使命。所以,要有强烈的求知欲望,要树立终身学习的理念,把学习做为一种习惯、一种追求、一种责任。二要增强干事本领。要进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀,不断提高科学判断形势的能力,用宽广的眼界正确判断新情况、解决新问题;要不断提高总揽全局的能力,善于结合实际创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要不断提高分析问题、解决问题的能力,在加快发展的实践中不断增强攻坚克难的本领。要善于理清工作思路,把握住工作总的方向和目标;要善于掌握和运用工作的具体方法和策略,把工作思路谋划好、工作方向确定好、具体措施制定好、实施效果保证好。三要勇于攻坚克难。面对艰难险重的改革发展
7、任务,能不能干事、能不能干成事是衡量新时代年轻干部神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,敢于突破旧框框的束缚,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路,以干成事的积极成效取信于民、造福于民。优劣的重要标准。同志们要绕干成事的标准,以逢山开路、遇河架桥的精三、加强修养,提升境界,做品行过硬的干部古人云,”为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。”习近平总书记强调:“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素。”作为年轻干部,必须把修身立德放在首位,注意加强品行修养,做品德高尚、正直无私、清正廉洁、情趣健康的人。一要
8、公道正派做人。做人要公道正派,绝不能口是心非,当面一套、背后一套。要团结同志,看清形势,顾全大局,多补台、少拆台,多献良策、少进谗言。要谦虚谨慎,正确认识自己,注重向他人学习。要慎重交友,坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,注意净化自己的社交圈。要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。二要淡定平和做事。要树立正确的权力观、价值观和政绩观,要有“功成不必在我、功成必定有我”的定力和担当。要相信自己、相信组织,正确对待个人的进退去留,把更多的心思放在干事业、谋发展上。年轻干部积极要求进步,这是
9、好事。坦率地讲,有上进心是正常的,希望自己的工作得到认可,职位得到提升,也是可以理解的,关键在于你能否适应这个岗位,会不会做事,因为有为才会有位。三要心存敬畏用权。习近平总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。曾广贤文也告诫我们“良田万顷,日食三升;大厦千间,夜眠八尺”。年轻干部一定要守住廉洁的底线,敬畏法纪,淡泊名利。必须摆正心态,不与人争,不与人比,管好自己,严守党纪国法,牢记规章制度,为党、国家和人民事业竭尽所能,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做干干净净好干部。同志们,不厚其栋,不胜任重。人生只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。大家
10、要珍惜时光,勇挑时代赋予的重任,将组织的培养转化为奋进力量,将时代的机遇转化为创新锐气,将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当,为实现永兴高质量发展贡献自己的力量。最后,祝大家学习进步、工作顺利,谢谢大家!组织部长在年轻干部座谈会上的讲话各位年轻干部、同志们:重视选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统,也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际,毛泽东同志激情满怀地说:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”在改革开放之初,面对百废待兴、百业待举的局面,邓小平同志向全党疾呼:“一定要真正把优秀的
11、中青年干部提拔上来,快点提拔上来。提拔干部不能太急,但是太慢了也要误现代化建设的大事。”站在中国特色社会主义进入新时代的历史方位上,习近平总书记郑重号召全党:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”实践充分证明,正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部,我们党才有了源源不断的新鲜血液,才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力,才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来!实践告诉我们,关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来,选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。从这个意义上讲,选拔培养年轻干部决不是权宜之计,而是
12、战略之举、根本之策,实在太重要了!一代人有一代人的人生际遇,一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部,相对于你们的父辈、祖辈,无疑是极为幸运的。我认为,这种幸运主要体现在x个方面:其一,幸运身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。其二,幸运恰逢发展黄金期。从现在起到2035年这段时间,是基本实现社会主义现代化的关键时期。今后近xx年的时间里,是我们国家发展的重要战略机遇期,也是年轻干部干事创业、
13、报效国家的黄金期,年轻干部必将大有可为、大有作为。其三,幸运干在XX这方热土。XX是中国革命红船的起航地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地,正在坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去,加快推进“两个高水平”建设。在这个历史进程中,年轻干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。其四,幸运遇上好政策好环境。当前,从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化,年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。年初省委部署开展“大学习大调研大抓落实”活动,其中一项重要内容就是开展年轻干部工作的督导调研
14、。前不久,省委制定出台了关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进“两个高水平”建设的实施意见和关于适应“两个高水平”建设需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见,为年轻干部的成长提供了有力的政策保障。总之,作为过来人,我特别想和大家说的一句话是:作为幸运的一代人,年轻干部一定要珍惜机遇,一定要振奋精神,一定要苦干实干,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!今年是改革开放xx周年,也是“八八战略”实施xx周年,习近平总书记赋予xx”干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,勇立潮头方显担当”的新期望,省委也作出了推进“八八战略”再深化、改革开放再出发的决策部署。践行习近平总书记
15、的新期望、落实省委的决策部署,都对我们的年轻干部提出了新的更高要求。请大家思考这样一个问题:作为新时代的xx年轻干部,应该有什么样的格局境界,应该有什么样的能力素质,应该有什么样的精神状态,应该有什么样的担当作为?我的回答是:XX的年轻干部必须有XX年轻干部的样子,XX的年轻干部必须有XX年轻干部的口碑,XX的年轻干部必须个顶个、呱呱叫,真正让人一眼就能看出是“XX牌”年轻干部。借此机会,我想对全省年轻干部提X点希望:第一,扣好对党忠诚的第一颗扣子,立志做大事而不立志做大官。大家应该都参观过XX革命纪念馆,也应该都知道当年参加中共一大的XX名代表,虽然他们年轻时都是立大志、干大事的,但为什么最
16、后有的名垂青史、有的遗臭万年?最根本的区别就在于信仰坚定不坚定、对党忠诚不忠诚。对于年轻干部来说,标准有千条万条,但第一条是对党忠诚。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分,那就相当于穿衣服“第一颗扣子”扣错To如果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐,对党的事业缺乏忠诚,对举什么旗、走什么路,既不清醒、也没定力,即便能力再强,也难堪大任。希望年轻干部把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂,切实增强“两个维护”的思想和行动自觉,正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系,自觉做到党叫去哪就去哪,党叫干啥就干啥,力戒自我设计,切勿醉心于晋升路线图,也不能“这山望着那山高”,坚决把政治纪律和政治规矩
17、落实到具体行动上、体现到一言一行中,真正做政治上的明白人、不当“两面人”。这里需要强调的是,对党忠诚,就必须立志做大事,而不立志做大官。我们很多干部就是因为对大事与小事、大官与小官这对通俗而深刻的辩证关系把握得好,对“当干部有限、干事业无限”这个朴素道理理解得透彻,在平凡的岗位上干出了不平凡的事业,从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的丰碑。全省年轻干部要认真向他们学习,见贤思齐、不忘初心、永葆本色。第二,打牢干事创业的底子,本领过硬而不本领恐慌。俗语说得好:没有金刚钻,不揽瓷器活。年轻干部若要接牢接好事业发展的接力棒,让组织放心、让干部服气、让群众满意,就必须有过硬的本领。坦率地讲,对年轻
18、干部来说,最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。希望年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参与“大学习大调研大抓落实”活动,不断提高综合素质,不断提升工作能力,不断增强干事本领。特别是要做到X点:一要有博大的视野。XX年来,XX一直领风气之先,走在改革开放的前列。这就要求XX的年轻干部必须胸怀全局、放大格局,有全球视野、战略眼光、大局意识,对世情、国情、省情、市县情都了然于胸,XX时XX地都能够说出个道道来,而不能把自己的眼光局限在“一亩三分地”的小天地里。比如,“一带一路”建设、XX经济带发展、长三角区域一体化发展、东西部扶贫协作和对口支援工
19、作等,都是国家的重大战略部署,也是与XX的改革发展息息相关的。XX的年轻干部一定要拓宽视野,把本地区本部门的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进,从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。二要善于学习、勤于思考。读书养性、学可立德。不读书,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少锐气。书读得多了,身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了,市价气、霸道气、俗气媚气也就少了。现在有一些年轻干部,平时经济、文化、科技、历史等五花八门的书也读了不少,工作干起来也是风风火火、忙忙碌碌,但读了这么多书、干得这么辛苦,工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想,这与干得多学习得少、执行得多思考得少,有很
20、大关系,特别是与缺乏马克思主义的世界观、认识论、方法论有直接关系。年轻干部要从自身知识结构出发,坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”,特别是要静下心来认真读一读马克思主义哲学的经典著作,好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法,真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三要有创新意识和创新精神。干工作,不把好做法好经验坚持下去是难以成事的,因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点,树立怀疑精神、批判精神、开拓精神,拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情,敢于破旧立新、善于推陈出新,特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区,换一个角度去思考、
21、换一个途径去探索、换一个思路去解决,决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健,陷入凭经验办事的俗套之中,也不能把创新当“时髦”来喊,玩些概念性、虚头巴脑的东西。第三,敢挑攻坚克难的担子,甘入苦海而不拈轻怕重。这些年来,省委谋划部署和推进了不少大事要事,特别是“最多跑一次”改革、大湾区大花园大通道大都市区建设、数字经济“一号工程”等等,都取得了较好成效、产生了较大影响。大家想一想,如果没有强烈的事业心责任心,这些工作哪一项能做成呢?年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业,学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少,但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心,就不会一遇到困难就打退
22、堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。希望年轻干部牢记“艰难困苦,玉汝于成”的道理,克服“骄娇二气”,增强攻坚克难的勇气和担当,主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼,到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,真正把经历变成经验、把阅历变成能力。第四,走好服务群众的路子,身入心入而不浮于表面。古人推崇“为官一任,造福一方”,我们现在讲“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。对于年轻干部来说,要懂得这样一个道理:群众心中有杆秤。只有把群众装进自己心里去,说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑,才能得到群众的信任和拥护。希望年轻干部自觉践行以人民为中心的发展思想,
23、强化群众观念和群众意识,用脚步丈量民情,认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好,以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。具体来说,要做到“三多三少”:一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了,基层跑遍、跑深、跑透了,情况了解清楚了,做的决策才能精准,干的工作才能到位。年轻干部一定要多到基层“跑”,深入基层一线去掌握第一手资料。当前省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况,打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这一过程中,年轻干部就要深入到基层去、到企业去,弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些,对症下药、精准发力,不能坐在办公室里想当然、“情况不明决心大”。二是多务实、少
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