安全法律标准知识管理制度.docx

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1、安全法律标准知识管理制度1 .目的为确定本公司适用的职业安全健康方面的法律、法规、标准和应遵守的其他要求，建立获取和更新上述信息的管理程序。2 .适用范围适用于本公司获取、识别与更新所适用职业安全健康方面的法律法规、标准和其他要求。3 .职责3. 1各专业技术人员和业务人员在本专业或职责范围内负责获取与本公司相关的职业安全健康法律、法规、标准和其他要求的文本的获取、识别和更新，并建立获取渠道。4. 2安全科负责整理、保存法律法规、标准及其它要求的目录和文本，并向相关部门传达。5. 3主管副经理负责组织对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。4.管理规定4.1 获取渠道4. 1.

2、1报纸、杂志、专业出版社、书店、图书馆等；4. 1.2市技术监督局、市安监局、市防疫站、市消防分局、市产品质量监督检验所等业务主管部门；4. L3省级以上行政主管部门、行业主管部门、技术监督部门；4. 1.4各行业协会。本公司与有关单位保持不间断联系，以及时获取信息。4.2法律、法规及其他要求包括6. 2.1国家职业安全健康、环境保护法律、法规、标准及有关部委规章；6.2. 2省、市职业安全健康、环境保护法规及其他要求；6.3. 3上级相关部门下发的规范性文件、有关的通知、公报和其他要求。6.4. 4政府主管部门（或其他相关部门）有关的通知、公报和其他要求。6.5. 定适用性4.3.1各专业技

3、术人员在专业范围内收集适用于本公司的职业安全健康法律法规、标准和其它要求的文本，并识别出适用于本公司的相关条款，交安全员整理存档。4.3.2各业务人员将本业务范围内收集适用于本公司的职业安全健康法律法规和其它要求的文本，并识别出适用于本公司的相关条款,交安全员整理存档。4.3.3安全员将收集到的法律法规、标准和其它要求的文本进行整理，列出适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单，并将适用条款记入适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单。4.4更新4.4.1安全员应根据4.3条的要求组织相关人员每年对适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单更新一次。4.4.2当有重要的职业安全

4、健康法律法规、标准和其他要求发布时，安全员应及时将其收入适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单并组织相关人员识别适用的条款。4.4.3更新后的适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单应及时下发公司各部门参照执行。4.5符合性评价4.5.1公司主管副经理应每年组织一次适用的安全生产法律法规、标准及其他要求符合性评价，同时对安全生产规章制度和安全操作规程进行修改与更新。4.5.2各部门对职责范围内的法律法规、标准和其他要求的符合情况进行评价，并填写职业安全健康法律法规、标准和其它要求符合性评价，对发现的违法现象和行为要编写违法现象和行为整改方案。4.5.3安全员根据各部门符合性评价的结果编写符合性评价报告。5.附则5.1本规定由安全科并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。