高校学生党支部党建带团建策略建议思考.docx
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1、高校学生党支部党建带团建策略建议思考党的十八大以来,习近平总书记高度重视并大力推进青年工作,明确了必须加强党对青年工作的领导。习近平总书记要求把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把大多数青年紧紧凝聚在党的周围,把围绕中心、服务大局作为工作主线,广泛组织动员广大青年充分发挥生力军作用。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上指出,过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作,各级党组织要拿出极大精力抓青年工作,落实党建带团建制度机制。作为党领导的青年群众组织,共青团是党的助手和后备军,必须时刻坚持党的领导。作为党的基层组织的重要组
2、成部分,高校学生党支部是密切联系广大青年学生的桥梁和纽带,不仅要加强对学生党员的教育、管理、监督和服务,更担负着团结、凝聚、服务广大普通青年学生的职责,是团结青年学生的核心。因而,高校学生党支部党建带团建制度机制的探索成了新时代的重要课题。一、高校学生党支部党建带团建制度的目标分析(一)形成党团组织上下联动,提升“后备军”的政治性和先进性。高校共青团组织覆盖了绝大多数的青年大学生,以培养合格的社会主义接班人为目标。当今世界处于百年未有之大变局,大学校园是各种社会思潮汇集、相互激荡的地方,极易成为西方思想渗透的重点。青年大学生思维活跃,善于接受新事物,但是理论根基不扎实、社会阅历少、辨别能力弱,
3、在复杂的社会万象中容易产生思想的困惑和迷茫。作为党的助手和后备军,高校共青团组织必须树牢“四个意识,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护L时刻保证青年团员有正确的政治立场。学生党支部党建带团建的首要目标即是发挥政治引领功能,通过建立党团组织上下联动和互联互通机制,提升团组织及团员青年的政治性和先进性。(二)建好积极分子队伍,把好党员发展“源头关九入党积极分子队伍是新党员的“蓄水池”,团组织推优是确定入党积极分子的主要渠道。通过党建带团建制度严把“推优环节,加强和创新入党积极分子队伍建设,探索出党支部落实入党积极分子联系培养制度的有效抓手,总结出建设好积极分子队伍的有效路径。促使积极分子在党支部
4、和党员的密切引领下,能够快速成长,最大程度保证入党积极分子政治素质高、入党动机端正、入党政策明确、发挥作用优,把好党员发展“源头关(三)坚定青年学生的“四个自信”,引领青年建功立业新时代。将党建带团建制度嵌入高校中心工作当中,充分发挥党支部的政治优势、组织优势,以支部政治引领为引擎,辐射带动团员青年在社会实践、科学研究、创新创业等方面取得丰硕成果,坚定青年学生的“四个自信”,充分引领青年建功立业新时代。(四)提升党员身份意识,充分发挥党支部战斗堡垒作用。扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,以制度化的安排,明确党员和支部对外联系带动的责任,提高党员的身份意识,强化党支部的政治功能和服务功能,充分彰显
5、支部战斗堡垒作用,促进高校学生党支部建设“提质增效工二、高校学生党支部党建带团建现状分析近年来,高校学生党支部的普遍问题是自身建设基础好、对外建设能力弱。学生党支部自身组织机构健全,组织生活实效性较强,学生党员政治素养高、综合能力优,党员在各项围绕中心的工作中冲锋在前,充分彰显了党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用。但是,学生党支部对外建设机制薄弱,党组织和团员青年之间缺乏有效联系互通的机制,党团组织之间的信息沟通有障碍,入党积极分子“培养联系人”制度形同虚设。党建带团建制度机制没有得到有效的探索和落实,集中表现为学生支部党建带团建不受重视、科学机制缺乏、制度规范空白、效果微弱的问题。
6、三、“三级领航模式”的基本思路“三级领航模式”作为高校学生党支部党建带团建制度的有效实施策略,在实践中已得到了有效验证。该模式瞄准高校学生党组织党建带团建制度的实施目标,立足于高校人才培养模式和共青团工作规律,根据青年大学生成长成才的实际,将学生党支部党建带团建机制分为三个层级。通过“领航团员”“领航团组织”“领航团学项目三级制度,在团员、团组织、团学项目三个层面,实现党支部对团组织、青年学生的全方位联系和引领(见图l)o在具体架构方面,通过“党员+入党积极分子”“党员+团干部”“党员+团支部”“党小组+团支部”“党支部+团学项目”等模式,充分发挥学生党支部在团结凝聚广大青年群众中的作用,将学
7、生党支部有效打造成“团结学生的核心工在制度安排方面,以联系分工表、责任清单、党员年度民主评议等方式将“三级领航”党建带团建模式制度化,明确支部和党员在每一学年的具体责任,形成制度化工作模式,使支部党建带团建工作不因学生党员组织关系的变化而弱化,为学生党支部党建带团建制度有效实施锻造“铁打的营盘”。四、“三级领航”模式的具体策略(一)“领航团员”。该层级的重点是抓起点。团员是团组织中具体的个体,也是党建带团建制度的起点。在高校,不少团员青年提交入党申请书存在“集体申请入党”现象,个体并未经过深思熟虑,入党动机趋于功利化、复杂化、异质化。他们对高校发展党员的条件与程序缺乏充分了解,即使已经提交了入
8、党申请书,在政治发展上仍存在着思想迷茫与行为被动等问题,导致学习优异的学生政治标准不达标,政治标准达标的学生在学习上落后等现象,最终使得党组织错失优秀人才。“领航团员”策略即是从破解以上问题入手,学生党支部充分发挥党员联系团员的功能,丰富和创新“培养联系人制度”的实践形态,通过“党员+入党积极分子”的模式,一对一结对进行紧密联系、引导、帮扶,全方位提升积极分子的综合素质,从而加强党团互动,严把党员发展的“源头关”。入党申请人在被确定为入党积极分子之后,根据专业联系,支部指派一名党员作为其培养联系人,鼓励院系党组织书记、党委委员、支部书记等亲自参与培养联系人制度。通过“四个抓手”探索实现培养联系
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