人才工作政务信息、工作简报、经验交流材料汇编（15篇）.docx

《人才工作政务信息、工作简报、经验交流材料汇编（15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人才工作政务信息、工作简报、经验交流材料汇编（15篇）.docx（32页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、人才工作政务信息、工作简报、经验交流材料汇编（15篇）目录L聚力建设人才创新引领示范区442 .加快建成区域人才中心和创新高地463 .为全域高质量发展持续注入人才活力494 .建设XX国际科创人才港505 .聚力打造高品质青年人才社区526.用“心”做好人才文章547打造新时代人才集聚高地578打造种业人才集聚小高地599 .用好人才第一资源赋能县域经济高质量发展6110 .让高校成为人才高地和创新高地6311 .加快建成区域人才中心和创新高地6512 .筑牢基层堡垒建设人才高地6813 .扎根行业培养拔尖创新人才7114产业人才“双向奔赴”7215 .“三突出三强化”全力抓好青年人才工作7

2、5聚力建设人才创新引领示范区人才是推动高质量发展的第一资源、核心要素。XX高新区作为全市聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，将坚决扛起“走在前、开新局”光荣使命，更加自觉地做好新时代人才工作，更深层次推进产才融合发展，更高水平放大“智汇高新”品牌效应，奋力推进人才创新引领示范区建设，为决胜“万亿城市”贡献高新力量。抢抓战略机遇，聚焦主责主业，打好招才引智主动仗。“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才JXX高新区将始终坚持党管人才不动摇，面向经济发展主战场，深度聚焦医药健康、航空航天、工业设计、海洋经济等特色主导产业，加快汇聚科技领军人才和创新团队，切实将XX高新区建设成

3、为全省、全市人才集聚高地建设的重要支点。牢固树立“大人才观”和“抓人才工作就是抓经济工作”理念，将人才作为赋能产业提质增效、推动经济稳定增长的首要抓手，年内投入政府资金X亿元以上支持各类人才（团队）创新创业，带动企业投资不少于XX亿元，实现规模以上工业增加值增长X%以上、固定资产投资增长X%以上、社会消费品零售总额增长X%以上，新增市级以上专精特新、“瞪羚企业”、制造业单项冠军、“小巨人”等企业不少于XX家，高新技术企业总数突破XXX家以上。突出原始创新，放大品牌效应，构筑引才聚才强磁场。XX高新区将始终坚定不移推动科技强区建设，持续放大长效和靶向制剂国家重点实验室、XX省微纳卫星技术创新中心

4、、XX省海洋工程装备及材料创新创业共同体等高能级人才平台创新优势，为各类人才创造更加丰富的项目合作资源和创新创业机会。一方面，深入推进人才链、创新链、产业链、教育链“四链”融合发展，深度对接大院大所，全面深化校地合作，精心打造“魅力XX智汇高新”高层次人才对接会等系列引才活动，聚力引进各类高层次人才，不断开创人才工作新局面。另一方面，倾力打造全球人才蓄水池，加快引进海外高层次人才，充分发挥XX高新技术产业化合作示范基地、XX产业园、XX产业技术研究院、XX工业设计中心等平台国际合作优势，进一步强化“北京中关村xx协同创新中心”“首尔XX高新区一XX孵化器”建设，聚焦北美、欧洲、日韩，积极探索“

5、全球招引+海外孵化+XX产业化”合作模式，加快推进“国际技术转移中心+海外引才工作站+国际高端猎头”总体布局，为推动产业蝶变升级提供高品质人才供给。优化发展生态，提升服务保障，壮大留才惠才梧桐树。人才竞争背后是人才发展环境的竞争。XX高新区将始终保持开明开放的引才育才策略，积极营造“拴心留人”良好环境，全力打造人才生态最优区。既给予人才更好礼遇，努力解决落户、医疗、子女教育等后顾之忧，定期开展人才评优表彰、联谊交流等活动；也给予人才更优待遇，拿出更多“真金白银”，落实落细各项人才政策，在薪酬、购房、生活服务等方面提升人才获得感；更给予人才更多机遇，支持投资机构赋能科技人才企业发展，为科技创新、

6、人才发展、产业创新注入金融活水，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”，让更多创新创业人才在XX高新区奋斗出彩。加快建成区域人才中心和创新高地XX新区将深入落实中央和省、市关于人才工作的部署要求，围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，大力推进XX产教融合示范区建设，加快建成区域人才中心和创新高地，为建设XX市现代化滨海新区提供人才支撑。打造人才集聚最强磁场，以“人才活水”激荡“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推广万华、荣昌等企业“以才引才、事业聚才”模式，大力支持企业招引海内外高端人才，引进集聚一批战略科学家、企业紧缺人才。支持本地企业依托XX、XXXX等离岸创

7、新孵化基地，与各级驻外招商引才机构、留学人员联谊会等密切沟通，搭建与海外人才的信息交流平台。年内引进战略领军人才和团队XX人（个）、硕士以上高端人才XXXX人。二是着眼长远自主培养人才。提速XX科教创新区建设，依托XX哈工程研究院、XX科教园区、XX大产学研基地、XX-XX联合研究中心等高校院所，推行“双元制”“工读交替式”等育才模式，年内新开“泰和班”“东诚班”“风电班”“歌尔班”等X个校企联合培养专班，引进培育高技能人才XXXX人。三是面向未来储备各类人才。进一步叫响“企业家第一、科学家至上”，深入实施“XX优才计划”，既注重制造业人才，也注重服务业人才；既注重经济管理人才，也注重社会事业

8、人才，力争全年新增各类人才X.X万人以上。打造人才发展最佳平台，以“人才出彩”成就“城市精彩”。一是抓产业园区，打造人才集聚“主阵地”。加快建设光电传感、高特纤维等两批XX个专精特新产业园，接续谋划第三批、第四批专精特新产业园，挖掘放大龙头骨干企业资源优势，孵化更多科创企业，集聚更多创新人才。二是抓科创平台，激活创新孵化“主引擎二持续抓好“两区两廊”建设，不断完善大实验平台、关键共性技术和转化平台等科创平台“六大体系”，力争全年新增市级以上科创平台XX家以o三是抓双创载体，构筑就业创业“梦工场二高标准建设运营环磁山国际科研走廊创新园圃、国际科创中心等公共孵化平台，启用西安双向孵化基地，完成业达

9、慧谷科技大厦更新改造，全区新增孵化载体面积XX万平方米，总面积突破XX万平方米。打造人才服务最亮品牌，以“人才温度”换来“发展热度”。一是构建多元化政策体系。坚持普惠性与个性化相结合,对战略性、引领性、稀缺性顶尖人才一事一议，对科技领军人才探索实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策，对新引进的创新创业领军团队给予XXX万元至XXXX万元不等的经费支持。二是拓展精准化服务机制。以国际人才集团荣获第X届XX人力资源服务创新发展奖为契机，进一步创新优化人才服务，完善“政策找人”“免申即享”服务细则，持续扩展业达人才码、青才卡权益，打造集靶向引育、精准施策、智慧服务为一体的“人才业达”

10、云服务品牌。三是打造国际化城市品质。聚焦提升国际人才生活便利度、工作舒适度，加快国际人才社区试点建设，推动XX国际医院、北大附中XX学校、XX耀华学校等高端教育医疗项目尽快建成，更好地满足高层次人才需求。放大迷笛音乐节、国际葡萄酒节、央视央y。Ung之城”影响力，布局更多咖啡、演艺、酒吧等与国际接轨、年轻人喜欢的场所和业态，不断提升城市美誉度、显示度、影响力，增强国际人才吸引力、承载力，打造全国示范、国际知名的一流人才社区，崛起XX产教融合示范区。为全域高质量发展持续注入人才活力党的二十大报告指出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。2023年，XX市将全面贯彻落实党的二十大及各级组织部

11、长会议精神，聚焦人才引进持续用力，围绕产才融合精准发力，不断打造人才集聚新高地，为XX迈入万亿级城市贡献XX力量。完善党管人才工作体系，把好人才工作“风向标二加强顶层设计，研究出台XX市苹果产业人才集聚小高地规划建设实施方案，明确时间点、路线图，构建以XX经济开发区松山产业园、国家现代农业产业园、国家农业科技园区、省级农业高新技术产业开发区“两园两区”为引领的苹果产业人才集聚高地。压实“一把手”抓“第一资源”责任，持续实施镇街、部门人才品牌创建工程，不断浓厚人才工作“一盘棋”氛围。深化党委（党组）联系服务专家制度，立足实际，分层分类与专家人才联系对接，推进联系服务专家工作制度化、常态化，激发专

12、家创新创业热情。结合调查研究，摸清乡村人才振兴的痛点、难点，出台系列措施鼓励引导广大人才向基层一线流动。推动产业人才同频共振，激活人才引擎“新活力:抓住与XXXX新区合作共建机遇，围绕高端装备制造、新材料、食品加工等重点产业，有的放矢、按需下单引进相关领域的“专才”，加速集聚一批能够推动重点产业提升、催动骨干企业膨胀、带动新兴产业发展的专业人才、创新团队。实施苹果产业人才振兴工程，围绕苹果产业高质量发展，实体化运行中国农科院果树研究所XX苹果产业研究院，高标准打造苹果种植示范基地、农产品实验室，在国内外建立引才工作站X处以上，持续开展“百名博士进XX”活动，邀请国内外果业专家来栖进行交流研讨、

13、开展合作。实施乡村人才培育工程,依托乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目和高素质农民培育实施县项目，培育科技示范人才XXX人以上、新型职业农民人才XXXX人以上。优化人才服务生态环境，提升人才引育“软实力”。全面优化营商环境，坚持无事不扰、有求必应，全面兑现减税降费、纾困解难等政策，严格规范涉企检查行为，打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的市场化、法治化营商环境。完成红色文化人才培训基地建设，高标准打造XX套人才公寓，年内发布招租公告。在XX市新增“人才会客厅”“人才主题公园”“青年人才集聚区”等人才娱XX动场所X处以上，组建“人才XX生活服务联盟”，遴选优秀商家和社会机构加入高层次人才

14、服务金牌合伙人，推出涉及人才“吃住游购娱”专享服务XX项以上，全力打造高品质人才发展良好生态。建设XX国际科创人才港2022年，XX市深入贯彻落实党的二十大及中央、省委、XX市委人才工作会议精神，持续深化人才发展体制机制改革,全力推进XX及毗邻区人才集聚区建设，创新开展“人才XX嘉年华”系列活动，自主培育国家级专家数量创历史新高，国内首创“人才xx”数字一体化平台，首推“人才服务联盟”，人才生态显著优化，成功入选山东省“青年人才首选城市”“就业环境友好型城市二当前，XX市正处在打造县域高质量发展“全国先锋、北方样板、山东龙头”的关键时期，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以XX国际科

15、创人才港为载体，整合各类要素资源，打造具有浓郁XX特色的区域性人才集聚先行区，助力XX市“两区两岛”集聚节点建设，吹响人才集聚引领高质量发展新号角。以国际一流为目标，优化全方位人才发展格局。做深南北中轴核心。以科学技术研究院为核心、驻龙高校为阵地，高标准打造人才科创赋能区、人才成长培育区，形成一院一校南北走廊，努力培养造就更多创新团队、青年科技人才、高技能人才等，全面提高人才自主培养质量。做实东西两翼载体。在中轴线东西两翼，充分发挥新材料科技产业园、航空材料产业园、生命科学产业园等园区平台作用，突出产业虹吸优势，打造人才成果转化区，提高科技成果转化和产业化水平。做优区域服务矩阵。整合优化区域资

16、源，坚持以“类海外”人才生态为目标，沿海岸线打造人才生活休闲区，建成集“衣食住行游购娱医教养”于一身的人才“城市后花园以产才融合为抓手，拓展多元化人才引育路径。做好线下引才。靶向人才港重点产业人才需求，办好“产才融合对接会”“创新创业大赛”等特色引才活动，深化“揭榜挂帅”引才模式，鼓励人才领题攻关，推动产才深度融合。创新云端集聚。升级“助才成龙口碑相传”“三位一体”招聘系统，常态化开展“直播带岗”“云招聘”等线上引才活动，助力人才港集聚各类优秀人才。加速平台培育。加快推进科学技术研究院、科技创新促进中心等平台载体建设，在海内外人才集聚区筹建一批人才飞地、引才工作站，与知名高校共建一批研究院、产

17、业学院，壮大人才引育平台。以暖心服务为支撑，营造高品质人才发展生态。强化政策牵引。高标升级更新政策体系，着重加大对领军人才、科技人才、技能人才支持力度，对人才工作、生活提供全过程多方位支持，以优质的人才政策营造“拴心留人”的留才氛围。优化数字服务。丰富数字一体化平台功能，开发婚恋服务“龙凤计划”等特色小程序，引入VR等元宇宙技术及Al人工智能技术，构建“移动互联、多媒融合”的“全数字”智能服务体系，打造人才港全数字人才服务生态。深化定制服务。拓宽“人才XX服务联盟”服务领域，推广政企联合开发来龙免费体验券，提升市场化人才服务质量。完善“专员式”服务模式，动态更新人才服务专员，实现人才来龙到港创

18、新创业零障碍、零阻力。聚力打造高品质青年人才社区青年人才是最具创新创业活力的优势群体。芝果区作为XX的核心城区，率先入选“全省青年发展友好型县域试点城市”。2023年，我们将依托国家级人力资源产业园、XXX创意产业园等载体，打造集创业孵化、产业加速、商住社交等功能于一体的高品质青年人才社区，推动产业园区转变为“人才聚集区”，让更多资金、项目、人才等资源充分涌动，为“突破芝果”提供智力支撑。坚持高点定位抓人才，构建高效协同的育才机制。今年,区委、区政府把青年人才社区建设作为“重中之重”来抓，成立由区领导挂帅的青年人才社区工作专班，整合组织、人社、文旅、团委等单位力量，统筹解决各类问题，以资源叠加

19、带动功能聚合。坚持“规建运管服”全链条推进，采用“国企主导+市场运营”模式，充分发挥区属国有企业作用，用好用活市场化力量，建立专业运营机制，优化项目规划设计方案，引入各类市场机构带资本、带项目、带管理进场，释放专业机构动能，推动青年人才社区从“试点”变“示范”。聚焦中心工作抓人才，打造活力迸发的聚才高地。围绕“城市更新、产业升级”主线，全力引才育才聚才。依托人力资源服务产业园，举办2023人力资源产业高峰论坛，不断提升园区影响力和吸引力。结合勤河片区综合开发，新建XX人才科技创新园区，招引人力资源头部企业，打造集“创新创业、人才公寓、文化科技”等于一体的青年人才集聚社区。依托XXXX文化创意产

20、业园，科学导入网红电商、电竞元宇宙创业综合体等新兴业态，打造以文化创意、电子商务为主题的青年创新创业街区。高效利用XX海家园XX万平方米商业楼宇，串联XX金湾、供应链中心、新旧动能转换研究院、深蓝国际人才交流中心等项目，打造以创新创业为主题的青年活力街区和城市发展会客厅。聚焦优质服务抓人才，强化难以离开的留才保障。依托XXXX文化创意产业园等载体，配套完善人才生产和生活空间,实现生产、生活、生态的有机融合。制定新一轮人才公寓管理办法，完善共享会议室、餐厅、便利店、洗衣店、健身房、咖啡书吧等全业态工作生活休闲服务配套，布局人才主题公园、人才商业街区，让青年人才切实感受到“入住即回家”的体验。建立

21、一站式创新服务中心、线上采购平台及菜鸟驿站，选派一批优秀年轻干部担任“人才服务专员”，搭建人才联谊会、青春交友会、创客沙龙等交流联谊平台，打造全周期创新生态闭环，推动实现从单一居住功能的人才公寓向塑造人才服务生态圈的人才社区转变。用“心”做好人才文章近年来，XX市深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目前，XX各类人才资源总量达到XX万人、各类省级以上科研机构XX家，先后荣获省“人才强市”荣誉称号，成功入选国家级创新型县市、国家知识产权强县建设试点县建设名单,并连续X年入围全国科技创新百强县。

22、一是倾心引才。牢固树立“一把手抓第一资源”理念，把人才工作与经济工作、人才项目与产业项目、招才引智与招商引资统筹起来，系统谋划、协同推进，先后制定了XX市关于推深做实“凤还巢”工程的实施意见xx市“十四五”人才发展规划和关于实施“智汇XX人才计划”引领新阶段高质量发展的意见等一系列文件，形成了人才引进、培养、激励和服务的一揽子政策。通过开展高端人才集聚、青年英才倍增等“五大行动”，去年全年共引进高层次人才团队X支、领军人才X人、高端人才XX人、大学生XXXX人。充分发挥XX籍在外成功人士数量多、分布广这一独特优势，以亲情、乡情为纽带，推深做实“凤还巢”工程，开展“在外成功人士看家乡”等“八个一

23、”特色活动，成功招引XXX总裁XXXXX新材董事长XX等一批XX籍优秀企业家返乡投资兴业。据统计，去年我市成功引进了“凤还巢”项目XX个，吸引了XXXXX名XX籍人才返乡创业就业，初步形成了人才回家、项目回归、资本回流的良好局面。二是悉心育才。XX市大力实施“濡须英才”培育、产业工匠培强等“五大工程二去年新培育“鸠兹英才”47人，新增正高级专业技术人才36人、高级技能人才690人。为了更好地加强对本土人才培养，XX在全省率先成立人才发展学院，遴选100多名省内外知名教授学者、企业高管、创业导师等优质师资力量，开展各类培训、讲座36期，受训人员近1万人次。同时，创新校企合作培养模式，针对企业人才

24、需求，与安徽国际商务职业学院、芜湖职业技术学院等合作，采取定向委培的方式，开设“比亚迪订单班”“三只松鼠订单班”等，有效缓解了企业专业人才短缺的难题。三是精心用才。人才引进要“求贤若渴”，更要“人尽其才”。一方面，XX市深化产才融合，做到以产聚才、以才兴产。聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源和智能网联汽车、绿色食品等主导产业，新招引XX支市级以上高层次科技人才团队来无创新创业，新培育X家高新技术企业和XX家科技型中小企业，为主导产业发展注入了强大动力；另一方面，搭建用才平台，实现才尽其用、用有所成。举办“电缆产业科技创新协同发展高峰论坛”“绿色食品产业发展高峰论坛”等活动，为产业发展、人才交流提供

25、舞台。充分发挥企业科技创新主体作用，引导行业龙头企业与高校院所开展产学研合作，组建产业研究院、院士工作站、企业技术中心等。截至目前,XX市已拥有各类产业研究院X家、院士工作站X家、国家级学会工作站X家、博士后科研工作站X家、省级以上技术中心XX家。当前，XX正在推进与安徽工程大学共同筹建“大健康与绿色食品产业研究院”，总投资X.X亿元的XX开发区科技孵化器也即将投入使用，力争各类人才在XX创新有舞台、创业有机会、发展有空间。四是真心爱才。环境好，则人才聚、事业兴。为了营造良好的人才环境，出台了XX市高层次人才“一站式”服务实施办法，实施人才绿卡制度，对引进的高层次人才给予住房、医疗、子女入学、

26、配偶就业等XX个方面政策支持，并组建了人才“一站式”数字服务平台，整合政策发布、奖补申报、奖补审核等功能，实行人才补贴资金即申即享。去年XX市共发放人才绿卡XXX张，兑现人才政策资金XXXX万元。为更好地了解人才的所需所盼，建立了市领导联系服务专家制度，与人才专家“结对子”“交朋友”，全年共收集办理各类人才诉求XXX条，做到条条有跟进、件件有回应。在搞好人才服务的同时，大力推进人民城市建设，持续完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和品质，确保人才引得进、留得住、用得好。打造新时代人才集聚高地党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“

27、人才引领驱动:2023年，蓬莱区将探索“产业+人才+城市”融合发展新路径，凸显人才引领城市发展和产业升级理念，逐步形成“以城聚才、以才促产、以产兴城”融合发展新格局。突出产城一体发展，实现“优质载体+优势产业”相互促进。一是坚持顶层统筹谋划。将产业发展和城市建设统一规划，按照“一体两翼”总体布局，聚焦新材料、新能源两大产业链，加快打造万华新材料低碳产业园、中国海上风电国际母港“一园一港”人才集聚高地，满足产业发展和各类人才生活需要。二是推动科创平台升级。同步推进产业基础设施和科创平台建设，对利用率较低的闲置资产、楼宇等进行盘活改造和配套升级，支持企业联合国内外高校院所建立技术研发中心，重点打造

28、安诺其化工研究院、XX钢铁研究院、中科新材成果转化基地等高能级平台。三是打造示范先行区。围绕“一园一港”等重大项目建设，建成万华高端人才生活区、宏泰大厦创新资源集聚区，将城区东西两翼产业聚集地打造成“产才城”融合先行区。突出产才深度融合，实现“人才资源+产业发展”相互支撑。一是升级人才政策。聚焦新材料、新能源、海工装备、葡萄与葡萄酒、生物医药等八大产业，分领域出台产才融合发展计划，深化实施文旅之星、葡萄酒之星等特色产业人才工程。评选一批产业集群带动能力强的领航型企业，实施“一企一策”“一人一策二赋予人才政策制定权、人才举荐认定权。二是建强高端智库。建立产业人才智库体系，为每个产业选聘产业首席专

29、家，打造“产业顾问”和“产业能手”智库。完善智库专家举荐机制，年内推荐引进支撑产业发展的高端人才XX人以上。三是丰富产才活动。以“产才共融、共创未来”为主题，举办“人才节”人才月系列活动，开展“揭榜挂帅”产才对接活动X场以上。由产业主管部门赴产业领域头部高校开展专题引才活动X场以上，建立X个以上引才工作站，力争引进产业基础人才XXXX人以上。突出城才服务提升，实现“城市升级+人才成长”相互拥抱。一是布局高品位“人才之家:结合创建全国文明典范城市，选址城区核心位置品牌化打造戚继光故里“人才街区”、人才公寓“青春荟客厅”和开发区“人才之家”，打造特色化、区域化人才服务场所，开展专家研修、交友联谊等

30、活动XX场次。二是畅通高效率“服务通道:立足汇聚政策合力、优化营商环境，依托高层次人才服务窗口设立每月一场的“人才接待日”，为人才提供分类认定、人才住房、子女入学等政策咨询服务。推广“仙境惠才通”智慧服务小程序，实现XXX项“吃住行游购娱医教养”专属服务“一卡通享二三是建设高品质“安居工程”。探索建立人才优先购房制度，在新楼盘中选取一定比例房源，举办“人才购房节”，用于优先满足人才家庭首次购房。新打造X处“青年人才驿站”，配租XXX套以上人才公寓，营造“引得进、留得住、过得好”的宜居宜业环境。打造种业人才集聚小高地党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，进

31、一步凸显了人才的基础性、战略性支撑作用。莱州市将紧贴产业链布局人才链，聚焦优势种业产业，以更高格局谋划人才工作，更大力度推动人才集聚，更优环境促进人才成长，着力打造种业产才融合发展样板。升级平台筑牢引才用才“新阵地”。以省级现代农业产业园、现代渔业产业园为核心区域，打造玉米、水产种业为龙头，小麦、苹果苗木、月季花卉为补充的“2+N”种业人才集聚雁阵格局。充分发挥登海种业、金海种业、蓝色海洋、明波水产等龙头企业引领带动作用，对现有重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心等平台扩能提级，辐射带动种业产业整体提质增效。开展“高端产业发展论坛”“高层次人才莱州行”等特色品牌活动X次以上，瞄准种业专业

32、优势院校及先进地区，增设驻外人才工作站X处以上，畅通引才渠道、延伸引才触角。深化产学研合作，建强用好博士后科研工作站、创新实践基地等产教融合平台，以科技合作带动创新创业。鼓励企业在省内外人才集聚区设立“人才飞地”，破除县域人才招引壁垒，力争年内新增合作种业高端人才XX人以上。升级政策打造育才聚才“强磁场”。以激发人才活力为导向，紧盯关键环节和重点事项，在种业产业领域实行一批有针对性、突破性的特殊支撑政策，在平台搭建、人才引进、骨干培育、中介引才等方面加大政策支持力度。在种业领域率先实施“带编入企、政企共育”引才模式，政府出编，企业用人，加速集聚急需紧缺高学历青年种业人才，破解企业引才留才难题。

33、深化企业职称制度改革，开通职称评审绿色通道，授权种业头部企业自主开展职称评审。动态调整健全种业专家人才库、企业人才技术需求库，精准链接供需两端。建立本土毕业生跟踪机制，定期定向推介城市发展、产业需求等信息，精心组织举办名企名校行、春风行动等活动XX场次以上，吸引优质人才集聚莱州。升级服务构建产才融合“新生态”。聚焦助企纾困，完善“人才强企”服务直通车机制，统筹职能部门、市场中介、金融机构等力量，集成人才服务保障资源，打造人才政策宣传、人才工程申报、人才技术需求对接、人才交流活动、实际问题解决“五个直通”的工作机制。在完善落实党委联系服务专家机制的基础上，组建XX人以上的种业产业人才服务专员队伍

34、，“一对一”“点对点”服务市内种业企业，常态化“问候、问情、问需、问策”，营造尊才、爱才、重才、用才的浓厚氛围，真正让人才在莱州舒心生活、安心工作、专心发展。用好人才第一资源赋能县域经济高质量发展党的二十大报告鲜明提出：“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，深刻指出“人才是第一资源”，强调要“坚持人才驱动、建设人才强国”，并就深入实施新时代人才强国战略作出全面部署，为我们做好新时代人才工作指明了努力方向、提供了根本遵循。新宁县将以党的二十大精神为指引，坚持党管人才、党兴人才、党聚人才，抢抓人才第一资源，统筹推进人才“弓I、育、用”一体发展，为打造世界优秀旅游目的地、推动县域经济高质量发

35、展提供坚强的人才支撑和智力支持。坚持党管人才，确保人才工作政治方向。习近平总书记指出：“做好人才工作必须坚持正确政治方向”。坚持党管人才，必须切实加强人才工作的政治引领和对人才的政治领导。坚持党的领导把方向。坚持党对人才工作的全面领导，坚决扛牢“一把手”抓“第一资源”责任，进一步完善人才工作目标责任制，对人才工作实行清单化管理、项目化管理，持续改进人才工作考核机制，强化跟踪问效，提高工作合力。强化顶层设计抓引领。精准制定符合新宁县域产业发展需求的“十四五”时期人才发展规划，进一步完善XX人才行动计划，科学谋划当前和今后一个时期全县各类人才队伍建设的重点任务和政策措施，推动产业发展与人才发展同规

36、划、同部署、同落实。强化党建引领凝共识。推进党建工作与人才工作深度融合，持续整顿软弱涣散基层党组织，选优配强村党组织带头人，注重从优秀人才中发展党员，做好专家人才的思想政治教育、地方实情研修等工作，引导各类人才旗帜鲜明讲政治，凝心聚力干事业。坚持外引内培，推动人才队伍活力迸发。习近平总书记强调：“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”。汇聚时代创新“千里马”，必须在人才“引、育、用”上下功夫。在精准引才上下功夫。紧扣脐橙、旅游两大主导产业，继续实施“智汇夏山”引才工程和“文旅高地”聚才工程，通过举办年度招商大会不断优化引才方式，重点引进一批适宜县域经济发展的实用型人才，加快集聚一批推动重点产

37、业提升、新兴产业发展的高精尖人才。在精心育才上下功夫。健全人才分类培养机制，立足基层一线育才，深入实施乡村人才振兴工程，培育一批“土专家”“田秀才”；围绕旅游商品、新型材料、农产品深加工等产业发展，着力培养创新型企业家；继续开展“名师”“名医”“名家”评选活动，支持各领域优秀人才成名成家；重点加强旅游、教育、医疗卫生、农业、城市规划等领域专业人才培养，培育一批高层次专业型人才,打造“旅游+”优势特色产业人才链。在科学用才上下功夫。以价值、能力、贡献为导向，盘活本土人才，引导人才向农村、企业、社区流动，到急、难、险、重岗位去锻炼；选派科技特派员和“三区人才”下沉一线助力乡村振兴，让广大人才在基层

38、长见识、增才干，为乡村振兴赋能。坚持优化环境，营造爱才重才浓厚氛围。进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平。“面对面”沟通交流。健全领导干部联系走访专家人才机制，定期开展专家人才交流座谈、休假疗养、健康体检等活动，强化沟通交流和关心关怀，了解他们的所思所想，及时帮助解决困难，切实保障好人才创新创业热情。“一对一”精准服务。积极筹建院士工作站、创新创业孵化基地、科技专家服务基层等用才平台，持续实施紧密医联体建设，继续加大校企、校地合作，为各类人才施展才华创造良好条件。“心贴心”落实保障。完善人才落户、配偶就业、住房保障、子女教育等机制，提升“一站式”人才服务能力。用好人才发展专项资金，建

39、立健全科学的人才评价体系、公平的分配机制、合理的流动机制，完善知识产权运用和保护机制等管理制度，加大优秀人才表彰奖励力度、先进典型宣传力度，营造人人争当人才、人人爱护人才的浓厚社会氛围。让高校成为人才高地和创新高地党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。“高校是人才培养的摇篮、科技创新的重镇、文化传承的高地，同时也是基础原创研究的主力军、重大科技突破的策源地和广大人才培养的主战场，在人才培养上肩负着重要使命J全国人大代表、欧洲科学院院士、XX大学学术副校长XXX说O画出科技人才“素描”在XXX画出的科技

40、人才“素描”中，优秀科技人才具有一些共性特征：家国情怀、国际视野、原始科技创新能力。“高校首先要在培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人上下功夫。”XXX表示，要增强学生明德任责、好学力行的国家担当意识，进而培养出更多“国家队”“国家人”，共担国家责、共成国家事。“国家队”“国家人”并不意味着闭门造车。金双根指出，高校应不断加大对外合作与国际交流力度，鼓励师生赴境外参加学术交流和访问访学，进一步拓宽师生国际视野，扩大学科海外学术影响力，提升学科团队的国际合作能力和学科人才培养的国际化水平。XXX表示，高校要与时俱进地对接国家经济发展需求，构建新型学科学院形态体系，形成交叉学科产学研协同、多学科

41、融合的多层级拔尖创新型人才培养新模式，提升人才培养质量，打造集人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的示范性人才培养高地。“建设一流高校、一流学科，应以科研的原创性为未来发展提供动力。”金双根说。以铸魂育人为初心使命高校如何提高科技创新能力，培养科技创新型人才？金双根给出了建议。一方面，要主动对接国家战略目标、战略任务，服务国家战略需求，聚焦“卡脖子”技术，瞄准重大技术难题，进行原创性、引领性科技攻关，提升科技服务能力。党的二十大报告提出，坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型。XX根告诉记者，当前他们正全力推进

42、河南省、应急管理部接续共建XX大学，并以此为契机聚焦煤层气高效开发、重大灾害防控与应急处置等“卡脖子”技术难题，以“大安全大应急”引领安全科学与工程学科创建，以“智慧应急”促进测绘学科创建。另一方面，要高度重视跨领域、跨学科的交叉研究，发挥关键领域先发优势，形成从基础研究到技术应用的贯通式研究大团队，组建大平台，承担大项目，产出大成果。XXX表示，作为工科优势突出，安全、地矿学科特色鲜明的省属特色骨干大学，XXX大学应加强井上井下科技复合型人才培养，加强矿区空天地井生态环境交叉学科和团队建设。“特别要加强采矿、安全、遥感等交叉学科人才培养，这是实现矿区生产和生态环境安全协同发展、实现重大科技创

43、新的必要途径JXXX说。此外，要建设新型研发机构，加速团队引进和人才汇聚,面向未来产业，引进学科领军人才，立足国家需要建设科技创新平台，破除体制机制障碍，激发创新发展活力。加快建成区域人才中心和创新高地XX新区将深入落实中央和省、市关于人才工作的部署要求，围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，大力推进XX产教融合示范区建设，加快建成区域人才中心和创新高地，为建设XX市现代化滨海新区提供人才支撑。打造人才集聚最强磁场，以“人才活水”激荡“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推广万华、荣昌等企业“以才引才、事业聚才”模式，大力支持企业招引海内外高端人才，引进集聚一批

44、战略科学家、企业紧缺人才。支持本地企业依托中韩、中俄、中加等离岸创新孵化基地，与各级驻外招商引才机构、留学人员联谊会等密切沟通，搭建与海外人才的信息交流平台。年内引进战略领军人才和团队XX人（个）、硕士以上高端人才XXXX人。二是着眼长远自主培养人才。提速XX科教创新区建设，依托X工程研究院、烟大科教园区、XX大产学研基地、XX联合研究中心等高校院所，推行“双元制”“工读交替式”等育才模式，年内新开“泰和班”“东诚班”“风电班”“歌尔班”等X个校企联合培养专班，引进培育高技能人才XXXX人。三是面向未来储备各类人才。进一步叫响“企业家第一、科学家至上”，深入实施“XX优才计划”，既注重制造业人

45、才，也注重服务业人才；既注重经济管理人才，也注重社会事业人才，力争全年新增各类人才x.x万人以上。打造人才发展最佳平台，以“人才出彩”成就“城市精彩一是抓产业园区，打造人才集聚“主阵地加快建设光电传感、高特纤维等两批XX个专精特新产业园，接续谋划第三批、第四批专精特新产业园，挖掘放大龙头骨干企业资源优势，孵化更多科创企业，集聚更多创新人才。二是抓科创平台，激活创新孵化“主引擎:持续抓好“两区两廊”建设，不断完善大实验平台、关键共性技术和转化平台等科创平台六大体系”，力争全年新增市级以上科创平台XX家以o三是抓双创载体，构筑就业创业“梦工场”。高标准建设运营环磁山国际科研走廊创新园圃、国际科创中

46、心等公共孵化平台，启用XX向孵化基地，完成业XX科技大厦更新改造，全区新增孵化载体面积XX万平方米，总面积突破XX万平方米。打造人才服务最亮品牌，以“人才温度”换来发展热度”。一是构建多元化政策体系。坚持普惠性与个性化相结合,对战略性、引领性、稀缺性顶尖人才一事一议，对科技领军人才探索实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策，对新引进的创新创业领军团队给予XXX万元至XXXX万元不等的经费支持。二是拓展精准化服务机制。以国际人才集团荣获第X届XX资源服务创新发展奖为契机，进一步创新优化人才服务，完善“政策找人”“免申即享”服务细则，持续扩展业达人才码、青才卡权益，打造集靶向引育、

47、精准施策、智慧服务为一体的“人才业达”云服务品牌。三是打造国际化城市品质。聚焦提升国际人才生活便利度、工作舒适度，加快国际人才社区试点建设，推动XX国际医院、XX附中XX学校、XX华学校等高端教育医疗项目尽快建成，更好地满足高层次人才需求。放大迷笛音乐节、国际葡萄酒节、央视央young之城”影响力，布局更多咖啡、演艺、酒吧等与国际接轨、年轻人喜欢的场所和业态，不断提升城市美誉度、显示度、影响力，增强国际人才吸引力、承载力，打造全国示范、国际知名的一流人才社区，崛起XX产教融合示范区。筑牢基层堡垒建设人才高地XX市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量党建引领高质量发

48、展，积极谋划推进XX人才高地建设，推动市委中心工作部署落实落细，为全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。筑牢基层堡垒为高质量发展注入“红色动能”火车跑得快，全靠车头带。高质量发展的火车头就是各级党组织。XX市第XX次党代会提出：“坚持加强党的全面领导和党的建设，为加快高质量发展提供坚强政治保证。”市委组织部接续落实两轮基层党建三年行动计划，筑牢基层堡垒，为发展注入“红色动能”，为加强党的全面领导和建设作出突出贡献。市委组织部强化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。党的二十大召开之后,市委组织部第一时间部署“五个课堂”，推动基层党组织和党员全覆盖学习,举办学习

49、培训XXXX场次，培训xx.x万人次。创新策划“行进中的党课”，打造XX个品牌红色阵地，开辟“党教线路阵地”，开创“思政脱口秀”，引导基层党组织通过落实重点任务更好服务高质量发展大局，推动广大党员亮身份、见担当，亮目标、见行动，亮承诺、见成效，在全市营造比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围。市委组织部织密建强组织体系，夯实党建引领高质量发展的工作基础。全域谋划、一体扩大党的组织覆盖和工作覆盖，在点上，实施科创园区党组织和企业发展“双孵化”，推动规上工业企业、专精特新企业、高新技术企业党组织覆盖率提升XX%以上，全市XXXX个住宅小区实现全覆盖。在线上，推动XX、XX、XX开展产业链党建，推动产学研上下游、大中小企业党建联建共建。在面上，实施“全域推进、整镇提升”行动，建成XXX个“暖蜂驿站”。推动各领域党组织更加过硬，开展党支部规范