5、电梯“两个责任管理规定”试点文件汇编(报批稿-使用单位).docx
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1、“两个责任管理规定”试点文件汇编电梯使用单位篇二O二三年五月注:本篇为国家市场监督管理总局原文件汇编相关方面内容摘录,为方便对照查阅,所有序号、章节号均为原汇编中序号或章节号。目录二、特种设备使用单位.使用单位安全总监职责1.5电梯安全总监职责1 .安全员守则2.5电梯安全员守则2 .安全风险管控清单3.5电梯安全风险管控清单三、公共部分2.特种设备使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度4 .每日XX安全检查记录5 .每周XX(质量)安全排查报告6 .每月XX(质量)安全调度会议纪要7 .有关通知四、考核指南2.特种设备使用安全管理人员考核指南五、附录(清单例表)附录B使用单位附录B5电梯
2、安全风险管控清单电梯安全总监职责本单位设立的电梯安全总监是指管理层中负责电梯使用安全的管理人员。安全总监直接对本单位主要负责人负责,承担下列职责:(一)协助主要负责人履行本单位电梯安全的领导职责,确保本单位电梯的安全使用;(二)组织宣传、贯彻中华人民共和国特种设备安全法特种设备安全监察条例特种设备使用管理规则电梯维护保养规则等电梯有关法律法规和安全技术规范及相关标准;(三)组织制定本单位电梯使用安全管理制度,督促落实电梯使用安全责任制,组织开展电梯安全合规管理,组织制定电梯安全风险管控清单(四)落实本单位安全管理机构设置、安全管理人员的配备;(五)组织制定电梯事故应急专项预案并开展应急演练;(
3、六)落实电梯安全事故报告义务,采取措施防止事故扩大;(七)对电梯安全员进行安全教育和技术培训,监督、指导电梯安全员做好相关工作;(八)按照规定组织开展电梯使用安全风险评价工作,拟定并督促落实电梯使用安全风险防控措施;(九)组织建立电梯安全日管控、周排查、月调度工作制度并有效实施;(十)对本单位电梯使用安全管理工作进行检查,分析研判电梯使用安全管理情况,研究解决日管控中发现的问题,及时向主要负责人报告有关情况,提出改进措施;(十一)督促电梯维护保养单位全面履约维护保养合同,依法合规实施电梯维护保养;(十二)协调解决电梯投诉和纠纷;(十三)接受和配合有关部门开展电梯安全监督检查、监督检验、定期检验
4、和事故调查等工作,如实提供有关材料;(十四)履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。电梯安全员守则本单位设立的电梯安全员是指具体负责电梯使用安全的检查人员。电梯安全员对电梯安全总监或单位主要负责人负责,承担下列职责:(一)按特种设备使用管理规则和电梯维护保养规则要求,建立健全电梯安全技术档案,并办理本单位电梯使用登记、变更、停用、报废(注销)手续;(二)妥善保管电梯专用钥匙和工具;(三)对电梯进行日常巡检,引导和监督正确使用电梯;(四)确保电梯紧急报警装置正常使用,督促值班人员保持24小时在岗,及时接听电梯紧急报警电话,保持电梯应急救援通道畅通,在发生故障和困人等突发情
5、况时,立即安抚相关人员,并组织维护保养单位救援;(五)对电梯维护保养过程和结果进行监督确认,配合做好现场安全工作,及时公示电梯维护保养相关信息;(六)编制电梯自行检测和定期检验计划,及时申请定期检验或督促落实电梯自行检测,并做好后续整改工作;(七)落实电梯安全日管控工作制度,按规定检查、记录、报告;(八)按照规定报告电梯事故,参加电梯事故救援,协助进行事故调查和善后处理;(九)履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。电梯安全风险管控清单第一条为建立并落实电梯使用安全主体责任的长效机制,建立健全日管控、周排查、月调度工作制度,结合本单位实际情况,制定本清单。第二条本单位风
6、险管控清单按照电梯使用中存在可能导致事故发生的设备的不安全状态、人的不安全行为、管理和环境上的缺陷4个类别及动态风险进行划分。第三条人员类风险至少包括以下几个方面:(一)未按规定配备安全管理人员和作业人员;(二)作业人员未持有相应资格证件;(三)未按规定对安全管理人员和作业人员开展安全教育培训;(四)作业人员未遵守操作规程进行作业或到岗值守情况不符合要求。第四条管理类风险至少包括以下几个方面:(一)采购国家命令禁止或淘汰的电梯产品;(二)未按有关规定设置安全管理机构;(三)未按规定建立未建立电梯使用安全管理制度;(四)未按规定建立安全技术档案;(五)未按规定及时办理使用登记和变更登记;(四)未
7、按规定制定应急预案并定期演练;(五)电梯维护保养单位未按规定取得相应的许可资质。第五条设备类风险至少包括以下几个方面:(一)选用国家命令禁止或淘汰的电梯产品;(二)未按有关法律法规、安全技术规范或合同约定进行维护保养;(三)机房、通道(通道门)、手动紧急操作装置和应急救援程序是否符合安全技术规范的要求;(四)未按有关安全技术规范的要求安排定期检验或自行检测。第六条安全附件和安全保护装置类风险至少包括以下内容:(一)轿厢内报警装置、对讲系统和轿门防撞击保护装置是否有效;(二)自动扶梯和自动人行道急停开关是否有效,且有清晰的永久性标识。第七条环境类风险至少包括以下几个方面:(一)电梯运行环境存在不
8、符合安全技术规范要求的情况。(二)未按有关规定设置警示标志或说明;(三)电梯使用场所是否在易腐蚀、易燃易爆或人员密集场所;第八条其他来自政府监管部门的监督、通报、预警,投诉举报和舆情信息等动态风险。第九条本单位根据上述规定制定了电梯安全风险管控清单(例表见附录B5),当风险指标发生变化时,需对清单及时进行调整。特种设备使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度1目的为了落实本企业(单位)特种设备使用安全主体责任,强化主要负责人特种设备安全责任,规范特种设备安全管理人员行为,根据中华人民共和国特种设备安全法、特种设备安全监察条例及特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定(总局令第X号)等
9、法律法规的规定,结合本单位实际情况制定本制度。2范围适用于本企业(单位)内对特种设备使用安全风险隐患管控有关的管理层及各职能有关人员3职责1. 1本企业(单位)主要负责人对本单位特种设备使用安全工作全面负责,建立并落实特种设备使用安全主体责任的长效机制。3. 2特种设备安全总监负责特种设备安全风险日管控、周排查、月调度管理制度的编制、修改及更新。4. 3特种设备安全员按照要求落实特种设备安全风险日管控相关工作,按照制度要求及时上报特种设备安全总监或单位主要负责人5. 4特种设备安全总监负责对于风险排查中发现的特种设备安全风险隐患问题,明确责任人,督促相关责任人采取相适应的防范措施,及时解决发现
10、的问题,向主要负责人报告有关情况,提出改进措施。4管理要求5.1 主要负责人根据本单位使用的特种设备数量、用途、使用环境等情况配备合适的安全总监和足够数量的安全员,并逐台明确负责的安全员;安全员负责日管控具体工作的情况落实,协助安全总监负责周排查、月调度具体工作的情况落实。5.2 日管控6. 2.1日管控风险内容参照各类特种设备的风险管控清单4.2.2工作期间,特种设备安全员每日根据风险管控清单进行检查,管控各个环节可能存在的特种设备安全风险隐患,并将检查结果汇总记录在每日XX安全检查记录表上,可采用电子表格的形式予以记录。未发现问题的,也应当予以记录,实行零报告。4.2 .3对于日管控检查中
11、发现的特种设备安全风险隐患问题,明确责任人,及时反馈特种设备安全总监立即采取防范措施。对于现场能立即整改的应立即整改;对于不能现场立即整改的,应明确整改期限,在后续日管控检查中跟踪验证整改落实情况。4.3 周排查4.3.1 工作期间,特种设备安全总监每周至少组织1次风险隐患排查,全面排查使用过程各环节可能存在的特种设备安全风险隐患。4.3.2 工作期间,排查可以结合日管控情况、现场自查情况、其他各渠道收集的特种设备安全信息等,分析各单位的特种设备安全管理情况,检讨日管控中存在的问题,对于频繁发生或者存在较高特种设备安全风险的问题,应制定相应的纠正预防措施,督促相关人员落实整改并进行跟踪验证整改
12、结果。4.3.3 对于周排查形成的每周XX安全排查治理报告,应及时报至特种设备安全总监,抄送相关责任负责人,使其知晓存在的特种设备安全风险,督促相关责任人采取相应的管控措施,确保特种设备安全风险可控。4.3.4 对排查出的风险隐患,如能在短期完成治理整改的,应立即采取措施进行治理排除;对情况复杂、短期内难以治理排除的,要制订整改方案和应对预案,落实治理整改措施、整改效果、责任人和期限等,防范突发事件的发生。4.4 月调度4.4.1根据落实主体责任要求,由特种设备安全总监负责月调度具体工作的情况落实,由企业(单位)主要负责人组织召开月调度会议,听取特种设备安全总监关于特种设备安全管理工作的情况汇
13、报4.4.2由特种设备安全总监汇总最近一个月度内企业(单位)的特种设备使用安全管理工作情况,主要包括日管控、周排查中发现的重大特种设备安全风险问题及整改情况,日常特种设备安全管理情况的汇总分析4. 4.3由特种设备安全总监对近一个月内企业(单位)的特种设备使用安全管理工作情况进行汇报,对当月特种设备使用安全日常管理、风险隐患排查治理等情况进行工作总结5. 4.4对于日常特种设备安全管理中发现存在的不足问题,由相关责任人进行报告,采取有效的应对措施进行处置6. 4.5由企业(单位)主要负责人对特种设备安全管理工作作出指不4.4.6特种设备安全总监根据当月特种设备安全管理工作情况、会议讨论决议及企
14、业(单位)主要负责人指示,制定下个月特种设备安全管理重点工作计划,并形成每月XX安全调度会议纪要5记录5. IXX安全风险管控清单5.2每日XX安全检查记录7. 3每周XX安全排查治理报告5.4每月XX安全调度会议纪要每日XX安全检查记录检查日期:年月日序号检查项目检查内容检查结果处理结果备注11人贝按检查项目细化,如:人员配备、违章作业、安全教育等2设备本体设备定期检验、自行检查、设备本体、安全附件、安全保护装置、有无事故隐患等3安全附件或安全保护装置4环境5政府监督、通报、预警6投诉举报7舆情信息8910采取的防范措施:安全员:注:1.以上检查结果合格直接打“J”,若有不合格则在“检查结果
15、”栏内填写不合格具体情况,同时填写处理结果。2.以上为例表,特种设备生产单位可根据本单位的XX安全风险管控清单调整检查项目,细化检查内容。每周XX(质量)安全排查报告日期:年月日第周上周(质量)安全风险隐患问题整改核实情况本周主要(质量)安全风险隐患和整改情况本周(质量)安全管理情况评价(质量)安全风险可控,无较大(质量)安全风险隐患口存在(质量)安全风险隐患,需尽快采取防范措施下周工作重点(质量)安全管理员意见:签名:年月日(质量)安全总监意见:签名:年月日每月(质量)安全调度会议纪要()月会议时间会议地点会议主持人会议记录人参会人员:会议内容:1.本月巡查主要问题:2.本月整改方案落实情况
16、:3、本月还未解决的问题:4 .月调度相关内容(如制度修订、人员岗位职责变化等):5 .其他(质量)安全事项:6、会议研究采取的措施:备注附件材料:XXXXX有限公司文件文件号:关于落实特种设备生产单位落实生产安全主体责任监督管理规定/特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定的通知各分公司、公司各部门:根据国家市场监管总局关于落实特种设备生产单位落实生产安全主体责任监督管理规定/特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定(总局令第X号)要求,为进一步落实我公司的特种设备生产(使用)主体责任,建立长效管理机制,经研究,做出以下部署:1 .任命XXX为(质量)安全总监,任命XXX、X
17、XX.为(质量)安全员,根据职责规定,负责相应的风险管控和隐患排查工作。2 .公司组织制定了XX(质量)安全总监职责、XX(质量)安全员守则、XX(质量)安全风险管控清单、特种设备质量安全风险日管控、周排查、月调度管理制度/特种设备使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度等管理制度。请公司各部门认真执行。(盖章)年月日特种设备使用安全管理人员考核指南Assessmentguideforqualityandsafetymanagementpersonnelofspecialequipment国家市场监督管理总局发布2023年X月X日目录1总则2152能力要求与职责2163附则220附录A安全总
18、监考核大纲220Al通用要求220ALl法律法规220A1.2基础知识220A2风险控制222A2.1风险识别和评价222A2.2风险控制222A3事故处理222A4专业知识223A4.1锅炉223A4.2压力容器223A4.3气瓶223A4.4压力管道224A4.5电梯224A4.6起重机械224A4.7客运索道225A4.8大型游乐设施225A4.9场(厂)内专用机动车辆225附录B安全员考核大纲226Bl通用要求22681.1 法律法规22681.2 基础知识226B2风险控制22882.1 风险识别和评价22882.2 风险控制228B3事故处理228B4专业知识22984.1 锅炉2
19、2984.2 压力容器22984.3 气瓶充装22984.4 压力管道22984.5 电梯23084.6 起重机械23084.7 客运索道23084.8 大型游乐设施23184.9 场(厂)内专用机动车辆2311总则1.1目的和依据为了规范特种设备使用单位安全管理人员考核工作,根据中华人民共和国特种设备安全法特种设备安全监察条例特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定,制定本指南。1.2适用范围本指南适用于中华人民共和国特种设备安全法适用范围内的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆使用单位和气瓶充装单位的特种设备安全管理人员
20、的考核工作。本指南不适用于中华人民共和国特种设备安全法第一百条规定的特种设备使用单位。安全管理人员应当按照本指南的要求,经考核合格后方可从事相应的管理工作。1.3人员类别安全管理人员分为安全总监、安全员。1.4考核形式考核形式分为笔试、机考、口试3种;笔试一般为闭卷,机考应使用监察人员配备的APP进行在线考核。1.5考核内容考核内容分为:锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆9个专业知识或其组合,具体内容见附件A、附录B。1.6考核结果考试采用百分制,各科目均达到70分为合格。考核结果分为合格、不合格两种;考核不合格,特种设备使用单位应当
21、采取相应整改措施。1.7实施主体县级以上市场监督管理部门组织对本辖区内特种设备使用单位的安全管理人员随机进行监督抽查考核并公布考核结果。同时,加强对人员考核不合格的单位监管,督促该单位完成整改。市场监督管理部门实施监督抽查考核时,应当有二名以上检查人员参加,出示有效的特种设备安全行政执法证件,根据需要可以邀请相关专业技术人员参加监督抽查考核。1. 8考核安排原则上每年至少组织一次监督抽查考核,监督抽查考核可结合常规监督检查、专项检查合并进行。2能力要求与职责1.1 基本要求安全管理人员应当熟悉、掌握、理解或了解本指南附件考核大纲规定的基础知识、专业知识、管理知识以及法规标准的相关内容的具体要求
22、。安全管理人员应当具有对所使用的特种设备安全是否符合相关法规标准的规定做出符合性判定的能力。除具备前二款能力要求以外,安全管理人员还应当具有并胜任本规则1.2 、2.3所要求的能力。2.2安全员2.2. 1能力要求(1)熟悉特种设备使用相关法律法规、安全技术规范、标准和特种设备安全使用、气瓶充装过程控制等要求;(2)具备识别和防控特种设备使用安全风险的专业知识;(3)具备按照相关要求履行岗位职责的能力。2.3. 2职责(1)建立健全特种设备安全技术档案,办理本单位特种设备使用登记;(2)组织制定特种设备安全操作规程;(3)组织对特种设备作业人员和乘客进行宣传、教育和培训,指导和监督特种设备作业
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