【word版】2022年保安工作计划模板集合9篇.docx

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1、2022年保安工作计划模板集合9篇保安工作计划篇1为有效防范各类刑事案件、治安案件、安全事故的发生，切实做好全行安保工作，特制定本年度计划。1、坚持“预防为主”的原则，以保障经营安全为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，环绕全行中心工作，狠抓安保检查监督，积极实施规范化、精细化管理，着力落实各项安全制度。2、落实安全责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了安保责任书，明确了主要负责人为安保工作的第一责任人，完善了各单位安保领导小组，明确了安全责任。3、支行坚持安保第一责任人工作例会制度，定期研究分析安

2、保工作情况，及时解决存在的风险和隐患，确保了安保工作的时常化、制度化和规范化。4、做好安全排查，消除各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。5、做好营业场所和自助银行等重点部位的安全管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法份子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等手段盗取客户资金和暴力抢劫案件的发生。6、制定安保应急预案，建立高效快速的联动工作机制，提高应对和处置各种突发事件的能力。支行、网点每半年至少组织突发事件预案处置演练。组织开展“防爆炸

3、、防劫持、自助机防抢盗”实景演练，提高员工对突发事件的应对能力，参加或者观摩演练，普及了应急管理知识，强化了应急管理意识，提高了应急管理能力。7、抓好预防工作。及时采集掌握当地安全信息，制定针对性防护措施；加强对可疑人员的排查和安全管理;做好网上舆情监测和防控与信息上报。L认真学习领略和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2 .完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3 .做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4 .抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从

4、招聘、吸收人材一一培训人材-培养人材一一留住人材的良性循环机制。二、主要工作计划措施一）保安部结合公司实际情况做好20_年Ix月安全保卫工作。1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。5 .严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。6 做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。4,与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。二）配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、

5、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。三）公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人材，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。1 ,每周的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。2 .定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3 .在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户

6、，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。4 .结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。5 .每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。四）认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。6 .每月

7、进行安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。五）加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。通过行之有效不断深化的管理，哺育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作

8、风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。保安工作计划篇31、上午在店参加酒店的周例会：发布上月的任务完成情及12月份计划任务，各部门的总结及计划；加大会议信息的扑捉力度，做好会议信息的补充工作；做好年尾应收账款的催收工作，应收账款会作为一项重要的年终考核指标；圣诞节活动的举行将近，做好圣诞节活动的宣传工作；接近年尾，各部门做好冬季安全的三防工作，周工作总结及计划。上午在店参加部门田丹组织的回到童年的户外活动。下午参加了由部门刘经理培训的促使销售成交的二十四技巧。分化详细的销售技巧加之刘经理的亲身经历过的生动案例，非常的实用，今后会做好这些技巧的实战应用。2、上午带一家商贸公司的客人交纳

9、1月份的会议定金，去财务协调领取发票事宜；下午去市区华城国际中心进行目生拜访，签订协议客户两家：上海护理佳河南分公司、河南南浦化工有限公司，工作总结周工作总结及计划。3、上午带客户看场地，是年终的会议，会做好此会议信息的跟踪工作；给客户做报价表及发送会议的图片资料，供客户参考；去市区紫金山誉兴商贸公司送发票，洽谈会议细节；去紫鼎商务进行目生拜访，签订协议客户一家。4、今天去黄河路经津大厦为起点开始进行目生拜访，接着由刘经理带着去中孚大厦、广告大厦、华城国际中心进行目生拜访，今天共签订协议客户两家，具体单位名称不便写出，会及时上报至领导处，并作好记录。下午电话联系研究会有会议意向的负责人，此会议

10、已确定不在我店举行，原因：离市区较远，交通不便。5、今天去华城国际中心进行目生拜访，今天进行目生拜访的有30家摆布，签订协议客户一家（旅行社的），此写字楼规模较大，搬进去的公司占90%摆布，空置率较小，但新公司占30%摆布，今后要做好对此写字楼的跟踪拜访工作。下周工作计划时间：12月6日一12月10日1、每天按时参加部门的晨操晨会；2、圣诞将至，做好圣诞套票的宣传及售卖工作；3、听从领导的安排，对去年老客户进行目生的拜访及协议的续签工作;4、做好去市区进行目生拜访的工作，开辟新客户，搜集会议信息；5、电话拜访新老客户，做好年底会议信息的搜集及做好对圣诞套票的推销。保安工作计划篇4通过行之有效不

11、断深化的管理，哺育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会不少，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，匡助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。3、关心队员业余生活，引导队员参预健康有益的业余活动，如读书、体

12、育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝结人心，提高队员团队意思。二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实寻常工作，提高管理的有效性。2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练

13、掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国交通安全法、刑法等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员浮现违法乱纪的事件。4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保

14、方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。2、协同管理处工程部定期或者不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。3、在“消防、安保”设施、设备部份存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。四、规范进出人员管理，确保人员管理上不浮现漏洞1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人

15、员离开。4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员及时主动问询并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。保安工作计划篇5新的一年，车辆管理队紧紧环绕“工作要有新发展”“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立车辆管理队的新形象，20_年的上半年总体工作思路如下：一、做好停车场收费设施维护安检工作，使得收费工作可以有条不紊顺利进行。二、加大力度对停车场的设施进行维护保养，积极跟进停车场的硬件设施改造。三、召集收银员进行系统培训，充分利用工作和业余时间，以最快的速度掌握

16、操作要领，提高服务意识。四、规范停车场秩序及车辆管理员的车辆指挥手势，确保停车场车辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。五、完善各项规章制度，加大车辆管理员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。六、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发事件的处理方法提高“处突”能力。加大商城重点部位的巡查力度，发现问题解决问题，处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态,拒事故于安全之门外。七、严格检查出入商城的物品，做到“松进严出”认真核对放行条，对有有问题的物品坚决扣留，直至说明真象。八、进行细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清晰任务。九、积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方

17、法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。十、响应商城号召，积极参预、投入到商城的各项工作中来。回顾了走过的20_,展望充满希翼的20_,我们信心满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们车辆管理队坚信在商城各级领导的指导下，紧紧环绕商城全年的中心工作，以脚塌实地、雷厉风行的工作作风，为运河城的发展和稳定做出新的贡献！保安工作计划篇6为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好商场的安全保卫工作，为商场创造良好的经营管理环境，全面总结20_年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20年度工作计划。（

18、一）、工作目标1、认真学习领略和全面贯彻落实商场经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。3、做好与商场其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。（二）、主要工作计划措施一、安保部结合商场的实际情况做好明年的治安工作。1、处理好与商场各部门人员的关系。2、对进出商场的嫌疑人员进行跟踪或者劝离。3、催促各部门人员或者客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。4、保安做好巡查工作，特殊是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。6、做好治安管理监控系统的保密工作。7、严格按照商场的制度，做好每日的车辆收

19、费工作，并上交财务部。二把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保商场业务经营正常运作。全面总结20_年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦源大商场的安全保卫工作中。三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作

20、中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。四、保安部将协助商场安全生产委员会做好安全生产工作1、严格按照商场给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。3、组织商场相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查；每月进行一到

21、两次的专项检查、督查或者对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。总之，我们要通过不断深化管理，哺育一种职业精神，激励泛博保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大商场的发展做好保驾护航的工作。保安工作计划篇7人要学会往往总结自己，人生就

22、是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是保安年度工作计划。针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：1、按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础；2、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为；3、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及

23、时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人；4、调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量；5、严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感；6、根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或者在园区周围逗遛；7、加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象；8、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。9、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现

24、象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。10、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。11、每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养（总务后勤工作计划）工作，确保各项设备能够正常投入使用。12、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。13、每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。保安工作计划篇8为了加强管理，增强保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认

25、真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好的经营管理环境。U巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。20对重点部位实施重点监控，阻挠闲杂人员在仓库内乱窜，阻挠未经许可的人员进入仓库。30发现明火，应即将组织扑救并迅速报警4。在巡逻过程发现有人抽烟应阻挠并及时上报领导。5o在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需问询，并做好登记。6o严格遵守保安各项制度。努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开辟新思路

26、，斗胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。保安主管职责1、 负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。2、 负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3、 妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。匡助客户寻觅在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。4、 开展以四防（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育,定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念。5、 负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。6、 负责完善、制定昼

27、间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。7、 负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。8、 适时完善、健全安全应急措施,并负责催促属下严格执行和演练落实。9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好，以备查考。10、 组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。11、 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。12、 完成上级交办的其他任务。保安领班职责1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，认真维护公司规章制度的严肃性，对违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报。2、掌握小区内部治安、消防

28、情况，了解小区保安及防火工作特点，熟悉小区范围内的情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。3、深入基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实情况，并如实做好检查记录，做到准确、及时地反映情况，认真做好信息反馈工作。4、确保员工按规定的时间表值班，若有急事、生病要求请假时，安排替班人员补缺。5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正。6、定时巡查公共区域及检查设施，若有损坏、丢失或者有潜在危（Wei）险，应即将通知主管采取适当措施，然后由队长向上级汇报。7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值情况及

29、配备设施，做好班次交接工作。9、保持各岗位的通讯联系，及时应对突发事件，在紧急情况下，可按应急方案处理。10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，发现问题立即知会物业管理处进行处理。11、协助队长制定防火安全制度，催促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施，负责调查违反消防规定的原因，并及时提出整改意见。12、在队长的带领下，开展防火安全教育，并组织消防知识培训及考核工作。13、对装修装饰及暂时施工实施监管。14、中国物业教育网vlk,Inlu建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。15、做好对电梯运行使用的监管工作，严格执行电梯管理规定。16、完成保安部及管理处交办

30、的其它任务。保安员职责（一）各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。2 .负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑即将查证，以确保安全。3 .负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知领班进行处理。5 .负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不许随意堆放，在规定时限内不许施工，防止影响其他住户歇息；余泥、装修垃圾要及时清走,不许放入垃圾桶内。6 .负责接受业主投诉，采集业主（商户）的意见，及时

31、通知管理处，主动热情为业主（商户）排扰解困。7 .完成上级交办的其他任务。（二）巡逻岗保安员职责1.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。2 .负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。3 .监督检查业主（商户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。4,负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知管理处。5 .负责顶替需要短时离开岗位的保安员。6 .负责巡查停车场治安、消防情况。7 .完成上级交办的其它工作。（三）小区保安员职责1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人

32、员聊天。2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。5严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不许装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。6.完成上级交办的其它工作。（四）监控中心保安员职责1 .监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。2 .负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。3 .负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作

33、。4 .负责录象内容的保存保管工作。5 .负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。6、负责接受白日和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（商户）排扰解困，业主（商户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取及早解决。7 .做好资料保管和保密工作，无关人员不许进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。8 .完成上级领导交办工作。（五）停车场保安员职责1.维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。2 .提醒业主（商户）或者客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。3 .严

34、禁装易燃、易爆及危（Wei）险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。4 .车场内浮现治安纠纷或者交通事故要及时报告、疏导和处理。5 .认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或者向上一级汇报。6 .认真、如实作好值班记录表。7 .完成上级交办的其它工作。（六）义务消防员职责1 .每一个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。2 .坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。3 .认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。4 .辖区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。5 .凡属于各

35、自辖区内的员工，一旦在本辖区发生火警事故，不论上班或者下班，都必须迅速赶赴现场，积极参预抢险救灾工作,不得借故逃避。否则严肃处理。6 .发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危（Wei）险区，即将报告有关部门或者拨打火警电话。7 .作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。8 .协助有关部门查原因，作好安置等善后工作。保安工作计划篇9一、安保工作概述：安保工作是物业管理中非常重要的一个方面。惟独安全工作有了切当的保证，才干使业主（租客）放心地在大厦内工作。如果安全浮现了问题，就必然会影响物业公司声誉，并造成严重的后果。因此，安保工作应以“五防”（防

36、火、防盗、防爆、防破坏、防事故）为中心的安全法制宣传教育，不断提高员工遵纪守法和安全防范意识；树立“保安就是服务”的思想，坚持“安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上”的服务宗旨，充分利用大厦保安监控系统和消防自动报警灭火系统，设立监控中心岗、门卫岗、巡逻岗以及车管岗，建立以监控中心岗为中心的无线安全工作网络，实施全天候的安全监控，全面掌握公共区域的情况，杜绝不安全事故隐患，做好安保工作。二、工作计划：为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20_年要在公司总经理的领导下，环绕饭店的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始

37、终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好大厦的安全防范工作，维护大厦的治安秩序，力争达到“让业主（客户）彻底满意”的服务目标，为大厦创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下：1、以公司制定的质量方针（三真、四更、五化）和质量目标为准则，严格要求自己，并管理好保安队伍，力争使20_年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作制度，完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。2、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被

38、动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。3、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或者无端指责，要采取引

39、导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。4、加强各种设施设备的检查、维护与保养，提高技防工作效率。首先、完善检查制度，明确检查责任。根据不同设备、不同区域，明确检查责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、积极与工程部门沟通，制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。5、做好协调工作，加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对员工进行报导，形成互动，使大家充分

40、认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。6、加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作安全顺利。总之，我们要通过不断深化管理，哺育新时代的职业精神，激励泛博保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开辟新思路，斗胆改革，完成好创

41、收任务，为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。三、20_年物业保安工作计划一、完善企业机制，强化基础管理综合管理部要紧抓基础管理，突出重点，不断加大对各管理处的监管力度。对一些发生过事故的小区，重点加强监督检查，对管理处相关负责人组织学习，分析原因。严格执行公司各项制度，对存在的发出意见书，落实整改，强化小区责任评估工作推进力度，使各管理处长效监管机制健全。1计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出，保证公司财务物资的安全的职责。明年财政部实行的新的会计准则，对财务人员提出了更高的要求，不少账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才干进行，所以，计财部要加强内外沟通，特殊是与管理处的联动沟通，在做好日常会计核算的基础上，不断学习，提高团队综合能力，积极参预企业的经营活动，按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求，力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化，做深、做细、做好日常财务管理工作。1行政办办公室在今年工作的基础上，明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线，着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。