医院应急工作汇报材料(共8篇).docx
《医院应急工作汇报材料(共8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院应急工作汇报材料(共8篇).docx(24页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、医院应急工作汇报材料(共8篇)医院应急工作汇报材料(共8篇)第1篇:医院应急联动工作汇报材料版本*应急联动工作汇报材料加强应急管理提高预防和处置突发事件的能力是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是坚持以人为本、执政为民的重要体现是全面履行政府职能、进一步提高行政能力的重要方面。现将我院应急工作的组作简要汇报。一、领导重视,组织机构健全。医院始终把应急管理工作作为安全稳定的一项重要内容,常抓不懈,贯通于医院各项工作始终。为妥善应对和处置各类突发事件,我院专门成立了应急管理工作领导小组。组长由韦铁民院长亲自担任,全面负责组织和领导全院的应急管理
2、工作。党委书记、副院长邵初晓担任副组长,成员为其他院级领导和各科主任。医院办公室主任兼任秘书工作。医院应急指挥中心积极保持畅通信息渠道,医院专门成立应急办公室,设立专用24小时急救电话(0578)2129120,总值班电话(0578)2681039。医院还专门成立院级的应急救援队伍和应急救援专家队伍,保证应急救援任务顺利完成。二、制度健全、职责明确、应急预案完善、流程规范在结合实际、充分调查、广泛论证的基础上,密切结合我市有关文件精神,编印了医院管理制度汇编。开辟急救“绿色通道”,制定急诊绿色通道管理制度确保所需救治人员与药品和救护器材得到有效供应。同时医院制定26项急诊管理制度与10项重症医
3、学科管理制度。这些制度对急诊绿色通道、院前急救技术、急危重症管理与应急诊疗工作等都设定制度规范。同时根据不同岗位制定岗位职责,针对应急管理工作制定了应急管理领导小组及职责。我院以总体预案为指导,密切配合各项工作如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒等突发公共卫生事件及因医疗、公共卫生等问题引起的群体性事件。根根卫生医疗工作及应急联动工作需求编制专项应急预案如:传染病突发事件应急预案、突发公共卫生事件应急预案、突发群体中毒应急预案、应急救援物质管理制度、危害医院公共秩序应急处理预案、突发事件紧急人力、设备和抢救床位调配预案等58个专项应急预案。并根据本部门在处理突发事件中的
4、职责,全面建立并细化了各科室应急预案。目前,我院已初步形成为了由总体预案、各专项预案、各部门预案组成的比较完善的、多层次应急预案体系。三、开展实战演练,不断完善应急预案为使应急预案更合理,更具有实战性。医院对应急预案实行了动态管理,按照各类突发的公共卫生应急预案制定并开展摹拟演练内容,根据应急演练的实践结果对相关内容进行修订、补充,使应急预案不断充实、完善和提高,确保关键时刻我院卫生应急联动工作能有效开展。*年11月7日附件:附件1:*应急救援专家队伍人员花名册。附件2:*应急救援队伍人员花名册。附件3:市应急联动单位调查统计表.附件4:突发公共卫生事件应急流程。第2篇:医院应急工作计划年医院
5、应急工作计划年医院应急工作计划一为进一步做好我院应急培训工作,全面提高应对突发公共卫生事件应急能力,根据突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共卫生事件应急预案和全国卫生应急工作培训规划的要求结合我院实际情况,特制定本计划。以理论和”“重要思想为指导,坚持以人为本;贯彻落实科学发展观,以不断提高卫生队伍业务素质为核心,广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训,为促进卫生应急工作的全面发展提供人材保障和技术支持。统一规划,分级负责医院应急办公室负责全院卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则,根据上级规划,制定实施方案和计划。联系实际
6、,注重实效紧紧环绕卫生应急工作形势和任务,紧密结合突发公共卫生事件的特点和实际,根据受训对象层次的不同,分别实施培训,提高培训的针对性和实用性,做到理论学.与实际工作相结合、知识学_与技能训练相结合,达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。规范管理,提高质量建立健全卫生应急培训工作管理制度,形成监督、评估和考核体系,明确培训标准、任务和规范,落实各项保障措施,完善激励和约束机制,规范开展卫生应急培训工作,不断提高培训质量。二、培训目标与具体要求培训目标通过较为全面、系统的培训,切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平,提高卫生应急专业人员的应急处置能力,向社会普及卫生应急知
7、识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急培训体系,全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。具体要求1。卫生应急专业队伍培训。卫生应急专业队伍培训的重点是掌握卫生应急预案、技术规范和标准,精通卫生应急专业知识和技能,提高现场调查、分析和处置能力。以突发急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、各类重大突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识、基本理论、技能和应急处理程序、安全防护为主要内容。20疾病预防控制人员卫生应急培训。疾病预防控制人员培训的重点是掌握应急预案、重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和辐射损伤、各类突发事故和自然灾害
8、救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识和基本理论、现场流行病学调查处理方法和安全防护技能,熟悉突发公共卫生事件报告标准、监测、预警和处置程序,以及标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术。3o医疗救治人员卫生应急培训。医疗救治人员培训的重点是掌握应急预案和重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒等诊断治疗技术和安全防护技能,熟练掌握各类突发公共事件中伤病员的急救处理技术,提高应对各类突发公共事件发现报告、现场处置、医疗救援和与疾病预防控制机构协同处置的能力。4o大众卫生应急知识宣传培训。充分利用宣传版面、宣传单等形式大力普及卫生应急知识,重点是突发公共卫生事件的预防、避
9、险、识别、报告、防护、自救互救知识和技能,以及风险心理意识,提高公众广泛参预卫生应急的能力。采取专题培训,辅以情景摹拟、预案演练、案例分析等多种形式开展培训。做到集中培训与在岗自学相结合,现场处置培训与理论学一相结合,采取多种灵便方式,提高培训效果。四、建立卫生应急培训工作监督、约束和奖励机制。及时了解培训计划落实情况。对成绩突出的单位和个人,将赋予表彰奖励;对未完成年度培训计划的将予以通报批评。通过多种形式,推动卫生应急培训扎实有序地推进,全面提升我镇应对突发公共卫生事件的应急能力和水平。年医院应急工作计划二20xx年,我院应急工作将按照市卫生局的统一部署,密切结合我院实际,认真总结应急工作
10、经验,切实加强卫生应急管理,完善突发公共卫生事件应急机制,做好各项医疗卫生保障和应急准备,提高突发公共卫生事件的应急处置能力。完善卫生应急领导组织和工作机制,按照市卫生局应急办公室的部署,组织召开应急工作会议,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加密切的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,开展人甲型HINl流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索,定定期汇总相关
11、信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,与卫生局、健康办、红十字会等部门共同商议,制定细化实施方案,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康。开展卫生应急健康及科普宣传,提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学_突发公共卫生事件应急风险沟通指南,增强风险沟通意识。调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯网络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应
12、急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织12次综合性突发公共卫生事件摹拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。参照卫生部办公厅卫生应急队伍准备参考目录,有计划、有重点地配备或者补充卫生应急物资储备,包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置,建立药品、器械储备目录,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对,规范不明原因发热,不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置,将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排,规范突发公共卫生事件的应对。第3篇:医院应急工作计划
13、市*医院年度卫生应急工作计划为进一步深化我院卫生应急工作,全面提高应对突发公共卫生事件及突发事件应急能力,根据突发公共卫生事件应急条例、市院前医疗急救条例及*区卫生和计划生育委员会关于做好卫生系统年卫生应急工作总结和年应急工作计划的通知要求,结合我院实际情况,制定本计划,详见如下:一、工作目标年卫生应急工作将以“夯实基础,规范管理,提升能力,强化意识”为思路,全面落实市院前医疗急救条例,以紧抓医疗安全不良事件,提高急救知识、急救技能为目标,全面提升全体医务人员院前急救处置能力、实践操作技能,有效应对各类突发事件,有力保护泛博人民群众及患者的生命健康安全,维护社会稳定发展。二、重点任务为全面落实
14、市院前医疗急救条例、*区空气重污染卫生应急分预案的工作,进一步完善医院卫生应急队伍建设以及应急预案流程。以院领导班子为应急工作总指挥;医务科负责监督考核卫生应急工作具体实施情况;各科室负责人具体落实应急工作细节;及时召开专题会议,研究部署应急工作,做到实践与总结相结合。三、基本思路(一)贯彻法律法规,提升法律思想意识。贯彻实施应急法律法规,加强思想意识,使应急管理工作更加法制化、规范化。医务科将定期组织传染病防治法、突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、市院前医疗急救条例等相关法律法规和技术规范,组织专题培训,提高中心职工依法、依规办事的能力。(二)完善不良事件上报制度,逐级培训落实到位。
15、认真贯彻全国卫生部门卫生应急管理工作规范,全面加强应急管理,更加完善我院医疗不良事件上报制度,加强隐患排查、上报、整改,以杜绝突发不良事件发生,全面调动工作人员积极性和主动性。(三)强化培训演练,推进应急队伍建设。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练,熟悉报告、处置程序,提高卫生应急处置能力,推进应急队伍建设。(四)强化监测预警,提高风险评估质量。进一步修订完善突发公共卫生事件应急预案,制定*医院院前医疗急救工作预案及空气重污染卫生应急工作发难,健全突发公共卫生事件监测、预警和报告体系,提升突发公共卫生事件监测敏感性和
16、预警能力。及早、主动发现风险苗头,提高风险监测、识别和管理水平,更加科学、规范开展风险评估工作。(五)更新物资储备,规范物资管理。不断探索完善卫生应急物资储备机制,按照有关要求,本着统一规划、分类储备、节约高效的原则,进一步清理、充实、更新应急物资,确保卫生应急工作及时有效开展。(六)加强应急宣传,提高防范意识。积极开展卫生应急健康和科普宣传工作,提高公众的发现、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。(七)完善心理危机干预,加强实践宣传。年*区被遴选为“全国社会心理服务体系建设示点区”,是机遇也是挑战。年我院将利用这一
17、契机,做好相关心理危机干预应急工作,保障社会稳定;结合精神疾病特点,制定有效的危机干预程序,为我院及其他兄弟单位提供技术支持。四、重要举措(一)高度重视,统一部署。在院领导的统一领导下,医务科统一部署,将应急事件与安全医疗不良事件相结合,与日常业务工作同步开展,排除隐患,增强意识,确保全年卫生应急工作有序推进,目标任务的圆满完成。(二)培训演练常态化。年我院将院前急救、心理危机干预卫生应急工作纳入重点工作范畴,结合我院实际情况将应急培训及演练推入常态化发展,做到院内培训,科内演练,并在此基础上加强检验抽查,坚固规范服务。*医院年11月22日第4篇:医院应急工作总结年远安县人民医院应急工作总结年
18、,我院党委高度重视医院应急工作,按照突发公共卫生事件应急条例的要求统一部署,加强医院应急机制的建设,加大相关人员、设备、技术的投入。通过培训学提高医院突发公共卫生应急事件的应对能力。全年我院突发公共事件零发生。很好的维护了医院的公共安全,保证了良好的就医环境,促进了医院的协调发展。一、加强组织结构建设按照”统一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原则,我院组成为了应急处置领导小组、医疗救治应急小组、群体事件应急处置小组、安全事故类应急处置小组、突发公共事件应急小组、后勤保障类应急处置小组。制定了突发公共事件应急处置程序和应急报告制度。完善了各类突发事件的应急预案。使各级人员明确
19、工作职责,层层联动,职责到人。为有效的预防和应对医院各类突发事件起到了重要作用。二、加大宣传培训力度为加院职工对突发公共卫生事件管理条例的认识理解和落实,今年组织全体医务人员学了突发公共卫生事件管理条例,进行了传染病直报、医疗废物管理等相关内容的培训;对全院中层干部进行了安全知识的培训,消防技术现场演练;并利用健康宣传栏、门诊循环电视、院区警示栏等形式,加大相关知识的宣传。以此逐渐增强全体职工和社会群体对突发公共事件的防范意识和应对能力。三、强化措施落实为保证各项应急工作的落实,我们强化各级各类人员职责,严格执行各类事件报告制度。坚持预防为主的原则,加强监管,加强排查,积极预防处理纠纷。一旦发
20、生相关事情,监管人员第一时间到现场就地调查处置,消除各类事件萌芽。强化直报工作的落实,今年甲流的预防、接诊、每日上报及每日网报工作在各级人员的积极配合下,顺利进行。其他应急的报表、传染病的直报、院感病例直报及时准确。各类纠纷得到及时处理。四、加大设施投入和物质储备为加强医院感染控制工作,今年医院为预防感染控制重点科室手术室和供应室配置了紫外线空气消毒机,为部份门诊科室安装了紫外线灯管,为部份临床科室配置了手卫生干手设备。对污水处理站进行了维护。五、加强监测,完善信息报告网络我院急诊设有专门的发热门诊及肠道门诊,做到专屋专用,专人专用,从预检分诊,到样品采集,均有专人负责,并对发热病人及肠道病人
21、的就诊流程有着严格的规定;配备有专科医生负责,提高了传染病的诊断水平;对发热病人及肠道病人开展主动监测,对病人进行详细登记,并采集样品送检,有效开展监测工作;制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案,每年进行两次应急演练,提高队伍处理爆发疫情的应急能力。在开展监测工作的同时建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度;对院内医生进行培训,提高传染病报告卡填报质量;指定科室责任人,将传染病报告纳入个人年终考核,减少漏报、不报、迟报等情况;建立通畅上报渠道,完善相关科室网络建设。六、需加强的问题各类应急组织的实地演练工作、宣传的更规范、应急物质储备的相对固定等相关问题将在新的一年工作中进一步
22、做扎实做规范。远安县人民医院年12月第5篇:医院应急工作总结年东湖医院应急工作总结年,我院党委高度重视医院应急工作,按照突发公共卫生事件应急条例的要求统一部署,加强医院应急机制的建设,加大相关人员、设备、技术的投入。通过培训学提高医院突发公共卫生应急事件的应对能力。全年我院突发公共事件零发生。很好的维护了医院的公共安全,保证了良好的就医环境,促进了医院的协调发展。一、加强组织结构建设按照”统一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原则,我院组成为了应急处置领导小组、医疗救治应急小组、群体事件应急处置小组、安全事故类应急处置小组、突发公共事件应急小组、后勤保障类应急处置小组。制定了
23、突发公共事件应急处置程序和应急报告制度。完善了各类突发事件的应急预案。使各级人员明确工作职责,层层联动,职责到人。为有效的预防和应对医院各类突发事件起到了重要作用。二、加大宣传培训力度为加院职工对突发公共卫生事件管理条例的认识理解和落实,今年组织全体医务人员学了突发公共卫生事件管理条例,进行了传染病直报、医疗废物管理等相关内容的培训;对全院中层干部进行了安全知识的培训,消防技术现场演练;并利用健康宣传栏、门诊循环电视、院区警示栏等形式,加大相关知识的宣传。以此逐渐增强全体职工和社会群体对突发公共事件的防范意识和应对能力。三、强化措施落实为保证各项应急工作的落实,我们强化各级各类人员职责,严格执
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 应急 工作汇报 材料
链接地址:https://www.desk33.com/p-597822.html