徒弟发言稿范文.docx

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1、徒弟发言稿精选范文恭敬的各位领导、各位老师：上午好！说实话，刚开始接到这个通知的时候，我还没有彻底从暑假中缓过神来，只感觉这个发言稿内容好似似曾经相识。然后我翻开了自己的教育博客，我惊喜地发现了自己曾经写过的那些，如实习班主任优秀徒弟发言稿、第6届晨曦杯获奖发言等等。回顾自己近200篇的点滴记录，时光宛然电影跳帧画面般一幅一幅地浮现在我的脑海中。回首这四年，我向来觉得自己是非常幸运和幸福的。从楼校亲切地打给我的那一刻开始，就结下了我与狮小的不解之缘。青涩的我在第一年向来坚持听师傅顾老师的课，每天给自己加课加的满满的，但是却是真真实实地为自己今后的教学打下了扎实的根抵。从我师傅的身上，我看到了英

2、语课的扎实与灵动，学习到了如何进展高效的课堂管理以及突发问题的处理，感受到了成熟英语老师的课堂魅力。现在再想想，师傅真的是太牛了！每天被人听课，该有多大的压力啊！再此，真的很感谢顾老师！克服课堂恐怖感的我，渐渐站稳讲台，慢慢地学校开始为我们年轻教师搭建平台。从第二年的专家指导课到第三年，第四年的晨曦杯展示课以及上学期的五年内青年教师的评优课，我能够清晰地看见自己的成长轨迹，感受到自己一点一滴的进步。这让我对自己的英语教学有了信心，渐渐形成为了个人的教学风格并热爱自己的工作，我感觉我是幸福的!特殊是在上学期的五年内青年教师评优课的磨课过程中，我更是深切地感受到了我身在狮小的幸福。在磨课最紧张的清

3、明假期时，英语组的领导和姐妹们抛却了歇息的时间，帮我从设计构思，课件制作，过渡表达等等手把手地教我，一句一句地帮我磨，让我信心倍增！知道进入决赛后，英语组姐妹们又抛却下班歇息的时间，帮我加班加点制作板书道具，让我免除不少后顾之忧！而准备过程中，我也了解到部份其他兄弟学校比赛的同事朋友，根本没有人帮他们磨课，都是孤军奋战。即使有磨课的，也没能提出更有效的处理方法。所以，我更要感谢我们英语组的美女们，是你们让我变得更勇敢更自信！教育不是一蹴而就，经历也不是与生俱来。让我们感恩每一次那末痛的领悟，踏塌实实地体味过程，继而享受涅后的重生。借由咸哥的话说，成就学生，成就自己！我相信在这个过程中，我们定能

4、发现更好的自己，做更好的自己！恭敬的各位领导、老师：下午好！很荣幸今天能作为师徒结对的徒弟代表在此发言。在此，请允许我向我们提供这次珍贵学习时机的校领导表示衷心的感谢，在以后的工作中对我们发展悉心指导、耐心匡助的师傅们致以最崇高的敬意。记得一年前，我们也是在这里参加了第一次的师徒结对仪式。一年的时间里，虽然我们每一个人都很忙碌，但我们都在忙碌中收获着工作的经历、学生的进步、同事的关心和领导的关心有困惑、有欢跃、有感动我觉得实验小学是一个充满活力和潜力的大集体，年轻教师积极进取的精神相互鼓励着彼此，老教师爱岗敬业、无私奉献的高尚品质更是深深地感染着我们，推动着我们前进。在实验小学这个温暖的大家庭

5、里，我们渐渐得到了真挚的关心和无私的匡助。作为年轻的新教师，我们有理想有激情有闯劲儿，但我们缺乏经历，还存在不少缺乏。比方，我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经历有待丰富、业务知识有待拓宽总之，与老教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和匡助，希翼在老教师的知道和匡助下尽快成长。学校师徒结对活动的举行，宛如雪中送炭一样给了我们希翼和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。我们拜师学艺，就是要继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风，将实验小学这所学校的优良传统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰

6、富的教学经历，拥有精湛的教学艺术，并形成为了独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方我们俩电影观后感我们俩电影观后感。因此，我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意地承受他们的指导和催促。俗话说，师傅领进门，学习在个人.在师傅的指导和带着下，我们更应该严格要求自己，更主动地去学习。平日里一定要勤学多问，多听课，多讨论，多总结，有问题及时向老教师请教，有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论，刻苦钻研教材教法。在学习老教师经历的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，真

7、正做到课前有设计，课后有反思.争取早日成为合格的、优秀的人民教师。师傅们，你们的身边又将多一位学生了。希翼你们多指出我们的缺乏，不管是教学上的缺乏，还是为人处事方面的欠缺，对我们千万不要吝啬你们的批评，我们一定会虚心承受，勇于面对自己的缺乏，这样才会有更大的进步。师傅们，你们就是我们的目标，站在前面指引着我们前进。徒弟的成长就是师傅的骄傲，作为徒弟的我们一定不会辜负师傅的希翼与厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在实验小学这块沃土上茁壮成长，我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！最后请允许我代表所有徒弟再一次感谢师父，请多指教，往后还请您多多指

8、点，您辛苦了！谢谢大家！恭敬的各位领导、各位老师：下午好！今天我很荣幸地在这里代表年轻教师发言。在此，我代表我们所有的年轻教师感谢学校领导为我们提供了这次珍贵的学习时机！新学期转眼间已经过去一个月了，虽然这段时间我们每一个人都很忙碌，但却在这忙碌中收获着工作的经历、学生的进步、同事的关心和领导的关心有欢跃，有感动，固然也有困惑我觉得我们实验小学的老师们都是那末的青春焕发，就如同那首舞动青春的旋律。年轻教师积极进取的精神相互鼓励着彼此，老教师爱岗敬业，无私奉献的高尚品质更是深深的感染着我们。作为年轻的教师，我们有理想有激情有斗志，但我们缺乏经历，还存在不少缺乏。比方，我们的教学理念还有待更新、教

9、学水平还有待提高，教学经历有待丰富，教学管理还有待进步总之，不管是课程教学还是班级管理，与老教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和匡助，希翼在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校师徒结对活动的适时举行，给我们点亮了希望的曙光，为我们开启了一扇通往成功的大门。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的教师，他们积累了丰富的教学经历，拥有精湛的教学艺术，并形成为了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此，我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意地承受他们的指导和催促。熟话说：师傅领进门，修行在个人。在师傅的指

10、导和带着下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。平日里一定要勤学多问，多听课，多讨论，多总结，有问题及时向老教师请教，有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论，刻苦钻研教材教法。在学习老教师经历的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，真正做到课前有设计，课后有反思，争取两年之后顺利出师，成长为一位合格的、优秀的人民教师。所以师傅们，你们的身边又将多一位学生了。希翼你们多指出我们的缺乏，不管是课程教学还是班级管理，对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心承受，勇于面对自己的缺乏才会有所进步。我相信，我们一定不会辜负师傅的希翼与

11、厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在实验小学这块沃土上茁壮成长，我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！谢谢大家！“在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心匡助的师傅们表示衷心的感谢”这是发生在10月11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞（“两学一做”全面贯彻从严治党发言稿）露了自己的心声。为了加强师资队伍建立，实现教师队伍的新老交替，莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师担任教研组长，考虑到新教研组长们在业务经历不够熟悉，其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升余地，学校于当日下午在会议室隆重举行“师带徒”结对子活动，

12、共有20多对新老教师在自愿结合的根抵上，经学校批准，正式签订“师带徒”结对子协议书。我校注重教师岗位技能培训，注重教师队伍整体水平的提高，通过观摩课展示、教师博客、校园论坛等平台，鼓励中青年教师发奋进取,尽快成长为骨干教师。在教科研方面取得了硕果累累，学校先后被评为福建省首批素质教育工作先进学校和莆田市根抵教育课程实验基地校。本次活动由刘汉清校长筹画，由分管教学的戴粤珊副校长和教研室共同筹办，活动由林皓静副书记主持，林元景副校长在会上宣读了结对子，欧文铁老师作为“师傅”代表发了言，张凌燕老师作为“徒弟”代表发了言，戴副校长在签订仪式过后作了总结性的发言。（本图文报导分别发表在莆田晚报10月15

13、日校园内外栏目、莆田侨乡时报10月17日教育之窗栏目上）轮中层干部聘任中，有8人为青年人材，他们都成为分公司独当一面的中坚力量。二是，加大引进力度，吸引外部优秀人材。重点是预算、设计、工程人材。在人材引进方面，我们是用两条腿走路，一是以考察、磨合为主的引进成熟人材;二是以培养为主的引进学优。我们在引进学优时，针对其可塑性强和开展目标含糊的特点，通过面试、座谈了解其开展方向，通过共同制定成长方案，明确其成长各个阶段的努力方向。XX年在公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮气氛我们俩电影观后感。三是

14、，实行荣誉鼓励制度。大力选树优秀典型，发挥示范带动作用。通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛等活动鼓励员工爱岗敬业、再创佳绩。让广阔员工学习身边的楷模，掀起学先进、率先进的高-潮。在各种荣誉方面，分公司还有方案的向青年人材倾斜，在XX年度分公司评出的12名最正确员工中，青年人8名，占了最正确员工总数的三分之二。四、抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢构造行业的开展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术率先是关键。随着企业资质的提高，如果没有一定的技术优势，独特的工艺，企业的开展就会后劲缺乏，企业的未来开展就会受到限制。XX年，我们技术创新课题一一新型屋面弧形板（包括支架、附件）和金属压花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。在*、*、*等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适宜、填补了本地的空白。与此同时，我们也实现了利润最大化。五、抓协调部署，实现两个文明同步发展：我们从强化制度创新、狠抓文明创立、发挥载体作用、提升企业形象等方面发展全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建立，提高了效劳水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的良好风气。进一步加强了企业的领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形象和诚信形象。