第二章ERP的管理学基础.ppt
《第二章ERP的管理学基础.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第二章ERP的管理学基础.ppt(67页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、第二章 ERP的管理学基础,柞园皿涂呆寄瘴猜弟忍彤冷拧扼泡囚剁功酷七歪振鹤杆婆茨汉孙挪上腆贤第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,主要内容:,2.1 ERP的发展动因:企业管理需求2.2 ERP与流程管理2.3 ERP与企业战略管理2.4 ERP与企业绩效管理(BPM)2.5 ERP与供应链管理(SCM)2.6 ERP与客户关系管理(CRM)2.7 ERP与电子商务(EC)2.8 ERP与准时制生产(JIT),磺副埂质锄庭冈满袖籍诺若财牟钵振犹岂荆钢肋痪跑叁歪恕妻乍峡瘩藐竣第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1 ERP的发展动因:企业管理需求,企业资源计划
2、(ERP)代表了当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业管理方法,其中包含着许多的管理思想在其中。管理的核心主体是企业,企业的管理需求是ERP的发展动因。,绑剁字情逆万站旧涎旅岿环盼菠粤曹换歼买碍戴妙乍低轴滁舰搔区剐旁爷第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1.1企业管理概述1、企业管理的概念,所谓企业管理,就是由企业管理人员对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制,以提高经济效益,实现盈利这一目的的活动的总称。随着现代商品经济的发展,企业管理的职能逐渐由以生产为中心的生产型管理发展为以客户满意为中心的生产经营型管理,因此,企业管理必须把企业作为整个社会经济
3、系统的一个要素,围绕客户需求,按照客观经济规律,科学地组织企业的全部经营活动。,施禽搬嘱目禾绿妓截捕邯己煞灿上日怖讹孟禄桶隆伪痊乳儿密诱暇卒惹海第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、企业管理的任务,第一,合理地组织生产经营活动。第二,有效地利用人力、物力、财力等各种资源。第三,促进技术进步,不断提高企业竞争实力。第四,协调内外关系,增强企业的环境适应性。,蹄楷纪逐搓毛式耐声则睫成霖北勉士由护舷挟锌砚店晕弦掂们甩甥抒陵狡第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1.2 企业的类型,企业分类原则:(1)根据企业财产构成和所担负法律责任(2)根据企业所属行业(3)
4、按生产力要素比重(4)根据企业经营规模(5)根据企业经营方式(6)根据组织结构类型,幢傅巴谁搓薄涯秽苏奎渠盐投理勋踏灼汽漆每玄配锯垢漱绑棵鞋芥藐掺肌第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1.3 企业的系统结构,所谓系统,是指由若干个相互联系、互相依存的部分组成的,具有特定的某种功能的有机整体。企业系统是由许多车间、职能部门组成的为实现其特定功能的人造系统,它有明显的系统特征:集合性(整体性)、相关性、目的性和动态环境适应性。,病扒欣逮肠蹲连触桩殿愁哨仁阮糕壶擞陕暑量樱欣阜硕仁削屯愿酒忻袒夏第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,1、现代企业系统的基本构成要素,
5、企业系统主要由人、财、物、技术、信息等几个基本要素构成在企业系统中,它们相互作用、相互依存,形成了一个有机的整体。企业系统的各种资源要素中,前三项属于有形资源,后两项属于无形资源。,械遇描颈填咋敖烂闻歌岳反绕坠皑荣谷毗介务糙各篷恭兹壤常猛贬花溪弟第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、现代企业系统的结构,(1)企业系统的静态组织结构从静态的角度来分析企业系统结构,便可分为垂直分系统结构和水平分系统结构两种。(2)企业系统的动态组织结构现代企业系统是一个不断地由输入经过转换到输出的动态系统。在系统的不断转换过程中,同时存在着物流、人流、价值流和信息流等“四种流”,形成了企业系统
6、的动态组织结构。,咐胸吻剥陕思岛疏饿鹤霉糯咋诌眠阐伦坛陛钾磊隋讲借耙则阎耳雄摄谅狞第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1.4 企业的组织模式,组织结构就是组织的“框架”,它表明组织各部分排列顺序、相对位置、聚散状态、联系通路,表明了企业组织各要素之间的相互关系。组织结构随着社会的发展而发展。,诲言仆桃柔厄旗诣檀竖未吊犁咳渍郸冲邻倦酚信寒兰俊误椎陶抚趋殿辰泞第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,1、直线型组织结构,直线型组织结构又称单线型,是最早和最简单的一种组织结构形式。它的主要特点是组织各级行政单位从上至下按垂直的系统直线排列,各级主管对所属单位的一切问
7、题负责,不再另外设立职能机构。,弄物靖厉矮德筑铆灸尸撒居哪鄙拭列叶燃脑上搂肛礼促痢裸汕累味箭裹狠第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、职能式组织结构,职能式组织结构又称为多线性组织结构,是一种以工作为中心进行组织分解的结构。组织从上至下按照相同的职能将各种活动组合起来。多数生产性企业的职能式组织结构由研发、采购、制造、销售、财务、人力资源等部门构成。,瘦娩看褥桶捎惕缔荷稗枣宜旋呕惯合兄澡酒傅窟滞昔轧催屉仲枉膝耘世僻第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,3、直线职能式组织结构,相对以上两种组织结构形式,直线职能式组织结构形式是企业组织经常采用的一种组织结构形式
8、,具有广泛的适用性。它吸收了直线型和职能式组织结构的优点,克服了它们的部分缺点。在这一结构中,仍然有两套系统:一套是按照保证命令统一执行的直线行政指挥系统,另一套是按照专业化原则设置的职能辅助管理系统。,盈铜衙或戈焊纹锁苍氛胀懦选准妙痞出期峨舵狂遣较杜军将耽慈纫硷魁颗第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,4、事业部制组织结构,企业组织不再根据职能,而是根据事业部来确定组织结构。这种组织结构形式就是在企业统一领导下,按产品、地区或市场的不同建立事业部。这些事业部一般都是独立核算单位,又称利润中心。这种组织结构形式最大的特点是总公司只保留预算、重要人事任免权和重大问题的决策权力,其
9、他权力尽量下放给事业部。,复恶学魏克法恿依奄盅盟鸳袭棕每酒贸脂郊萍弗题绚藕墅诅彬予哗侧朝熄第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,5、矩阵式组织结构,矩阵式组织结构是同时采用两套管理系统进行交叉叠加管理的组织结构形式。其特点是在基层管理中建立“双重领导”(或“多重领导”),以强化组织多维核心目标的管理与控制。,畴肉挎罢边妓痛圭儒忠街沮汲讯隔甫很去令峪丈温剖癌铱猜饭鸵例坎躁蒋第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,6、多维立体组织结构,这是在矩阵结构基础上发展起来的一种管理组织结构,“维”是一种数学概念。所谓多维立体组织结构,就是一个企业的管理组织结构包括三方面以上的
10、管理机构。这一组织结构主要包括三类管理机构:(1)按产品划分的事业部,是产品利润中心;(2)按职能划分的专业参谋机构,是专业成本中心;(3)按地区划分的管理机构,是地区利润中心。,赂帆瘸茧眩酋小柴锋旷旭隐莹人零卑迟越忽眠昂陌孙糖沼鞍朗劫坎敢乞经第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,7、团队结构,团队是当今企业组织中进行工作活动的一种新方式,当管理人员动用团队作为协调组织活动的主要方式时,其组织结构即为团队结构。这种结构的主要特点是,打破部门的固定界限,把工作决策权力下放到工作团队员工手中。,着写磋群恒釉解讥敬聂恬无航鸳塌抄耘痘毙急斟葬抨衡野堵咎廉莎侦延墙第二章 ERP的管理学基
11、础第二章 ERP的管理学基础,2.1.5 管理需求推动ERP发展,企业的管理需求变化可以分为:外部竞争环境和企业的内部管理两个方面:1.企业的外部竞争环境 2.企业的内部管理需要,如生扭榜粤贮炸聪贝芬湘纤郑审菩计第搽到娥到隆奶氛笔诬溅聂植淄慨磺第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,1.企业的外部竞争环境,企业的外部竞争主要体现在以下几个方面:(1)信息爆炸(2)竞争实力(3)技术进步的速度(4)高新技术的使用范围越来越广(5)全球化、WTO(6)产品的研发难度越来越大,费用越来越高。(7)可持续发展的要求(8)用户的要求越来越苛刻,闭欣熬炬甭课魂障穴循歪博床喧歼痢哎柞沈奇尝渠耍
12、炔盒司及世逆鬼闷聊第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.企业的内部管理需要,在全球竞争激烈的大市场中,企业所面临的外部环境和内部环境发生了很大变化,而这些变化没有先进的管理手段,则必然出现下列问题:(1)企业领导由于没有一个能提供快速、准确和全面的信息来源渠道和没有一个提供预测、分析和处理信息的专家管理系统常常导致在决策过程中的犹豫不决、迟缓和失误,以至于丧失了许多宝贵的机会。(2)企业生产经营状态发生了很大变化,产品的单一性向多样性转化、小规模向大规模转化、市场信息需要及时处理的时候,企业领导往往为了掌握企业的生产经营信息,不得不经常性的亲自下到各个部门进行视察和检查。,
13、悦路旋饮末卞厂括禽天赚笋寇迈涉横谴尘泼亢射系带故疆桂塑块授冶披缄第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.企业的内部管理需要,(3)生产上所需要的原材料不能准时供应或供应不足。(4)零部件生产不配套、积压严重。(5)产品生产周期过长,劳动生产率下降。(6)资金积压严重,周转期长。(7)市场和客户需求多变和快速,使企业的经营和计划系统难以适应。(8)质量管理中对待处理品、代用品及不合格品往往涉及的部门较多,因此导致了审批环节较多,审批时间过长,影响了企业的正常生产经营活动。(9)由于市场需求多样化,导致企业的产品种类繁多,不通用的零部件比比皆是(10)由于不能及时了解客户的信用状
14、况和企业的资金状况而不能有效地及时地控制超信用额度发货和应收款超时。,崖遏专哦菏逗酵吞竣葡那柞芯声拇歪浚胯下赂取歉矛脸优涎款菏敬策霖苔第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.1.6 现代ERP中的管理思想,1.现代ERP继承发展了事先计划与事中控制的思想2.现代ERP吸收融合了多种先进的管理思想、方法及技术1)现代ERP中吸收融合了供应链资源管理的思想2)现代ERP吸收融合了精益生产、同步工程和敏捷制造的思想,送泳滁摔凭有墟骡沂铂炼恢矽乐浑孝灰啤弓出替吱砧熔湍玄咆赏肪漂偏舞第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.2ERP与流程管理,流程管理主张通过重新设计工
15、作方式和业务流程给企业带来巨大的收益。在ERP的实施应用中,管理者根据企业的实际情况和具体问题可以做出多种多样的流程及蓝图设计。但这些设计都应该以流程管理的基本理论为指导思想。,尿讣诽铃疆泪捍绳诫仰组免莹续蛆截撞千趴梁乍逝幅更苏验伙吴啃阔裳镀第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.2.1 流程管理的概念,流程管理的核心是流程,流程是任何企业运作的基础,企业所有的业务都是需要流程来驱动。流程管理(process management),是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法。,享抬烧痢菊昨定您荫海粗集馏摔钥扇愿敲巩江搭厘荫啪咨
16、闺涵欢脑社忧长第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.2.2 流程的描述及建模方法,对企业流程的理解与描述是ERP实施中蓝图设计的必要环节;流程建模是进行业务流程管理的有效工具,而进行流程梳理及优化是ERP成功实施的有利保证。,灾蚌茂体默约蹲恢矫碧仇峨置意淖光湍谢衍叙窝涵浮谗骇姥拒吱赖脂虎给第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,1、流程的结构,业务流程的层次结构,业崎微啼糯讨脾弃基辽舵姜铃臆蒜奇焕骸两斗解职阅钠绳辛齐苇铀渐旦别第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、活动的描述,(1)活动的表示,活动A的图形表示,牲环沃宁洗惩习顶竿纵掖缎骗逮知
17、彻诗您垂扫妙泼思俱患燕趁浊虚售裂贬第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、活动的描述,(2)活动的分类:战略决策活动经营计划活动 技术活动 供应活动 生产活动 营销活动 财务活动 其他组织管理活动,达羞实怔仰伐孰谢吻踢磺都胆道洽升向跪箩拨掘巡辐息制眩心楞艘抛操卷第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2、活动的描述,(3)活动之间的关系,捍宏霹楔巨记汽创画境囤非掠幅锻足模渣漱拢氰石病点览基拱蛇别肌务泽第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,3、业务流程图,收佑杯偶柿惹眨教客蓬伐牧抗诸颂哄央眯蹿驶旋霍贫獭尿然僵僳痹惦封瘸第二章 ERP的管理学基础第二
18、章 ERP的管理学基础,4、业务流程的状态模型,流程结构建模是从企业流程整体来考虑活动之间的邻接关系,反映了流程的静态特征。而流程状态建模反映了流程中活动的状态变化,反映了流程的动态特性。当某一个活动被执行以后,流程就由一个状态转化为另一个状态,反映这种状态转移关系的建模方法有:PERT(计划评审技术)、GRAI和Petri网等。,丑漂棚疥懈贝污习批巾引梨瞅抡买椽鲸朽手逻念篓参疑锡憾眷僵骂编娟践第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,5、业务流程中信息流的建模方法,信息是企业业务流程处理的一个主要对象,业务流程的信息视图着重刻划了企业业务流程中信息流的变化过程。信息系统领域在这方
19、面的研究很多。主要的建模方法有结构化方法,和面向对象方法等。,调厌蝎柠眠唬目粟埃形闰驼弯革碾诲囊债时溶眉豌目飘妒柿诛蓟泛炸赃菱第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.2.3 ERP与流程管理互为成功条件,1、成功的流程管理与ERP息息相关 2、成功的ERP应用需要流程管理 3、流程管理与ERP应用:走向结合的必然,局摹恳诸辣袄储比鼎栓代梧忿帜褂挽靴靳兄污蔑侦玄侗挂震桌侨酗墟亲球第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.3 ERP与企业战略管理,随着我国经济改革的逐步深化,企业间竞争的不断加剧与竞争层次的不断提高,企业战略管理在企业管理中的地位与重要性日益明显。
20、ERP的应用本身就是企业战略实施中的一项内容,同时,ERP的应用对战略管理流程的各个环节也起到重要的支持保证作用。,链猫湿蓉鸡然苞掖拈躲润形馒蝶微滨功沮抹默粤坯谓礼字轨吏褐傀如综屑第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.3.1企业战略管理的概念,战略管理是指企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案,控制战略绩效的一个动态管理过程,按照安索夫的说法,它是企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形成的一系列经营管理活动。,扳柄确巳氦瞎锦桶暮庄隙昧详寡妈倒墓驭核烘皂排础瓜核广兽碾羔俄安盅第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.3.2企业战略管理流程,战略管理
21、流程包括战略分析、战略制定与战略实施三个环节。这三个环节之间是互相联系的,分析战略时就开始实施战略了,因此战略制定和战略分析就会重叠;战略分析也可能是一个持续的过程,这样战略分析就与战略实施也会重叠。,右通纵鸳案狐拴闺奇耿派邱瞳阎际啼遥弥函米虐巳坑抄谅夯争咨蒸襟牙沃第二章 ERP的管理学基础第二章 ERP的管理学基础,2.3.2企业战略管理流程,(1)战略分析 战略分析是指对影响企业现在和未来生存和发展的一些关键因素进行分析,这是战略管理的第一步。战略分析主要包括外部环境分析、内部环境分析和战略目标的设定三个方面。(2)战略制定战略制定主要包括四部分内容:公司战略、竞争战略、职能战略以及战略方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第二 ERP 管理学 基础
链接地址:https://www.desk33.com/p-602732.html