六篇2023年秋季学期小学教学工作计划.docx
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1、小学2022-2024学年第二学期教学工作计划一、指导思想以学校工作计划为指导,以打造高素质为规范教学常规管理,深化课堂教学改,严把教学质量关。教学工作是学校工作的核心,本学期我校的教学工作,继续坚持规范落实课程方案、坚持为学生的终身发展为基础、为教师的可持续发展提供舞台。课堂教学继续积极倡导幸福活力课堂教学模式,做到创新教学思路,深化教学细节,重视教学过程,拓展教学视野,促进教师专业发展,务实抓好教学研究,全方位落实精细化管理,努力开创我校教学新局面。二、工作目标:1.抓常规管理,全面落实课程方案。2 .抓教研组建设,形成良好的教研氛围。3 .落实“双减政策”和作业管理制度。4 .抓教师队伍
2、建设,促教师素质提高。5 .立足课堂,深化课堂教学研究6 树典型,加大青年教师培养力度。7.聚点质量,扎实开展有效教研。三、主要工作及措施:(一)抓常规,全面落实课程方案1、严格执行课程标准,是推进素质教育的最基础工作。根据上级精神和我校实际工作,科学安排课程表,不随意增减课时,开足开齐课程,做到学校总课程表、班级课程表和任课教师课程表相统,要求教师按课程表上好每一节课。加强常规的过程管理。针对本学期常规管理过程暴露出的问题,对教师常规要求进行细化与规范;对检查要求进行统与明确;明确级部主任与教研组长常规管理中的职责与作用,力求考核过程更实效,结果更加科学、公平。抓好备课、上课、学生练习、作业
3、批改、讲评、课外辅导、测验等环节的研究、指导和管理。在工作的针对性和细致度上下功夫,扎实有效地把教学常规的各项要求落到实处,切实减轻学生过重的负担,促进教学工作的精细化、科学化和规范化。(二)抓教研组建设,形成良好的教研氛围。教研组是教科处、教务处、年级部领导下的落实学校教学工作的教师基层组织。教研组组长的主要任务是抓好本年级学科的备课、上课、听课、考试等工作,提高本学科的教学质量。教研组组长的工作职责是:1.负责本年级学科的教学工作。制订学科教学计划,组织学科组教师认真学习钻研课标和教材,明确教学定位、进度和难度及容量。2 .按计划组织每两周一次的集体教研活动,在集体备课的基础上,各课任教师
4、要根据所教班级的情况,认真进行二次备课.认真开展教法学法研究。3 .组织组内教师认真进行作业教学研究,进行学科单元组的作业设置、方式、份量,以及批改要求和评价形式,统学科组作业量。4 .组织学科组内教师相互听课、评课。学科组长带头听课,及时了解教学情况,听取学生与年级组意见,协调好教与学的关系。5 .组织教师做好学生教学质量检测和评价分析等工作,学期检测后,及时总结学科组教学情况,进行质量分析,找出问题、及时改进。6 .组织备课组内的教师搞好培优辅困工作,力争全面提高教学质量。7 .具体、细致、耐心地帮助青年教师,帮助工作经验少、业务上有困难的教师尽快成长,提高全组教师的整体教学水平。8 .负
5、责本学科组活动的考勤和记载工作,做好每周、每月的教学常规检查及记录。9 .积极开展教科研活动,积极参与学校课题研究,编写校本教材,督促组内教师撰写教学经验总结或教科研文章。10 .教研组组长是学科教学计划的制定监督者,学科教研活动的组织者,学科教学常规的督促者,组内人际关系的协调者,学校和老师信息沟通者,学科教学质量的责任者。(三)落实“双减政策”和作业管理制度。1.把握作业育人功能。作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。是学校要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学
6、合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。2 .合理调控作业总量。加强各学科作业统筹管理,严格按照有关规定要求,合理调控学生书面作业总量,小学12年级不布置书面家庭作业,小学3至5年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。完成书面作业主要靠校内时间,学校要合理安排学生自习课时间,严禁无故挪用、挤占;要指导小学生校内课后延时服务时间,使小学生基本在校内完成书面作业、初中学生在校内完成大部分书面作业,避免因学生回家后作业时间过长挤占正常睡眠时间。个别学生经努力到就寝时间仍未完成作业的,家
7、长应当督促学生按时就寝不熬夜,确保充足睡眠。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。3 .强化作业教学研究。要依据“双减”规定,按照教学进度,设计符合学生年龄特点和认知规律的作业。要综合考虑作业的系统性、多样性和实践性,做到分类、分层布置作业,既要设计面向全体学生的巩固性作业,也要设计具有选择性、差异性的选择作业,可探索分层布置作业,分必做作业和选做作业。要积极探索作业的高效性,设计具有一定思维梯度的研究性、探究性和学科综合性的作业。提倡将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容。不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业,严禁教师在微信群、QQ群等布置家庭作业。不布置机械重
8、复性和惩罚性作业。不得给家长布置或者变相布置作业,不得让家长代为布置作业。4 ,规范作业批改。教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。学校和教师不得要求家长代为批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。5 .强化作业分类指导。教师要分类对学生加强学业辅导,对学有困难的学生加强帮扶,对学有余力的学生给予指导,帮助学生在完成作业中养成良好学习习惯,掌握科
9、学学习方法。要特别关注不能正常完成基础作业的学生,为他们顺利完成作业提供必要的帮助。教师要指导学生充分利用校内外学习时间,加强自我管理,主动独立及时完成作业,不敷衍、不抄袭。6 .严格实行无作业日制度每周五为无书面家庭作业日,引导学生进行体育锻炼、课外阅读、动手实践等有意义的活动。督促学生自主完成作业学校、教师对家长进行宣传、指导,引导家长切实履行家庭教育职责,督促引导学生自主完成作业,不抄袭、不敷衍,不利用网络手段下载作业答案,不额外给学生安排书面作业,家校合力,提高学生完成作业的效率和质量。严格落实作业批阅责任教师不得要求家长检查批阅作业,不得要求家长在作业上签字。不断提高课堂教学实效组织
10、教师认真研读课标,钻研教材,研究教法,课堂上努力做到讲练结合、精讲精练,在不增加学生课业负担的基础上实现课堂教学提质增效。7 .对标依规,确保落实制定作业布置、批阅、检查具体细则,并作为考核指标。学校将面向家长、学生、教师开展不定期地随访或问卷调查,了解教师作业布置和学生作业完成情况,发现问题及时反馈,及时整改。严禁违规组织变相补课。严禁占用午休时间组织学生自习,严禁采用“拖堂”等方式挤占学生课间休息时间,严禁将小学课后托管变为集体教学或补课。除高中毕业年级可依规组织答疑、辅导外,其他年级严禁利用寒暑假、法定节假日组织补课。学生加强自我管理,主动独立完成学习任务。8 .严禁超标布置课后作业。教
11、师要加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业,初中学生在校内完成大部分书面作业。严控书面作业总量。统筹不同年级、不同学科作业数量和作业时间,小学一、二年级不布置书面家庭作业,三至五年级家庭作业不超过60分钟。教师布置作业做到精选、先做、全批,作业难度不得超过课程标准要求。严禁布置惩罚性、重复性作业以及不符合学生年龄的课外实践作业。严禁教师利用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。教师对布置的学生作业不得要求学生自批自改。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业,家长不得增加学生额外家庭作业负担。严禁公布考试成绩排名。坚持教考一致,考试命题严
12、格依据课程标准确定内容,难度适当。小学一二年级不组织壁纸考试,其他年级每学期不超过一次统考试,严禁义务教育学校组织任何形式的周考、月考。科学引导家长不以任何理由、任何方式向学生施加过重心理压力。(四)抓教师队伍建设,促教师素质提高。1 .制定青年教师专业成长及培优计划,促进青年教师尽快成长,建立青年教师成长档案,组建青年教师管理网络,通过举办各种学习、培训、反思、示范、展示、评优等系列活动,推进青年教师成长进程。2 .组织校内评优活动,发挥骨干教师的示范作用通过组织、教案、作业、学案展评活动,校内优质课评选、名师评选、校级骨干教师评选等系列评优活动,发挥骨干教师的示范带动作用。打造促进教师专业
13、成长的良好环境,树立教师成名成家的意识。(五)立足课堂,深化课堂教学研究作为有效提高教学质量的核心的课堂教学,教师的教学方法是十分关键的。针对复学后课堂教学实际,扎实开展复学课堂教学研究至关重要,提高课堂教学实效,才能有效提高教学质量。1.根据学生的具体情况开展教学,不使学会的学生失去兴趣,又让没学懂的学生将知识“回锅”后再消化吸收。坚持分层教学原则。基于原本学习基础和网络学习期间客观主观因素的影响,学生学情不一。在了解学情的基础上,结合学生的学习层次设计不同的学习内容,借助课堂和课外两种途径,使不同层次的学生都能学有所获。2,加强新授课教学研究。确保教学质量,打造高效课堂。认真钻研教材,对教
14、材的基本思想、概念,研究透彻,了解重难点,能运用自如。了解学生的基本情况,从学生的角度去分析可能存在的疑难点,采取相应的预防措施及解决办法。灵活的运用教学方法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等等。重点关注课堂上的掌握情况,创造良好的课堂氛围,激发学生的学习兴趣,关注全体学生,注意信息的反馈。(六)聚点质量,扎实开展有效教研学校规定语文学科每周二的常规教研活动,数学组每周三教研活动,综合组每周二的教研活动,要落到实处,活动内容丰富有效。各组要以提高教师专业素养为根本,以提高教学效率、提升学生素质为中心,以研究课标、教材、教法为重点,增强教研的实效性。对课例的研究各组采用“模拟课堂”“同课
15、异构”“评议课堂”的方法,巩固我校“一课二上三讨论”的常规教研方式,组长率先执教,然后按班级顺序和教学进度安排单元研究课,执教前多研究、多揣摩,保证研究课的质量。继续弘扬兴东小学“大道至简、精耕细作、同力协契、成果共享”的教研之风。努力提高校本培训的质量,制定培训计划和方案,做到边学习,边实践,边交流,边总结,边反思,真正建立起以教师自主学习和集体组织学习为主的体系。小学2023学年度第一学期工作计划【指导思想】坚持以XXXX思想为指导,认真贯彻落实的XX精神,紧紧围绕区教体局和教研中心重点工作,以立德树人为根本任务,加强教师队伍建设,丰富办学内涵,提升办学品质,促进学校优质、可持续发展。【工
16、作目标】1.建引领,构建一流教师团队。2 .铸魂育人,落实德育工作实效。3 .精细教学管理,全面提升质量。4 .培育特质文化,丰富育人内涵5 ,细化后勤管理,提高服务效能。6 .统筹规划,做好其他工作。【主要措施】(一)建领航,夯实队伍建设1 .实施“干部提升工程”。学校领导是教育思想的引领者、教育实践的指导者,应该视野开阔,胸襟宽广,思想解放,理念先进,专业素养高,每位成员都要从自身做起,自觉强化“六种意识”;提升“六种能力”,锻造一支德才兼备、博学善研、奋发有为的领导团队,增强班子的战斗力和凝聚力。2 .实施员教师提升工程。各支部扎实开展“岗位争先”活动,敢于喊响“向我看跟我干我的岗位是模
17、范”的建口号,发挥员的先锋模范作用。积极落实学校“双培养”计划和“三航工程”(名优教师领航、骨干教师续航、青年教师续航),加大对入积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构“员一一骨干教师一一教学能手一一学科带头人一一名优教师的梯度培养,强化员队伍建设工作。3 .开展丰富多彩的师德教育活动。全体教师要努力践行XXX提出的孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,坚守教书育人的初心使命,为人师表,用“四有好老师”的标准引领广大教师成长发展,引导每一位教师注重在学生管理上下功夫,在课堂教学上下功夫,在质量提升上下功夫。开展教师读书交流、师德演讲、讲述教育故事、教学展示等活动,提升教师的综合素养。坚决杜绝
18、有偿家教、教辅、体罚和变相体罚学生等违规行为。认真执行XX区教体系统病事假制度,确保全体教师高标准遵守组织纪律。4 .强化监督机制,严格行为遵循。一是签订师德规范承诺书,向社会和家长、学生公开作出承诺,接受监督,构建学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”的师德监督体系,建立师德建设年度评议;二是发掘师德典型,开展最美教师、师德模范、优秀教师评选活动,让广大教师学有榜样,赶有目标,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,增强教师立德树人的职业自豪感。(二)文化立校,提升内涵发展文化的力量是学校教育最伟大的力量,文化的精神是学校教育最内在的精神,文化的影响是学校教育最深远的影响。我校是一所百年老校,积
19、淀形成了丰富的具有X小特质的文化,如何将学校文化的精髓和学校精神融入师生的生活,提升大家的品性,促进学校的发展,是我们当前思考的问题。1.加强校园文化建设,提升师生思想境界。一是通过多种形式对广大师生进行学校文化内涵的宣讲与学习,提高广大师生对学校文化理念的知晓率和认同感,将“弘毅自强追求卓越”的学校精神内化为每位师生的自觉行动。二是抓好校园物质文化建设。让“草木生情,墙壁说话”,用心编织三个网络:教育活动网络,舆论宣传网络,纪律约束网络,达到润物无声的目的。三是深入落实学校师生阅读行动计划,将读书活动制度化、规范化、常态化,做到有主题、有举措、有评价、有成果。通过读书节、读书沙龙、抄写吟诵、
20、阅读考级等活动,浓厚读书氛围,在阅读中塑造儒雅教师,培育隽雅明礼少年。四是举办好校园科技节、体育节、礼仪大赛、迎新年绘画展等活动,全面提高学生的身体素质、审美能力、艺术修养、科学精神和人文情怀,充分展示素质教育成果,营造更加阳光向上的教育氛围。2,贯彻“尊重、包容、和谐”的管理文化,传承X小精神。一是继续沿用校区负责制,四个校区既统工作目标、统考核评价,又鼓励各校区根据实际创特色,实行整体管理与分校区管理相结合,纵向管理与横向管理相结合,抓实层级管理和扁平式管理机制。二是完善领导蹲级包组制,分管领导全程参与本组各项教育教学活动。对教学成绩下滑或常规教学管理混乱的班级,业务领导与教研组和任课教师
21、当面沟通,一起“会诊”找原因,想办法,解症结,做到管理不走过场,不搞形式,精严相融,规范高效。(三)铸魂育人,落实德育工作实效。1.健全管理体制,完善德育网络。五育并举,德育为首。德育工作是学校教育的灵魂,明确各科室的德育工作目标,要落实好文化育德、课程育德、少先队组织育德、管理育德,形成政、团队、工会、后勤齐抓共管的德育工作体系。加强家校联系,建立学校、级部、班级三级家委会,开办家长学校,举办家长培训讲座,构建家庭教育网络课堂,打造精品家长课程,实现家校共育。发挥博物馆、社区等校外德育阵地的作用,构建学校、家庭、社区“三位一体”的联合育人网络。2 .加强德育师资队伍建设,提升德育工作水平。德
22、育工作具有复杂性和综合性,要树立人人都是德育工作者的理念,强化育人意识。一是根据各自岗位职责,人人都要落实德育工作目标,特别要加强班主任(辅导员)队伍建设,通过每月例会、专题讲座、经验交流、主题班队会观摩等途径有计划、有重点地对班主任(辅导员)进行培训,提高班主任(辅导员)的管理能力和责任心。二是重视班主任聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的教师选聘到班主任工作岗位上来,补充队伍新鲜血液。三是重视师德师风建设,引领教师自觉做到热爱学生、敬业爱岗、廉洁从教,用“身教胜于言教”的自觉行为感染熏陶学生学会做人,树立正确的人生观、价值观。四是继续加大对班主任(辅导员)在评先树优、职称评聘等活动中的倾
23、斜力度。3 .加强德育常规工作,抓实养成教育。一是以核心价值观教育为主线,以基本道德规范、行为习惯养成教育为基础,以爱国主义教育为重点,以理想信念教育为核心,以文化育德、课程育德、活动育德、家校共育、文明校园创建等为抓手,夯实德育常规工作;二是开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育活动,继续深入德育校本课程的开发与应用,积极开展心理健康教育系列活动,完善学生的人格,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成;三是加强班级(中队)的工作管理,强化纪律卫生、两操一课、仪表仪容、爱护公物等检查,实行每天领导、教师和学生同时值日,完善“文明班级”“流动红旗”评比制度,形成良好班风;四是继续规范每周一
24、的升旗仪式,培养学生爱国情怀和集体荣誉感;五是以重大节日、纪念日为契机,开展读书、演讲、主题班会、知识竞赛、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动,提高德育工作实效,陶冶学生道德情操。(四)质量为先,细化常规教学管理。1.严格过程管理,落实八个精心。(1)精心备课。备好课是上好课的前提,只有认真钻研教材,精心进行教学设计,才能保证课堂教学的高质量。本学期,学校尝试精心备课与常规备课相结合的方式,每位教师精备三分之一、略备三分之二,要求备课突出过程设计、板书设计、作业设计,二次备课、教后反思、试卷评研等,期中、期末进行检查考核和最美教案展评,实现减负高效,使备课不流于形式。(2)精心上课。全面贯
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