学习纪检监察机关派驻机构工作规则的心得体会三篇.docx

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1、学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会6月22日，中办印发纪检监察机关派驻机构工作规则（以下简称规则）后，我通过认真学习规则原文，特别是反复领会中纪委领导7月关于规则解读的两次讲话精神，进一步明确了要履行的职责使命，坚定了推动高新区纪检监察工作高质量发展的信心。学习规则让我更加明确了“干什么”，一是要突出政治监督，强化日常监督，强化查办案件；二是履行职责要全，监督对象要全，执行纪法要全。三是要明白向派出机关报告是最大底气，严格执行报告制度。学习是基础，关键还是“怎么干”，今后，我将把学习与解决问题、强化监督与高新区的实际结合起来，进一步提升敢于斗争的觉悟、提高善于监督的能力。坚决落实一体推进

2、“三不腐”方针方略。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是新时代全面从严治党的重要方略。做好派驻监督工作，也要坚持“三不腐”一体推进。通过持续抓牢邱建国案、骆顺泉案以案促改的有效举措，监督提升高新区党工委在贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任等方面的思想自觉。聚焦“关键少数”抓实政治监督。强化对党工委“一把手”和领导班子对党忠诚践初心、“两个维护”抓落实、“三新一高”显担当、从严治党“两责任”、遵纪守法作标杆等五个方面情况的政治监督。综合运用政治谈话、监督检查、查办案件等措施，注重对履职用权的全环节监督、全流程了解、全时段关注，监督推动“一把手”和领导班子正确履职尽责，确保党中央决策部署

3、一贯到底。健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制。首先要强化内部协同，面对人少事多的客观情况，坚持分工不分家,群攻群守；其次要背靠委机关，以“室组”“组组”“室组地”联动监督，推动治理的联动，推动高新区党工委认真履行主体责任；再次建立与党工委内设的信访、党群、财政、审计等部门的常态化信息沟通、线索移交、成果共享的机制和程序，形成监督合力。严格管理监督，打造过硬队伍。抓住全省一体化人才培养和市纪委全员培训契机，进一步加强纪检监察工委全体干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干代训、学干融合，与时俱进。自觉带头以更高标准贯彻落实党中央要求，严以律己，严管所辖，严促执行，严防严治“灯下黑

4、”，加强干部管理约束，以实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会近期，我认真学习了纪检监察机关派驻机构工作规则（以下简称规则），规则既明确了职责、任务，又教了方法，为持续推进我市派驻纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。我将以规则为准绳，用心用情加强对所联系的对口派驻机构的指导、联系、服务和保障，做到“学思用贯通，知信行统一”。突出政治效果，督促学习贯彻走深走实。监督别人首先要监管好自己，纪检监察派驻机构作为派出机关的组成部分,如何加强自身建设，做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率？规则要求，以政治建设为统领，坚定理想信念，强化责任担当，敢

5、于善于斗争，推进政治监督常态化具体化；自觉遵守党纪国法、严格执纪执法，加强规范化、法治化、正规化建设；坚持打铁必须自身硬，坚决防止“灯下黑”。作为监督检查室主任，必须督促所联系的对口派驻机构把学习贯彻规则作为政治立组的“第一议题”，系统谋划、联动推进、狠抓落实。持续强化对口派驻机构干部纪法思维和程序意识，引导派驻机构干部善于运用法治方式开展监督检查，善于运用法治方式查办案件。坚持问题导向，注重指导实效。根据平时掌握的派驻机构在履职过程中报告的问题，以及我们在监督执纪问责中发现的派驻工作遇到的问题和关注的重点，提前与本室同事和委组织部沟通，结合一体化加强全市纪检监察干部队伍人才培养计划，注重提升

6、培训的针对性和实效性；在指导学习规则培训分组讨论中，坚持理论联系实际，带着问题相互借鉴、启发，对派驻机构如何更好履职尽责有了更深入的理解和把握，达到较好的效果。召开对口派驻机构高质量监督工作推进会，安排部署推进派驻监督高质量发展工作，准确把握派驻监督政治责任和角色定位、功能定位，自觉把规则作为开展派驻监督的重要遵循。同时，持续聚焦勤廉抚州建设，明确重点事项清单，督促指导派驻机构用足用好用活规则明确的监督方式做实日常监督，推动“两个责任”同题共答、贯通协调，实现派驻监督有效全覆盖。注重贯通融合，高效推进派驻监督与其他监督统筹衔接。开展派驻机构重点监督工作项目化管理。根据抚州市纪委市监委派驻机构重

7、点监督工作项目化管理实施办法（试行）,积极探索、创新推动派驻机构重点监督工作项目化管理，督促对口的两家派驻机构共申报立项重点监督项目两个，有效发挥派驻机构监督“前哨”“探头”作用，初步实现从“有形监督”到“有效监督”转变。健全完善工作联动机制。探索创新派驻机构与被监督单位同题共答的具体办法，建立交换意见、专题会商、问题反馈、整改落实等工作机制，推动主体责任、监督责任贯通协同落到实处。今年以来，我室探索建立“室组”联合监督机制，与对口派驻机构开展监督协作3次，发现问题8个，并根据监督联系范围转办分流、督促整改到位。推动信息互通、监督互动、成果互享，形成问题线索转办交办、联合审查调查办案、推进“前

8、后半篇文章”、政治生态修复治理的合力，有效实现纪法双施双守。学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会日前，中共中央办公厅印发了纪检监察机关派驻机构工作规则，规则总结吸收了党的十八大以来派驻监督实践的成功经验和做法，全面规范了派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等内容，对于推动纪检监察工作高质量发展、坚持和完善党和国家监督体系具有重要意义，有利于推进派驻监督实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”提升。作为监督检查室主任，我将立足监督检查室职责，学好用好规则，进一步发挥好“室组”联动机制作用，加强与所联系派驻纪检监察组的沟通协调，形成监督合力，提升监督质效。精准把握监督定位。规则强

9、调，派驻机构应当强化政治监督，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各方面,推动驻在单位切实做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央决策部署。这为派驻监督工作开展指明了具体方向，监督检查室作为联系指导部门，应紧紧围绕规则要求，指导派驻机构坚守政治定位，突出政治责任，站在捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，按照规则规定的四项重点监督内容，制定政治监督共性任务清单和个性化具体任务清单，充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，推动政治监督定位更加准确，措施更加精准，以目标导向和任务导向推动政治

10、监督落实落细。着力聚焦监督重点。监督要有威慑、更权威，就要把“关键少数”作为着力点。规则突出“关键少数”，第24条把驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人、驻在单位党组（党委）管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。派驻机构要坚守职责定位，抓牢主体责任落实这个关键，督促驻在部门落实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在部门各级党组织自上而下层层传导压力,推动落实落细全面从严治党责任。派出机关要构建全方位监督体系，有效整合监督力量，常态化运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等监督成果，提升“关键少数”政治画像精准度

11、，着力构建系统完备、衔接贯通、同向发力的全方位权力监督格局。监督检查室要与派驻机构共同研判政治生态，构建起“室组”各负其责、联动发力的研判机制,实现分析研判效果最大化。主动加强联系指导。规则明确，派出机关对派驻机构直接领导、统一管理，具体规定了派出机关监督检查部门日常联系的六项内容、“室组”联动监督的六个方面、“室组地”联合办案的五个事项以及“组组”协助的六项工作。作为监督检查室，我们将按照规则要求，切实强化对对口联系派驻纪检监察组的日常指导，对问题线索联合研判、重大事项共同研判、关键环节集体会商，通过信息互通、优势互补、协同互助，充分发挥双方优势，实现“1+12”的效果,形成联动合力。切实发挥好“室组”联动机制作用，通过定期召开会议、调研等方式，及时了解掌握派驻机构运行情况和存在问题，从日常监督、问题线索处置等方面全面加强联系、协调和督促，在工作衔接上协调协同，在职能发挥上互助互补，在成果运用上共享共通，形成监督合力，使监督推动更有力度、发现问题更有精度，不断提升监督治理效能。