10篇关于三晒一评一公开个人述职督查工作述职报告.docx
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1、10篇关于三晒一评一公开个人述职督查工作述职报告第一篇,共十篇,三晒一评一公开”述职测评会议发言材料根据关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知要求,现将工作情况作简要汇报如下。一、工作业绩情况上半年,在市人大常委会党组和委员会的坚强领导下,以创新为引领,突出司法监督和法治宣传教育,践行“与党委同心、与大局同步、与人民同声”的使命担当,广泛凝聚奋进力量,开拓创新工作,奋力谱写新时代人大监察和司法工作新篇章。(一)创新监督方式,采取上下联动,部门联动,同步开展监督。主动求变,不断探索和创新监督工作的方法,准确把握对口联系单位的工作规律,找准共性和个性问题,坚持多种监督手段并用,增强监督实效
2、,切实推动有关方面加强和改进工作。树立信息化思维,积极适应信息化节奏,特别是前段时间疫情的影响,无法外出实地进行视察调研,借助省人大召开“巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机,积极联系移动公司,利用移动视频传输信号,实行市、县两级联动,同步组织开展,听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告,效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作,开创了我市人大监督工作的先例,显著提升了联动监督的实效性。(二)主动担当作为,在立法工作中积极发挥作用。在市十八届人大一次会议上,确定了泰安市养犬管理条例条例(草案)和泰安市停车管理条例(草案)
3、两项代表议案的办理工作。为将这两项立法任务完成好,根据工作分工和时限要求,全程参与、积极作为,3月中旬和4月初,会同市人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动,在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上,经过联合立法专班集中汇总、起草、审核,提交市政府常务会议研究通过后,提出了上述两部地方性法规的条例(草案)。4月中旬,按照法定程序,对泰安市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的条例(草案)议案进行了认真审核,就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证,结合泰安实际,形成了对条例(草案)的审议情况报告。今年立法调研工作,首次采取“走出去
4、、沉下去、听进去”的方式,就法规涉及的专项问题深入有关部门进行专题调研、论证,取得了良好效果。(三)积极配合上级机关做好立法调研工作,推动工作顺利开展。为了增强立法的科学性、民主性,会前,省人大监察司法委、法制委先后发函征求对山东省公安机关警务辅助人员条例的意见建议。收到函后,第一时间向委员会主要领导汇报,认真落实,积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究,通过开展现场调研、交流座谈等形式,收集汇总具体修改意见7条,并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大,为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。二、作风形象方面认真参加党组织的各项学习活动,学习党章和党内各项条例、规定,
5、做到严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持公道坦诚处事,努力营造风清气正、心情舒畅、团结和谐、人心思上的工作氛围和环境,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。参加市委党校第二期县级班学习,担任支部副书记、副班长,在做好服务工作的同时,利用学员论坛、课前演讲、讨论发言、日常交流等,积极宣传常委会及机关的各项工作,得到了师生的好评,获得优秀班干部荣誉称号,展现了市人大机关干部的良好形象。第二篇有关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料根据关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知要求,现将个人职责任务、工作业绩、作风形象等三个方面的工作总结汇报如下。一、工作业绩情况
6、上半年,本人带领市人大监察和司法委员会,在市委和市人大常委会党组的坚强领导下,围绕中心、服务大局,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践,积极适应人大工作的新形势新要求,强化工作监督和执法检查,创新工作方式方法,圆满完成了工作任务。(一)主动求变,灵活运用多种方式精准监督、依法履职。不断探索和创新监督工作的方法,准确把握对口联系单位的工作规律,找准共性和个性问题,坚持多种监督手段并用,增强监督实效,切实推动有关方面加强和改进工作。根据中央人大工作会议精神,紧紧围绕中央和省市委决策部署,结合政法队伍教育整顿,积极回应人民群众普遍关切,认真履行人大主责主业,按照省人大常委会的要求,我们将
7、听取并审议市法院、市检察院、市公安局、市司法局关于“巩固政法队伍教育整顿成果,强化队伍建设,确保严格执法公正司法”专项工作报告列入今年常委会重点监督工作,并作为省市县三级人大联动项目。今年X月份由于疫情的影响,无法外出实地进行视察调研,我们借助省人大召开”巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机,积极联系移动公司,利用移动视频传输信号,实行市、区县联动,市区县两级委员会同步组织开展,听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告,效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作,既保持与省总体要求的衔接一致,又突出了自己的特色和亮点,力促联
8、动监督创造性开展、个性化推进。X月XO,组织调研组赴岱岳区和肥城市对基层法院、检察院、派出所和司法所等进行了实地调研,详细了解全市巩固政法队伍教育整顿成果工作开展情况。在上个月召开的第十八届三次常委会上,同时安排公检法司四家机关向常委会作专项工作报告,通过“同台亮相“、“同台比较“,针对教育整顿中暴露出的问题,倒逼强化整改措施,提出针对性强的意见建议,促进了政法机关严格执法、公正司法。(二)充分发挥委员会作用,在立法方面主动担当作为。为切实做好X市养犬管理条例条例(草案)和X市停车管理条例(草案)代表议案的办理工作,将立法任务完成好,带领委员会根据工作分工和时限要求,全程参与、积极作为,会同市
9、人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动,在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上,经过联合立法专班集中汇总、起草、审核,提交市政府常务会议研究通过后,提出了上述两部地方性法规的条例(草案)。X月中旬,按照法定程序,组织专委会组成人员对X市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的条例(草案)议案进行了认真审核,就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证,结合X实际,形成了对条例(草案)的审议情况报告。(三)设立为代表履职服务的律师顾问团,为市人大代表驻会期间更好履职提供法律服务。为更好助力人大代表提高履职能力,市十八届人大一次会议期间,
10、安排工作人员与市司法局联系设立为代表履职服务的律师团,律师顾问团由X名协调服务人员、X名值班律师组成。顾问律师均具有材年以上职业经验,专业能力强。为给市人大代表依法履职提供优质法律服务,组织召开了工作动员会,强调了工作纪律和提出了具体服务保障措施。律师顾问团实行”专人对接、主动11,团队配合、保障到位,创新方式、在线服务”的工作模式,将每名律师联系方式印到工作手册,设立工作专线,实行“一对一“服务,对人大代表拟提请的议案在法律方面把脉问诊,确保市人大代表更好履职。同时,有的市人大代表也通过电话、微信、视频等方式向值班律师进行了咨询,获得了服务。这是我们连续四年在市人大代表会议期间成立律师顾问团
11、,为市人大代表履职提供优质高效法律服务,受到人大代表的一致好评。(四)积极协同配合,推动上级机关工作顺利开展。根据省人大常委会XXXX年立法计划安排,省人大常委会第三十四次会议审议并通过了材省公安机关警务辅助人员条例。为了增强立法的科学性、民主性,会前,省人大监察司法委、法制委先后发函征求对条例草案的意见建议。收到函后,积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究,通过开展现场调研、交流座谈等形式,提出具体修改意见X条,并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大,为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。二、作风形象方面突出依法依规办事,掌握人大工作的程序和议事规则,强化制度意识
12、和法治思维,按照制度履行职责、开展工作。坚决执行上级党组织的决定,自觉接受党组织和人民群众监督。严守党的纪律,处处以党员的标准严格要求自己,主动报告个人有关事项,始终对党绝对忠诚。严格落实中央八项规定及实施细则精神,严格管好家人和身边工作人员。坚决反对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,自觉做到“忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色,做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员标准严格要求自己,树立了人大干部的良好形象。第三篇关于“三晒一评一公开”的工作总结一、精心组织实施,工作开展“三坚持”。一是坚持问题导向。
13、注重发挥机构编制在管理全流程中基础性作用,以全区各级机关事业单位编制内科级及以下财政供养人员为重点,聚焦群众反映强烈、有损干部形象的不担当、不尽责、不作为的行为,在前期开展“作风调研”的基础上,明确“三晒一评一公开”工作主要针对占编不在岗、在岗不履职、编责不统一等10种情形,真正做到“什么问题突出就彻底解决什么”。二是坚持步调一致。为确保“三晒一评一公开”工作取得实效,立足区情实际和当前全区人员现状,在广泛征求区级领导、区直有关部门和街道意见建议的基础上,制定“三晒一评一公开”工作实施方案,对“三晒一评一公开”的范围、工作内容、方法步骤等问题一一明确,为工作有序开展提供了制度支撑和政策保障,保
14、证工作有章可循、扎实推进。三是坚持部门联动。改变以往机构编制部门开展监督检查工作“单打独斗”的做法,充分发挥编办归口组织部领导后的制度优势,将机构编制监督检查工作与纪委监委监督执纪问责、组织部门干部监督、人社部门干部人事管理等深度结合,专门成立由区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局等4部门共同参与的工作专班,由“单兵作战”变为“四方合力”,构建起大监督检查格局。二、规范有序推进,工作过程“三注重”。一是注重单位自查。对照10种情形问题,组织各部门(单位)逐项梳理、逐人筛查,扎实开展自查。通过列出部门工作职责清单、逐一明确工作岗位职责、梳理个人工作职责等方式对部门、岗位、个人的职责任务一一
15、明确,建立部门职责清单、晒岗位职责清单、个人工作清单,清单全部张贴在单位政务公开栏进行公示,真正使部门、岗位、个人的职责任务可比较可量化。二是注重公开评议。各部门(单位)通过召开全体干部职工大会,逐人将工作任务完成情况和下步工作打算在全体干部职工大会上述职,并组织民主测评,确定是否属于10种情形人员。对属于10种情形的人员,张贴在单位政务公开栏进行公示,公示无异议后按管理权限分别报相关部门。三是注重实地核查。专门印发“三晒一评一公开”工作督导方案,从区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局等4部门抽调专人,深入各部门(单位)进行实地全面核查,通过采取听取汇报、个别谈话、实地查看“三晒一评一公
16、开”材料、以及检查签到、签离考勤和请销假记录等形式,检验各部门(单位)上报自查结果的真实性,确保结果全面、客观、真实。三、强化工作实效,结果运用“三到位”。一是机构编制调整到位。将“三晒一评一公开”工作结果作为机构编制调整的重要依据,对属于机构编制管理方面的问题,及时从机构编制管理的角度研究提出处理意见。例如,对认定属于职责减弱或工作任务不足的房屋安全鉴定所、三电办等单位进行精简核销编制,精简压缩收回的行政、事业编制,全部调剂到有关部门统筹使用。二是人员分类处理到位。坚持一把尺子量到底,对晒出的问题人员,全部分类进行处理。对“在岗上班承担工作任务明显不足的人员二由所在单位重新调整分工或安排适当
17、工作;对“因病因私请假过多的人员”,超过规定病假时间的,由所在单位按规定办理病假手续,执行病假工资;对“长期借调到其他部门工作的人员”,办理调动手续或者返回原单位工作,等等。三是部门问题整改到位。按照分类管理、逐项编号、全程记录要求,建立“三晒一评一公开”工作发现问题整改台账,对发现的问题及时及馈给有关部门,并限期整改,进行销号管理。区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局等4部门适时对问题整改情况进行“回头看”,对问题整改不到位的单位和个人,依法依纪进行处理。第四篇小学教师“三晒一评一公开”述职报告根据党工委安排部署和材区“三晒一评一公开”工作实旋方案的有关要求,现将个人在职责任务、工作业
18、绩、作风形象等三个方面的有关情况述职如下:一、个人职责任务方面1、以学生健康成长为己任,关爱每一位学生。言传身教,与学生相教相知,亦师亦友,做学生成长进步的引路人。秉承这项原则,每周找一个学生谈心,特别是在转化后进生张博文、张志铎等方面,给予了很大的耐心和鼓励2、本学期担任二年级语文教学任务和四年级科学的教学任务。同时还积极组织周五演讲口才社团。教育学生笔耕不辍,积极读书,把书本上的知识转化为实践中来。让学生知行合一。自觉遵守学校各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,团结友爱,相互学习,同伴互助,共同实现专业成长。努力成为受家长信任、学生爱戴的优秀教师。3、课前认真检查学生预习情况,课后认
19、真批改作业,深入班级接触学生,对学生学习中出现的问题及时处理,解惑答疑。每次考试后认真做好考试质量分析,对教师教学和学生学习中出现的问题,及时采取措施防微杜渐。二、个人工作业绩方面1、每周积极参加集体教研活动,研究学情,钻研教材,解读课程标准,提高备课质量,持教案上课。本学期参加下港镇视导并代表全校参加讲课,当世界年纪还小的时候一课,利用学生的多方面感官,让学生说出想象片段,培养了良好的想象能力。课堂上科学有效地组织各个教学环节,兼顾各层次学生的接受能力和学习效果,建设民主、和谐、互动的高效课堂,高质量完成学校交给的教育教学任务。2、锻炼能力,继续学习走上工作岗位,并不就是学习的结束,学习一直
20、都在,学海无涯,学无止境。所以,我即使在繁忙的工作之余,也在继续认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,求真务实、强化改革意识、开拓创新,用心向有经验的教师请教,转变思想,用心探索,以课改为核心,注重课堂教学的主渠道。同时我也阅读关于一些教育的书教师怎样教育自己的孩子、生命中最好的语文课等关于教育的书籍提升自己的知识积累。3、有详细周密的计划。首先,做好教学工作,学习课本知识。每学期我都会在开学前做好细致的教学工作计划,熟悉教材,了解学生,课前备课,积极参加教研工作,并且在开拓创新教学工作的同时,我也严格按照党的教育方针进行执教,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新潜力
21、”努力实现教学高质量和高效率。其次,关心乡村儿童并做好后进生的工作。我会更加关注孩子的身心健康成长,让他们比较敏感和缺爱的幼小心灵能够感受到我给他们送去的爱和温暖,所以,我总是及时电访和微信访问,了解情况,沟通交流,做好辅导,与孩子建立亦师亦友亦母的温暖关系。最后,做好少先队大队辅导员,组织学生建立少先队,引导学生自己的队,自己管,辅助他们组织一些小的少先队活动。如各个节日的活动创建、活动总结,学习少先队知识,在队旗下快乐成长。三、个人作风形象方面李苦蝉说过:鸟欲飞先振翅,人求上进先读书。作为一名教师,带领学生树立终身学习的理念非常重要。所谓的经典其实不是你正在读得书,而是你正在重读的书。我手
22、边一直有孙明霞老师的只为做一个良师一书。因为好老师不一定是名师,但一定是良师。何为良师?育人、教书、修身。在育人和修身中教书,在修身和教书中育人。不抱怨生活,遇到的一切困难都是我成长的垫脚石。本着每个人都有无限潜能的原则,不断播种自己,修炼自己。我一直相信:成功是外显的,有各种荣誉称号,鲜花掌声相伴就容易让自己迷失成长的路途。真正的成长是内隐的,是由内而外的成长,是心态的改变。四、存在问题及原因金无足赤,人无完人。个人的问题还是很多的,比如组织课堂时如何正确吸引学生的注意力。比如学生作业分层布置问题,是不是真的符合学生的发展要求。比如家校联系上,应该从哪些方面着手去认识学生存在的问题并实施有效
23、的解决办法。比如如何协调少先队活动,最大限度的引导不同年级学生的发展。五、下步打算虽然在体制内,但教师也要居安思危,未雨绸缪做好下一步的打算,而不是在安闲自在的环境浑浑噩噩的过下去,尽管我们这个工作看起来很简单,但细碎工作比较多。我平时注重学习,这也是注意想对自己做出改变,因为在安逸的环境中畏缩太久就会发现,自我改变的能力会减弱甚至丧失。因此,想要有所改变、有所增进,就必须主动去突破我们的心理舒适区。在什么地方工作,开始的是好是坏它们都是始终变化着,好的地方变坏,坏的地方也可能变好,做好应对最坏打算,而不是静静地等待命运安排。之前看到一本谁动了我的奶酪?,就是讲到事物发展规律都是变化的,我们在
24、变化中要积极应对,不断地适应新的环境,才是最重要的。不管你是否愿意,我们身处一个瞬息变化莫测的时空。我相信自己有应对突然变坏的能力,要不忘记时时刻刻努力学习,不断给自己充电,只有居安思危,未雨绸缪做好下一步打算,才不会被社会所淘汰。以上是我本人“三晒”述职的内容,不当之处,敬请批评指正!第五篇市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料现将工作业绩、作风形象汇报如下。一、关于工作业绩在市十八届人大一次会议上,我既是代表又是会议秘书处简报组组长,简报组是唯一没有副组长、工作人员全部为借调的组,我白天开会,晚上加班编审简报,高质量地做好了简报工作,受到领导好评。在会议上,我还提出了两条代
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