2023年“八五”普法自查报告(10篇).docx
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1、2023年八五普法自查报告(10篇)第一篇,共十篇审计局关于“八五”普法中期自查总结的报告自“八五”普法工作启动以来,在XX省审计厅及XX市委市政府的正确领导下,市审计局紧紧围绕中心工作,深入贯彻“依法治国”基本方略,认真贯彻落实“八五”普法规划,加强组织领导,健全工作机构,大力推进法制创新,强化普法宣传教育,扎实推进依法治理工作,不断完善执法体系,推进依法行政,有效提升了依法行政能力和水平,推进了普法宣传工作和中心法治建设的有机结合,取得了明显成效,使全体干部职工的法制观念不断增强,为审计事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局“八五”普法中期自查总结报告如下:一、建立领导机构,及时制定方案
2、为切实做好“八五”普法工作,加强对普法依法治理工作的组织领导,我局及时成立了由局党组书记、局长任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员的XX市审计机关“八五”普法工作领导小组,领导小组办公室设在市局法规科,具体负责“八五”普法的日常工作。并且研究制定了XX市审计机关法治宣传教育第八个五年规划(20212025年),全面落实“八五”普法工作。二、加强思想建设,及时组织培训一是建立领导干部会前学法制度。2022年,我局制定了XX市审计局会前学法制度,对审计干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法审计情况检查等作出了明确规定。二是加强干部法治能力培训,通过集中培训法纪知识,向全市审计干部职工
3、宣传讲解行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法等法律法规以及行政执法责任制、审计行政复议规定、规范行政处罚自由裁量权等有关规定,培训结束后并对受训内容进行了测试,使审计干部依法审计、文明审计的能力和水平不断提升。三、加强制度建设,建立健全审计质量控制机制一是健全完善依法行政决策机制。2021年以来,我局先后制定了XX市审计局行政会议制度XX市审计局行政执法责任制等依法行政工作制度,并切实采取措施,确保制度的有效执行。二是建立健全审计质量控制机制,根据国家审计准则的规定,我局制定了XX市审计局机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政调解工作办法和XX市审计局审计复议办法,修订并完善了XX市
4、审计局审计业务会议制度XX市审计局审计项目复核办法和XX市审计局重大决策责任追究制度,对审计组业务会议、一般审计项目业务会议、重大审计项目业务会议、审理会议的程序、具体操作办法等作出了明确的规定。三是依法办理行政复议案件,成立行政复议委员会和行政调解工作领导小组,建立XX市审计复议办法XX市审计局审计复议委员会工作规则XX市审计局审计复议委员会成员守则和XX市审计局行政调解办法,充分发挥行政复议委员会作用,打造敢纠错、会办案的复议队伍。四、深入推进“放管服”改革依法公布权力和责任清单。认真落实XX市审计机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政处罚裁量权基准等制度。按照行政权力责任清单
5、涉及的相关法律实施依据,对行权平台原已审核通过的59项行政权力事项进行了梳理,归并保留行政权力事项10项,其中行政处罚8项、行政强制1项、其他行政权力1项。并及时报送市委编办、市政府法制办审定,并在局门户网站向社会公告。五、科学民主决策,依法依规行政(一)建立完善行政决策制度机制,三重一大制度得到全面贯彻落实。以制度建设为根本,构建依法审计长效机制,强化制度管人管事理念,全面清理、拟订和完善审计机关的制度规范,促进制度建设科学化、规范化。根据审计工作发展面临的新形势、新要求,结合XX实际制定了XX市审计局重大决策责任追究制度XX市审计机关党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的规定和
6、XX市审计机关主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的清单,完善了XX市审计局审计项目计划管理办法XX市审计局审计项目复核办法XX市机关优秀审计项目评选办法XX市审计局审计项目限时办结制度XX市审计局审计业务综合考核办法和XX市审计局关于投资审计三权分离职能职责界定意见等一系列制度规范,并汇编成册,从制度上明确工作内容和方法,从实践上规范工作的事项和流程,夯实了依法审计工作的基础。(二)依法规范审计执法行为,提高项目审计质量。为了更好地贯彻执行审计法律法规,我局制定了XX市审计局审计复议办法XX市审计局行政调解工作办法等相关制度,并成立了审计复议委员会,严格按照法定程序和要求,全面规范审
7、计行为。坚持客观公正、实事求是的原则,严格依法处理处罚,健全和完善执法自由裁量权制度、听证制度和行政复议制度,避免执法的随意性和不公平性。加强全程质量控制,全面落实审计现场管理、四级复核、专职审理制度和重大项目实施过程跟踪审理办法,不断提高审计质量管控实效。加强对被审计单位整改情况的监督,加大对审计决定执行情况的检查,推进被审计单位建章立制、落实整改,促进审计成果转化利用,确保审计工作取得实效。(三)完成了行政决策公众参与平台建设。积极完善外部监督体系,在市局网站、官方微博微信上开通了“群众意见”专栏,并指定市局办公室专人专管,收集整理群众意见建议并负责回复。半年来,公众参与平台共收到局内外各
8、种意见建议24条,采纳意见建议15条,办结4条,有效回复5条,取得较好效果。(四)加强重大行政决策档案管理。全面推行行政档案制度,不断强化日常监督,制定了XX市审计局党组工作规则,对局领导班子重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项的决策规则和程序进行跟进监督,同步记录党组会议议决过程和结果,每半年对局机关工作经费使用管理情况进行监督检查;会同人事科、机关纪委,不定期对局机关干部出勤进行明查暗访;对投资审计中心人员进行了集体提醒谈话。(五)执行法律顾问制度常态化。出台了XX市审计局法律顾问管理办法,聘请2名执业律师为法律顾问,并与XX省罡兴律师事务所签订了顾问协
9、议书,邀请举办主题学法培训、专题学习培训中华人民共和国刑法修正案(九)、参与处理信访案件、修订完善劳务用工协议、协助审查规范性文件中的合法性和提供相关法律咨询等工作,进一步完善了我局重大行政决策管理等方面的法律风险控制机制。六、加强规范性文件管理(一)狠抓规范性文件制定合法。严格落实XX省行政规范性文件制定和备案规定,结合审计工作实际出台了XX市审计局规范性文件管理办法XX市审计局关于实行规范性文件“三统一”制度的通知和XX市审计局规范性文件备案审查文书格式等一系列文件,进一步明确了规范性文件审核、备案、征求意见和各类文书格式。使规范性文件从起草、制定和备案审查工作有据可依,有章可循,为促进规
10、范性文件管理提供了制度保障。(二)狠抓规范性文件备案合规。全面推行“二级监管”制度,凡以政府或审计机关名义下发执行的规范性文件,均在文件公布之日起15日内由审计机关专文向市政府及市人大报请备案,并提交备案报告、规范性文件正式文本、起草说明、制定依据等,自觉接受市政府和市人大的监督。针对市政府和市人大常委会提出的审查意见,审计机关及时进行修改完善。近年来,全市审计机关出台的规范性文件共9件,全部按规定向各级政府和人大进行备案,备案率100%、规范率100%o(三)狠抓规范性文件制度落实。严格落实“三统一”制度,按照XX市审计局规范性文件“三统一”制度,我局从年初起,在全市审计系统内全面实行规范性
11、文件统一登记、统一编号和统一发布制度。建立了台帐和登记簿,定期公布登记的规范性文件目录,明确未经统一登记、编号、公布的规范性文件,不得作为行政管理的依据。同时,细化任务分工及工作流程,明确了办公室、法规科以及各工作科室职责分工及公文办文程序,确保规范性文件“三统一”管理流程规范、责任明确。对以审计机关名义制发的规范性文件,经局法规科审核,局主要领导签发后,由局办公室编好发文字号,做好“三统一”登记、编号,规范性文件在印发后5日内,在审计机关门户网站对外公布,切实维护群众的知情权、参与权和监督权。未经统一登记、编号,不予印发。七、切实规范行政执法(一)两法衔接制度全面落实。近年来,通过市“两法衔
12、接”信息平台,与市纪委(监察委)、检察院、公安局等单位紧密配合,修订了XX市审计局案件移送办法和XX审计局审计现场管理办法,对审计现场实行全过程管理,有效杜绝徇私枉法、玩忽职守以及有案不查、包案不查等违纪违法行为。(二)建立综合执法机制,案件线索移送移交制度严格执行,审计现场管理不断加强。近年来,我局结合市委、市政府和上级审计机关的要求,对行政执法与纪检监察、刑事司法衔接机制作出了明文规定,向市县两级纪检监察和检察机关移送违法违纪案件线索近60多件,起到了“查处一个、震慑一批、教育一片”的作用,倒逼政治生态逐步好转。(三)大力推进平台建设,有效提升行政效率。近年来,我局大力加强业务平台建设,打
13、破科室限制,全局业务科室和审计人员拉通调配,组成了财政、经责、投资以及跟踪等四个审计业务平台,进一步厘清职能职责,规范办事流程,同时在市局官网和办公楼公开目标任务,明确执行科室和督导科室实行挂图作战,做到目标任务每天有计划、每周有结果、每月有讲评,有效提升行政工作效率。第二篇2023年乡镇“八五”普法中期验收工作情况报告根据督查安排,现就镇“八五”普法中期验收工作情况报告如下,不妥之处,请各位领导批评指正。自“八五”普法工作开展以来,我镇普法依法治理工作始终坚持以新时达中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻中央及省市县关于普法依法治理的决策部署,紧紧围绕县、镇工作大局
14、和“八五”普法规划要求,按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路,在持续巩固“七五”普法工作成效的基础上,多措并举提升普法宣传教育实效,为全镇高质量发展营造出良好法治环境。一、主要做法及成效(一)周密部署,纵深推进普法工作落地见效。一是组织领导有力。始终坚持党对普法依法治理工作的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,成立了以镇党委主要领导任组长的法治建设工作领导小组,各村、各单位、站所分工协作,社会广泛参与的领导体制,明确专人负责普法宣传日常工作,形成齐抓共管、权责分明、协调有序的“大普法”工作格局。二是制度建设到位。为保证普法教育任务全面落实,我镇针对不同的普
15、法群体建立健全了普法学习制度。根据上级文件要求,结合本镇实际,研究制定了镇开展法治宣传教育的第八个五年规划(20212025年),并分年度制定了普法依法治理工作要点,进一步明确了普法的目标和主要任务。镇党委、政府把普法依法治理工作进一步细化,每年年初同各村、各单位签订目标管理责任书,年终考评时加大考核分值进行考核,同时建立完善了镇党委中心组学法制度、镇机关干部学法制度、村两委干部学法制度、村民学法制度等,保证了普法工作深入开展。三是队伍建设有效。注重调动各种积极因素,挖掘各方资源优势,通过认真筛选推荐,在各村、各单位建立了一批素质较高、群众信任的法治宣传教育工作队伍。采取以会代训的方式,开展法
16、律法规常识专题培训,持续提高基层普法队伍的整体素质,保证了全镇普法工作的有序开展。(二)分类施教,全力抓好重点对象学法用法。在抓好经常性法治宣传教育的同时,突出抓好党员领导干部、青少年学生和群众重点对象的学法用法,针对不同的教育对象,分层次、有重点,有针对性的开展了学习教育。一是抓镇村党员领导干部的学法教育,着力提高依法行政的能力。进一步强化各级领导干部特别是科级领导干部学法用法,深化宪法和国家基本法律知识学习,增强各级领导干部依法行政、依法决策的法律素质,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立一切权力属于人民的观念,规范决策、管理和服务行为,预防和减少职务犯罪,提高依法管理经济和社会事务
17、的能力和水平。二是抓青少年学生的法治宣传教育,着力提高知法守法意识。根据青少年学生的特点和接受能力,有针对性地开展法治宣传教育,尤其注重对青少年学生的法律启蒙、法律常识、预防违法犯罪教育,培养他们的自护意识和分辨是非的能力,养成守法习惯。把法治教育作为学生的必修课,聘请了派出所、司法所工作人员担任学校法治副校长,坚持每学期上两到三次法治课,做到了教学计划、课时、教材、师资、法治副校长“五落实”,为做好青少年的普法工作提供了保证。同时,进一步加强对社会闲散青少年、留守儿童等特殊青少年群体法治宣传教育,以村党支部、村委会为主体,联合团委、妇联开展多种形式的关爱教育活动。三是抓村社干部群众的法治宣传
18、教育工作,着力提高群众的法治观念。通过邀请县普法讲师团和联村“三官一师”举办法治讲座,进一步提高了镇村干部依法办事的能力和水平,提升了群众理性表达诉求、依法维护权益的意识。按照“先普法后调解、先调解后诉讼”的工作模式,对各村排查出的婚姻家庭、土地、邻里纠纷等突出问题,有针对性开展农村土地承包法、治安管理处罚法等与群众生产生活息息相关的法律法规教育,让群众在调解中受到教育,在教育中解决问题。三、创新载体,不断丰富普法宣传教育形式。“八五”普法规划实施以来,结合镇情、村情实际,积极探索普法新手段,不断丰富普法形式,普法工作取得了明显成效。一是将普法工作与中心工作和热点难点问题有机结合。注重把开展普
19、法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各阶段的重点工作结合起来,与各类热点难点问题结合起来,做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。在基层换届、工程建设、土地流转等工作当中,大力开展相应的法律法规和政策宣传,既提高了工作人员依法办事的能力,又使广大群众在了解法律规定后能主动理解配合政府的工作,为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。二是将普法工作与社会综合治理有机结合。社会管理综合治理工作涉及面广,任务重,我镇利用普法办与综治办合署办公的有利因素,将普法工作纳入综治工作的重点内容,把普法工作纳入年度综治责任书共同签订,确保了普法工作在全镇上下的强力推进。三是将普法工作与法律
20、八进工作有机结合。继续开展好法律“八进”活动。在机关,坚持利用党委理论中心组(扩大)会议时机,每月至少安排一次全体领导干部集中学法活动;在单位,大力开展专业法规的学习宣传活动;在农村,广泛散发法律宣传单、彩页,利用“大喇叭”定期宣传法律常识;在学校,将法治教育纳入教学内容,由法治副校长定期上法治课,并开展相关安全警示教育;在企业,对广大职工开展劳动法规、安全生产法规的宣传,使企业依法经营意识不断增强,有力保障职工的合法权益。二、存在的主要问题“八五”普法规划实施以来,全镇领导干部依法行政和依法执政的能力不断提升,村民法治意识和法治思维显著增强,企业主体法治理念大幅转变,镇域范围尊法、学法、守法
21、、用法的氛围日趋浓厚,但与新时代普法宣传教育工作新要求和广大群众对普法工作的新期待相比较,也还存在一定的差距,主要表现在:一是关键少数学法用法的意识有待加强。党员领导干部学习法律仅限于讲座听、会议学,很少认真研读法律知识,依法行政、依法执政的能力还需加强。二是普法宣传教育进展不平衡。如对流动人口、企业职工的普法宣传教育形式较为单一,效果不够明显。四是典型培树力度还有欠缺。因地域所限,法治文化阵地创建量少面窄,特色不够明显,示范带动作用发挥不够充分。三、下一步工作打算(一)加强法律学习,在提高法治思想认识上持续发力。结合学习宣传贯彻党的二十大会议精神,深入学习宣传习近平法治思想和民法典宪法等法律
22、知识,努力提高领导干部法治意识。强化法律知识学习,通过党委理论中心组学习、会前学法、集体学法、个人自学等制度,提升党员领导干部运用法律方式处理疑难复杂问题的能力,教育引导干部自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。大力弘扬弘扬社会主义法治文化,进一步增强村民法律意识,形成崇尚法治的社会氛围。(二)创新宣传方式,在提升普法宣传实效上持续发力。充分发挥网络、自媒体等新兴载体传播速度快、点击量大的优势作用,结合工作实际采取切实可行、群众喜闻乐见的方式进行普法,加大对微博、微信、抖音、快手等普法新媒体的运用力度,提升普法知晓率。持续推进“点单式”普法,让村民根据需求自己“点单”,公共法律服务志愿者“
23、派单”,各村法律顾问坐诊“接单”,为群众答疑解惑,真正满足群众法律服务需求,增强普法实效。(三)推进全民普法,在营造法治文化氛围上持续发力。深入推进“法律八进”活动,加大重点对象学法的学法力度,督促法治副校长定期入校开展讲座,用诙谐幽默的语言讲解将法律知识,增强青少年学习法律知识的热情。充分发挥一村一法律顾问职能优势,利用党员固定活动日、党员大会为群众提供法律咨询。组织开展好“12.4”国家宪法日、蛆.26”国际禁毒日、“4.15”国家安全日等重要节点普法宣传活动,增强普法实效。以创建“民主法治示范村”为抓手,打造一批集爱国教育、道德教育、孝善教育、法治教育为一体的法治文化阵地,在潜移默化中浸
24、润群众。(四)完善督考机制,在压实普法主体责任上持续发力。坚持“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”,进一步明确镇属各单位和各站所的普法责任,根据时间节点和工作实际确定普法内容、细化任务清单、明确时限要求,让普法宣传教育量化操作、细化考核,激励各单位、站所结合职能优势开展贴近生活、内容新颖的普法宣传活动。充分发挥镇人大法律监督职能,通过组织视察和评议的形式,不定期对各职能部门普法依法治理工作进行抽查,对落实不力的进行通报,强化职能部门的责任意识。同时,将普法工作纳入全镇平安建设与社会治理综合目标考核内容进行考核,落实奖惩措施,提高普法工作的参与度和覆盖率。第三篇“八五”普法工作总结自查报
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