关于开展八五普法工作自评自查(十篇汇编).docx
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1、关于开展八五普法工作自评自查(十篇汇编)篇一统计局2023年“八五”普法工作中期总结2023年我局全面贯彻落实党的二十大、全国两会精神,围绕县委、政府中心工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育,大力推动依法治县工作开展,现将我局上半年来“八五”普法工作总结如下:一、加强组织领导,夯实普法基础(一)健全组织机构。为切实做好“八五”普法工作,我局专门成立了“八五”普法工作领导小组,根据局领导分工的调整和局内人事变动情况,进行了调整和充实。领导小组组长由X副局长兼任,成员由局内设各专业负责人组成。领导小组每年不定期召开会议,解决工作中遇到的问
2、题。领导小组下设办公室,具体负责各项日常工作。(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“八五”普法工作,我局本着早计划、早行动的原则,根据全县档案系统“八五”普法依法治理工作要点和“八五”普法规划的要求,结合我局的工作实际,专门研究制定了统计局XXXX年法制工作计划,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使依法治理及“八五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进。(三)建立健全制度。积极推行普法责任制,建立了党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务人员法律知识培训、考试、考核制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、统计违法违纪
3、行为投诉举报制度等制度。统计违法违纪行为投诉举报制度紧紧围绕全县统计中心工作,坚持依法统计、科学统计,维护统计信誉,保障统计数据质量,保障统计工作法治化和规范化。统计违法违纪行为投诉举报制度在建立健全统计违法举报工作责任机制、提高发现统计违法违纪案件线索、强化统计举报案件的受理、核实、处理、夯实统计违法举报投诉举报工作等六个方面制定了XX条具体举报制度,为X县统计改革和发展提供更加扎实的法治保障。各项的制度建立,为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。(四)加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理,建立依法行政、法制宣传绩效考评机制,将法制宣传工作纳入年度目标,建立责任制,
4、进行目标分解,抓好责任延伸,做到责任明确,目标具体,并通过目标任务督促检查等多项制度,保证工作目标落实到位。二、突出重点,形式多样一是为进一步加强统计监督,维护统计工作秩序。及时查处统计违法违纪案件,确保统计数据的真实性、准确性和及时性,根据统计法律法规,特制定统计局统计违法违纪行为投诉举报制度,并在政府门户网站公开统计违法举报途径,加强监督。二是精心组织统计法宣传活动,不断提高全民统计法制意识。充分利用传统媒介以及网络、短信、微信等媒介,点面结合,平时宣传与执法工作相结合,集中开展主题普法宣传活动。元月XX日统计局利用统计各专业召集企事业单位召开XXXX年年报和XXXX年定报会的契机,对全县
5、辖区统计单位的XXX多名统计人员进行了统计法律法规的教育和培训,让企事业单位、部门、乡镇等坚持依法统计、质量立统,提高基层统计人员法律意识,提升数据质量。X月份统计局为了进一步提高政府统计的公信力,确保统计数据的真实可靠,从源头上遏制“数据造假,以数谋私“,近日,向新增联网直报企业发放统计法律事务告知书。明确告知企业其法定权利、义务及相关的责任。通过各式各样的宣传活动,使统计法宣传进社区、进企业、进乡村,进单位等,努力营造尊法学法用法守法的良好氛围。三是以会代训,加强全局执法人员的宣传教育。“八五”普法工作,我们按照“八五”普法和依法治理的总体要求,采取集中学习和自学等多种形式,开展学习普法和
6、依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议,组织干部职工学习新修订宪法、统计法、统计法实施条例等国家基本法律法规,并在会后要求局内每位干部职工撰写学习心得;二是学法和用法相结合,重点学习了与统计业务工作相关的统计法律法规知识;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。坚持领导带头先学一步,加强内部学法。四是定期组织法律知识考试和参加国家组织的各项法律考试,在全局掀起了学法普法热潮。X月份组织全局干部参加法宣在线食安法知识考试,全局在编职工XX人参加,全部通过。三、下一步的工作我局“八五”普法依法治理工作在县普法领导小组的指导下,通过全体干部职工团结一心、共同努力,优化了统计行政执法的环境,有力地
7、保障和促进了统计工作顺利进行,推动普法工作的深入开展,使我局普法依法治理工作取得了阶段性成果,但普法工作是一项长期而艰巨的任务,在今后的普法工作中,我局将有针对性的解决当前的问题,继续发扬成绩,认真总结经验,发扬优点,认真履职,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,为的经济发展、社会稳定、统计事业可持续发展做出积极的贡献。篇二“八五”普法中期自查自评报告自“八五”普法工作开展以来,我市商务系统普法工作在省商务厅的指导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局,适应加快建设法治政府的新要求,适应把普法工作纳入法治化轨道的新目标,适应领导干部学法用法的新需求,坚持法治宣传教育与习近平法治思想教育相结合、与
8、社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与市委、市政府中心工作相结合,深入开展法治宣传教育和法治实践,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾,法治建设进一步加强,依法行政能力水平不断提升,领导干部法治素养不断提高,有效推动形成了尊法、学法、知法、守法、用法的良好法治环境现将我局“八五”普法中期工作自查自评报告如下:一、加强领导,统筹推进,确保普法责任落到实处(一)健全八五普法组织领导局党委高度重视普法工作,成立了由局党委书记、局长任组长,党委委员任副组长,局调研员及各科(室、中心)负责人为成员的八五普法工作领导小组,安排部署八五普法重大事项,研究
9、落实八五普法具体工作,制定八五普法责任清单,形成“主要领导负总责、分管领导具体抓的领导体系(二)制定八五普法工作计划为保障“八五普法工作有序开展并落到实处,结合工作实际,制定了XX市商务系统法治宣传教育第八个五年规划(20222025年)实施方案(X商发(2023)9号),明确了指导思想、主要目标、工作原则、重点内容、工作要求等内容,保障普法工作扎实有序开展(三)落实八五普法工作责任强化法治建设第一责任人责任,全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,局党委主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责,自觉把法治建设工作融入全局工作大局,与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设
10、中涉及的重大问题、重要环节、重点任务,亲自过问、亲自协调和亲自督办二、加强学习,强化措施,确保普法宣传落到实处(一)抓住“领导干部关键少数抓住领导干部这一“关键少数”,推动局党委理论学习中心组学习制度化、规范化,专题集中学习宪法民法典重大行政决策程序暂行条例等法律法规。建立局党委会会前学法讲法、重大决策前专题学法等制度,强化学用结合,联系相关业务代表性案例,提升依法行政能力和水平编制商务系统领导干部学法用法“应知应会”读本,加强法律法规学习,筑牢法治思维基础。(二)深入推进依法行政建设严格执行重大行政决策程序暂行条例,建立和完善XX市商务局“三重一大”决策制度XX市商务局局长办公会制度xx市商
11、务局工作规则等管理制度,加强决策规范化建设,严格依照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序进行,确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确严格落实重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度,强化决策管理,实现重大行政决策事项全部立卷归档。(三)全面落实谁执法谁普法”印发XX市商务系统普法依法治理工作要点,以“法律进机关”为载体,以法治文化建设为切入点,认真落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,制定普法责任清单,根据各科室工作实际,开展相关条线专项宣传活动(四)大力开展普法宣传教育大力开展法律七进活动,结合美好生活.民法典相伴、安全生产月、12.4
12、国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传月等法治宣传主题活动,开展涉及国家安全法民法典安全生产法宪法等丰富内容的法治宣传,创新法治宣传形式和宣传内容,充分发挥网络、微博、微信公众号等大众新传媒优势作用,扩大法治宣传的声势和影响,增强法治宣传的生动性、互动性和时效性,提升法治宣传效果。“八五”普法以来,我局共开展法治宣传教育活动20场次,发放宣传资料20000多份三、结合实际,普治并举,确保法治建设落到实处(一)依法推进法律顾问制度根据关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见文件要求,我局聘请了锐思邦律师事务所作为我局法律顾问团队,参与全局日常依法行政工作,为重大行政决策、重要
13、政策制定、行政行为和执法行为、重要合同谈判和合同履约、重大突发事件等提供全面法律服务,把好我局有关工作的法律源头关,促进我局党委依法、依规、科学决策,“八五”普法以来,法律顾问参与重要文件合法性审查80件、公平竞争审查12件,法治专题知识讲座7堂(二)依法推进法制责任落实认真贯彻执行中国共产党纪律处分条例,进一步明确工作职能定位,厘清职责边界,明晰权责清单,坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则,严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”,深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动(三)依法推进社会矛盾攻坚按照群众诉求
14、合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求,整合社会资源,多措并举化解矛盾纠纷。以集体访、重信重访专项治理为重点,聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员,持续开展社会矛盾法治八五普法以来受理并回复上门信访案件5件,办结12.45平台诉求工单19件,市信访局转交办4件已办理回复3件,按时办结率均100%。四、存在的问题一是法治观念还有差距。全市商务系统重普法轻治理现象仍然存在,部分县(市、区)商务部门执法不严、违法不究偶有发生。二是执法队伍不够健全。我市商务系统专业执法力量仍然存在薄弱环节,市局目前虽然有“商务行政执法支队”挂牌,但无专职执法
15、人员、专门的执法经费和必要的执法装备。县(市、区)商务部门执法队伍无机构、无编制、无人员普遍存在三是普法经费暂无保障。当前各级商务部门财政预算中制定专门普法专项经费较少,普法依法治理经费紧缺,不能满足实际工作需要。五、存在问题的原因一是部分干部对法治思想认识不足。一些干部职工法治思维和法治意识素养不足,部分干部职工对法治工作的认识还不够深入,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、依法协调和处理各种问题的意识有待进一步加强二是受现有机构设置和人员编制影响。我市9县(市、区)商务主管部门中,有6县(市、区)是商务与经信合并,单设商务部门只有顺庆区和嘉陵区,人员编制总数有限,人员力
16、量总体薄弱三是基层财力紧张。受经济大环境影响,从中央到地方严格落实过紧日子的要求,财政预算优先保基本民生、保工资、保运转,强化预算约束,严控各项支出,普法相关专项经费多集中在司法、法院、检察院等相关部门六、下一步工作对策(一)持续加强八五普法宣传教育“八五”普法在继续加强全体公民法制教育的基础上,将全市商务系统干部职工作为重点普法对象,特别是涉及商务相关法律法规和地方性法规规章,通过普法学习教育,着重培养法治思想,增强法治观念,树立法律权威,提升法律素质,切实增强他们的学法用法自觉性,提升依法办事能力水平,从而带动商务领域企业和全社会对商务法律法规和地方性法规的知晓度(二)打造全系统法治队伍建
17、设针对现有商务系统干部职工,开展法治建设、行政执法能力提升等内容专题培训,全力打造政治坚定、业务精通、作风优良的高素质商务法治队伍,同时想方设法增加或吸纳更多高素质人才加入。利用好外聘法律顾问团队,充分发挥其法律专业能力,提高法律风险防控能力(三)创新普法宣传形式和载体推动法治宣传教育创新,不断增强普法工作实效性,不断创新普法宣传形式,用群众喜闻乐见的方式,增强普法教育的针对性和实效。加大新媒体、新技术运用力度,充分运用官网、两微一端、商业综合体户外显示屏、自媒体等宣传阵地,开设法治宣传专栏,有针对性地宣传解读宪法民法典等法律法规规章。针对网络热点法治事件和社会关切的法治问题,通过案例、图文方
18、式引人入胜地开展宣传教育。篇三某局2023年“八五”普法工作总结2023年是“八五”普法规划的关键之年。我局高度重视,组织专人,根据各级关于认真开展“八五”普法总结验收的要求的精神及某县普法办“八五”普法各年度工作要求,对“八五”普法开局之年所开展各项普法工作情况进行梳理,现将相关情况总结下:一、提高认识,明确目标通过组织审计干部学习“八五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、各项党内法规及以宪法为核心中国特色社会主义法律体系,促使审计干部更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建,弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,全面推进依法治市、加快建设法治平度,为平度打造
19、青烟潍城市群会客厅和辐射带动半岛一体化发展桥头堡营造良好法治环境的重大意义;明确“八五”普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法”责任制,提高法治宣传教育实效性,领导体制和工作机制要进一步完善,宣传教育体系基本完备,全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强,全社会形成守法光荣、违法可耻的氛围。二、强化领导,加强学习我局成立了“八五”普法依法治理工作领导小组,由党组书记、局长任组长,各分管局长任副组长,各业务科室负责人为领导小组成员。局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日程,按“谁执法谁普法”原则,落实普法工作责任制,把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的工作目标,把各科室普法工
20、作明确列入年度普法工作方案,与业务工作同部署、同落实、同检查。相关科室根据我市年度普法工作任务,每年年初根据我市确定的普法工作重点,结合自己的实际情况,制定普法工作安排意见,有重点、有步骤地开展普法工作,明确主要任务、职责分工、工作要求,保障各项普法工作落实到位,并及时报送相关信息,做到年初有安排,年底有总结。(一)法治学习内容丰富组织全体人员学习宪法和宪法修正案及习近平关于全面依法治国论述,并邀请专家为大家进行专题讲座,弘扬宪法精神,尊崇法律权威,增强依法治国理念。组织全体人员学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例等各项党内法规,教育广大党员尊崇党章,坚决维护党章权
21、威,坚持把纪律和规矩摆在前面。组织全体人员参加开展国家安全法反间谍法和反恐怖主义法等法律学习,增强公民的国家安全意识。认真学习审计法及其实施条例、中华人民共和国国家审计准则和国务院关于进一步加强审计工作的意见等专业法律法规;与审计工作相关的会计法预算法财政违法行为处理处罚条例等法律法规,增强依法审计能力,提高审计业务水平。(二)法治学习形式多样一是利用视频会议系统参加审计署举办的全国性审计培训,及省审计厅、市审计局举办的培训。二是积极参加某县政府和市普法办举办的各类法治专题讲座;通过干部网络学院、审计数字在线等平台学习有关法律法规。三是坚持集中学习与自学相结合,利用全体人员集中机会重点学习某县
22、近期召开的重要会议精神,及时了解地方社会经济发展状态,立足现实,真抓实干;提倡利用一切可利用的时间自学,及时学习审计工作中遇到的法律问题,解决工作上的难题。三、多措并举,全面落实普法责任(一)毫不松懈抓普法学习宣传普法的首要工作要知法懂法,知法懂法要通过不断加强学习才能做到。为加强学法工作,我局由局党组带头认真学法,把学法用法工作落实到审计工作方方面面,从而推动全局审计人员深入学习习近平总书记全面依法治国重要论述、宪法及各项法律法规、党内重要法规及与审计业务相关的法律法规,并积极组织干部职工参加法治培训、考试,促进干部职工进一步掌握各项法律规章制度,树立了审计人员将依法行政思维,强化党员遵守党
23、章党规党纪意识,增强审计人员依法行政能力。法治宣传是普法工作的关键,我局高度重视,将法治宣传教育与各项实际工作结合起来,融入日常工作中,积极开展各种形式的法治宣传。热情为被审单位、各单位财务人员及上门群众答疑解惑,解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深入推进政务公开;把政府信息公开工作纳入重要议事日程,确保政务公开真实、及时、安全、有效,确定专人负责,保障了政府信息公开工作的高效运行,审计行业内的新规章新制度得到及时公布,提高干部群众对审计工作的认识,增强了干部群众宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念,引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。(二)不断完善机制
24、制度一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等,认真贯彻党的民主集中制原则,充分发挥局党组的集体领导作用。二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题,进一步加强对行政工作的领导,落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则。三是邀请市纪委监委派驻纪检监察组组长参加党组会议、局长办公会议,自觉接受监督,真正做到依法依规。完善体制机制,加强法治机构和法律服务队伍建设。落实某县法律顾问管理办法精神,聘用律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。(三)坚持打造法治审计队伍一是提高法
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