继续教育个人工作计划范文(17篇).docx
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1、继续教育个人工作计划范文(17篇)继续教育个人工作计划范文(通用17篇)继续教育个人工作计划范文篇1一、指导思想今年是中小学教师继续教育实施工程的第二年,我校在大方县20_年中小学(园)教师继续教育培训工作计划的指导下,并结合全乡实际认真落实继续教育工作。围绕教育改革发展主题,深入贯彻落实科学发展观,以提高全乡教师整体素质为核心,提升教师培训质量为主线。从校本培训与教师研修中加强教师队伍建设,促进义务教育均衡发展,提高建设专业知识与教育教学技能,从而全面提高我校教育教学质量。二、工作要点(一)“一德四新”培训1、进一步加强师德师风建设工作。今年我校师德师风建设工作主要侧重于学生、家长和社会对师
2、德师风的评议及活动回顾总结。根据“增强生命感和使命感”教师师德师风主题教育实践活动要求,通过学生、家长和社会对师德师风的评议、总结,进一步增强广大教师教书育人的责任感与使命感。围绕“增强生命感和使命感”的“六个育人理念一一生命是平等的、生命是有情感的、生命是有理想的、生命是有尊严的、生命是有差异的、生命是有限的”。践行“爱的教育”,培养和提升教师有“爱的情感、爱的行为、爱的能力、爱的艺术”。组织开展评议活动。把师德师风建设工作落实到实处。2、加强教师“四新”培训工作。“四新即为新理念、新知识、新方法、新技能。以专业类教材与通识类教材为主要的培训内容,建立全员参与培训的机制,通过集中培训与自学的
3、方式,加强教师“四新”培训教育。(二)、认真总结20_年“国培计划”的学习成果,继续抓好20年“国培计划”的参培工作。(三)、积极参加上级组织的班主任培训工作。动员全体老师积极参加班主任远程培训,按照培训要求完成学习任务,认真总学习、总结,找出适合当地班主任工作管理的教学策略武装自己。通过培训达到提高班主任的工作能力和管理水平,全面提高班主任教师的整体素质。(四)、积极选派学校骨干教师参加上级组织的学科培训,并组织好校级学科培训工作。(五)、认真搞好第八批县级骨干教师,“十二五”第三批地级骨干教师的推选工作。继续教育个人工作计划范文篇2一、指导思想我校的继续教育培训工作将以实践科学发展观的重要
4、思想为指导,坚持以培养新型的合格教师为重点,重视继续教育,提高教师政治素养、业务能力,让教师“边实践,边培训,边研究,边提高“,使全校教师积极主动地参加学习,来造就一支较高综合素质的教职工队伍。二、目标与任务加强教师基本功训练,不断提高教师的思想道德素养和专业文化素养,使教师具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。三、培训内容、时间和方式1、培训内容主要为:义务教育法教师教育读本、教师课堂教学技能指导、各学科新课程教学行为创新。2、培训学习时间:20年8月20日至8月22日。3、培训方式:集中培训、分教研组培训、自主学习与实践、总结交
5、流。四、培训注意1、各培训教师要认真备课,认真准备每一节课。2、每个参培教师要按时参加培训并做好笔记和课本上的重点勾画。3、培训后认真完成各科作业。继续教育个人工作计划范文篇3一、指导思想以科学发展观为统领,牢固树立以教师为本的理念,围绕教师专业发展,坚持“面向全员,突出骨干,”的工作原则,以“师德教育”和“新理念、新课程、新技术”为核心,以积极参加“远程”网上培训为主,和“校本培训”相结合的培训形式,全面提升教师的教育教学水平及教育技术能力。二、工作任务抓好全员教师的“学科培训”和长春教育学院的“远程”网上集中培训工作继续开展“校本研修与课程建设行动计划”全面完成培训任务。(一)全员教师培训
6、1、师德培训2、学科培训(1)积极参加进修学校组织的学初各科培训。(2)利用互联网开展远程全员培训(3)按照长春教育局要求,开展读书竞赛活(20_年4月23日是第17个“世界读书日”)此次读书竞赛活动从20年4月20起至6月下旬结束。这次活动分层次进行读书文章征集和自下而上的读书会。读书活动应围绕“青年教师是如何与书为友,在书中汲取精神营养,促进专业发展,共享知识性、实践性成果”这一主题,内容上要有深度、有情感、有生活、可借鉴、耐寻味、引思考。(二)骨干教师培训1、落实“长春市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”,继续参加“长春市中小学骨干教师优秀培训课程评比活动”。丰富教师学科培训课程
7、体系。2、组织安排好骨干教师参加20_年网上的各项培训;3、开展优秀课评比活动,以骨干教师带动全体教师,逐步使课堂丰富化、规范化。(三)抓好校本培训,按要求做好“校本培训”工作,(四)抓好培训管理工作1、按长春市教育局要求,提高教师专业水平,逐步缩小同城市教师的差距,达到教育均衡发展。2、做好继续教育证书的记证、验证及考核工作。3、继续实行继续教育学分登记考核制度,年末会同人事局对全员教师参加继续教育的学分进行考核登记。今后继续教育学分将与教师聘任、教师资格、评职晋级、年度考核、绩效工资、评优选先挂钩。三、培训方式1、辅导方式:采取在线自主交流与专家辅导答疑相结合的方式。在辅导教师的组织和指导
8、下,开展在线学习交流,学员在网上参加主题讨论。专家针对学员学习研讨和交流中普遍关注的突出问题,通过网络或视频进行集中辅导答疑。2、每周一和每周三第七八节为培训学习时间地点:电子备课室四、组织机构武龙中学“国培计划”远程培训项目教学技能培训领导小组组长:马从发副组长:孙宝华成员:郭立国马俊成左海波吕树新陈瑶教学技能远程培训项目班班主任:郭立国远程教育技术管理员:吕树新五、要求1、各参培教师要高度重视,认真做好有关培训工作,确保培训活动的顺利开展。2、学校远程教育技术管理员要在培训之前认真做好设备技术准备,保证电子备课室每天计算机都能上互联网。3、参培教师要按时参加各种培训、收看培训课程,做好听课
9、笔记,完成相关作业,积极完成培训工作任务。4、参培教师在培训结束后,要将收获与体会形成书面材料上交到学校继教办公室。六、考核1、过程考评通过考核学员出勤情况、参加学习讨论情况、作业提交情况,对学生进行过程性考核(由系统自动生成学员考核成绩,60分以上为合格,60分以下为不合格)。2、成果考核(1)完成一份对自己过去教学设计的改进;(2)完成一个单元的教学设计(包括教学内容的教育价值、以学生研究为基础的学生分析、单元教学流程的安排、课时目标的确定)。成果考核由各班辅导教师给出最后成绩,分优、良、合格、不合格四个档次。过程考评和成果考核两项均为合格者为总成绩合格,若其中一项不合格,总成绩即为不合格
10、。二月份:第一次全员教师学科培训,教材辅导(20年2月21)三月份:1、拟定工作计划2、落实榆树继续教育办公室的精神,严格落实继续教育计划。四月份:1、第一次校本培训2、培训者培训五月份:1、第二次校本培训2、学科培训3、开展“读书演讲”活动。六月份:1、第三次校本培训2、参加基地校举行继续教育活动七月份:1、安排暑假培训工作2、安排骨干教师参加骨干教师培训八月份:1、参加骨干教师培训2、第二次全员教师学科培训,教材辅导。九月份:1、第四次校本培训和培训者培训2、开展优秀教师培训课程评比活动十月份:1、第五次校本培训3、学科培训3、开展优秀教师培训课程评比活H月份:1、第六次校本培2、优秀教师
11、培训课程评比活动总结表彰。十二月份:1、年终工作总结2、安排寒假骨干教师培训继续教育个人工作计划范文篇4继续教育学习是教师不断提高思想素质和综合业务水平,学习新理论、新课程、新的教学模式,得以正常教学,为国家培育新世纪人才的重要途径。为了提高本人的政治业务素质和教育教学能力,根据区教育局中小学教师继续教育文件精神,福农小学教继教工程五年规划的要求,结合自身的实际,特拟定个人本年度学习计划。一、指导思想:通过各种方式,学习新的教育理论,学习先进的教学经验,学习先进的教育教学方法。在学习中不断更新教育理念,掌握科学的教育方法,使自己的工作真正做到面向全体学生,促进学生的全面发展,为学生终身发展做更
12、有益的工作。二、学习内容:今年学习的具体科目是:新课程我们怎样上养、教师道德智慧、有效上课、教师教学智慧、上好课应知应会。三、学习目标:通过学习,进一步激发对人民教育事业的热爱,更深刻理解新课标理念,把握新时期学生生理、心理特点,不断获取本学科的最新知识和信息,熟悉所任学科教材内容,掌握先进的教学方法,提高教育教学能力,使自己适应新时期教育教学工作需要。四、学习形式及措施:(1)以自学为主,按时参加学校组织的集中培训。(2)认真完成作业,作好学习笔记。(3)参加化学组学习:课标解读、教材研讨、观摩示范课。(4)利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习,参与网友在教学理念和教学经验的讨论与
13、学习。(5)勇于实践,勇于开拓创新。五、具体措施:1、积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。2、按学校继续教育指南,积极参加学习规定的继续教育教材,在学习中认真做好学习笔记,完成培训教师布置的培训作业。3、利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习。积极参与开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。4、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。在以后教育教学过程中,我会去注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学
14、经验的多视角、多层次的分析和反思,树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构的视角进行反思,为全面实施素质教育而努力奋斗!继续教育个人工作计划范文篇5一、指导思想全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,坚持“遵循规律抓好基础,加强管理,提高质量,全面育人,形成特色”的基本思路。以“养成习惯,激发情趣”为切入点,着眼于学校,教师,学生的发展,着手于均衡,公平,和谐的教育结构,着力于教育教学质量的提高,夯实常规管理,突出教育教学中心,深化课程改革,稳中求变,变中求进,不断增强人文底蕴,塑造人格魅力,努力提高教育教学素质。现结合实际就我本学年度教师继续教育工作作如下安排。二、培训
15、目标通过参加继续教育培训,培养正确的人生观、价值观、世界观和教育观念,养成良好的职业道德,不断提高和完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念,认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念以适应实施素质教育的需要。三、培训内容1、政治学习、业务学习以及师德教育和职业道德修养、现代
16、教育理论与素质教育理论、教育教学技能训练、以计算机为核心的现代教育技术、教育教学实践研究等。2、突出新课程教材改革对教师知识能力的新需求和创新精神和实践能力的培养。3、结合自身专业提高专业素养,积极参加市、区组织的继续教育培训。4、通过实践活动积累经验。5、常练教学基本功。四、主要工作1、继续开展职业道德教育学习活动,提升人文素养。坚决不移的拥护党的基本路线,全面贯彻党和国家的教育方针。自觉地学习教师法、教育法、义务教育法等法律法规。在教学中与党和国家的教育方针保持一致,不违背党和国家的方针政策与言行,奉公守法,不做违法的事情。廉洁从教,做到不搞第二职业,对学生一视同仁,不偏私任何学生。继续认
17、真贯彻实施中小学教师职业道德规范、关于进一步加强师德师风教育的若干意见,通过组织多种形式的学习实践活动,增强教育的使命感、责任感,树立正确的价值观、人生观和事业成就感,做实践社会主义荣辱观的表率。同时结合文明行业创建活动继续开展学生、家长、社会对教师满意度的调查,针对存在问题及时采取措施予以改进,坚决执行师德修养一票否决制,做到依法治教、廉洁从教。2、做好表率、为人师表。教师是学生的典范,教师的一行一举都会成为学生模仿的对象。身为一名教师要身先士卒,起到带头作用,言行举止要正派,为人师表。3、立足校本,扎扎实实搞好学习培训。积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教
18、学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。要通过孩子的。眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平。继续教育个人工作计划范文篇6实现“立德树人”的关键在教师,为加强教师教研能力培训,建立一支科研型、学者型、专家型教师队伍,推进和美教育深入发展,办好社会放心、人民满意的教育,特制定本计划。一、指导思想:教师教育工作继续坚持“培训理念人本化、培训管
19、理层次化、培训内容综合化、培训形式多样化、培训过程教研化、培训师资多元化”的工作思路,以校本培训为主、以提高教育教学的实际能力为重点,以实现教师的自主发展、提高教师队伍的整体素质为目的,培养适应经济社会发展需要的高素质、多层次的后备力量和优秀人才,提升教育形象,办好人民满意的教育。二、主要工作1、着力加强师德培训师德是教师的灵魂,是教师坚守“爱与责任”、开发教育智慧的力量源泉。师德,就是教师要有人格魅力。我校将大力加强以育人为核心的师德建设,把师德建设放在教师队伍建设的首位,用高尚的师德风范去感染学生。认真研究和探索新形势下加强和改进师德建设的有效途径和方法,努力提高广大教师遵守教师职业道德的
20、责任感和自觉性。认真学习并贯彻落实中小学教师职业道德规范,倡导“学为人师,行为世范”的高尚精神,全面提高教师的师德修养,用“爱和责任”去工作。全面提高教师个人修养和职业道德水平,认真落实师德年度考核制度,切实把师德建设纳入重要的工作日程。通过系列师德培训,不断提高我校教师的师德水平,使人人能做到主动工作、用心工作、高效工作。2、着力加强师能培训(1)加强班主任全员培训根据中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想建设的若干意见和教育部、省、市关于进一步加强中小学班主任工作的意见精神,充分发挥中小学班主任在学校教育工作中的骨干作用,促进学生德、智、体、美全面发展,以提高班主任工作技巧为核心,
21、依托相约星期一班主任工作沙龙,积极做好班主任的校本培训,组织班主任积极参加上级各部门组织的班主任培训培训,培训记入继续教育学分。(2)加强任课教师的全员培训。围绕教学和育人这两个中心,利用走出去、请进来、听课、评课等形式开展师能系列培训。着力打造学习型团队,推进书香星期二教师读书工程,帮助教师树立教学反思、创新意识和终身学习的理念。积极营造浓郁的研训氛围。引领教师珍惜每一次研训的机会,积极参加市区教育局组织的培训,尤其重视校本、组本培训。以构建高效课堂为核心,认真组织教师学习教育名家及学校骨干老师的先进教育理念和教育教学及班级管理经验等,通过课例研讨、推荐优秀学习材料等引导教师借鉴经验,多方取
22、经,改革创新,不断提高教育教学能力。进一步加强新课程基本理论的培训,强化新课改理念,提升解读课标和教材的能力。认真参加远程研修培训,教师要主动学习,在集体培训和自我培训中结合教学实践,不断加强自身教学基本功的培训,提升整合教材的能力、信息技术与学科教学整合的能力、有效组织小组合作学习的能力、培养学生良好的学习习惯与方法的能力。学校将结合学校课程与选修课程的开发实施和对学生研究性性学习的指导,对教师进行课程开发能力培训,发掘教师的潜力和特长,提高教师的课程开发与实施能力。(3)加强教师的梯队建设,强化骨干教师队伍建设及校级名师人选的培养。创设名师成长的良好环境和条件,注重骨干教师的梯队建设,注重
23、教师的个性化培养,为教师施展才华,张扬个性搭建良好的平台,通过帮扶指导引导教师反思并创新教学行为,勇于超越自我,在教学研究的过程中成就自我,创建出自己的教学品牌,着力培养出各学科的带头人,培养出自己的名师,充分发挥他们的骨干带头和示范、辐射作用,以点带面促进教师队伍的整体提升。积极参加区教育局组织的小学骨干教师培训班。(4)加强新教师培训。新教师要认真参加教育局组织进行的为期3年的试用期、发展期、提高期的系统培训。学校继续加强对新教师的教学实践培训,围绕“构建高效课堂”,强化案例培训,提高新教师的教学实践能力和反思能力。加强对新教师通用与教学基本功的训练,特别是“三字一话”方面的训练。实施青蓝
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