(10篇)2023年医院党风廉政建设和反腐败工作总结范文.docx
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1、2023年医院党风廉政建设和反腐败工作总结医院2023年党风廉政建设和反腐败工作按照市委、市政府、卫健委的有关文件要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院党总支依照党风廉政建设和反腐败有关规定,以牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,端正服务态度、规范执业行为,工作取得了可喜的成绩。现总结如下:一、领导班子重视,真抓实干。根据2023年度行风建设目标管理责任状要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,
2、坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实。(一)制定下发关于印发(2023年党风廉政建设和反腐败工作计划)的通知,严格落实党风廉政建设责任制,继续治理医药购销领域不正之风和反腐倡廉工作;制定下发关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知,成立了以院党委书记,院长为组长,其他班子成员为副组长的党风廉政建设和反腐败斗争工作的领导小组,设立专班组织和监督全面落实两个责任,有效遏制违规违纪和腐败现象。(二)制定下发关于转发医院关于20X年春节期间开展纠正四风专项监督检查工作的通知和关于开展全院职工“禁赌承诺活动的通知,全体党员干部和职工签署禁赌承诺书,多举
3、措开展春节期间纠正四风工作,强化了对全院职工的法制、纪律和职业道德教育,增强诚信服务、廉洁从医的责任感和自觉性,强化医务人员的自律和自我管理意识,确保我院各项工作的健康顺利发展。(三)关于进一步贯彻执行事业单位工作人员处分暂行规定的通知和关于对职工违反工作纪律处理的决定,警示全院职工,切实规范了单位的劳动和工作纪律。(四)积极开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动,制定下发医院第X个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知。组织召开全体党员和中层以上干部宣教大会和5月份主题党日活动。党委副书记、院长在会上给大家上廉政党课,其他院领导在会上分别发表重要讲话。开展第X个党风廉政建设宣教月活动,主要聚焦
4、党章党规党纪和中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法的学习宣传,组织全院干部职工以条例、监察法为主要内容进行知识测试活动组织党员干部和医务人员观看警示教育片重整行装利剑反腐和不收手的代价;开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动;开展新任职干部任前廉政谈话。通过强化纪律意识,引导重点岗位和关键岗位中层干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。(五)制订下发20X年纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案,成立了以书记院长为组长的纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作领导小组。以科学发展观为指导,认真组织开展纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作,督导各科室对纠正医疗服务中不
5、正之风和腐败问题开展自查自纠活动,通过自我教育、自我检查、自我纠正,务求取得实效,采取有效措施,加大工作力度,明确工作重点,解决突出问题,确保我院专项治理工作取得实效。二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在的突出问题。坚持每月1次(以科室和支部为单位)的政治思想、医德医风学习;不定期组织全体党员干部深入学习江泽民三个代表重要思想,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,自觉做到“八个坚持,八个反对,并加强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习中国共产党党内监督条例(试
6、行)、中国共产党员纪律处分条例,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动。通过学习,全体党员干部起到先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律已,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,宣传科撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年我院共计组织了400余人次收看“立党为公,执政为民先进事迹报告会、保持共产党员先进性教育活动电视专题片及拒腐防变专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。三、完善监管制度,落实制度情况。我们充分认
7、识制度是保证的重要作用,抓住正确行使职权这个关键,进一步建立健全反腐倡廉制度体系,坚决维护制度的权威性和严肃性。重点抓了几项工作:(一)完善规范权力行使和行政行为的制度。坚持民主集中制,开好党委会、班子会,强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督,突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展、人事的重大决策、干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等,均由领导班子集体讨论作出决定,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。(二)继续推行办事公开,院务公开制度。1、进一步规范办事公开的内容:向社会、群众公开服务承诺,医疗卫生服务收费项目和标准,医疗服务指南。2、完善办事公开的措施:住院费用清单
8、制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制,院长接待日等。3、推行院务公开制度。按卫健委关于全面推行医院院务公开的指导意见的要求规范公开的内容,落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开,落实职工的知情权、参与权、监督权。(三)加强管好权、管好人、管好财务工作。1、落实领导干部述职述廉报告制度,落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。2、落实医德医风考评档案制度、年度考核制度,贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,进一步完善了医疗服务行为规范和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的绩效
9、评价制度。执行用人制度改革,加强对用人的管理。3、完善财务规章制度,继续落实收支两条线管理,认真执行财政违法行为处罚处分条例,落实内审制度,切实加强经费和资金监管。(四)继续抓好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作。1、加强对药品使用监管力度。继续推进药品集中招标采购制度,规范采购行为。成立纠正医院购销和医疗服务中不正之风专项治理工作领导小组,制定了一系列药品和医用耗材阳光采购制度,进一步强化医药购销领域监督管理,严肃医疗服务行业纪律,突出重点、狠抓源头。凡是药品采购,全部实行公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申清,经反复综合论证该项目科学性、先进性及效能性,坚持实
10、用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报卫健委及有关部门市批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。同时和X家医药公司签订了医药购销廉洁协议书,坚决遏止医用耗材购销领域的商业贿赂等不正之风的滋生,维护好人民群众的根本利益。2、持续严格规范处方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训;二是落实药品使用”三个公示制度;三是实行处方点评制度;四是落实药品使用情况动态监控预警制度;五是执行药品使用超标诚勉谈话,处罚制度;六是制定药品用量总目标,把药品收入控制在业务收入的30%以内。成立了运用部署专班、网络建设专班、”技术运用专班、”监督监测专班、工作保障专班,各专班分
11、工职责明确,确保职能监管和督导落到实处。根据医院防统方管理规定,对医院药房、临床科室的计算机实行软件24小时监控管理措施,一旦有人进入系统进行统方等不正当行为,我们便立刻接到报警信息,20X年监控系统没有一次报警信息,说明利用计算机为医药经销人员提供医院、部门或个人一定时期内临床用药量统计信息被有效控制,药品回扣等违法行为得到有力遏制。3、规范医疗收费行为,加强医疗服务收费管控。坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同评价。全面实行患者费用一日清单管理制度,常用医疗服务项目收费标准在各科室显著位置进行专栏公示,医院电子显示屏滚动播放物价政策,随着价格调整而不断更新;开通了自助挂号、交费和
12、查询系统,让患者明明白白消费,提升医院品牌形象;每月不定期随机抽查患者费用一日清单和病历,监督检查违规行为,每季度通报一次查处情况,对违规收费行为给予双倍金额的罚款;实施了科室物价员每月对收费情况进行自查并上报监察物价科措施,监察物价科根据自查情况汇总分析和督促整改,极大地规范了物价收费工作Q20X年违规收费现象比上年同期减少34.5%o(五)认真做好来信来访和监督查处违纪违规工作。1、加强医院投诉管理中心的建设和管理,向社会公开公布投诉电话,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访每件有回音,每事有落实。定期对投诉反映情况进行分类分析汇报,并向全院通报处理结果并向上级机关回复。坚持每月开启投诉
13、意见箱和院长信箱各两次,全年各开启24次。对反映的问题及时调查处理和回复,使每一位投诉者都能满意的接受我们的答复。2、按照省、市纪委对重大节日期间的纪律要求,我院组织相关职能部门对20X年春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日期间进行巡查巡视,监督检查,没有发现公车私用、公款吃喝、违规发放津贴补助等违规违纪现象,使之呈现出一派风清气正的节日景象。3、进一步规范执行关于进一步规范婚丧喜庆事宜管理的通知和关于重申严禁升学宴的通知,通过院内网站,电子显示屏宣传禁止操办婚丧喜庆宴请事宜并强化监督。我科根据其申报时间,地点进行跟踪监督检查,没有违规操办事件发生,形成了反对铺张浪费,移风移俗的良好环境。4
14、、根据全市卫健委公立医院巡查的要求,制定下发了医院贯彻执行九不准实施意见并检查督导各科室认真执行,经检查,全院X个科室均认真宣传贯彻执行,科室有学习记录、有签到。全院X名中层以上干部认真书写学习九不准心得体会。让“九不准根植于每一个医务人员的内心,是医院反腐倡廉工作的根本保证。5、根据省、市关于开展打击欺诈骗保专项行动问题集中自查自纠立行立改工作的通知要求和省医疗保障局打击欺诈骗保专项检查组发现问题的通报,我院于20X年X月X日召开了医疗服务收费问题专项整治月活动,学习文件精神,解读整治原则,坚持问题导向,坚持宽严相济,常抓整改。要求全院各相关部门(物资、药剂、物价、计算机中心等)加强对收费项
15、目的维护,各科室收费项目与物价科对接完善,规范收费,杜绝打包收费和违规收费。一年来,通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,没有发现收、送红包行为,没有发现参与赌博的现象,没有发现借婚丧嫁娶之机收钱敛财的现象。由于把教育、制度、监督等方面工作落到了实处,取得较好成效,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷。四、加强行风建设和纠风工作,开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠风工作,积极参与各项技能竞赛和文化活动,提升服务技能和文化素养。各临床科室、窗口科室都认真学习了八项行业纪律八项制度,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评
16、。20X年5月9日,医院组织选派11名优秀护理人员参加市卫生健康委员会举办5.12国际护士节全市天使杯大型朗读者活动,在全市27家二级以上参赛医院中,我院荣获“二等奖“。同时,积极倡议组织广大职工参加由市总工会、市日报社联合举办的庆祝建国102周年我和我的祖国全市职工征文大赛。进一步激发我院职工的爱国热情,繁荣业余文化生活,展示职工新时代风采,提升全院干部职工的精气神,增强干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。这些活动的开展,是坚持以人为本的科学发展观,加强医院文化建设和质量建设的重要举措,对全市形成尊重医生的良好风尚,促进医患、护患之间的和谐关系等方面具有重要意义。并希望广大医护人员以这些活动为
17、契机,不断强化服务理念,以病人为中心,努力提高医疗技术水平,从而更好造福于全市人民群众。继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉按受群众监督;人员安排,做到任人唯贤;在行风建设方面,继续深入学习医务人员医德规范、医德医风行为准则、廉洁从医九不准、卫生行业服务禁语、职业道德奖罚规定和关于廉洁行医的有关规定等,每季度组织一次全面检查,对优点给子表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议。在院党委的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班了成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高,全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,医务人员仪表端正,语
18、言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立了白医天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶。医药领域腐败问题集中整治的情况报告加强党风廉政建设,解决医药购销领域和医疗服务中的腐败问题是一项长期的工作,继中纪委贺国强书记在加强基层党风廉政建设座谈会强调着力解决发生在群众身边的10个方面腐败问题的电视电话会议后,我局结合各级X年行风建设要求,持续深入开展反腐败解决医药购销领域腐败问题和以“三好一满意”为中心的医德医风教育活动,唱响“转变作风,提升效能,建人文卫生,创品牌服务,当人民群众满意的健康卫士”主旋律,强化干部作风教育整顿,努力规范医疗服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量Q开年来无
19、一起医药购销领域和医疗服务中的腐败问题。一、健全机构,明确职责自电视电话会议后,我局高度重视,精心部署安排,为加强治理工作的组织领导,明确了以治理商业贿赂领导机构为班底的着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作领导小组。通过认真调查研究,摸清我系统在此方面的表现形式,初步掌握了重点岗位、重点环节、重点人员的基本情况,分析形势,找准问题,与党风廉政建设目标任务同部署,同落实,进一步确立了“谁主管、谁负责”的原则,将目标任务进行细化、量化、硬化。形成了上下联动,条块结合,整体互动,“一把手”负总责,分管领导具体抓,层层落实责任的有效运行机制和工作格局。二、加强引领,永葆生机为进一步增强广大卫
20、生工作者尤其是各级领导干部的自觉廉洁意识,我局深入推进廉政文化建设,充分发挥廉政文化在解决医药购销领域和医疗服务中的腐败问题中的积极导向作用,认真组织全县卫生系统扎实开展了第五个廉政宣传教育月活动,初步构建了独具卫生特色的廉政文化。一是新建廉政文化宣传阵地。为进一步倡导廉洁从政从业之风,我局以“建廉政景观、设廉政标识、造廉政氛围”为主要内容,加大了廉政文化宣传声势,疾控中心、合疗办、监督所、县医院、中医院等单位建设了廉政文化墙,在办公楼层的醒目位置张挂了40幅廉政格言警句宣传牌,把廉政文化渗透到卫生工作各个环节,切实增强广大卫生工作者的廉洁意识。二是组织开展警示教育。今年4月,组织全系统42名
21、科级领导干部到县看守所听取了在押人员以身说法的警示课。组织观看了防患未然警示教育片和感动生命、生死依托、心术等医疗题材电视剧及道北观察专题片,进一步引导各级领导干部牢固树立正确的世界观和人生观,自觉接受社会和群众的监督,引导广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、狠抓落实,转变作风1、加强领导班子建设。切实加强对党员干部的监督和教育,定期或不定期组织对各单位班子成员通过问卷调查等形式进行德、能、勤、绩、廉等方面的全面系统了解,及时掌握班子成员思想动态。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求,将德才兼备的高素质年轻干部放到重点岗位上锻炼,将能力偏低、表现平平的干部及时予以
22、调整,以考核促管理、以管理促成效,不断增强领导干部的责任感和使命感,提高领导班子的战斗力、凝聚力和号召力。制定了党委议事规则、党员领导干部重大事项报告制度等制度。2、积极开展落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定活动。召开了动员会,学习了关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定及7月6日卫生部电视电话会议精神,制定下发了X县卫生系统集中开展落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定活动实施方案,明确了局领导班子成员及各股室负责人、公立医疗卫生单位领导班子成员及各科室负责人为重点对象,着力于解决六个方面的问题和落实两个回避制度。进一步集中清理当前全县卫生系统领导干部在防止利益冲突方
23、面存在的问题,建立健全符合卫生行业特点的防止利益冲突制度,促进全县卫生系统领导干部廉洁履职、规范用权,进一步增强卫生系统的社会公信力,深入推进全县卫生系统惩治和预防腐败体系建设,形成贯彻实施廉政准则的长效机制,为深化医改、促进卫生事业发展提供坚强保证Q目前已收集完领导干部卫生系统领导干部防止利益冲突有关事项报告表进入查找问题阶段。3、开展集中整治,解决干部作风问题。为进一步加强干部作风建设,切实巩固发展提升年活动成果,根据X县委的部署要求,结合实际,我局正在全县卫生系统扎实开展“四严格一提升优作风促发展”干部作风百日集中整顿活动,着力整治干部作风五方面的问题,邀请“两代表一委员”等人员参加干部
24、作风整顿座谈会,对照十查十看记年初目标任务进行自查和民主评议,积极进行问题查摆,转变作风,提升工作效能和服务水平,努力打造廉洁勤政、务实高效、开拓进取的干部队伍,提升各项卫生工作科学化水平,以良好的精神状态全面完成下半年各项工作任务。4、认真开展“三好一满意”(服务态度好、服务质量好、医德医风好、群众满意)活动。为更好地维护人民群众健康利益,优化卫生服务环境,从5月起,在全县卫生系统推行21条便民惠民利民服务措施,助推“视病人为亲人,为患者送温暖”活动的深入开展,积极创建人民群众满意基层医疗卫生单位,不断提升窗口单位服务形象,实实在在解决一批看得见、摸得着、惠及老百姓切身利益的实事,努力为全县
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