（十篇）2023年八五普法工作推进情况总结.docx

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1、(十篇)2023年八五普法工作推进情况总结篇一，共十篇教育局“八五”普法工作总结“八五”普法以来，XX区教育局在区委、区政府的领导下，认真贯彻党的二十大精神，紧密围绕“八五”普法工作精神，积极开展法制宣传教育活动，切实增强了广大教职工和师生的法制观念和法律意识，有效形成依法行政的良好局面，普法工作取得阶段性成果。现将区教育局“八五”普法期间工作情况总结如下：一、“八五”普法以来完成的工作(一)强认识，聚合力，营造普法教育良好氛围制定规划，健全组织。普法工作伊始，我局党委主要领导同志高度重视，按照区委、区政府具体工作要求，制定和下发了法治宣传教育第七个五年规划(20212025)，成立了普法宣传

2、教育领导小组及其办公室，统筹兼顾、协调和督查“八五”普法各项工作的部署和落实，并召开教育系统“八五”普法动员大会。强化意识，全员参与。进一步明确机关工作人员、教师、学生和家长既是普法对象，更是普法宣传者，建成了学生伤害事件调解、青少年违法犯罪工作、法制副校长工作机制，成立了青少年法制教育领导小组、学校普法领导小组、“启明星”工作室、德育导师制、青少年普法教育讲师团和家长委员会等教育系统普法网络，形成了“纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白”的责任体系。突重点，明对象，增强法制教育实效性突出重点，张弛有度。根据教育系统实际情况和“谁主管，谁普法”原则，在“八五”普法工作中我们主要突出了三个重点

3、内容：一是继续做好义务教育法、民办教育促进法、教师法的宣传和学习；二是针对未成年人问题加大了预防未成年人犯罪法、未成人保护法的宣传和学习力度，持续开展国家安全、知识产权、环境保护、税法等相关法治教育，加强公共卫生和疫情防控等法律法规宣传。三是加大了民法典、宪法、反家庭暴力法、中华人民共和国国歌法、中华人民共和国慈善法、杭州市文明行为促进条例等新修订的相关法律法规的宣传，探索建立以宪法为核心的法治教育长效机制。明确对象，有的放矢。“八五”普法教育工作中，我们继续重点抓好三个普法对象。一是继续抓好教育局全体机关干部和全区各中小学领导干部的法治教育，切实有效提高了依法行政、依法治校的能力；二是加强广

4、大教师队伍的法治教育，进一步提升了他们依法治教的法律素质；三是加强广大中小学生的法治教育，培养和提高了他们的法律意识和素养。形式多样，有机结合。在教师和机关干部普法中坚持集中学习和个人学习，教育法学习和相关法学习相结合，每年利用教师读书会、师德培训、教师能力测试、校长读书会、固定主题党日活动等方式，开展丰富多彩、形式多样的法律知识学习和宣传。学生普法坚持课堂教学和主题活动相结合，法治教育与政治思想道德教育相结合，拓展法治教育平台，丰富法治教育形式，充实法治教育内容，加强法治基地建设，例如：XX二中通过“模拟法庭”、“网络知识竞赛”的方式，组织开展民法典的学习宣传，继续健全法治教育课程建设,做到

5、教材、师资、课时、经费“四落实”；我局以实验中学为试点，积极推进法治园地建设，实验中学法治园地建设分为室内和室外两大区域，全面促进普法教育工作。每年通过“法治进校园”系列巡讲活动、“法在心中活动”“学宪法，讲宪法”“观看法制动漫剧”“学习法制教育读本”“法制安全月活动”“交通安全宣传月”“普法朗读者”“禁毒”反邪”“防艾”法制副校长进课堂”等活动开展法制教育宣传。“八五”普法规划实施以来，全区各中小学共开展讲座320多场（次），免费发放编印的八五普法青少年法律知识读本2万册，全区学校建有2所少年警校、1所少年军校、1个禁毒教育基地和4个法制教育基地。多形式、全方位、立体的实施普法教育,让普法工

6、作更有实效。（三）清权力，建机制，进一步规范依法行政依法治校，示范引领。一直以来，区教育局非常重视“依法治校”工作，积极培育和开展“法治示范校”建设，截至目前为止全区共有2所浙江省级“依法治校示范校”和16所杭州市级的“依法治校示范校”。同时全区154所学校（幼儿园）全部完成了“一校一章程”“法律顾问”建设，进一步规范了学校章程建设，增强了法律保障，为“依法治校”和“依法治教”奠定了扎实的基础。依法行政，阳光透明。进一步健全法治工作机制，履行依法行政职责，继续开展好“阳光招生工作“，从幼儿园到高中全面取消择校生，实行阳光招生政策；不断加大教育行政执法力度，主动开展规范办学、招生、财物、考试等相

7、关方面的检查和审计，严肃认真对待群众反映，全年受理群众来信来访100O余件，办结率、按时反馈率、满意率均为100%;落实全区教育系统“最多跑一次”改革，成立了局“最多跑一次”改革工作专班，梳理明确了22个标准事项，规范流程，网上办理，数据共享，容缺受理，快递送达，严格落实了“四张清单一张网”改革工作。二、普法工作过程中存在的一些薄弱环节成绩显著，问题依然不容忽视，全区教育系统在普法工作中依然存在意识薄弱、措施不力、能力不足、工作滞后等问题。普法深度依然不足。教育机关工作人员、学校管理人员、教职工群体中，依然有部分同志不清楚法律条款，缺乏系统的法律知识，遇到问题时不能正确运用相关的法律知识来分析

8、判断，以致处理方式不当，处理手段缺乏依据，结果不令人满意。青少年学生对违法犯罪认识不深，无法认识到运用法律手段维护自身权益的重要性，往往意气用事，造成不良后果。普法形式尚不全面。教育系统针对普法进行的专项行动次数太少,学校开设的普法课程不够规范，普法教育考核机制尚不完善。部分普法课堂内容单调枯燥，不够具有吸引力，教学效果大打折扣。三、下阶段工作思考提高站位，意识再深化。坚决贯彻落实法治政府建设要求，全面推进依法治教、依法治校、依法行政工作。继续加强学生、教师、机关人员的法制教育，探索学校和机关法治文化建设。切实履行教育行政职能，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持简政放权、放管

9、结合、优化服务，以构建系统完备、科学规范、运行有效的教育依法行政制度体系为目标，着力提升教育治理现代化水平。抓实举措，效率再提升。围绕中心服务大局，全面推进“最多跑一次“改革，高度重视改革中的“痛点、堵点、难点”，落实整改措施，回应社会关切，管好负面清单，实行个例分析，优化办事流程，真正做到政府放心、群众满意。继续健全法治教育课程建设，做到教材、师资、课时、经费“四落实”；拓展法治教育平台，丰富法治教育形式，充实法治教育内容，加强法治基地建设，全面促进普法教育工作，努力为“八五”普法奠定良好基础。营造氛围，影响再扩大。切实把普法工作作为一项重要政治任务，多途径多方式加强宣传，充分利用学校校园电

10、视台、校园网、校务宣传栏、微博、微信、微视频等方式方法，开展大规模的持续深入的普法教育宣传。深入探索青少年喜闻乐见的新途径、新方式，不断增强普法教育的针对性和实效性。要加强协调沟通，与相关部门单位密切合作，推动形成多方协同推进普法工作的格局。普法工作，特别是青少年法制教育是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。桦教育人将一如既往把“普法教育、依法行政”作为重点工作，面对新形势、新问题，将进一步提高认识，更新观念，不断研究，不断实践，以坚定不移的信心和锲而不舍的恒心谱写法治建设的新篇章，全力助推富裕阳光的大都市新型城区建设！篇二2023“八五”普法工作总结2021年以来，街道认真贯彻落实“八五”普法

11、规划，以“谁执法谁普法”为抓手，丰富内容、强化重点、创新形式、提升质效，稳步推进“八五”普法各项目标任务的落实。一、建章立制，主动推进有“力度”研究制定“八五”普法规划，召开“八五”普法动员部署会议，成立“八五”普法工作领导小组，党政主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作，定期听取法治建设年度报告，认真落实中心组集体学法、学法考试等制度，将普法依法治理工作纳入街道目标管理考核、经费纳入街道财政预算，完善与法治保障有关的工作制度11项。二”突出重点，普法内容有“广度”明确普法内容，突出普及习近平法治思想、宪法、民法典及龙岩市地方性法律法规，以节日、纪念日、新法出台等为契机，针对妇女儿童、企业经营

12、者、流动人口等特殊人群，分层分类、广泛性开展群众性法治宣传教育活动。三、丰富载体，普法形式有“深度”“线上+线下”同频共振开展普法活动，线上利用XX之声广播站开设“xx说法”专栏，录播与人民群众息息相关的法律，在机关大楼、公园、广场播放，让居民在休闲娱乐中“旁听“法治知识。线下加强法治文化阵地建设，建有法治文化公园、习近平法治思想主题宣传栏、民法典长廊、禁毒教室、垃圾分类宣教园等法治文化阵地16处，让群众在耳濡目染中学习法律知识。自创拍摄民法典、防范非法集资、反诈等普法短视频，开展快板说唱、歌舞节目、微视频等花样普法活动，深受群众喜爱。四、强化治理，精细管理有“尺度”从提升普法质效入手，巩固普

13、法成果，通过制定行政执法三项制度、重大项目依法民主决议、规范干部选拔任用、严格办文办会办事流程等行为，保障依法科学民主决策民主共商村（居）各项事务发展，将街道、村（居）治理全过程纳入法治化轨道运行，全面提升市域化治理水平。五、创新驱动，法治惠民“有温度”坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“平安北城”“商圈枫桥”创建工作，结合网格、微网格管理，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，解决群众“急难愁盼”。大力实施“法律明白人”培养工程,落实“村（居）法律顾问”“村（居）法官”制度，开展“法律明白人”培训4期，通过发放法律顾问联系卡、不定期提供法律咨询等，打通法律服务“最后一公里”。加强民主法治村（居）、

14、平安村（居）创建工作，共有1个市级、4个区级民主法治村（居）、4个平安村（居），7户家庭获评全国“农村学法用法示范户”称号。篇三X局“八五普法”期中工作总结在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“八五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据相关文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“八五”普法工作情况（一）高度重视，积极动员按照相关文件精神，我局高度重视八五普法工作，第一时间召开

15、八五普法工作动员大会，会议由X局长主持，会上X局长从指导思想、主要目标、主要任务对八五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。(二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“八五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“

16、七五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际，制定了X局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20212020年)方案，成立了局八五普法工作领导小组,由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。积极开展普法宣传，努力增强法制意识我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作。一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动

17、利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，2021年以来，X局长先后组织全体干部职工学习了宪法、党章、党政干部选拔任用条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、风景名胜区管理暂行条例等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。二是创新宣传，加深印记。积极利用“12.4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助

18、我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习党章、党政干部选拔任用条例、廉政准则等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲宪法、省农村扶贫开发条例、退耕还林条例等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习中华人民共和国招投标法，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内

19、酒店、农家乐等企业负责人学习中华人民共和国森林法、X区平安建设宣传资料等法律法规。三、下一步工作计划（一）在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力，我局八五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。（二）任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川

20、”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取走出去，请进来的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。篇四X区审计局“八五”普法工作开展情况中期总结2021年以来，我局认真贯彻国务院关于加强法治政府建设的意见、国务院加强审计工作意见以及国务院办公厅关于完善审计制度若干重大问题的框

21、架意见及相关配套文件精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入开展“八五”普法宣传教育和依法审计工作，进一步提高广大审计干部的法律素质，增强审计人员法治意识和依法行政水平，使我区审计工作更加法治化、规范化、科学化，促进了审计事业的健康发展。三年来，共完成审计项目XX个，查出违规资金XX万元，管理不规范资金XX万元。经审计处理，上缴国库XX万元，核减工程造价XX万元，纠正不规范资金XX万元，移送主管部门处理案件X起。截至目前，所有审计项目均没有行政复议和行政诉讼情况，没有审计人员违法违纪情况发生，审计回访满意率达100%。2022年，我局在效能目标管理考核中荣获三等奖和争先进位奖，连续两年在群众评

22、议机关作风活动中蝉联“政府组成部门和直属事业单位”第三，1人被评为XX市三八红旗手，1人被评为优秀公务员，1人被评为先进工作者，1人被评为安全生产先进个人。一、加强领导，基础工作扎实推进（一）健全机构，落实普法工作责任制。为切实做好“八五”普法工作，确保各项任务顺利完成，我局成立了以局领导班子为核心的“八五”普法工作领导小组，将普法工作与业务工作同部署、同落实、同检查。领导小组下设办公室，统一负责各项工作的协调组织实施，实行一级抓一级、层层抓落实，明确职责，形成从领导到审计业务人员相互负责的普法执法责任体系。（二）统筹安排，蹄疾步稳开展普法工作。本着早计划早行动的精神，结合审计工作实际，专门研

23、究制定了XX市XX区审计局“八五”普法规划（2021年一2025年）和年度普法工作计划，并召开会议进行部署和落实，纳入局机关年度工作议程，做到年度有计划安排、平时有检查、年终有总结，使“八五”普法工作有目标、有步骤,稳步推进。（三）制度先行，依法依规开展审计工作。坚持以制度说事、以制度管人，建立健全审计项目质量检查委员会工作制度、审计项目业务审定会制度、审计事项汇报制度等机关内控管理制度,完善审计业务流程，从制度上切实保障审计机关依法行政、依法审计、文明执法工作的有效运行，促进依法行政、审计执法工作的制度化和规范化。同时，制定出台了XX市XX区政府投资项目管理和责任追究办法、XX市XX区政府投

24、资项目工程变更管理暂行办法、XX市XX区扶贫资金使用管理责任追究办法（试行）、XXXX区扶贫资金审计监督办法（试行）和XX市XX区扶贫资金使用管理负面清单，印发各乡镇人民政府、政府各部门、各人民团体、直属事业单位执行。（四）党建统领，加强审计队伍建设。结合“三会一课”、冬季轮训和“审计干部队伍素质提升年”活动，以网络学习、外出培训、考试取证为载体，通过集中学习培训、主题党课宣讲、主题党日活动、专题学习研讨、调研交流学习、个人业余自学等方式，学深悟透国家宏观经济形势与供给侧结构性改革政策以及法律法规，更新审计干部专业知识体系，进一步提升审计干部的理论素养以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力，

25、提高依法行政水平。同时，在部门预算编制中保障普法工作经费，普法经费优先予以安排保证，购买志愿服务必要器材设备和服装，结合“聚焦百姓百件事”、“下基层”等工作,组建志愿队伍下乡宣传，使普法工作进机关、进社区、进农村、进企业、进被审计单位等，让普法工作“遍地开花”。二、措施有力，宣传教育成效明显（一）加强审计法治阵地建设，落实审计干部学法用法制度。认真落实学法用法、专题培训和考试考核制度，坚持领导干部学法先行,通过组织审计人员参加审计署、自治区审计厅举办的视频培训、专题培训、网络在线学习以及集中学习和自学等多种形式，抓好审计人员法制教育宣传、学习和培训工作。订购中国财经法审计规选编、中国审计报、中

26、国审计等法治宣传学习资料，组织“八五”普法知识测试，将法治宣传与学习实践活动结合起来，使领导干部和审计人员的学法用法经常化、规范化，引导党员领导干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，从而带动全局干部职工的学习法律、自觉遵守法律、依法开展审计。（二）强化审计法治观念，严格谁执法谁普法责任制。按照“谁执法谁普法”的普法责任制，结合典型审计案例，将普法工作与日常审计工作密切结合起来，充分利用召开审计进点会、现场审计、延伸调查、征求审计意见等环节，在审计执法实践中广泛开展以案释法和警示教育，围绕审计事实、审计证据、审计程序和审计法律法规适用等内容，向被审计单位和社会公众进行

27、释法说理，广泛宣传与审计有关的审计法、审计法实施条例等法律法规，以及预算法、行政事业单位财务规则等财经法律法规，将审计执法过程与普法过程相结合，使审计执法过程成为向社会公众弘扬法治精神的过程,进一步推动审计执法的引导、规范、预防与教育功能，增强法治宣传效果。（三）加强法治舆论宣传，广泛营造普法氛围。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习党章和党内法规的基础上，在“综治宣传月”、“12.4”国家宪法日等重要节点，审计人员走上街头，向往来群众宣传普及宪法基本知识，弘扬社会主义法治精神，营造良好的法治氛围，推动宪法宣传教育常态化、长效化，促进形成“办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解矛盾靠法

28、”的社会法治环境。同时，充分利用手机报、报刊、电视、微信、等媒体，围绕“八五”普法工作核心，运用新媒体、新手段有针对性的开展宣传教育活动，拓展和深化审计干部示范教育、警示教育、岗位廉政教育，促进依法履职、廉洁从审，促进审计干部做尊法学法守法用法的模范,努力提高审计干部依法行政水平。（四）严格落实政务信息公开制度，推进审计执法行为依法依规。从系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。系统保障上，依法规范行政权力运行平台，在XX区政府门户网站公开审计结果信息，实现了行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。内容保障上，我局已完成审计行政权力的清理，并按要求完成了

29、行政权力事项的公开。依据权力清单，向社会全面公开审计职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，重点推进审计结果、“三公”经费的政府信息公开。制度保障上，推行审计执法公示制度、规范性文件公开制度、依申请公开规范管理和限期答复制度，完善政府信息公开工作考核、年度报告、责任追究等配套保障机制。三、存在的问题目前，我局的普法工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：一是审计人员普法意识有待进一步提升。个别审计干部认为每年按指标保质保量完成自己的审计项目就算完成任务了，至于如何将审计工作与普法工作有机结合考虑甚少，对被审计单位、帮扶对象、企业等人员的普法意识不强。二是审

30、计执法基础还需进一步加强。受客观因素影响，审计人员外出组织培训机会少，审计知识体系更新较慢，一定程度上影响审计能力的提升。四、下一步工作计划下一步，我局将树立科学理念，坚持问题导向，推进依法审计实践与普法工作紧密结合，不断完善审计制度，坚持审计人员学法、审计保障用法、审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。同时，加强法制教育宣传，推动审计普法工作再上台阶。一是加强审计人员学法力度，全面提升依法审计队伍战斗力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“审计队伍素质提升年”活动安排，认真组织学习宣传中华人民共和国宪法（新修订）、中华人民共和国监察法、中华人民共和国审计法等法律法规，贯彻落实党的

31、十九大精神和自治区第十二次党代会精神，进一步增强审计干部“四个意识”，全面加强审计队伍的政治、法纪、思想、作风和制度建设，从严管理审计队伍，努力将审计队伍打造成对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚、敢于并善于审计、纪律严明、作风优良的“强政治、精业务、优作风、重廉洁”审计铁军，为审计法制建设提供人才保证。二是依法履行审计监督职责，加强审计质量控制。紧紧围绕区委、区政府和上级审计机关的部署，强化审计人员业务培训，建立健全审计计划管理机制、审计项目管控制度和审计结果报告制度，把公共资金、国有资产资源、部门预算执行情况、政府投资项目建设情况、领导干部履行经济责任情况、重大政策措施落实情况等纳入审计监督的范围

32、，严格执行审计整改和问责机制，实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。三是进一步推进政府信息公开工作，提高依法审计的透明度和公信力。严格执行中华人民共和国政府信息公开条例要求,坚持和完善审计结果公告制度，进一步规范公告的形式、内容和程序,把对审计发现问题的整改情况作为审计结果公告的重要内容。把审计监督与社会监督特别是社会舆论监督结合起来，不断提高审计工作的开放性和透明度，促进依法行政和政务公开。篇五2023“八五”普法工作总结自查报告今年是我县创建全国法治政府示范县关键之年，也是省委提出的“三个年”活动开局之年，更是全国“八五”普法中期验收之年。县司法局紧扣县委、县政府中心工作大局，全

33、面落实“八五”普法中期迎检各项准备工作，持之以恒抓好法治黄龙建设，服务全县各项社会事业高质量发展。扎实安排督查自查工作。印发关于对全县法治政府建设及落实“八五”普法规划情况开展专项督查的通知，明确督查时间、内容、范围及方式，要求各乡镇、部门务必高度重视，专人负责，督查结果作为半年、全年法治建设考核指标依据，限期整改存在问题，保证“八五”普法中期各项任务圆满完成。科学研究建档归档工作。结合督查通知精神，制定督查提纲,对资料归档做出建议说明。要求归档佐证资料科学分类，盒、册、夹、外观规范设计，目录管理，专人解说汇报，同时做好典型经验的梳理,总结报送工作，全面展示本单位工作情况及实绩实效。积极开展审

34、查备案工作。印发关于报送“八五”普法相关工作资料的通知，加快建档备案迎检工作进度。抓好各乡镇各部门报送资料审查、经验总结推广、示范创建验收工作，做好相互借鉴学习、交流沟通、促进提高的服务保障工作，形成齐心协力抓普法，共识共建促法治的良好氛围。精心设计阵地建设维护工作。严格落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”工作机制，各乡镇各部门积极响应，完善普法宣传场所，规范执法示范窗口，更换普法责任田内容。县司法局及时更新法治宣传教育中心内容，全新面貌接待省市县各级参观学习3批次，在宪法公园新设置法治元素宣传插件23个，更新普法长廊宣传案例橱窗6块，新建“清廉黄龙”宣传板块1处，满足全县干部群众

35、法治服务保障需求。积极筹备观摩学习充电工作。向和市XX区司法局发出考察学习接洽函，由分管县级领导带队，组建由司法、行政审批、自然资源、教育、经发、环保、编制及六大综合执法单位分管领导为成员的观摩学习考察组，拟于近日前往考察学习，突出政务服务、普法依法治理、执法监督等重点、亮点观摩内容，确保我县普法依法治理各项工作再提升，引领各级法治建设质量再上新台阶。篇六2023X局“八五”普法中期评估自评报告自“八五”普法工作开展以来，我局普法工作在市委全面依法治市委员会的正确领导下，紧紧围绕全市水利中心工作，按照不断加快建设法治政府的新要求，积极把水利普法工作纳入全市法治化建设的轨道，积极组织开展领导干部

36、学法用法，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，领导干部法治素养不断提高，党员群众依法办事意识不断增强，有效推动全市水利系统干部职工营造学法、知法、守法、用法的良好法治环境。根据许昌市法治宣传教育和依法治理工作第八个五年规划考核评估指标体系（试行）的要求，市水利局对“八五”普法依法治理工作进行了自查评估，现将自查总结报告如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导。市水利局对“八五”普法依法治理工作和法治政府建设工作高度重视，市水利局党组通过多种形式保障依法行政工作的顺利开展。一是成立依法行政工作领导小组。市水利局成立了依法行政工领导小组，领导

37、小组由局长任组长，分管法制工作的副局长任副组长，局各执法单位及局机关各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规和监督科具体负责“八五”普法依法治理、服务型行政执法建设及水行政执法责任制的协调和评议考核工作。二是印发了水利系统第八个法治宣传教育和依法治理工作五年规划。2021年12月，我局制定印发了许昌市水利系统法治宣传教育第八个五年规划（20212025）的通知（许水办（2021）58号），领导重视，部署到位，组织严密，为做好推进行政依法工作奠定了坚实基础。（二）深入学习践行习近平法治思想。市水利局党组深入学习践行习近平法治思想，深刻领会和准确把握习近平法治思想“十一个坚持

38、”的核心要义，始终牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，深刻认识依法行政工作要牢牢坚持和加强党中央对全面依法治国的集中统一领导和对行政工作的绝对领导，自觉增强坚定走中国特色社会主义法治道路的自信、底气、定力，切实把政治考量和法治精神结合起来，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。（三）加强水利普法宣传教育。通过开展水利普法宣传，引导干部和群众尊法、学法、守法、用法。一是深入学习习近平法治思想，认真组织普法学习借助12.4宪法宣传周的契机，进一步培养和提高领导干部学法、尊法、守

39、法、用法和运用法治思维和法治方式的能力和水平，将推进普法与依法治理有机融合，使领导干部成为尊法学法守法用法的模范。二是扎实开展普法宣传教育工作。按照市委全面依法治市办公室关于开展“控疫情防诈骗迎新春”法治宣传活动精神，全市水利系统全面贯彻落实疫情防控要求，组织开展疫情防控和非法集资电信诈骗宣传的活动。同时市水利局按照“谁执法、谁普法”责任制，把普法作为推进水利法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。三是市水利局充分利用世界水日、中国水周等平台和载体，在东湖游园开展主体宣传活动，扩大传播效应，通过努力推进地下水超采综合治理，加快河湖生态环境复苏，引领全社

40、会形成珍惜水、节约水、爱护水的良好风尚，把普法宣传教育与生态修复、全面推行河长制、最严格水资源管理、河湖管理与保护等水利中心工作紧密结合，推动形成全社会积极践行水法治的良好风尚。四是组织开展年度法治宣传培训。2021年组织开展中华人民共和国行政处罚法普法培训，特别是一线水政执法人员对行政处罚法的全面了解，进一步规范和提升水行政执法工作。2022年，市水利局邀请河南卓通律师事务所马洪伟教授以习近平法治思想及习近平总书记关于民法典的重要讲话精神为开篇，围绕民法典的总体构成、具体内容、重大意义等进行了宣讲。2023年举办习近平法治思想暨“美好生活民法典相伴”专题培训会，就保护财产权利、维护人格尊严、

41、促进家庭和谐、保障合同履行、维持市场秩序等内容进行了讲解，切实为我市建设城乡融合共同富裕现行试验区营造良好水利法治环境。二、主要工作成效（一）加强党对法治工作组织领导。市水利局持续抓好水利系统依法行政、普法宣传和法治政府建设工作，按照省、市推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责的工作部署，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责与年终述职融合。按照中共许昌市委全面依法治市委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知要求，充分发挥局党组在推进市直水利系统法治建设中的领导核心作用。一是年初召开专题会议，总结上一年度依法行政和法治政

42、府建设工作情况，研究部署本年度法治政府建设工作，印发年度许昌市水利局法治政府建设工作要点，统筹、协调水利系统法治政府建设，并结合工作实际，认真剖析工作推进中存在的问题，列出整改台账，立整立改。二是每季度不定期主持召开党组会、局长办公会研究部署水利发展建设中的重要事项，听取法治专题工作汇报，坚持带头学习党内法规，运用法治思维和法治方式作出决策、推动工作、解决问题。三是带头学习贯彻党的二十大，十九届五中、六中，二十届一中全会精神，紧密结合我市水利行业各项改革发展任务，对标对表、科学谋划、有效贯彻落实依法管水治水能力建设工作思路，立足我市水利实际，坚持依法治水、依法行政。四是带头实行领导干部年度述法

43、制度，局机关主要负责人和班子成员按照要求，带头把推进法治建设情况列入年终述职内容。五是落实领导干部学法用法制度。制定领导干部学法计划，把习近平法治思想作为重点学习内容，把习近平法治思想、宪法法律和党内法规列入局党组（中心组）及全体干部职工年度学习计划，每年组织开展水利系统学法不少于2次，积极做深入学习宣传习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义表率。（二）强化对权利的制约和监督。一是认真贯彻重大行政决策程序暂行条例，严格落实三重一大事项集体决策机制，落实民主集中制，始终把依法决策、依法履职、法治保障融入到各项决策中，并根据新修订的中国共产党党组工作条例，抓好贯彻落实。二是坚持科学民主决策

44、，落实公众参与、专家论证、风险评估等重大行政决策制度，重大水利建设项目开展社会稳定风险评估。择优选择河南卓通律师事务所为我局提供法律顾问服务，为我局供排水工作、节约用水保护和行政诉讼等事项提供决策前意见审查，不存在法律顾问聘而不用的情况。三是实行重大行政决策公开制度，除依法应当保密的事项外，决策结果都在水利系统网站和水利大厅服务窗口公开，为公众查询提供服务；同时涉及专项经营的水利服务事项，充分听取企业、行业协会、社会组织的意见和建议。四是对重大决策事项全部经过局党组会研究讨论后实施，集体讨论内容全部如实记录。（三）严格落实行政执法责任制。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求履行职责，持

45、续推进执法职能、权限、程序、责任法定化，不断改进和完善行政服务体系建设。一是积极推行三项制度。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范全市水利系统水行政执法行为，促进水行政执法公开透明、合法规范，不断提高执法能力。同时落实水行政执法与刑事司法衔接机制、水行政执法与检察公益诉讼协作机制，推动水行政执法工作跨部门开展工作。二是成立市水利局行政处罚审查委员会。市水利局如遇重大行政处罚事项，在行政处罚案件立案前，将相关调查及证据材料送至政策法规和监督科对其合法性、适当性进行初步审核，提出初步审核意见，再经局行政处罚审查委员会集体讨论后，报局党组决定。加强水利行业事中

46、事后监管。围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”工作要求，持续加强水利行业事中事后监管工作。一是认真落实市委市政府关于全面推行河湖长制工作的决策部署，持续深化河湖长+检察长河湖长+警长等联动机制,努力实现各司其职、各尽其责，多方联动、合力攻坚的工作机制，使任务更具体、责任更明确，目标更清晰、成效更显著，有力推动河湖四乱治理。二是严格落实问题、任务、责任三个清单制度，认真督促各级河湖长深入一线巡河、督导检查、现场办公、协调部署,压紧压实各级河长和属地责任，开展河湖清四乱”与乡村振兴相结合的延伸行动，逐步向中小河流、农村河湖、小微水体延伸覆盖。三是完成河湖划界、界桩埋设工作，坚持山水林田湖草系统治

47、理理念，持续推进四水同治、水系连通、疏浚清淤、堤防加固、河岸绿化、湿地修复工程，常态化抓好水污染防治和河道四乱整治，使颍汝总干渠、颍河、北汝河、清流河等主要河流自净能力得到有效提升，生态保护修复取得明显成效。（四）服务型行政执法建设稳步推进。一是加强行政执法队伍建设。把服务型行政执法相关知识纳入领导干部学法、水行政执法培训和行政执法证年审工作，促进各级领导干部运用服务型行政执法理念指导推进行政执法工作。同时结合行政执法证年审工作，督促广大行政执法人员牢固树立服务型行政执法理念，掌握服务型行政执法方法，为整体推进服务型行政执法建设打下坚实的思想基础。二是进一步加强行政调解工作。建立健全行政调解工

48、作机制和网络体系，规范行政调解程序，在调解申请、受理、调查、听证、调解实施、调解期限以及调解协议书的制作等方面制定出规定，切实为群众办成实事。三是探索性开展微宣讲、走基层工作。按照省市两级服务型行政执法建设年度工作安排，结合我市水利工作实际，制定2022年度水利系统“微宣讲、走基层”计划，通过采取“线上+线下”多种模式组织实施宣讲和辅导，进一步提升全市水利系统服务型执法理念。本着为群众办实事的理念，我局与省水利厅分管取水许可相关业务领导沟通，积极解决西部山区煤矿企业疏干排水工作面临的困难。（五）坚持规范公正水行政执法。根据省水利厅和市司法行政部门的要求，认真组织开展年度专项执法行动。一是组织开展2021年汛前河湖执法专项执法行动。市县两级水行政执法部门自3月底至5月中旬，重点打击河湖非法采砂、违法设障、私搭乱建、破坏水利设施等危害河湖防洪的违法行为。全市水利系统出动人员457人次，出动执法车辆98车次，巡查河道355.8公里，巡查水域面积2L06平方公里。共排查发现各类水事违法行为26起，立整立改9起，转县乡河长办整改17起。