（多篇汇编）八五普法中期评估总结汇报.docx

《（多篇汇编）八五普法中期评估总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（多篇汇编）八五普法中期评估总结汇报.docx（38页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、（多篇汇编）八五普法中期评估总结汇报第1篇区财政局“八五”普法自查工作报告自2021年八五普法实施以来，区财政局始终坚持以发展为第一要务，把普法与服务经济建设、服务社会发展、维护社会稳定有机结合起来，紧紧围绕财政中心工作，积极开展法制宣传教育，不断加大干部职工学法用法力度，营造领导干部带头学法的良好氛围，积极推行重大决策前的法律咨询审查制度，大力推进财政行政审批制度改革，规范行政审批行为，切实提高依法行政、依法理财的水平和能力,有力促进了财政各项事业的健康持续稳定运行，为全区经济社会全面发展做出了应有贡献。一、组织领导和保障（一）主要负责人履行推进法治建设第一人责任人。一是健全各项法治机构，调

2、整市区财政局法治财政领导小组、内部控制领导小组、两依状况评估工作领导小组、三项制度领导小组，局主要领导任组长，各分管领导任副组长,各股室负责人为成员，领导小组研究部署法治政府建设重点工作，解决法治政府建设重大问题，保障了各项依法治区工作的开展。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、股室负责人积极落实的齐抓共管的良好机制。二是主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作，要求全局干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入学习党的十八大以来的依法治国、依法治省、依法治市、依法治区的法律法规和政策制度，全局干部职工要依法办事，依法行政，依法理财，为民聚财，依法落实三保、六稳，做好对全区财务人员

3、的相关法律法规政策的培训，为全区的经济建设保驾护航，为的12.4发展战略贡献财政力量，提供财力支持。三是主要负责人参加普法依法治理重大活动。按要求参加区上组织的普法依法治理相关活动，如：2021年6月份参加禁毒宣传活动。在机关日常工作中，坚持科学决策、民主决策、依法决策和依法管理。建立了党组中心组集体学法制度，坚持党组会会前学习法。四是根据市区委办公室市区人民政府办公室关于印发市区财政局职能配置、内设机构和人员编制规定通知精神，内设机构成立了财监法规会计股（行政审批和信息管理股），落实人员负责全区的财政普法工作。（二）普法有规划，有计划。结合财政工作实际制定了县财政局财政法制宣传教育第八个五年

4、规划（20212025年），每年制定普法计划，全面部署法制宣传教育工作。（三）法制宣传培训教育经费有保障。全区财政法制宣传培训教育经费列入了局机关的部门预算，20212020年，共计49万元，用于机关及全区财务人员的法制宣传教育培训，几年来，开展了宪法、监察法、行政复议法、财政支农政策、预算法、会计法、政府会计制度、内部控制报告编报等各类培训。局机关印制了财政业务管理汇编、机关内部管理制度汇编、内部控制制度汇编，我局（米祯东名师工作室）与区教育局联合编印了县（区）中小学会计实务操作规范、政府会计制度实务操作手册，购买政府会计制度等财政、财务业务资料。二、依法理财工作总体情况（一）财政制度建设取

5、得成效。按照党委政府的要求，进一步开展规范性文件的清理和备查工作，截止2023年，共清理5项规范性文件，其中不属于我局制定的文件1项，废除规范性文件1项，保留规范性文件3项。（二）完善财政重大决策程序。为规范市区财政局重大行政决策行为，保障重大行政决策的科学性、民主性、合法性，根据省重大行政决策程序规定、财政厅重大行政决策程序规定、市财政局重大行政决策程序规定制定了市区财政局重大行政决策程序规定，确保重大决策程序合法，内容合法。2018年党组会研究讨论通过市区农业保险保险费补贴管理实施细则，报经区人民政府办公室印发执行。（三）积极推进财政行政审批制度改革。一是按照市区人民政府关于做好全区权力清

6、单和责任清单动态调整工作的通知要求，认真清理和对照我局行政权力事项，我局编制了市区财政局行政权力清单。我局行政权力事项54项。其中，行政处罚46项，行政强制1项，行政裁决1项,行政检查3项，其他行政权力3项。二是按要求移交行政审批事项，将行政许可（中介机构从事代理记账业务审批）1项、其他行政权力（撤销、注销代理记账资格）1项移交区行政审批局。三是开展公共服务事项清理，按照市区人民政府办公室关于开展公共服务事项清理规范工作的通知要求，结合省公共服务事项目录（2018年版）文件，再次进行清理，根据省财政厅报送给省政府的省、市、县公共服务事项清单，只涉及省财政厅属于省级行使的二项事项，我局无行使县级

7、公共服务的事项。四是开展以时定效，提高行政裁决（对政府采购供应商投诉处理决定）行政审批效率，维护企业和个人的正当权益。五是全面推行双随机、一公开事项，制定了市区财政局随机抽查实施细则、市区财政局随机抽查工作实施方案。（四）有效开展财政信息公开工作。建立健全政府信息公开工作制度。制定了县财政局政务公开实施办法试行，明确了领导和各股室的职责，将相关信息在政府门户网站上公开，保证了政务信息公开、透明，保障了企业、个人的知情权。（五）规范行政执法行为。我局行政执法程序合法，实体法运用总体恰当。2021年到2023年，我局发生行政复议案件2件，其中，不属于违法及错误，已作出情况说明1件，复议申请人主动撤

8、回1件。维护了公平正义，保护了当事人的合法权益。三、法治活动开展情况（一）积极参与全国普法办、财政部、财政厅组织的法治宣传活动。一是参加全国普法办、财政部、司法部组织的第十届、十二届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛活动，二是参加财政部组织的第三届我与宪法微视频征集活动,三是是按照X的征文通知，参加省财政厅组织的法治征文活动，四是组织行政事业单位财会人员参加全国减税降费知识竞赛，五是参加由省委依法治省办、省司法厅等组织的民法典网络知识竞赛。通过参加法治宣传活动，进一步提高了全区财会人员的法治意识，法律观念。（二）积极开展12.4国家宪法日宣传活动情况。一是开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护

9、宪法、运用宪法宣传教育，利用宣传橱窗、悬挂宣传标语等宣传财政法律法规和政策；利用12.4全国法制宣传日开展了财政法律法规、政策咨询活动，开展喜迎二十大大家来学法活动；二是开展国家工作人员宪法宣誓，在全局干部职工中进行宪法宣誓；三是开展宪法等法律法规集中学习活动，学习了中华人民共和国宪法修正案中华人民共和国监察法行政复议法等法律法规。（三）开展中期督查工作情况。开展并上报市区财政局八五普法中期总结，总结了工作开展情况、经验、方法。（四）普法责任清单编制及任务分配情况。按照上级部门要求，制定了“谁执法、谁普法”的普法责任清单，明确了普法责任股室和普法内容。（五）干部学法用法情况。一是领导班子采取党

10、组会、办公会等形式，开展宪法中国共产党工作机关条例国旗法监察法预算法及中省市区党委的各项工作规章制度等。二是职工开展学法用法，几年来，利用干部大讲堂及书记讲法等形式，学习了宪法、中国共产党支部工作条例（试行）、监察法、行政复议法、省行政处罚听证程序规定政府部门财务报告编制讲解、区政府廉政工作会议精神等法律法规的学习。三是参加公务员初任法律考试、参加全区行政执法人员考试、组织局机关全体行政执法人员参加法治教育培训考核。四、开展财税法律宣传教育活动几年来，我局通过多种形式的宣传教育，进一步宣传了法律法规。一是开展财政支农政策培训，通过集中培训、深入基层等方式，对全区各镇村社区的财会人员进行了村集体

11、经济组织会计实务、村集体经济组织财务管理、村集体经济组织“三资管理培训，二是开展政府会计制度培训，对全区的行政事业单位财会人员进行了政府会计制度准则培训，三是开展预算法、会计法、内部控制报告编报政府采购法、网络安全等专题培训，四是通过省会计人员继续教育网络平台与继续教育机构合作，开展全区会计人员继续教育培训，截止目前，有近700名会计人员参加培训教育并通过考核，完成当年的会计人员教育。通过一系列的法律宣传培训，提高了全区财会人员的财务知识，财务法纪观念。五、其他法治财政工作特色一是财政工作受表彰表扬。几年来，我局的财政工作快速发展，经济和社会效益得到了提高，先后获得上级财政部门和党委政府的表彰

12、、表扬。获得2019年财政法治宣传教育工作先进集体、地方政府债务表扬、2021年至2017年度节能减排示范市建设工作先进集体和先进个人表扬、国家节能减排财政政策综合示范城市建设工作先进集体和先进个人表彰、全省总决算、部门决算、预算执行分析等表扬。二是繁荣法治文化作品创作，几年来，先后在财政与会计杂志发表了行政事业单位执行财务会计政策法规误区分析完善行政事业单位财会监督机制的对策与建议、财政监督杂志发表了完善行政事业单位财会监督机制的调研与思考等作品。展现法治财政的广泛深入的宣传，富有成效，宣传了的财政建设。三是积极参加行政诉讼案件，局主要领导及分管领导亲自参与，主动出庭应诉。四是财政部条法司调

13、研我区财政领域放管服改革，对我区深化财政领域放管服改革工作给予充分肯定。五是坚守廉政道德底线，全局干部主动作为，不越位，不错位，坚守廉政底线。第2篇2023X局“八五”普法中期评估自评报告自“八五”普法工作开展以来，我局普法工作在市委全面依法治市委员会的正确领导下，紧紧围绕全市水利中心工作，按照不断加快建设法治政府的新要求，积极把水利普法工作纳入全市法治化建设的轨道，积极组织开展领导干部学法用法，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，领导干部法治素养不断提高，党员群众依法办事意识不断增强，有效推动全市水利系统干部职工营造学法、知法、守法、用法的

14、良好法治环境。根据许昌市法治宣传教育和依法治理工作第八个五年规划考核评估指标体系（试行）的要求，市水利局对“八五”普法依法治理工作进行了自查评估，现将自查总结报告如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导。市水利局对“八五”普法依法治理工作和法治政府建设工作高度重视，市水利局党组通过多种形式保障依法行政工作的顺利开展。一是成立依法行政工作领导小组。市水利局成立了依法行政工领导小组，领导小组由局长任组长，分管法制工作的副局长任副组长，局各执法单位及局机关各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规和监督科具体负责“八五”普法依法治理、服务型行政执法建设及水行政执法责任制的协调

15、和评议考核工作。二是印发了水利系统第八个法治宣传教育和依法治理工作五年规划。2021年12月，我局制定印发了许昌市水利系统法治宣传教育第八个五年规划（20212025）的通知（许水办（2021）58号），领导重视，部署到位，组织严密，为做好推进行政依法工作奠定了坚实基础。（二）深入学习践行习近平法治思想。市水利局党组深入学习践行习近平法治思想，深刻领会和准确把握习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，始终牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，深刻认识依法行政工作要牢牢坚持和加强党中央对全面依法治国的集中统一领导和对行政工作的绝对领导，自觉增强坚定走中国特色社会主义法治道路的自信、底气、定力，

16、切实把政治考量和法治精神结合起来，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。（三）加强水利普法宣传教育。通过开展水利普法宣传，引导干部和群众尊法、学法、守法、用法。一是深入学习习近平法治思想，认真组织普法学习借助12.4宪法宣传周的契机，进一步培养和提高领导干部学法、尊法、守法、用法和运用法治思维和法治方式的能力和水平，将推进普法与依法治理有机融合，使领导干部成为尊法学法守法用法的模范。二是扎实开展普法宣传教育工作。按照市委全面依法治市办公室关于开展“控疫情防诈骗迎新春”法治宣传活

17、动精神，全市水利系统全面贯彻落实疫情防控要求，组织开展疫情防控和非法集资电信诈骗宣传的活动。同时市水利局按照“谁执法、谁普法”责任制，把普法作为推进水利法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。三是市水利局充分利用世界水日、中国水周等平台和载体，在东湖游园开展主体宣传活动，扩大传播效应，通过努力推进地下水超采综合治理，加快河湖生态环境复苏，引领全社会形成珍惜水、节约水、爱护水的良好风尚，把普法宣传教育与生态修复、全面推行河长制、最严格水资源管理、河湖管理与保护等水利中心工作紧密结合，推动形成全社会积极践行水法治的良好风尚。四是组织开展年度法治宣传培训。2

18、021年组织开展中华人民共和国行政处罚法普法培训，特别是一线水政执法人员对行政处罚法的全面了解，进一步规范和提升水行政执法工作。2022年，市水利局邀请河南卓通律师事务所马洪伟教授以习近平法治思想及习近平总书记关于民法典的重要讲话精神为开篇，围绕民法典的总体构成、具体内容、重大意义等进行了宣讲。2023年举办习近平法治思想暨“美好生活民法典相伴”专题培训会，就保护财产权利、维护人格尊严、促进家庭和谐、保障合同履行、维持市场秩序等内容进行了讲解，切实为我市建设城乡融合共同富裕现行试验区营造良好水利法治环境。二、主要工作成效（一）加强党对法治工作组织领导。市水利局持续抓好水利系统依法行政、普法宣传

19、和法治政府建设工作，按照省、市推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责的工作部署，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责与年终述职融合。按照中共许昌市委全面依法治市委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知要求，充分发挥局党组在推进市直水利系统法治建设中的领导核心作用。一是年初召开专题会议，总结上一年度依法行政和法治政府建设工作情况，研究部署本年度法治政府建设工作，印发年度许昌市水利局法治政府建设工作要点，统筹、协调水利系统法治政府建设，并结合工作实际，认真剖析工作推进中存在的问题，列出整改台账，立整立改。二是每季度不定期主

20、持召开党组会、局长办公会研究部署水利发展建设中的重要事项，听取法治专题工作汇报，坚持带头学习党内法规，运用法治思维和法治方式作出决策、推动工作、解决问题。三是带头学习贯彻党的二十大，十九届五中、六中，二十届一中全会精神，紧密结合我市水利行业各项改革发展任务，对标对表、科学谋划、有效贯彻落实依法管水治水能力建设工作思路，立足我市水利实际，坚持依法治水、依法行政。四是带头实行领导干部年度述法制度，局机关主要负责人和班子成员按照要求，带头把推进法治建设情况列入年终述职内容。五是落实领导干部学法用法制度。制定领导干部学法计划，把习近平法治思想作为重点学习内容，把习近平法治思想、宪法法律和党内法规列入局

21、党组（中心组）及全体干部职工年度学习计划，每年组织开展水利系统学法不少于2次，积极做深入学习宣传习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义表率。（二）强化对权利的制约和监督。一是认真贯彻重大行政决策程序暂行条例，严格落实三重一大事项集体决策机制，落实民主集中制，始终把依法决策、依法履职、法治保障融入到各项决策中，并根据新修订的中国共产党党组工作条例，抓好贯彻落实。二是坚持科学民主决策，落实公众参与、专家论证、风险评估等重大行政决策制度，重大水利建设项目开展社会稳定风险评估。择优选择河南卓通律师事务所为我局提供法律顾问服务，为我局供排水工作、节约用水保护和行政诉讼等事项提供决策前意见审查，不

22、存在法律顾问聘而不用的情况。三是实行重大行政决策公开制度，除依法应当保密的事项外，决策结果都在水利系统网站和水利大厅服务窗口公开，为公众查询提供服务；同时涉及专项经营的水利服务事项，充分听取企业、行业协会、社会组织的意见和建议。四是对重大决策事项全部经过局党组会研究讨论后实施，集体讨论内容全部如实记录。（三）严格落实行政执法责任制。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求履行职责，持续推进执法职能、权限、程序、责任法定化，不断改进和完善行政服务体系建设。一是积极推行三项制度。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范全市水利系统水行政执法行为，促进水行政执

23、法公开透明、合法规范，不断提高执法能力。同时落实水行政执法与刑事司法衔接机制、水行政执法与检察公益诉讼协作机制，推动水行政执法工作跨部门开展工作。二是成立市水利局行政处罚审查委员会。市水利局如遇重大行政处罚事项，在行政处罚案件立案前，将相关调查及证据材料送至政策法规和监督科对其合法性、适当性进行初步审核，提出初步审核意见，再经局行政处罚审查委员会集体讨论后，报局党组决定。加强水利行业事中事后监管。围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”工作要求，持续加强水利行业事中事后监管工作。一是认真落实市委市政府关于全面推行河湖长制工作的决策部署，持续深化河湖长+检察长河湖长+警长等联动机制,努力实现各司其

24、职、各尽其责，多方联动、合力攻坚的工作机制，使任务更具体、责任更明确，目标更清晰、成效更显著，有力推动河湖四乱”治理。二是严格落实问题、任务、责任三个清单制度，认真督促各级河湖长深入一线巡河、督导检查、现场办公、协调部署,压紧压实各级河长和属地责任，开展河湖清四乱与乡村振兴相结合的延伸行动，逐步向中小河流、农村河湖、小微水体延伸覆盖。三是完成河湖划界、界桩埋设工作，坚持山水林田湖草系统治理理念，持续推进四水同治、水系连通、疏浚清淤、堤防加固、河岸绿化、湿地修复工程，常态化抓好水污染防治和河道四乱整治，使颍汝总干渠、颍河、北汝河、清流河等主要河流自净能力得到有效提升，生态保护修复取得明显成效。（

25、四）服务型行政执法建设稳步推进。一是加强行政执法队伍建设。把服务型行政执法相关知识纳入领导干部学法、水行政执法培训和行政执法证年审工作，促进各级领导干部运用服务型行政执法理念指导推进行政执法工作。同时结合行政执法证年审工作，督促广大行政执法人员牢固树立服务型行政执法理念，掌握服务型行政执法方法，为整体推进服务型行政执法建设打下坚实的思想基础。二是进一步加强行政调解工作。建立健全行政调解工作机制和网络体系，规范行政调解程序，在调解申请、受理、调查、听证、调解实施、调解期限以及调解协议书的制作等方面制定出规定，切实为群众办成实事。三是探索性开展微宣讲、走基层工作。按照省市两级服务型行政执法建设年度

26、工作安排，结合我市水利工作实际，制定2022年度水利系统“微宣讲、走基层”计划，通过采取“线上+线下”多种模式组织实施宣讲和辅导，进一步提升全市水利系统服务型执法理念。本着为群众办实事的理念，我局与省水利厅分管取水许可相关业务领导沟通，积极解决西部山区煤矿企业疏干排水工作面临的困难。（五）坚持规范公正水行政执法。根据省水利厅和市司法行政部门的要求，认真组织开展年度专项执法行动。一是组织开展2021年汛前河湖执法专项执法行动。市县两级水行政执法部门自3月底至5月中旬，重点打击河湖非法采砂、违法设障、私搭乱建、破坏水利设施等危害河湖防洪的违法行为。全市水利系统出动人员457人次，出动执法车辆98车

27、次，巡查河道355.8公里，巡查水域面积21.06平方公里。共排查发现各类水事违法行为26起，立整立改9起，转县乡河长办整改17起。二是组织开展2022年防汛保安专项执法行动。为深刻汲取郑州“7.20”特大暴雨灾害教训，全市水利系统自3月起开展为期半年的专项行动，市县两级执法人员出动261人次，出动执法车辆72车次，巡查河道830.9公里，巡查水域面积50.4平方公里，现场逐一排查省水利厅交办各类疑似水事违法图斑62个，其中核实妨碍河道行洪问题图斑21个，已全部整改完毕。三是组织开展能力作风建设年活动专项活动。开展政治理论大学习活动，组织开展了专业知识大培训，进行了执法技能大比武。旨在通过专项

28、活动，进一步提升广大水行政执法人员的责任意识、服务意识、廉政意识以及业务素质和办案能力。三、存在问题及下步工作打算我局普法工作虽然初步取得了一定成效，但对照普法规划评估指标体系分析，仍有一定差距，比如普法制度和措施还有待进一步健全和加强，普法工作与法治政府建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等。下一步，我局将继续按照全面推进依法治国新要求，强化法律意识程序意识，在巩固现行普法成果的基础上，努力克服存在的问题，确保全局普法工作取得新成效。（一）持续提高法治素养。把持续学习宣传贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“八五”普法的基石，把中华人民共和国宪法民法典

29、中华人民共和国行政处罚法等法律法规纳入必学内容，在全市水利干部职工中广泛开展宣传教育，引导市直水利系统全体干部尊崇法治、敬畏法治。（二）拓宽普法宣教渠道，开展丰富多彩的宣传活动。坚持日常宣传与主题宣传相结合、系统内部普法与社会普法并重、创新发展与增强实效协同，开展多形式、多方位、全过程普法。把近年新修订实施的涉水法律法规作为宣传重点，在法律公布实施前后开展集中宣传；在做好日常宣传工作的基础上，利用重要时间节点开展集中宣传,并充分运用水利系统的各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日开展有特色形式多样、生动有效的法治宣传。加强移动客户端、微博、微信、手机短信等新媒体普法平台建设发挥互联网和新媒体在水利

30、法治宣传教育中的重要作用，在网上实时更新普法工作信息，做好可视化、可量化、可考评估化，实现普法信息数据互联互通。（三）普治并举，全面深化依法治理工作。健全行政执法程序，规范行政执法行为完善执法责任制，积极推进法律的有效实施，不断提高执法公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出人人崇法、人心思法、全民守法的浓厚社会氛围。第3篇2023“八五”普法中期自查自评报告我公司八五普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神，紧紧围绕我公司工作实际，坚持把创新作为引领法治

31、宣传教育工作发展的第一动力，开展法治宣传教育工作，进一步深化普法教育，强化依法治理工作，扎实推进八五普法工作进程。根据X“八五”普法中期检查验收方案（X法普组2023）4号）要求，我公司认真开展自查，现报告如下。一、主要工作完成情况（一）加强组织领导，健全普法机制。一是落实普法工作责任制。将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓，做到有部署，有检查，有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作进行安排部署。二是完善法律顾问制度。公司成立后，积极对接总公司法律顾问，在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等事项之前,认真听取法律顾问的意见，充分发挥了法律顾问作用，

32、确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行。（二）深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将学习范围扩大至各项目部全体职工，利用每月工作例会学习不少于1次，强化我公司上下学法用法的积极性和主动性。（三）突出学习宣传宪法。随着新宪法的修订完成，我公司把学习宣传宪法摆在首要位置。要求各项目部采取集中学习、自学，全文学习、专题学习，撰写心得体

33、会的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时，结合公司工作，宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，组织职工参与线上法律知识考试，树立宪法权威，不断提高职工的宪法意识。（四）深入学习宣传党内法规。按照“八五”普法要求，我公司重点宣传学习中国共产党章程各项党内法规，认真撰写学习心得体会，参加相关知识答题等活动。通过学习，树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。（五）加强法制宣传警示教育。以公司负责人和各项目部负责人为重点，切实加强中华人民共和国公司法中华

34、人民共和国企业国有资产法等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育，不断增强职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。（六）大力开展法治宣传活动。一是严格落实以案释法制度，以6.21银川烧烤店安全事故为警示案例，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升公司全体上下安全意识。二是开展消防应急演练培训，我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的消防演练，让大家学习并学会使用消防器材。通过应急演练不断完

35、善突发事件应急处置机制，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性，确保在发生安全生产突发事件时，做到反应迅速、有效组织、临危不乱，最大限度地减少事故带来的危害和损失，保障我司附属产业安全生产工作。三是利用微信公众号、视频号、朋友圈等新媒体平台，转发消防、燃气、防水等方面的法律法规，加强宣传，提高法律认识。二、存在问题通过普法学习、宣传和教育，我公司干部职工的法律意识进一步增强，法律意识水平不断提高，“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果。但在组织普法工作实施过程中，也存在一些问题和不足，主要体现在：一是缺乏系统的普法学习安排。专门组织学习法律法规的时间较少，对有关法律的深入了解不够。二是思想上

36、重视程度不高，也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。我们在今后的普法宣传教育工作中将进一步挖掘潜力，利用、渗透各种现代传媒资源，更好的开展后期的普法宣传教育活动。三是人员力量薄弱，工作开展难度大，法治宣传教育思路和方式方法的创新不够，同时，工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强。三、下一步工作计划普法工作是一项长期性、系统性工作，我公司将认真总结经验及时整改，作出安排，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“八五”普法工作。（一）继续抓好八五普法工作。按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组关于X市八五”普法中期检查验收方案（X法普组L2023）4号）和

37、X市“八五”法治宣传教育中期检查验收细则，结合公司工作实际，逐条对照、逐条落实，进一步完善普法阶段性工作方案和计划。（二）强化法治文化建设。充分运用好年轻职工这一活力点和载体，充分利用电视、广播、微信、微博、网站、报刊杂志等平台，在开展法制宣传教育的基础上，积极组织开展法治宣传活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。（三）深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加强各项目部干部职工法律法规的学习，进一步增强干部职工法律素质。第4篇公路事业发展中心2023关于“八五”中期自查自评报告自“八五”普法工作开展以来，XX公路事业发

38、展中心全面深入学习贯彻习近平法治思想，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性，“十四五”公路养护事业各项工作在法治环境下有序开展。今年是“八五”普法期中之年，结合“三抓三促”行动，中心从普法责任制落实、重点内容宣传、重点对象学法、法治文化建设、深化依法治理等各项工作进行全面自查，抓任务执行，抓部署落实，促进普法依法行政工作扎实推进。一、强化宣教，工作任务有落实一是抓好关键少数，领导干部带头学法。根据每年理论学习计划和分管工作实际，量身制定领导干部学法清单，将领导干部履行推进法治建设情况列入年终述职内容，坚持党委中心组集体学法制度，党委（支委）理论中心组全年集体学法不少于4次。二是立足行业实际，加

39、强职工法治教育。通过集中学习、观看视频等方式，对干部职工进行精准普法，结合工作实际和普法宣传时间节点，邀请法律顾问和行业专家，举办民法典安全生产法反有组织犯罪法等法律法规专题讲座，动员中心机关及基层单位全员参加。按时组织干部职工在线学法及考试，参学率及合格率均达95%以上。三是突出依法治理，建立重点法律风险防控清单。分6个篇目梳理公路养护事业单位在业务开展过程中常见、重点和突出的法律风险事项165个，在法律顾问的指导下，剖析法律责任，靠实相关法律依据，预测法律后果，科学制定出XX公路事业发展中心法律风险防控清单，针对确定风险防控措施。四是创新宣传形式，充分利用新媒体普法。发挥短视频“短平快”优

40、势，在普法的形象化、趣味化、生活化上做文章，以宪法、民法典、公路法等法律法规为主题，征集制作法治动漫微视频5部，宪法寄语作品7部。五是注重行业法治文化阵地建设。扩大法治文化阵地覆盖面,利用门户网站、微信公众号、今日头条号等新媒体平台及工作群等，定期或不定期推送以案释法、法律解读、普法动态等方面的内容，播放法治建设成就，传播法治声音，设立法律法规方面的宣传牌，并在单位网站上开设政策法规专栏，打造“线上+线下”相结合的宣传格局。“八五”普法开展以来，累计推送法治信息190余条，设立宣传展板67块。六是依托重要节点抓实普法宣传。利用学雷锋日、妇女节、全民国家安全教育日、优化法治化营商环境集中宣传月、

41、民法典宣传月、安全生产月等时间节点，联合基层各单位、交警、交通执法、收费、属地相关单位等，深入养护生产一线、所在辖区、收费站等积极向社会广泛宣传国家法律法规以及公路养护管理方面的法律法规知识和涉及行业管理的法律法规，累计开展法律法规宣传240余次，发放法律法规宣传资料7600余份。二、学法用法，管理水平稳提升一是完善修订制度，堵塞管理漏洞。遵循草稿拟定、意见征求、合法性审查以及会议专题研究等程序，共修订、完善、建立工作职责19个及各项规章制度107个，有效保障精细化管理水平提升，完善内部管理体制和运行机制。二是规范合同管理，提升防控能力。对近五年合同管理实务进行总结回顾，向XX市委全面依法治市

42、委员会上报普法依法治理创新案例紧抓合同“七化”管控实现合同全生命周期管理，结合民法典合同编对原有合同范本进行了修改补充，合同范本达到14类59份，形成xx公路事业发展中心合同管理实务。同时建立合同合法性审查台账，今年截至目前，已审核各类合同80余份。三是落实法律顾问制度，护航法治单位建设。把法律顾问咨询服务作为单位重大决策的前置条件，对单位起草的招标方案、拟定的采购合同和施工合同、出台的内部管理制度办法、历史遗留问题、涉诉涉访案件处理等相关事项进行合法性审查，同时建立台账，今年以来咨询法律问题20余次。四是开展信用评价工作，助力行业良性发展。结合近年养护维修工程实施，对工程、设计、监理、施工等

43、单位和相关个人考核打分，认真做好项目录入、评价台账建立等工作，做好评价结果的应用，提高公路养护项目管理水平。通过市场调查和公共资源交易平台,确定入围劳务派遣、材料采购、机械设备租赁单位，分类建立数据库,进行信用评价、规范准入退出机制，分三个片区供各单位统一使用，进一步规范公路养护市场行为，激发公路养护市场要素有序正向流动,促进行业健康发展。市人力资源和社会保障局法治建设工作总结2023年，我局在市人力资源和社会保障局的正确领导下，认真贯彻落实劳动合同法、社会保险法、就业促进法等法律法规，认真开展好依法行政工作，法治建设工作卓有成效。一、开展法制宣传，普及法制知（一）举办政策法规讲座、宣讲会，切

44、实提高我区企业单位工作人员和外来务工人员法制意识尤其是用人单位的法制意识。（二）组织开展现场法律咨询，在春风行动和大型招聘会等活动中，通过发放宣传单大力宣传人社部门法律法规知识和政策，并设立社保、劳动保障、劳动关系等多个法律宣传咨询点，现场接受群众的咨询并讲解有关的法律法规，进一步提高群众对劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的了解。（三）充分利用媒体宣传，及时在网站上更新人社新政策，工作新动态，2023年我局共报送各类稿件信息99余篇，充分展示了法制人社为人民服务的形象。（四）是以镇（街）劳动保障服务中心为平台，按计划分阶段地开展形式多样的法制宣传、法律服务等活动，将法律法规常识送进机关

45、、送进乡村、送进社区、送进学校、送进企业、送进单位。二、加强队伍建设，提高执法能力（一）重视单位职工学法用法。组织所有在编人员参加2023年度普法学习并统一参加考试，干部职工普法考试通过率达100%。通过扎实有效地开展学法用法工作，全面提高了领导干部科学决策、民主决策、依法决策水平，提高依法行政、依法办事能力。（二）积极参加法制教育培训。对待上级组织的法制教育培训，我局高度重视，积极参与，并在会后及时传达学习会议精神，宣传新的法规政策。（三）落实行政执法责任制。按照行政机关职能和相关法律、法规的规定，进一步完善行政执法责任制，完善目标管理制度，增强执法人员的执法能动性，督促执法人员履行法定职责

46、，防止不作为、乱作为。三、强化监管模式，实现高效执法（一）推进工资集体协商工作。2023年6月联合区总工会、区工商联开展蒸湘区企业工资集体协商“春季要约行动”，以维护劳动者和用人单位双方的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系起到积极推动作用。今年共有133家用人单位签订工资集体协商协议。（二）加大劳动保障监察工作力度。2023年，我局共受理投诉举报案53起，其中协商解决45起，立案8起，为劳动者追回工资30余万元；开展日常巡视监察142次；开展专项执法检查3次，涉及劳动者3700余人。做好“两法衔接”和案件移送。我局严格按国务院行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定和关于加强行政执法与刑事司法衔接工

47、作的意见做好“两法衔接”工作，向公安机关移送案件2起，同时加强各行政执法之间的衔接，取得了良好的效果。（三）建立高效便捷的仲裁制度。2023年，我局进一步加强仲裁效能建设，努力提高争议处理效能，仲裁案件依法有序办理，截至目前，已受理劳动仲裁案件50余起。（四）高度重视信访工作。2023年，我局共处理信访案件3件，受理12.45X单70起。今年未涉及行政诉讼或行政复议案件。注重监察、仲裁与信访的有机结合，着力推行“三位一体”的工作模式，重大信访案件局领导亲自接访、亲自处理，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，没有发生因信访问题处理不当导致上路堵路、聚众闹事等情况，没有出现行政事项造成重大损失或严重

48、社会影响事件，没有出现未正确履职导致重大损失或社会影响事件。第6篇县财政局“八五”法制宣传教育工作经验总结财政八五法制宣传教育是新世纪实施的第二个五年普法规划，具有鲜明的时代特征。五年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关怀指导下，经过我们的不懈努力，我县财政系统的法治化管理水平有了明显提高，广大财政干部特别是领导干部的法律素质也得以全面提升，初步实现了财政“八五”普法规划提出的的总体目标。依法行政，依法理财在系统内蔚然成风。下面就我们五年来的法制宣传教育进行系统的回顾和全面总结。一、提高认识，充分认识新形势下财政法制宣传教育工作的重要意义。财政部门作为国家的重要职能部门，履行着大量的行政管理和执法职能，其领导干部和执法人员法律素质的高低，直接影响着法律的实施，也影响着依法治国的进程，其中的关