共10篇2023年八五普法工作自查报告总结.docx

《共10篇2023年八五普法工作自查报告总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共10篇2023年八五普法工作自查报告总结.docx（44页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、共10篇2023年八五普法工作自查报告总结第一篇，共十篇X局“八五普法”期中工作总结在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“八五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据相关文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“八五”普法工作情况(一)高度重视，积极动员按照相关文件精神，我局高度重视八五普法工作，第一时间召开八五普法工作动员大会，会议由X局长主持，会上X局长从指导思想、主要目标、

2、主要任务对八五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。(二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“八五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“七五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际

3、，制定了X局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20212020年)方案，成立了局八五普法工作领导小组,由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。积极开展普法宣传，努力增强法制意识我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作。一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能

4、，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，2021年以来，X局长先后组织全体干部职工学习了宪法、党章、党政干部选拔任用条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、风景名胜区管理暂行条例等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。二是创新宣传，加深印记。积极利用“12.4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干

5、部学习党章、党政干部选拔任用条例、廉政准则等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲宪法、省农村扶贫开发条例、退耕还林条例等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习中华人民共和国招投标法，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习中华人民共和国森林法、X区平安建设宣传资料等

6、法律法规。三、下一步工作计划（一）在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力,我局八五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。（二）任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导

7、小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取走出去，请进来的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。第二篇乡镇年度普法依法治理中期工作总结自2021年以来，XX镇党委政府认真落实上级部署，及时总结“八五”普法四年来的工作实践，紧紧围绕建设“法治XX”的工作任务，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为

8、目标，超前部署，全面发动，突出重点，强化措施，下大力气狠抓了今年的普法工作，促进了全镇经济和各项社会事业的和谐健康发展，为创建平安和谐排埠营造了良好的法治环境。一、召开专门会议，全面启动普法XX镇党委政府历来高度重视法制宣传教育工作，为确保普法工作的连续性，XX镇于每年的新年均会对此项工作做了专门部署，XX镇全体党政干部、村、社区两委班子成员、镇直各单位负责人近60余人参加了会议，会上，镇党委副书记认真总结了“七五”普法工作开展以来的情况，并对我镇的“八五”普法工作进行全面部署。会议的召开，为我镇的“八五”普法工作各项任务的落实奠定了良好的基础。二、结合本地实际，有序开展普法工作伴随着广大城乡

9、群众法制观念不断增强，对我镇普法工作的不断深化提出了更高的要求。为此，我们在具体工作实践中做到了“四个结合”。一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各阶段的重点工作结合起来，与各类热点难点问题结合起来，做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在土地征用、房屋拆迁、计划生育、殡葬改革、企业改制、土地流转等工作当中，大力开展相应的法律法规和政策宣传，既提高了工作人员依法办事的能力，又使广大群众在了解法律规定后能主动理解配合政府的工作，为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。二是与创建“民主法治示范村（社区）建设有机结合

10、，我们坚持并深化依法治理，居民自治，民主管理的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点，重点突破，以点带面，在全镇稳步推开了民主法治示范村（社区）创建活动，极大的丰富和拓展了我镇八五普法工作的内涵。三是与社会管理综合治理工作有机结合。社会管理综合治理工作涉及面广，是各级各部门的日常重点工作之一，也是具有一票否决的少数重点工作之一。XX镇利用普法办与综治办合署办公的有利因素，将普法工作纳入综治工作的重点内容，把普法工作纳入年度综治责任书共同签订，纳入各月综治例会共同部署，纳入各阶段综治检查共同检查指导，纳入年度综治工作总评共同奖惩，确保了普法工作在全镇上下的强力推进。四是与法律六进工作有机结合。继

11、续开展好法律进机关、进单位、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭活动。在机关，继续坚持利用每周一集中学习时间，每月至少安排一次全体党政干部集中学法；在单位，大力开展专业法的学习宣传活动；在农村，广泛散发法律宣传单、宣传挂图，利用各村广播定期宣传法律常识；在学校，将法制教育纳入教学内容，由法制副校长上法制课，并开展相关安全警示教育；在企业，对广大职工开展劳动法规、安全生产法规的宣传，使企业依法经营意识不断增强，职工的合法权益得到保障。四、加大宣传力度，营造浓厚普法氛围为了增强“八五”普法的吸引力、感染力和说服力，带溪乡在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断

12、增强“八五”普法的针对性和实效性。一是利用多种形式开展普法宣传。镇、村、社区、各单位分别采取会议、广播、标语、壁字、横幅、专栏、板报、传单、宣传车、文艺演出等形式多样、丰富多彩的方式开展普法，使群众喜闻乐见，易于接受。二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规，针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规，针对计生家庭宣传计生法规。三是在不同节点开展专业法宣传。自2015年以来，根据上级在各阶段的工作部署和在相关纪念日，先后开展了12次专门宣传活动，分别宣传了土地、兵役、消防、信访、防邪、殡改、计划生育、劳动保障、残疾人保障等法律法规。通过以上工作措施的落实，使XX镇“八五”普法工

13、作在以前普法的基础上继续向前迈进。第三篇X区审计局“八五”普法工作开展情况中期总结2021年以来，我局认真贯彻国务院关于加强法治政府建设的意见、国务院加强审计工作意见以及国务院办公厅关于完善审计制度若干重大问题的框架意见及相关配套文件精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入开展“八五”普法宣传教育和依法审计工作，进一步提高广大审计干部的法律素质，增强审计人员法治意识和依法行政水平，使我区审计工作更加法治化、规范化、科学化，促进了审计事业的健康发展。三年来，共完成审计项目XX个，查出违规资金XX万元，管理不规范资金XX万元。经审计处理，上缴国库XX万元，核减工程造价XX万元，纠正不规范资金XX万

14、元，移送主管部门处理案件X起。截至目前，所有审计项目均没有行政复议和行政诉讼情况，没有审计人员违法违纪情况发生，审计回访满意率达Io0%。2022年，我局在效能目标管理考核中荣获三等奖和争先进位奖，连续两年在群众评议机关作风活动中蝉联“政府组成部门和直属事业单位”第三，1人被评为XX市三八红旗手，1人被评为优秀公务员，1人被评为先进工作者，1人被评为安全生产先进个人。一、加强领导，基础工作扎实推进（一）健全机构，落实普法工作责任制。为切实做好“八五”普法工作，确保各项任务顺利完成，我局成立了以局领导班子为核心的“八五”普法工作领导小组，将普法工作与业务工作同部署、同落实、同检查。领导小组下设办

15、公室，统一负责各项工作的协调组织实施，实行一级抓一级、层层抓落实，明确职责，形成从领导到审计业务人员相互负责的普法执法责任体系。（二）统筹安排，蹄疾步稳开展普法工作。本着早计划早行动的精神，结合审计工作实际，专门研究制定了XX市XX区审计局“八五”普法规划（2021年2025年）和年度普法工作计划，并召开会议进行部署和落实，纳入局机关年度工作议程，做到年度有计划安排、平时有检查、年终有总结，使“八五”普法工作有目标、有步骤,稳步推进。（三）制度先行，依法依规开展审计工作。坚持以制度说事、以制度管人，建立健全审计项目质量检查委员会工作制度、审计项目业务审定会制度、审计事项汇报制度等机关内控管理制

16、度,完善审计业务流程，从制度上切实保障审计机关依法行政、依法审计、文明执法工作的有效运行，促进依法行政、审计执法工作的制度化和规范化。同时，制定出台了XX市XX区政府投资项目管理和责任追究办法、XX市XX区政府投资项目工程变更管理暂行办法、XX市XX区扶贫资金使用管理责任追究办法（试行）、XXXX区扶贫资金审计监督办法（试行）和XX市XX区扶贫资金使用管理负面清单，印发各乡镇人民政府、政府各部门、各人民团体、直属事业单位执行。（四）党建统领，加强审计队伍建设。结合“三会一课”、冬季轮训和“审计干部队伍素质提升年”活动，以网络学习、外出培训、考试取证为载体，通过集中学习培训、主题党课宣讲、主题党

17、日活动、专题学习研讨、调研交流学习、个人业余自学等方式，学深悟透国家宏观经济形势与供给侧结构性改革政策以及法律法规，更新审计干部专业知识体系，进一步提升审计干部的理论素养以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高依法行政水平。同时，在部门预算编制中保障普法工作经费，普法经费优先予以安排保证，购买志愿服务必要器材设备和服装，结合“聚焦百姓百件事”、“下基层”等工作,组建志愿队伍下乡宣传，使普法工作进机关、进社区、进农村、进企业、进被审计单位等，让普法工作“遍地开花”。二、措施有力，宣传教育成效明显（一）加强审计法治阵地建设，落实审计干部学法用法制度。认真落实学法用法、专题培训和考试考核制度，

18、坚持领导干部学法先行,通过组织审计人员参加审计署、自治区审计厅举办的视频培训、专题培训、网络在线学习以及集中学习和自学等多种形式，抓好审计人员法制教育宣传、学习和培训工作。订购中国财经法审计规选编、中国审计报、中国审计等法治宣传学习资料，组织“八五”普法知识测试，将法治宣传与学习实践活动结合起来，使领导干部和审计人员的学法用法经常化、规范化，引导党员领导干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，从而带动全局干部职工的学习法律、自觉遵守法律、依法开展审计。（二）强化审计法治观念，严格谁执法谁普法责任制。按照“谁执法谁普法”的普法责任制，结合典型审计案例，将普法工作与日常审

19、计工作密切结合起来，充分利用召开审计进点会、现场审计、延伸调查、征求审计意见等环节，在审计执法实践中广泛开展以案释法和警示教育，围绕审计事实、审计证据、审计程序和审计法律法规适用等内容，向被审计单位和社会公众进行释法说理，广泛宣传与审计有关的审计法、审计法实施条例等法律法规，以及预算法、行政事业单位财务规则等财经法律法规，将审计执法过程与普法过程相结合，使审计执法过程成为向社会公众弘扬法治精神的过程,进一步推动审计执法的引导、规范、预防与教育功能，增强法治宣传效果。（三）加强法治舆论宣传，广泛营造普法氛围。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习党章和党内法规的基础上，在“综治宣传月”、“

20、12.4”国家宪法日等重要节点，审计人员走上街头，向往来群众宣传普及宪法基本知识，弘扬社会主义法治精神，营造良好的法治氛围，推动宪法宣传教育常态化、长效化，促进形成“办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会法治环境。同时，充分利用手机报、报刊、电视、微信、等媒体，围绕“八五”普法工作核心，运用新媒体、新手段有针对性的开展宣传教育活动，拓展和深化审计干部示范教育、警示教育、岗位廉政教育，促进依法履职、廉洁从审，促进审计干部做尊法学法守法用法的模范,努力提高审计干部依法行政水平。（四）严格落实政务信息公开制度，推进审计执法行为依法依规。从系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、管

21、理、服务、结果公开。系统保障上，依法规范行政权力运行平台，在XX区政府门户网站公开审计结果信息，实现了行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。内容保障上，我局已完成审计行政权力的清理，并按要求完成了行政权力事项的公开。依据权力清单，向社会全面公开审计职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，重点推进审计结果、“三公”经费的政府信息公开。制度保障上，推行审计执法公示制度、规范性文件公开制度、依申请公开规范管理和限期答复制度，完善政府信息公开工作考核、年度报告、责任追究等配套保障机制。三、存在的问题目前，我局的普法工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表

22、现在：一是审计人员普法意识有待进一步提升。个别审计干部认为每年按指标保质保量完成自己的审计项目就算完成任务了，至于如何将审计工作与普法工作有机结合考虑甚少，对被审计单位、帮扶对象、企业等人员的普法意识不强。二是审计执法基础还需进一步加强。受客观因素影响，审计人员外出组织培训机会少，审计知识体系更新较慢，一定程度上影响审计能力的提升。四、下一步工作计划下一步，我局将树立科学理念，坚持问题导向，推进依法审计实践与普法工作紧密结合，不断完善审计制度，坚持审计人员学法、审计保障用法、审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。同时，加强法制教育宣传，推动审计普法工作再上台阶。一是加强审计人员学法力度，全

23、面提升依法审计队伍战斗力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“审计队伍素质提升年”活动安排，认真组织学习宣传中华人民共和国宪法（新修订）、中华人民共和国监察法、中华人民共和国审计法等法律法规，贯彻落实党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神，进一步增强审计干部“四个意识”，全面加强审计队伍的政治、法纪、思想、作风和制度建设，从严管理审计队伍，努力将审计队伍打造成对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚、敢于并善于审计、纪律严明、作风优良的“强政治、精业务、优作风、重廉洁”审计铁军，为审计法制建设提供人才保证。二是依法履行审计监督职责，加强审计质量控制。紧紧围绕区委、区政府和上级审计机关的部署，强化

24、审计人员业务培训，建立健全审计计划管理机制、审计项目管控制度和审计结果报告制度，把公共资金、国有资产资源、部门预算执行情况、政府投资项目建设情况、领导干部履行经济责任情况、重大政策措施落实情况等纳入审计监督的范围，严格执行审计整改和问责机制，实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。三是进一步推进政府信息公开工作，提高依法审计的透明度和公信力。严格执行中华人民共和国政府信息公开条例要求,坚持和完善审计结果公告制度，进一步规范公告的形式、内容和程序,把对审计发现问题的整改情况作为审计结果公告的重要内容。把审计监督与社会监督特别是社会舆论监督结合起来，不断提高审计工作的开放性和透明度，促进依

25、法行政和政务公开。第四篇医院“八五”普法中期自查总结报告“八五”普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。“八五”普法期间，我院坚持法治宣传与法治实践相结合，明确普法总目标，总结经验，精心部署，为全面贯彻落实党的十八大特别是十八届四中全会以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面推进依法治国的新部署新要求，以切实提高职工的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法执业为目标，注重依法治理，加大力度开展“八五”普法教育工作。通过抓规划、抓培训、抓督导、抓重点、面向领导干部、面向职工、面向服务对象开展普法宣传活动，提高了卫生普法的工作水平，取得了一定成效。按照省级机关法宣办关于做好“

26、八五”普法中期考核验收工作的通知精神要求，我院对照考核细则对本单位“八五”普法工作进行了认真自查，现将“八五”普法工作开展情况报告如下：一、领导重视，职责到位，普法有组织(一)进一步强化了组织领导为了加强“八五”普法工作的领导，院党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。设立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的普法领导小组，各相关科室安排了专人负责普法工作，保障了全院普法工作顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。(二)进一步细致了工作布置按照普法工作要求，我院编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院“八五”普法工作规划，明确了普法工作的指导思想、工作目标

27、、工作要求、方法步骤和保障措施，确保普法工作有规划、有计划，顺利有序开展。召开八五普法动员大会，对该项工作进行宣传部署。年终召开领导小组工作会议，对当年普法工作进行总结分析,并对下一工作开展提出新的建议和意见。二、加强宣传，增加经费，普法有保障(一)加强宣传阵地，扩大普法范围充分利用院内宣传阵地，加强法治宣传。利用院内宣传栏张贴法治宣传海报，定期更新宣传内容；利用微信公众号、企业号、院报、院网站、院文明在线网站等途径定期选登廉政学法活动报道、职工学法感悟等，将普法活动扩散到服务对象以及人民大众。编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院八五普法宣传册，发放到每个科室，满足职工学法需求，并要求

28、科室利用科务会学习讨论。(二)保障普法经费，满足普法开展为了更好地保障普法活动开展，我院对法制宣传、法制教育、法制培训、法制宣传册等法制宣传活动与材料均有经费保障，从而保证了普法活动的效果，满足普法工作需要。三、学法用法，营造氛围，普法有途径(一)领导学法有机制利用中心组学习机制，院领导班子带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法行政和依法决策能力，在全院营造学法的良好氛围，提高全院职工学法积极性，形成了崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。(二)职工学法有保障建立健全全院干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，利用院周会、科主任会、护士长、科务会、早交班会等组织全体员工学

29、习法律法规。劳动保障有力，单位聘用合同签订率达到100虬保险参保率达100%,职工工资按时发放。(三)法制讲座营造学法氛围院内开展系列讲座与培训，邀请中国中医科学院院长张伯礼院士、基础所所长胡镜清来院，开展解读中医药法专题培训。邀请栖霞区检察院来院开展警示教育宣讲活动；邀请我院法律顾问一一法德永恒律师事务所谭小欣律师来院作了医疗活动实务的讲座培训；医患沟通中心徐建伟主任专题讲座从实际案例谈了医患沟通的重要性；医保办施裕萍主任专题讲座对国家现行医保相关政策做了解读等。根据医疗纠纷处理相关法律、法规及发现的问题组织学习，并多次进行了全院医师培训、住院医师培训、青年医师培训、新职工培训,培训内容为医

30、疗法律法规普及解释，目前医疗环境下一些法律上的难点分析，医患沟通的目的、技巧，医疗安全教育，医疗隐患防范等。重点学习了执业医师法、护士条例、医疗机构管理条例、传染病防治法、药品管理法、突发公共卫生事件应急条例、医疗事故处理条例、中医药法等相关法律、法规及医疗服务道德规范。四、健全制度，丰富形式，普法有措施(一)建立健全各项制度一方面注重贯彻落实长效管理制度，如工会工作制度、职工代表大会制度、合同管理及用工制度等。另一方面加强工作制度建设，建立健全党务、院务公开制度、安全管理制度、质量管理制度等。在制度建立的同时，严格按照制度要求贯彻执行，落实到位。(二)多形式开展普法活动通过开展形式丰富的普法

31、活动，创新普法活动形式，丰富普法活动载体，深入开展普法教育，大力提升全院职工特别是领导干部的法治意识和能力。按照“八五”普法的要求做好规划部署，定期组织干部职工进行法律法规学习、讲座和学习辅导。组织全院中层以上干部参加XX省机关万人学法知识竞赛；积极开展“12.4”全国法制宣传日及下乡巡回医疗等活动；2017年11月309日在院内举办了中医药法笔试选拔和知识竞赛，选送竞赛的第一名参加了11月10日由XX省中医药学会、XX省中西医结合学会主办的“天江杯”中医药法知识竞赛，并荣获优胜奖，我院被评为优秀组织奖，在院内义诊、“三走进三服务”和科普巡讲中，增加中医药法相关知识普及，让中医药法深入人心。2

32、018年6月27日，院党委联合纪委、工会、团委举办了庆“七一”知识竞赛，本次竞赛旨在教育引导全院党员干部群众原原本本、原汁原味学习好监察法、党的十九大精神和党章，坚持依据党章党规和宪法法律履行职责，把学好用好监察法与依纪依法履职尽责统一起来。五、依法治理，调节纠纷，普法有成效(一)遵法守法、调节纠纷全院职工遵法守法，不断增强法治理念，提高法律素养，自觉养成了学法懂法用法的良好习惯。院领导带头遵法守法，领导成员中无违纪违法案件被追究刑事责任或被通报的，全院干部职工无一例刑事犯罪案件。院医患沟通中心建立健全了医疗投诉及医疗纠纷接待及处理制度、流程，一方面处理、化解矛盾、纠纷；另一方面就其中发现的问

33、题及时反馈、及时整改，从源头上减少投诉、纠纷的发生。同时构建了以警务室、律师、民调委等社会调解员作为中介的多维调解平台，以第三方身份出面调停，多样的调解模式对于和谐医患关系，调处医患纠纷起到了十分积极的作用。（二）安全生产、依法经营为大力提升医疗质量安全，我院修订了技术准入制度，加强医疗技术临床应用管理，完善医疗技术准入管理，进一步保障患者权益，提高医疗质量，保障医疗安全。凡引进本院尚未开展的新技术、新项目，首先须由所在科室（可多个科室）进行可行性研究，在确认其安全性、有效性及包括伦理、道德方面评定的基础上，本着实事求是的科学态度指导临床实践，同时要具备相应的技术条件、人员和设施，经第一负责科

34、室集中讨论和科主任同意后，填写“新技术、新项目申请表”，由医务处和院质量管理委员会、院伦理委员会评估与审核。为发挥中医药优势，确保膏方质量，我院连续举办了“中药膏方医师系列培训”，着重强调了中药膏方医师资质的准入规定、临床应用及加工知识。建立了医疗质量控制体系、医疗安全控制体系。落实核心制度，制定以医疗、医技、护理、感控工作为重点的督查考核细则，开展常态化医疗核心制度督查，对科室在执行医疗制度中存在的问题提出整改措施和对策。开展医疗质控，根据专科特色制定临床各科考核方案与标准，定期考核评估。加强病历管理，开展病历质量检查，通报检查结果，不断提高内涵质量。临床用药指导，开展临床用药和抗菌药物专项

35、指导整治工作，确保合理用药。在医疗安全控制体系中开展医疗质量和安全监控、医疗投诉和纠纷处理协调及医疗安全考核管理。积极引入国际先进管理理念，推行与行业相关的管理标准，I日015189质量管理体系均顺利通过复核评审，也得到复核专家组的高度评价，单位依法经营的水平得到了提升。2018年5月，顺利通过世界中医药学会联合会（CAP）认证现场审核，进一步推动了我院药物临床试验项目的规范开展，提高了我院药物临床试验水平，保证了药物临床试验科学性及规范性。在CAP认证准备阶段，院内组织开展了一系列的法律法规培训与辅导，覆盖全部临床科室、实验室及部分职能科室人员。2018年7月，我院喜获国家第二批中医临床研究

36、基地建设单位，对在建的转化医学暨外科病房楼建设提出了更高的要求，院内成立了重大项目建设领导小组，印制了重大项目资料汇编，内容包括中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国招标投标法等基建项目相关法律法规，并组织相关人员、施工单位、监理单位、项目管理单位及跟踪审计单位进行法律法规培训和廉洁教育。2018年上半年完成各种形式的安全消防安全培训2次，组织单位职工、安保队伍与辖区内消防部门消防安全演练1次。开展院内各类突发事件演练、消防应急救援演练，逐步加强熟悉事件流程，以提高单位职工、保安队员的安全防范意识为目的，能够迅速反应处置并赢取救援时间，为单位安全预防工作提供保障。第五篇2023X局“八五”普

37、法中期评估自评报告自“八五”普法工作开展以来，我局普法工作在市委全面依法治市委员会的正确领导下，紧紧围绕全市水利中心工作，按照不断加快建设法治政府的新要求，积极把水利普法工作纳入全市法治化建设的轨道，积极组织开展领导干部学法用法，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，领导干部法治素养不断提高，党员群众依法办事意识不断增强，有效推动全市水利系统干部职工营造学法、知法、守法、用法的良好法治环境。根据许昌市法治宣传教育和依法治理工作第八个五年规划考核评估指标体系（试行）的要求，市水利局对“八五”普法依法治理工作进行了自查评估，现将自查总结报告如下：一

38、、主要工作开展情况（一）加强组织领导。市水利局对“八五”普法依法治理工作和法治政府建设工作高度重视，市水利局党组通过多种形式保障依法行政工作的顺利开展。一是成立依法行政工作领导小组。市水利局成立了依法行政工领导小组，领导小组由局长任组长，分管法制工作的副局长任副组长，局各执法单位及局机关各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规和监督科具体负责“八五”普法依法治理、服务型行政执法建设及水行政执法责任制的协调和评议考核工作。二是印发了水利系统第八个法治宣传教育和依法治理工作五年规划。2021年12月，我局制定印发了许昌市水利系统法治宣传教育第八个五年规划（20212025）的

39、通知（许水办（2021）58号），领导重视，部署到位，组织严密，为做好推进行政依法工作奠定了坚实基础。（二）深入学习践行习近平法治思想。市水利局党组深入学习践行习近平法治思想，深刻领会和准确把握习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，始终牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，深刻认识依法行政工作要牢牢坚持和加强党中央对全面依法治国的集中统一领导和对行政工作的绝对领导，自觉增强坚定走中国特色社会主义法治道路的自信、底气、定力，切实把政治考量和法治精神结合起来，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上

40、取得实实在在的成效。（三）加强水利普法宣传教育。通过开展水利普法宣传，引导干部和群众尊法、学法、守法、用法。一是深入学习习近平法治思想，认真组织普法学习借助12.4宪法宣传周的契机，进一步培养和提高领导干部学法、尊法、守法、用法和运用法治思维和法治方式的能力和水平，将推进普法与依法治理有机融合，使领导干部成为尊法学法守法用法的模范。二是扎实开展普法宣传教育工作。按照市委全面依法治市办公室关于开展“控疫情防诈骗迎新春”法治宣传活动精神，全市水利系统全面贯彻落实疫情防控要求，组织开展疫情防控和非法集资电信诈骗宣传的活动。同时市水利局按照“谁执法、谁普法”责任制，把普法作为推进水利法治建设的基础性工

41、作，纳入工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。三是市水利局充分利用世界水日、中国水周等平台和载体，在东湖游园开展主体宣传活动，扩大传播效应，通过努力推进地下水超采综合治理，加快河湖生态环境复苏，引领全社会形成珍惜水、节约水、爱护水的良好风尚，把普法宣传教育与生态修复、全面推行河长制、最严格水资源管理、河湖管理与保护等水利中心工作紧密结合，推动形成全社会积极践行水法治的良好风尚。四是组织开展年度法治宣传培训。2021年组织开展中华人民共和国行政处罚法普法培训，特别是一线水政执法人员对行政处罚法的全面了解，进一步规范和提升水行政执法工作。2022年，市水利局邀请河南卓通律师事务所

42、马洪伟教授以习近平法治思想及习近平总书记关于民法典的重要讲话精神为开篇，围绕民法典的总体构成、具体内容、重大意义等进行了宣讲。2023年举办习近平法治思想暨“美好生活民法典相伴”专题培训会，就保护财产权利、维护人格尊严、促进家庭和谐、保障合同履行、维持市场秩序等内容进行了讲解，切实为我市建设城乡融合共同富裕现行试验区营造良好水利法治环境。二、主要工作成效（一）加强党对法治工作组织领导。市水利局持续抓好水利系统依法行政、普法宣传和法治政府建设工作，按照省、市推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责的工作部署，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责与年终述职融合。按照中共许昌市委全

43、面依法治市委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知要求，充分发挥局党组在推进市直水利系统法治建设中的领导核心作用。一是年初召开专题会议，总结上一年度依法行政和法治政府建设工作情况，研究部署本年度法治政府建设工作，印发年度许昌市水利局法治政府建设工作要点，统筹、协调水利系统法治政府建设，并结合工作实际，认真剖析工作推进中存在的问题，列出整改台账，立整立改。二是每季度不定期主持召开党组会、局长办公会研究部署水利发展建设中的重要事项，听取法治专题工作汇报，坚持带头学习党内法规，运用法治思维和法治方式作出决策、推动工作、解决问题。三是带头学习贯彻

44、党的二十大，十九届五中、六中，二十届一中全会精神，紧密结合我市水利行业各项改革发展任务，对标对表、科学谋划、有效贯彻落实依法管水治水能力建设工作思路，立足我市水利实际，坚持依法治水、依法行政。四是带头实行领导干部年度述法制度，局机关主要负责人和班子成员按照要求，带头把推进法治建设情况列入年终述职内容。五是落实领导干部学法用法制度。制定领导干部学法计划，把习近平法治思想作为重点学习内容，把习近平法治思想、宪法法律和党内法规列入局党组（中心组）及全体干部职工年度学习计划，每年组织开展水利系统学法不少于2次，积极做深入学习宣传习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义表率。（二）强化对权利的制约

45、和监督。一是认真贯彻重大行政决策程序暂行条例，严格落实三重一大事项集体决策机制，落实民主集中制，始终把依法决策、依法履职、法治保障融入到各项决策中，并根据新修订的中国共产党党组工作条例，抓好贯彻落实。二是坚持科学民主决策，落实公众参与、专家论证、风险评估等重大行政决策制度，重大水利建设项目开展社会稳定风险评估。择优选择河南卓通律师事务所为我局提供法律顾问服务，为我局供排水工作、节约用水保护和行政诉讼等事项提供决策前意见审查，不存在法律顾问聘而不用的情况。三是实行重大行政决策公开制度，除依法应当保密的事项外，决策结果都在水利系统网站和水利大厅服务窗口公开，为公众查询提供服务；同时涉及专项经营的水

46、利服务事项，充分听取企业、行业协会、社会组织的意见和建议。四是对重大决策事项全部经过局党组会研究讨论后实施，集体讨论内容全部如实记录。（三）严格落实行政执法责任制。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求履行职责，持续推进执法职能、权限、程序、责任法定化，不断改进和完善行政服务体系建设。一是积极推行三项制度。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范全市水利系统水行政执法行为，促进水行政执法公开透明、合法规范，不断提高执法能力。同时落实水行政执法与刑事司法衔接机制、水行政执法与检察公益诉讼协作机制，推动水行政执法工作跨部门开展工作。二是成立市水利局行政处罚

47、审查委员会。市水利局如遇重大行政处罚事项，在行政处罚案件立案前，将相关调查及证据材料送至政策法规和监督科对其合法性、适当性进行初步审核，提出初步审核意见，再经局行政处罚审查委员会集体讨论后，报局党组决定。加强水利行业事中事后监管。围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”工作要求，持续加强水利行业事中事后监管工作。一是认真落实市委市政府关于全面推行河湖长制工作的决策部署，持续深化河湖长+检察长河湖长+警长等联动机制,努力实现各司其职、各尽其责，多方联动、合力攻坚的工作机制，使任务更具体、责任更明确，目标更清晰、成效更显著，有力推动河湖四乱”治理。二是严格落实问题、任务、责任三个清单制度，认真督促各

48、级河湖长深入一线巡河、督导检查、现场办公、协调部署,压紧压实各级河长和属地责任，开展河湖清四乱与乡村振兴相结合的延伸行动，逐步向中小河流、农村河湖、小微水体延伸覆盖。三是完成河湖划界、界桩埋设工作，坚持山水林田湖草系统治理理念，持续推进四水同治、水系连通、疏浚清淤、堤防加固、河岸绿化、湿地修复工程，常态化抓好水污染防治和河道四乱整治，使颍汝总干渠、颍河、北汝河、清流河等主要河流自净能力得到有效提升，生态保护修复取得明显成效。（四）服务型行政执法建设稳步推进。一是加强行政执法队伍建设。把服务型行政执法相关知识纳入领导干部学法、水行政执法培训和行政执法证年审工作，促进各级领导干部运用服务型行政执法理念指导推进行政执法工作。同时结合行政执法证年审工作，督促广大行政执法人员牢固树立服务型行政执法理念，掌握服务型行政执法方法，为整体推进服务型行政执法建设打下坚实的思想基础。二是进一步加强行政调解工作。建立健全行政调解工作机制和网络体系，规范行政调解程序，在调