十四五护理事业发展规划中期自评报告【六篇】.docx
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1、十四五护理事业发展规划中期自评报告【六篇】十四五护理事业发展规划中期自评报告篇1在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,这一年我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下:一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练1 .熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核;2 .熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。二、加强人文知识学习,提高护士的集体素养参加学习医院、护
2、理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。三、更新专业理论知识,提高专科水平科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学习,提高护理水平。四、加强护理工作中的安全管理1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生;3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。五、院前急救工作和抢救室管理加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器的使用与保养,抢救药品专人负
3、责,定时检查,定点放置,基数与实数相符,使用后及时补充记录。六、服务态度实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。十四五护理事业发展规划中期自评报告篇2为推进“十四五”时期我省护理事业高质量发展,提高人民群众健康水平,根据全国护理事业发展规划(20212025年)福建省“十四五”卫生健康发展专项规划福建省推动公立医院高质量发展实施方案福建省“十四五”老龄事业发展和养老服务体系规划,日前,福建省卫健委组织制定了福建省“十四五”护理事业发展规划。一、背景依据“
4、十三五”以来,全省护理队伍不断壮大,截至2020年12月底,全省共有注册护士12.25万人,每千人口注册护士数为2.95人,医护比1:1.16.注册护士总数较2015年增长30%,护士队伍的规范化、专科化培养和培训不断完善与提升,护理管理水平进一步提高,护理服务质量持续改进。优质护理服务深入推进,二级以上医疗机构实现优质护理服务全覆盖。群众就医感受和满意度持续提升,2020年度全国三级公立医院绩效考核中,福建省门诊和出院患者满意度分别位居全国第3名和第4名。“十四五”时期是福建省全方位推进高质量发展超越的重大战略机遇期,依据全国护理事业发展规划(20212025年)福建省“十四五”卫生健康发展
5、专项规划等文件精神,编制本规划。二、目标任务规划提出,到2025年,全省护理事业达到以下目标:全省护士总量达到14.75万人,每千人口注册护士数达到3.42人,护理队伍数量持续增加,素质和服务能力显著提升,结构进一步优化,能够基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。责任制整体护理有效落实,护理服务显著改善,更加贴近群众和社会需求。护理内涵不断丰富,护理外延进一步拓展,老年、社区、居家护理服务供给显著增加。护理科学管理水平不断提升,护理质量持续改进,调动护士积极性的机制逐渐建立完善。三、主要内容规划是指导“十四五”期间福建省护理事业发展的重要文件,包括4个方面内容:一是规划背景。简要总结“十三
6、五”福建省护理事业发展情况,分析“十四五”面临的机遇与挑战。二是指导思想、发展目标。强调深入贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神、关于深化医改和卫生健康工作的重要论述精神以及省委、省政府部署要求,以人民健康为中心、以社会需求为导向、以高质量发展为主题、以改革创新为动力,补短板强弱项,加强护士队伍建设,提升护理管理水平,拓展护理服务领域,推动全省护理事业高质量发展。共设置10项护理事业发展主要指标。三是主要任务。从健全护理服务体系、加强护士队伍建设、推动护理高质量发展、补齐护理短板弱项、推动中医护理发展、强化护理交流合作六个方面提出福建省“十四五”护理事业发展的主要任务。四是保障措施。提出要
7、高度重视,加强组织领导,将护理工作作为重要任务,纳入本地区全面推进健康福建建设、积极应对人口老龄化和持续深化医改总体规划中;促进实施,加强监测评估;注重宣传,营造良好氛围等要求。十四五护理事业发展规划中期自评报告篇3一、精神文明方面1 .树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。2 .发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。3 .在征求住院病人意见、出院病医学,教育网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。4 .“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余
8、文化生活。二、护理工作方面1 .从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2 .抓住护士交、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。3 .加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。4 .加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。5 .进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。6 .落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价67次。7 .加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面1 .组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2 .
9、对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。3 .加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu,移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。4 .以科室为单位对护士进行临医学,教育网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。5 按计划进行静脉输液小组护士的培训。四、教学和科研方面1 ,完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。2 .制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。3 .按计划完成现有课题,并积极申报新课题。4 .积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志
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