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1、在公司党委巡视反馈问题整改工作领导小组会议工作会议上的讲话*(2023年9月4日)同志们:今天,我们召开公司党委巡视反馈问题整改工作领导小组会议暨“以巡促改”工作会议,主要任务是深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述,和集团公司党组巡视巡察工作部署,推进公司巡视巡察整改和成果运用,促进监督、整改、治理有机贯通,持续巩固企业良好发展态势,为提高公司核心竞争力、增强公司核心功能、实现企业高质量发展,提供有力支撑。刚才,韩俊峰同志宣贯了公司党委新近出台的“六把关”巡察整改监督促进机制和“五位一体”巡察成果运用机制两项制度。2019年以来,集团公司党组深入推动落实一责任三把关”巡视整改责任落
2、实工作机制和“三位一体”巡视成果运用机制,在实践中发挥了积极作用。但随着全面从严治党要求和标准的不断提高,巡视巡察整改和成果运用机制也需要持续更新发展。去年2月,党中央印发关于加强巡视整改和成果运用的意见;今年5月,党组印发通知,对运行了多年的巡视整改责任落实机制和成果运用机制进行更新完善,公司党委也据此进一步健全了本级制度,并召开本次会议,专门推动落实。分公司党委汇报了本轮巡察反馈集中整改情况。从汇报情况看,两家单位党委能够履行整改主体责任,及时召开会议传达上级要求,研究整改工作;及时健全组织机构,研究制定整改方案,推动落实整改措施。承波同志、松浩同志能够落实“第一责任人”责任,带动班子成员
3、履行整改“一岗双责”,推动了集中整改工作有序开展。党委组织部、党群工作部、党委办公室和企管法规部现场汇报了整改监督和成果运用情况,公司机关其他部门也提交了书面汇报材料。从汇报情况看,各部门能够立足职责,发挥专长,对整改工作进行指导督促和监督把关,充分运用月度治理体系和治理能力综合评价机制传导工作压力,推动责任落实;同时聚焦本业务领域普遍性、系统性问题认真分析研判,深化系统治理,深入推进了巡察成果运用。在这里,围绕本次会议主题,我具体讲六方面意见。一、深入学习领会习近平总书记重要论述,着眼健全全面从严治党体系推动巡视巡察整改和成果运用落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,是党的二十大作
4、出的战略部署。在二十届中央纪委二次全会上,总书记发表了重要讲话,对健全全面从严治党体系作出系统论述,强调健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。党委要发挥主导作用,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。要把巡视利剑磨得更光更亮,勇于亮剑,始终做到利剑高悬、震慑常在。深化巡视巡察整改和成果运用,是贯彻落实党的二十大战略部署和总书记重要论述精神的重要举措。必须从全面从严治党的战略高度,精准把握巡视巡察整改和成果运用工作的政治定位。(一)全面从严治党的基础在“全面”。巡视巡察整改和成果运用是其中的重要一环全面从严治党要坚持内容上全涵盖,对象
5、上全覆盖,责任上全链条,制度上全贯通,运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。结合公司实际来看,尤其要在“责任全链条”上下功夫,压实两级党委的全面从严治党主体责任、两级纪委的监督责任,推动党委书记扛起第一责任人责任、班子成员切实担负“一岗双责”,做到权责对等、失责必问,整改压力层层传导,整改责任环环相扣,切实增强推进巡察整改和成果运用的责任感使命感。(二)全面从严治党的关键在“严、深化巡视巡察整改和成果运用是严管严治要求的集中体现全面从严治党要求思想教育从严,制度规范从严,监督约束从严,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。结合公司实际来看,尤其要在,监督约束从严,上下功夫
6、,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,充分发挥巡察监督“政治体检”作用,及时发现并有效解决各种问题,以强烈的政治责任感和使命感,切实抓好巡察整改和成果运用。(三)全面从严治党的要害在“治”。巡视巡察整改和成果运用是标本兼治的具体手段要坚持标本兼治、系统施治。结合公司实际来看,在深入查找问题、全面整改问题的同时,要进一步梳理共性问题,锚定典型案例,通过解剖”“透视”手法找到问题背后的思想根源、管理弱项、体制弊端、机制缺陷,综合运用思想教育、专项治理、制度建设、流程优化等方式整改问题,持续提升公司治理体系和治理能力现代化水平。二、深刻认识巡视巡察整改和成果运用的重要意义,切实增强整改监督
7、和成果运用的责任感党中央高度重视巡视巡察整改和成果运用,习近平总书记多次作出重要指示,强调巡视发现问题的目的是解决问题,巡视整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责;要把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,强化巡视成果综合运用,以巡促改、以巡促建、以巡促治。中央巡视工作方针的16个字,前8个字”发现问题、形成震慑”是对巡视巡察工作的要求,后8个字“推动改革、促进发展”就要靠问题整改和成果运用来实现。在集团公司年中干部会议上,厚良书记在主题讲话中强调,深入对照中央巡视反馈问题、主题教育检视发现问题,聚焦破解突出矛盾,明确提高核心竞争力、增强核心功能的重点举措,要求
8、以全面整改中央巡视反馈问题和主题教育检视发现问题为重点,推动全面从严治党向纵深发展。党组新一轮巡视工作规划提出“三严的总体要求,其中,“严而有信”靠高质量的巡视巡察,“严而有效靠扎实的整改整治,“严而有进”靠深入的成果运用。各单位、各部门必须切实提高政治站位,深刻认识巡察整改和成果运用的重要意义,切实增强做好巡察整改和成果运用的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(一)深化巡视巡察整改和成果运用,是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的现实检验巡视巡察整改和成果运用是检验“四个意识”牢不牢、从严治党措施硬不硬、工作作风实不实、责任担当强不强的“试金石”。整改任务不落实,成果运用不充分,就是政治上不担当
9、、履职上不作为。各单位、各部门必须坚定担起“两个维护”的重大政治责任,把整改落实过程作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的过程,作为落实党中央重大决策部署和上级党组织部署要求的过程,作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的过程,以巡察整改和成果运用的实际成效,把拥护“两个确立、践行两个维护”的要求落实到履职尽责上、体现到具体工作中。(二)深化巡视巡察整改和成果运用,是维护巡视巡察权威、保持巡视巡察制度生命力的内在要求巡察发现问题是前提,是基础;巡察整改和成果运用是结果,是保证。只有把“前半篇文章”和“后半篇文章”有序衔接,巡察的严肃性、权威性才能充分彰显,巡察效果才有
10、保证。从全党视角来看,巡视监督之所以在全面从严治党中发挥重大作用,成为党破解自我监督难题,打破“历史周期律”的“利佥,根本在于始终坚守政治巡视职能定位。实践证明,强化巡视巡察整改和成果运用,是做好巡视巡察监督的内在要求,是检验巡视巡察质效的重要标志,对于维护巡视巡察权威、保持巡视巡察制度生命力具有重要意义。(三)深化巡视巡察整改和成果运用,是提升企业核心竞争力、增强企业核心功能的必然选择在公司半年工作会议上,着眼企业高质量发展,我们提出了“五个必须”的要求:一是必须提高核心竞争力、增强核心功能,完善企业发展战略;二是必须贯彻“五大发展战略”“四大战略举措”,精准落实具体任务;三是必须围绕产业链
11、整体价值最大化中心任务,推进质的有效提升和量的合理增长;四是必须持续深化改革创新,不断培育发展新动能新优势;五是必须坚持党的领导、加强党的建设,以高质量党建引领保障高质量发展。巡视巡察发现的问题,每一项都是“五个必须的“绊脚石”,有些典型问题、突出问题更是高质量发展的“拦路虎”,必须通过坚决彻底的整改和扎实有效的成果运用,去除病灶、强身健体,确保企业发展目标任务顺利实现。(四)深化巡视巡察整改和成果运用,是贯通协同监督体系的有效运用党的二十大报告提出,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行。集团公司党组关于
12、健全完善监督体系,推动各类监督贯通协同的实施意见明确,巡视巡察、审计、纪检共同构成监督体系的“第三道防线”,履行专职监督责任。其中,巡视巡察要突出政治监督定位,以全面政治体检发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展,发挥从严治党利剑作用。公司党委据此建立“三横五纵”监督格局,立足三道防线,完善“五项机制”,强化监督成果运用,对可能影响公司经营发展的重大风险深入分析,督促相关部门、单位严格落实监管责任,采取措施加以防范;对普遍性、系统性问题,督促相关部门、单位结合实际开展专项整治。由此可见,巡视巡察工作是监督体系的核心内容之一;巡视巡察整改和成果运用是监督体系贯通协同的题中要义,必须用系统观念把握
13、其工作定位,一体统筹抓好落实。(五)深化巡视巡察整改和成果运用,是巩固群众基础、践行宗旨为民造福的具体行动习近平总书记指出,巡视要坚持人民立场,人民群众痛恨什么、反对什么,就重点巡视什么、纠正什么,加大整治群众身边腐败问题的力度,增强群众获得感。巡视巡察的权威来自党组织,巡视巡察的力量来自职工群众。只有抓紧抓实巡视巡察整改,在整改过程中坚决克服形式主义、官僚主义,把对上负责与对下负责统一起来,以职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准,着力推动解决职工群众反映强烈的突出问题,职工群众就会对巡视巡察工作更加认可,巡视巡察工作的作用价值才能得以实现。三、深刻检视巡察整
14、改和成果运用存在的问题,切实增强深化整改和成果运用的紧迫感党的十八大以来,公司党委高度重视巡视巡察整改和成果运用,深入落实集团公司党组工作部署,推动整改和成果运用日趋规范。严格落实集团公司党组巡视反馈问题整改主体责任,整改工作领导小组定期召开会议研究整改工作,截至目前,集团党组巡视反馈的*个问题已完成整改*个,整改完成率*%,问责*人,收缴违规违纪款*万元。特别是在今年上半年,经过公司党委与沈阳市政府的深入沟通,赢得了地方政府大力支持,成功解决了机关办公楼土地证办理难题,持续深化巡视整改工作又向前迈进了一大步。(一)巡察发现的问题还不深不透巡察发现问题的针对性还不强,对“四个落实”的聚焦度不够
15、;有的问题定性不够精准,有的问题还没有查深查透。究其原因:一是巡前准备不够充分。入驻前对重点巡察问题的专业制度学习理解不深入,没能做到精准熟练掌握;二是巡察手段运用不灵活。巡中更多依靠查阅资料等方式发现问题,通过现场调研、谈心谈话等方式发现问题的能力较弱;三是巡察人员专业覆盖不全面。巡察成员中熟悉油品调运、市场营销、安全管理、油库运行的人员较少,导致在有关问题的核查上力量不足。(二)整改监督责任还没有压紧压实整改责任落实机制运用不够充分,整体合力发挥不够,监督把关力度不足、专业性不强,导致有些被巡察单位整改工作“走过场”,搞“纸面整改”。究其原因:一是监督把关机制不够健全。以往的整改责任落实机
16、制侧重于强调被巡察单位党委、纪委的整改责任,而对上级部门的监督把关责任要求不够具体,“以上率下”的管党治党要求体现不充分;二是专责监督作用发挥不够充分。作为整改监督的牵头部门,纪委监督的再监督作用发挥还不充分,在推动整改过程中向下发力多,横向做功少,对专业线整改监督责任分解落实情况督促不够,协调推动力度不大;三是严实作风有待进一步树立。有的同志缺少大局意识和整体观念,片面认为整改监督只是纪委和组织部门的事,主动发挥专业监督的责任意识还不强;个别同志缺少担当精神和严实作风,认为从严监督会“得罪人”,影响测评选票,对监督把关走过场。(三)巡视巡察成果运用还不充分巡视巡察成果运用机制落实不到位,发函
17、督导、通报曝光等手段运用不够充分,针对巡察发现的问题完善规章制度、堵塞管理漏洞的典型案例较少。究其原因:一是系统观念不强。监督整改就事论事,“头痛医头,脚痛医脚”,不善于从专业线管理的角度彻底堵塞监管漏洞,导致问题反复发生;二是精益管理水平不高。有些问题出现在基层,但管理根源在机关。有的部门管理粗放,整改提升的基础不牢固;三是担当作为精神不足。有的同志工作主动性不强,在成果运用过程中缺少改革创新精神,不善于针对问题研究改进举措,往往以“没有上级政策依据”“没有新的制度要求等理由,放任问题的存在,导致很多问题迟迟得不到解决,工作打不开新局面。四、深化对巡察发现问题的规律性认识,增强巡察整改和成果
18、运用的针对性今年上半年,公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和党中央、集团公司党组新一轮巡视工作规划部署,按照年度计划组织开展了对分公司党委和分公司党委的常规巡察,累计发现各类问题*项。其中,在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署,以及集团公司党组、公司党委工作要求方面,学习贯彻党的二十大精神照本宣科,忽视调查研究和交流研讨;对企业发展战略谋划不够,历史遗留问题的解决进展缓慢。在落实全面从严治党责任方面,民主集中制落实不到位,集体决策议而不决;党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用发挥不充分;贯通协同监督效果不明显,对违规员工的处理有“打折扣”现象,对虚假合同等管理问题没有及时纠正。在
19、落实新时代党的组织路线方面,选人用人基础工作存在薄弱环节,干部队伍梯队建设不均衡;党务干部有安置照顾倾向;个别党员干部年度述职、党性分析、思想汇报照抄照搬;党支部委员会作用发挥不充分。在落实巡视巡察整改和成果运用方面,整改主体责任落实不到位,整改工作重部署、轻检查;监督力量薄弱,追责问责力度不够;整改长效机制不健全,没能做到举一反三、深化整改。深入分析两家单位巡察发现问题,能够梳理出一些共同的规律:(一)“低老坏”现象普遍存在很多基础工作呈现出低标准状态,明显体现出责任心的缺失;各类责任体系建设和制度执行方面的老毛病较为突出,规定动作仍然存在偏差;敷衍整改、应付检查等坏习惯依然存在,一些工作“
20、为了发文而发文”“为了记录而记录”,形式主义的迹象非常明显。(二)典型问题仍有体现企业资产闲置失管,没有对盘活利用的可行性进行研究;严重违反安全管理规定,在密闭仓库里存放易燃液体在上轮巡察中发现并严肃问责的“重要文件一阅了之、不抓落实问题依然存在。这些问题非常恶劣,背后的原因必须深刻反思。(三)共性问题较为集中贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署“抓小失大”,满足于落实事务性要求,而对政策性、理念性要求的贯彻往往失之于空;落实全面从严治党责任不全面、不完整,责任体系不健全;落实新时代党的组织路线不深入,问题呈现出“碎片化”倾向,大问题不突出,小毛病一大堆;落实巡视巡察整改和成果运用
21、机制不健全,整改成效固化不好,成果运用深度不够,“改了又犯”问题较为严重。精准把握以上规律和特征,是我们下步做好整改监督、深化成果运用的重要基础和前提。五、严格执行巡视巡察整改和成果运用机制,全面落实巡视整改和成果运用责任全面贯彻中央巡视工作方针,就是要把发现问题作为巡视巡察的主要任务,把推动解决问题作为巡视巡察的落脚点,推动巡视巡察监督、整改、治理一体贯通,更好发挥标本兼治的战略作用。公司党委“六把关”巡察整改监督促进机制和“五位一体巡察成果运用机制的建立,为巡察整改和成果运用确立了新标准,提出了新要求。我们要精准掌握制度规定内容,立足职责严格落实巡察整改和成果运用责任。(一)被巡察单位党委
22、要切实履行整改主体责任,举一反三深化巡察成果运用一要强化组织领导。及时召开专题党委会和民主生活会,成立整改工作领导小组,在思想上深入剖析原因,引导班子成员真认账、真反思、真整改、真负责;在行动上深入贯彻落实公司党委整改要求、研究部署整改工作,不得敷衍应付、走过场。二要压实整改责任。党委书记是整改第一责任人,对重点问题的整改要直接部署、直接参与、直接督办;班子成员履行整改一岗双责,要抓好分管领域的整改落实,不得将层层分解责任变为层层推卸责任。三要深化巡察成果运用。要把巡察整改作为一项长期的政治任务,持续推进常态化整改,将巡察与纪检、组织、审计等监督检查发现问题统筹研究、一体整改,真正做到以巡促改
23、、以巡促建、以巡促治。(二)巡察机构要聚焦重点环节监督把关,发挥好统筹协调作用一是巡察工作领导小组要强化组织实施。推动相关部门加强整改监督、深化成果运用,安排部署巡察整改督导检查和整改评估。二是巡察组要做好重点环节的监督把关。对照巡察反馈意见,逐项审核被巡察单位整改方案,提出明确修改意见。三是巡察办要强化整改跟踪督促。建立巡察整改和成果运用动态管理台账,跟踪了解整改任务推进落实情况,及时了解纪委、组织部和机关各部门成果运用和整改监督情况,汇总提出的处置建议,推动工作有效落实。(三)公司纪委对整改情况要全面监督把关,一体履行协助职责和监督专责一要强化对集中整改阶段的监督把关。发挥专责监督作用,建
24、立巡察整改监督工作台账,及时对账、销账,加强对被巡察单位党委整改情况的全方位、全链条、全要素监督。二要抓好对持续深化整改情况的日常监督。根据被巡察单位后续整改情况,适时开展现场督导检查,将整改完成率低、长期整改事项多的单位作为监督重点,督促未完成整改的问题按期推进整改。三要强化巡察成果综合运用。协助公司党委落实主体责任,综合分析被巡察单位党委党风廉政建设和反腐败工作情况;履行监督执纪问责职责,依规依纪依法处置问题线索,一体推进“三不腐”。(四)组织部门要结合职责监督把关,推动落实新时代党的组织路线一要做实日常监督。派员参加巡察反馈会议,指导制定巡察整改方案,列席指导专题民主生活会。二要督促抓好
25、选人用人方面的问题整改。认真审核被巡察单位党委选人用人问题集中整改进展情况报告,聚焦突出问题组织开展集中整治、专项治理。三要强化巡察成果综合运用。把巡察了解的领导干部有关情况、民主测评和班子评价等,作为分析研判领导班子建设状况的重要依据;把巡察发现的问题,作为领导人员考核评价、选拔任用、教育培训、监督管理的重要参考;将民主测评结果和巡察发现的问题,作为综合分析研判被巡察单位选人用人风气和制度执行情况的重要参考,推动巡察成果有效运用。(五)机关各部门要强化职能监督把关,突出抓好日常监督一要强化整改过程监督。坚持从业务角度看措施执行、看整改成效,充分发挥业务管理专长,加强对本专业线问题整改的指导督
26、促和审核把关。二要强化治理过程监督。针对业务领域普遍性、系统性问题认真分析研判、强化顶层设计、加强日常监管,统筹解决影响企业改革发展的主要矛盾和深层次问题,对突出共性问题适时开展专项整治、治理。三要强化巡察成果综合运用。对需要从体制机制上研究解决的全局性问题、规范治理的系统性问题、指导推动解决的个性问题,组织开展集中整治、专项治理,完善制度机制,堵塞管理漏洞,促进巡察监督、整改、治理有机贯通。针对巡察移交的违规问题,相关牵头部门要采取调研、检查等方式深入现场了解、调查核实,督促指导制定具体问题整改措施,对突出问题提出问责建议。(六)坚持“开门抓整改”,自觉接受职工群众监督一是被巡察单位党委在制
27、定整改方案、落实整改措施、持续深化整改过程中,要主动征求员工群众意见建议,做到开门抓整改。二是巡察办要将听取员工群众意见作为整改评估的重要环节,对整改满意度低于80%的要及时约谈,低于70%的要责令重新集中整改。三是巡察组在开展巡察回头看”的过程中,要注重通过民主测评、个别谈话、受理信访等形式广开言路,检验整改情况。深化巡视巡察整改监督和成果运用,是全面从严治党体系的重要一环。公司党委将切实履行全面从严治党主体责任,坚持对巡察整改情况总体监督把关,定期听取汇报,研究解决问题,作出问责决定。班子的每一名同志都要切实履行全面从严治党一岗双责,将整改监督和成果运用作为年度一岗双责”报告、述职报告、民
28、主生活会对照检查的重要内容,推动分管部门和联系单位落实责任,切实发挥公司党委整体合力。六、深入掌握巡视巡察整改监督和成果运用的实践要求,确保整改任务和成果运用目标全面实现集团公司党组新一轮巡视工作规划明确提出了深化巡视整改和成果运用的主要目标,可以概括为“四个融入”“三个贯通”“以巡三促”。即,把巡视整改和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,做到监督、整改、治理有机贯通,深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。实现这一目标,就要在观念树立、机制建立、作风养成、管理提升等方面下更大功夫,将党中央和集团公司党组关于巡视巡察整改和成果运用的有关要求落到实处。(一)强化责
29、任意识,自觉担当使命巡视巡察整改和成果运用是全面从严治党体系的重要一环,是公司各级党组织和全体党员干部共同的责任。机关部门尤其要切实增强管党治党责任意识,既抓本级本部门,又抓系统专业线,既要“眼睛向下”盯住基层监督整改,更要“刀刃向内”深化巡察成果运用,坚持以监督整改为责,以完善治理为荣,持续壮大抓整改、促运用的内生动力。(二)健全责任体系,完善工作机制整改监督和成果运用是一项系统工程,需要公司上下齐动手、相关部门共参与。齐抓共管抓落实,必须做到责任明晰、任务明确,有主有辅、各司其职。党委巡察办要发挥好统筹协调作用,纵向上,服务公司党委总体监督把关;横向上,组织相关部门协调联动,有效运用会议机
30、制、通报机制、督办机制、评价机制,发挥好各方面积极性,持续壮大抓整改、促运用的整体合力。(三)坚持从严导向,巩固严实作风严是一种氛围、一种责任,实是一种态度、一种习惯,不严不足以正风纪,不实不足以促发展。各部门要坚持严的基调、严的措施、严的氛围,落实公司党委关于进一步加强党员干部作风建设的实施方案,用好问责利器,发挥利剑作用,将基层整改情况纳入月度治理体系和治理能力评价,对整改进度、质量不达标的,该扣分的就要扣分;对整改态度不坚决、整改措施不具体、问题反复发生改了又犯的可一票否决”。各单位要切实反思问题、扎实整改问题、如实上报公示整改情况并接受各方监督,真正把整改成效体现在企业改革发展的高质量
31、上。(四)健全治理体系,强化成果运用问题整改和成果运用共同构成巡视巡察的“后半篇文章”,问题整改是治标,成果运用是治本。要把成果运用体现在制度建设上,针对问题查找制度漏洞,有针对性地健全制度体系;要把成果运用体现在精益管理上,运用系统思维方式和全周期管理理念推动管理工作形成闭环;要把成果运用体现在治理体系和治理能力提升上,持续健全公司治理的结构体系、党建体系、组织体系、监督体系,推动制度优势更好转化为治理效能;要把成果运用体现在核心竞争力和核心功能提升上,服务企业壮大竞争优势、实现价值创造。同志们,深化巡视巡察整改和成果运用,是落实管党治党责任的关键一环,是提高企业核心竞争力、增强公司核心功能的重要举措,是公司实现高质量发展的必由之路。各单位党委、机关各部门要切实增强全面从严治党的责任感,推动企业改革发展的紧迫感,坚持以拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉抓实整改监督和成果运用,以敢于直面问题、勇于担当作为的务实作风抓实整改监督和成果运用,以精益求精、止于至善的管理水平抓实整改监督和成果运用,通过扎实有效的整改监督和成果运用,推动管党治党责任进一步压实,推动精益管理理念进一步树立,推动基层基础工作进一步夯实,推动严实作风进一步巩固,推动企业良好发展态势进一步深化,服务保障公司更好更快实现高质量发展,在集团公司加快世界一流企业建设进程中发挥更大作用,做出新的更大贡献!
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