安全防护用品制度.docx
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1、安全防护用品采购制度1、总则为了加强安全防护用品的安全管理,保障劳动者的安全与健康,特制定本制度。2、适用范围本制度适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。3、引用文件及标准OHSAS18001关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度1984劳动人事部、全国总工会等部委发:“劳人护(1984)27号;劳动防护用品管理规定1996劳动部发。4、职责物资管理部、安全部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的安全防护用品信息。项目经理部负责对施工现场的安全防护用品进行监督检查并督促整改。5、程序5.1
2、 重要安全防护用品5.1.1 重要安全防护用品范围1)安全网:水平安全网、密目式安全立网2)安全带:常用安全带、防坠器3)安全帽4)漏电断路器5)电焊机防触电保护装置5.1.2 重要安全防护用品采取定点厂家认定产品的管理,公司安全监督部每年发布认定厂家认定产品的推荐信息。5.1.3 采购由分包方按照认定厂家认定产品的推荐信息进行购买。5.1.4 项目经理部对分包方购买的重要安全防护用品进行监督检查,并登记。5.2 特种安全防护用品5.2.1 范围:1)电焊护目镜和面罩;2)防冲击眼护镜;3)防酸工作服;4)防噪声护具;5)防尘口罩;6)长管面具;7)绝缘皮鞋;5.2.2 采购:安全防护用品由项
3、目分包商自行购买,购买特种安全防护用品时,要求到提供以下证件的单位购买:(1)厂家的营业执照;(2)全国工业产品生产许可证;有效的检测报告;5.2.3 特种安全防护用品的发放标准,参照劳动防护用品配备标准(试行)国家经贸委安全2000189号执行。特种安全防护用品的发放应建立登记、发放管理制度。525项目经理部对特种安全防护用品的管理、使用实施监督、检查。5.3 安全部需要时对项目所采购的安全防护用品进行抽查,检查。发现不符合按不符合纠正预防程序的有关规定执行。安全防护用品管理制度为了加强安全防护用品的管理,保障职工人身安全和健康,公司根据工地实际情况,保证工地安全防护用品的供应,特对工程所用
4、安全防护用品进行全面的、统一的管理,各部门、各工程项目部应遵守下列的制度,以便能正确使用完整的安全防护用品:一、各部采购的特种安全防护防护用品,必须具备由国家安全生产监督管理总局颁发的安全标志、产品检验合格证和安全鉴定证,一般安全防护用品必须具备生产许可证和产品检验合格证。入库的安全防护用品必须有安全标志、安全鉴定证、检验合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期等证件齐全方可办理入库手续。搞好安全防护用品的入库验收,把好安全防护用品的验收关,确保规格、数量、质量、符合使用规定。二、安全防护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一种防御性装备,是预防伤亡事故、减少职业危害的技术手段。不得以货币或其
5、他物品代替应当配备的安全防护用品。三、职工个人安全防护用品的发放、使用是根据不同劳动环境和劳动条件,针对易受害部位而确定的,必须坚持“该发的一定要发,不该发的坚决不发”的原则。搞好安全防护用品的领发和盘点,面向生产、方便群众、保证供应、即时回收。职工个人安全防护用品的发放范围包括凡在我司内从事生产、管理的职工,按不同工作岗位和作业环境配发相应的安全防护用品。四、建立和健全安全防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。安全部应对购进的安全防护用品进行品种、数量和质量验收。五、特种安全防护用品实行报废制度,失去防护功能的一律不准使用。一般安全防护用品也具有时效性,必须按产品说明书要求
6、,及时更换、报废过期和失效的安全防护用品。六、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备安全防护用品。如配备的安全防护用品在从事其他工种作业时或其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其他安全防护用品。七、项目部按照职工工种及该工种岗位配备标准建立职工个人安全防护用品领用、发放登记卡片,在卡片上按标准签发品名与使用期限,加盖公章。八、科室人员按发放标准执行。其中经组织决定到班组参加劳动,时间连续在三个月以上者,可按参加劳动的工种标准领用安全防护用品,同一安全防护用品不得重复领用。九、职工为了挽救国家和人民生命财产或工伤事故等造成个人安全防护用品损坏
7、,确实不能继续使用的,或在施工现场内存放被盗的(有证明的),经管理人员同意,可补发。十、职工上班必须穿戴矿统一标准(式样、颜色等)的个人安全防护用品。职工有权拒领无标识、无产品合格证及质量不合格的安全防护用品。职工不得转卖个人安全防护用品。十一、公司安全部根据国家标准和上级有关规定,负责检查监督职工个人和各项目部安全防护用品配备标准执行情况。十二、公司工会要对本办法执行情况进行监督,使保护职工安全与健康的措施得以落实。安全防护用品发放制度一、劳动防护用品,是为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(配)戴的用品,是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施,是安全生产、防止职业性伤害的需要,对于
8、减少职业危害起着相当重要的作用。二、个人防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康所必须的一种预防性装备。要做到安全可靠,并要穿戴舒适方便,经济耐用,不影响工作效率。三、根据不同的作业条件与环境,不同的职业危害因素,不同的危害程度,正确合理地选择和使用劳动防护用品。按照不同工种、不同劳动条件,建立相应的发放制度,同时对使用情况进行监督检查。四、项目部根据各工程具体情况,发给职工适用的,有效的防护用品,并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。五、各工种所需的安全防护用品:1、架子工:发给袖套、裹脚(胶鞋)、垫肩、风镜、安全帽、安全带。2、砌砖工:发给手套、胶鞋、安全帽。3、抹灰工:发给手
9、套、袖套、安全帽、风镜。4、淋筛、拦合灰浆工:发给胶鞋、手套、安全帽、风镜、口罩。5、混凝土工:发给胶靴、绝缘手套安全帽。6、石工:发给眼镜、口罩、手套、安全帽。7、水磨石工:发给胶靴、绝缘手套、安全帽。8、管子工:发给手套、胶鞋、安全帽9、钢筋工:发给手套、垫肩、围裙、口罩、安全帽。10、油漆工:发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜。11、转动(机操)工:发给垫肩、头巾、口罩、风镜、袖套、安全帽。12、木工:发给袖套、围裙、安全帽、手套13、电锯、刨工:发给围裙、安全帽、口罩。14、电器操作工:发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽。15、起重工:因起重件不同分别临时决定。16、沥清工:发给工作
10、服、安全帽、口罩、手套、眼镜、帆布鞋。17、高空、沉井、坑、槽、拆模等工种发给安全帽,安全绳。18、对有损健康的特殊工种,根据实际情况分别发给所需保护用品。六、公司有关发放安全防护、保护用品的有关部门,不得以任何理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。七、对防护物品,如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等,须建立健全检验制度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时,应及时修理或停止发放和使用。安全防护用品使用制度一、安全帽建筑施工现场上,工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。(1)飞来或坠落下来的
11、物体击向头部时;(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;(3)当头部有可能触电时;(4)在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。安全帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在2550mm之间,至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时,帽体有足够的空间可供缓冲,平时也有利于头和帽体间的通风。(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则,会降低安全帽
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